Przybywa członków „Solidarności” na Dolnym Śląsku

Przybywa członków „Solidarności” na Dolnym
Śląsku
Utworzenie 3 nowych organizacji zakładowych, wsparcie organizacji już działających, a w
sumie pozyskanie ponad 300 nowych członków NSZZ „Solidarności” oraz udział w akcjach
promujących Związek – to efekty współpracy Działów Rozwoju Związku z Dolnego Śląska i
Komisji Krajowej.
Troje organizatorów związkowych z Regionu Dolny Śląsk (Marcin Tomczak, Kamil Zając, Magdalena
Zakrzewska) wraz z krajowymi koordynatorami ds. rozwoju Łukaszem Kopciem i Markiem
Rozkoszem w ramach „Porozumienia o współpracy” przez ostatnie 4 miesiące prowadziło kampanie
organizowania pracowników na terenie Dolnego Śląska. Rozmowy prowadzono z pracownikami
zakładów ulokowanych na Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej oraz we wielu innych
firmach w regionie.
Właśnie w Wałbrzychu powstała silna organizacja w japońskiej firmie NSK Steering Systems Europe
Polska Sp. z o. o. Zakład produkuje systemy kierownicze do samochodów, a zatrudnia 800 osób. Już
pierwsze rozmowy z pracownikami pokazały, jak duże jest zainteresowanie wśród pracowników
zorganizowaniem się i prowadzeniem dialogu z pracodawcą. Szereg spotkań z ludźmi i akcje
ulotkowe zaowocowały zarejestrowaniem organizacji, do której przystąpiło już blisko 160
pracowników.
- We wielu firmach jeszcze nie powstały nowe organizacje, ale są już pierwsze osoby, które
przystąpiły do NSZZ „Solidarność”. Będziemy kontynuować działania w tych zakładach – zapewnia
Bogusław Jurgielewicz – koordynator ds. rozwoju w Regionie Dolny Śląsk a także członek prezydium
Zarządu Regionu.
W NSZZ „Solidarność” zorganizowali się za to pracownicy piekarni w Strzegomiu, produkującej
pieczywo dla restauracji McDonald’s. FSB Piekarnia Strzegom Sp. z o. o. zatrudnia ok. 300 osób a
po pierwszych rozmowach do „S” przystąpiło już blisko 40 pracowników. Swoją siłę podbudowała
także organizacja we wrocławskiej Elice, które dzięki pomocy organizatorów pozyskała ponad 50
nowych członków.
Organizatorzy pomogli również zrzeszyć się pracownikom ze Spółdzielni Mieszkaniowej „Kozanów”.
Inicjatywa wyszła od samych pracowników, a następnie cykl spotkań organizatorów z ludźmi
doprowadził do powstania organizacji liczącej już 55 członków Związku.
- Dzięki połączeniu sił udało nam się wypromować NSZZ „Solidarność” wśród pracowników z 19 firm.
To działanie pokazuje, że Region, który rozwój Związku traktuje priorytetowo i prowadzi
bezpośrednie akcje może naprawdę skutecznie pomóc zorganizować się ludziom, mówi Łukasz Kopeć,
koordynator ds. rozwoju DRZ KK i dodaje – Serdecznie dziękuję za tak owocną współpracę.
Bogusław Jurgielewicz, prezydiant odpowiedzialny za rozwój Związku w Regionie również nie kryje
zadowolenia ze współpracy - Takie projekty są w naszym Związku bardzo potrzebne. Profesjonalny i
liczny zespół ds. rozwoju, a także wymiana doświadczeń pomiędzy organizatorami regionalnymi i
krajowymi pozwala na szeroką promocję wśród pracowników potrzeby zrzeszania się w związek
zawodowy – mówi. Jak dodaje Jurgielewicz, w przyszłości planowane jest włączenie szefów oddziałów
Regionu Dolny Śląsk w działania rozwojowe, t.j: zbieranie kontaktów do pracowników
niezrzeszonych, prowadzenie spotkań z ludźmi niezrzeszonymi czy większą aktywizację lokalnych
liderów związkowych. - Chcemy w przyszłości ponownie skorzystać z pomocy Komisji Krajowej przy
wspólnych kampaniach organizowania jak i warsztatach podnoszących kwalifikacje regionalnych
organizatorów, tym bardziej, że na nasz teren systematycznie wchodzą duże firmy – podsumował
współpracę Bogusław Jurgielewicz.
Dział Rozwoju Związku Regionu Dolny Śląsk zatrudnia 3 organizatorów i kierownika działu. Cały
Zespół pracuje pod zwierzchnictwem prezydianta Zarządu Regionu i aktywnie włącza się we
wszystkie kampanie ogólnopolskie prowadząc jednocześnie wiele kampanii lokalnych.