oferta szkoleń dla jst

Oferta szkoleniowa dla
jednostek samorządu
terytorialnego
Instytut Rozwoju Regionalnego
71-504 Szczecin
ul. Czesława 9
Szanowni Państwo,
Sekretariat:
tel. 91 421 15 35
fax. 91 422 54 73
e-mail: [email protected]
Zakład Edukacji
tel. 91 42 11 530
e-mail: [email protected]
NIP: 851-22-54-630
REGON: 811 099 574
Szczecin 2012
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
„Wspieranie rozwoju regionów” to najważniejszy cel działalności Instytutu Rozwoju
Regionalnego. Tworząc Instytut podjęliśmy się realizacji niezwykle ważnych i złożonych
zadań składających się na rozwój społeczno-gospodarczy regionów. Wiemy, że tylko
doskonale przygotowani ludzie posiadający wysoki kwalifikacje oraz bogate doświadczenie,
mogą zapewnić regionom właściwy potencjał rozwojowy, duży nacisk w naszej działalności
położyliśmy na prowadzenie działań edukacyjnych.
Zdając sobie sprawę z tego, iż o sile regionu w bardzo dużej mierze decydują jego
samorządy, wspieramy ich działania nastawione n pozyskanie środków pozabudżetowych
oraz aktywizacji społeczno - gospodarczej w regionie.
W ofercie przedstawiamy Państwu szereg usług edukacyjnych w obszarach:
szkoleniowych –organizacja, obsługa i realizacja szkoleń oraz warsztatów dostosowanych do
Państwa potrzeb – „szytych na miarę”, a także szkoleń typu the job training (mentoring
i coaching) z zakresu: zarządzania, marketingu, promocji, handlu, rozwoju osobistego,
wystąpień publicznych, szkolenia trenerskie, kursy medyczne, a także szkolenia dla jednostek
budżetowych.
Zarządzania projektami – obsługa kompleksowa w procesie planowania inwestycji,
pozyskiwania dotacji z środków Unii Europejskiej i zarządzania dofinansowanymi projektami.
Wysoką jakość szkoleń uzyskujemy poprzez, poparty doświadczeniem, profesjonalizm oraz
współpracę z wysokiej klasy trenerami
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Szanowni Państwo,
oferta została przygotowana w odpowiedzi na Państwa pytania dotyczące realizacji
szkoleń dla pracowników jednostek samorządów terytorialnych. Oferta skupia swą
problematykę
wokół
przygotowywania,
realizacji
i
rozliczania
projektów
współfinansowanych z funduszy europejskich, a także ma na celu podnieść jakość i
efektywność realizowanych działań przez pracowników administracji publicznej.
Instytut Rozwoju Regionalnego posiada bogate doświadczenie w szkoleniach tego
typu, dlatego też przygotowana oferta stanowi esencję możliwości aktywnego uczenia się w
grupie, prowadząc do zwiększenia dynamiki podejmowanych działań przez absolwentów
szkoleń i pobudzając ich do kreatywnego myślenia. Szkolenia, które dla Państwa realizujemy
oparte są przede wszystkim na doświadczeniu wynikającego z zarządzania przez nas
projektami finansowymi, które są realizowane w ramach funduszy europejskich.
Zapraszamy Państwa do kontaktu z naszymi konsultantami w celu zdefiniowania
Państwa potrzeb i przygotowania najbardziej odpowiedniej dla Państwa oferty szkoleń,
kursów, konsultacji i seminariów.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Psychologiczne umiejętności w kierowaniu ludźmi
Szkolenie adresowane jest dla kadry kierowniczej średniego i niższego szczebla. Podczas szkolenia
uczestnicy nabędą wiedzę i udoskonalą formy współpracy w zakresie:






dostosowywania stylu kierowania do konkretnej osoby w zespole, by efektywnie zarządzać
ludźmi,
budowania własnego autorytetu w pracy z ludźmi,
wydawania w skuteczny sposób poleceń,
motywacji,
udzielania pochwał i konstruktywnej krytyki,
skutecznych metod prowadzenia różnych typów rozmów: motywującą, oceniającą czy też
dyscyplinującą.
Oprócz aspektów związanych z zarządzaniem ludźmi w szkoleniu oferujemy odpowiedzi na
pytania dotyczące zagadnień prawnych: konsekwencje prawne wynikające z oceny pracy, kiedy i jak
uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę, w jakiej formie dyscyplinować pracowników, kwestie
stosowania zasad o równouprawnieniu w kierowaniu zespołem, jakich informacji należy udzielić
pracownikowi rozpoczynającemu pracę zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy, w jaki sposób
przeciwdziałać mobbingowi.
Zaproponowany przez nas program szkolenia, pozwoli kadrze kierowniczej nabywać większej
pewności siebie w codziennej pracy i lepiej poradzić sobie w sytuacji konfliktów z pracownikami.
W dodatku kierownicy mają większą świadomość prawnych konsekwencji w podejmowaniu decyzji
jednocześnie stają się kompetentnymi partnerami w codziennej współpracy dla swoich
wewnętrznych klientów w firmie.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 -20 osób
Cena szkolenia 190 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche), certyfikat ukończenia szkolenia.
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Budowanie efektywnego zespołu
Efektywność pracowników przekłada się na wyniki każdej organizacji. Dlatego też stworzenie
efektywnego zespołu wymaga pracy innej niż nakierowana na realizację pracy członków grupy,
w szczególności: budowania zespołowego poczucia wartości i celu, rozwijania zdolności współpracy,
umiejętności rozwiązywania konfliktów, świadomości i rozumienia znaczenia swoich zasobów na tle
zespołu. Każdy z tych aspektów odróżnia zespół od grupy, bo tylko dzięki istnieniu więzi pomiędzy
pracownikami jednej organizacji można osiągnąć zakładane rezultaty.
Zasadnicze cele szkolenia:





nabycie wiedzy i umiejętności do skutecznego budowania zespołu i współpracy – rozwijanie
potencjału grupy,
trening umiejętności skutecznej organizacji pracy zespołu,
nabycie umiejętności komunikowania się w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych,
nabycie umiejętności konstruktywnego przezwyciężania sytuacji trudnych i konfliktowych,
metodyka grupowego rozwiązywania problemów.
Korzyści dla uczestników:





umiejętność budowy efektywnego i stabilnego zespołu,
świadomość jakości pracy zespołowej,
opracowanie skutecznych zasad współpracy w zespole,
udoskonalenie umiejętności komunikacji interpersonalnej,
umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 190 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche)
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Prawo zamówień publicznych – część podstawowa
Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom i zgłaszanym problemom w przygotowywaniu
procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych, przygotowaliśmy kompleksową ofertę
szkoleń, która ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych zagadnień związanych z
zamówieniami publicznymi i umożliwienie Państwu poprawnego, zgodnego z prawem korzystania
z przepisów ustawy.
Zasadnicze cele szkolenia:
 nabycie praktycznych umiejętności przygotowania i przeprowadzenia postępowania w
oparciu o przepisy ustawy,
 nabycie umiejętności w zakresie przygotowania profesjonalnej oferty, w tym omówienie
najczęstszych uchybień w jej konstruowaniu,
 zapoznanie się z praktycznym aspektem rozumienia przepisów ustawy,
 nabycie umiejętności konstruowania środków odwoławczych w procesie udzielania
zamówień publicznych zarówno przez zamawiającego, jak i oferenta,
 zapoznanie się z najnowszymi trendami orzecznictwa sądowego oraz Izby przy UZP.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie adresowane jest w szczególności dla podmiotów występujących jako oferenci
w przetargach, specjalistów ds. zamówień publicznych u zamawiającego, osób zainteresowanych
niniejszą tematyką
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 230 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Prawo zamówień publicznych – część szczegółowa
Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom i zgłaszanym problemom w przygotowywaniu
procedur wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych, przygotowaliśmy kompleksową ofertę
szkoleń, która ma na celu przybliżenie Państwu najważniejszych zagadnień związanych z
zamówieniami publicznymi i umożliwienie Państwu poprawnego, zgodnego z prawem korzystania
z przepisów ustawy.
Korzyści dla uczestników:





nabycie praktycznych umiejętności przygotowania i przeprowadzenia postępowania w
oparciu o przepisy ustawy,
nabycie umiejętności w zakresie przygotowania profesjonalnej oferty, w tym omówienie
najczęstszych uchybień w jej konstruowaniu,
zapoznanie się z praktycznym aspektem rozumienia przepisów ustawy,
nabycie umiejętności konstruowania środków odwoławczych w procesie udzielania
zamówień publicznych zarówno przez zamawiającego, jak i oferenta,
zapoznanie się z najnowszymi trendami orzecznictwa sądowego oraz Izby przy UZP.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie adresowane jest w szczególności dla podmiotów występujących jako oferenci
w przetargach, specjalistów ds. zamówień publicznych u zamawiającego oraz osób zainteresowanych
niniejszą tematyką.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 270 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Zarządzanie czasem urzędnika
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizacją pracy własnej i innych. Szkolenie
przygotowane zostało z myślą o osobach pracujących w urzędach, które na co dzień stykają się z
sytuacją zarządzania czasem. Poruszane zagadnienia będą dotyczyły praktycznych reguł zarządzania
czasem, zasad wyznaczania celów, planowania, a także ustalania priorytetów.
Korzyści dla uczestników:







poznanie podstawowych zasad zarządzania czasem pracy w urzędzie,
umiejętność ustalania priorytety zgodnie z obowiązującymi zasadami,
profesjonalne i efektywne planowanie szereg zadań,
umiejętność wyznaczania celów i zasady ich monitorowania działań,
poznanie skutecznych metod radzenia sobie ze „złodziejami czasu” urzędnika,
zastosowanie metod radzenia sobie w trudnych sytuacjach związanych z brakiem czasu,
umiejętność budowania harmonogramów, łączące w sobie złożone zależności.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do szerokiej rzeszy urzędników. Szczególnie tych, od których wymagana
jest terminowość wykonywanych działań lub na których decyzje czekają z niecierpliwością inni.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: między 5 - 20 osób
Cena szkolenia 190 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Zarządzanie przepływem informacji w Urzędzie
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom zasad dotyczących poprawnej komunikacji i
przekazywania informacji wewnątrz urzędu, a także z klientami zewnętrznymi urzędu. Podczas
szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące podstaw komunikacyjnych, roli informacji zwrotnej,
asertywności, sztuki argumentowania.
Korzyści dla uczestników:






umiejętność usprawniania komunikacji wewnątrz urzędu,
efektywne komunikowanie się z klientami zewnętrznymi urzędu,
skuteczne przekazywanie komunikatów, przy zastosowaniu odpowiedniej postawy,
umiejętność zastosowania prawa asertywności,
umiejętność przekonywania innych do swoich racji,
umiejętność praktycznego przełożenia zagadnień teoretycznych na umiejętności
komunikacyjne stosowane na co dzień.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do wszystkich pracowników urzędów, którzy chcą rozwijać swoje
umiejętności komunikacyjne, by zwiększyć efektywność pracy.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: między 5 - 20 osób
Cena szkolenia 205 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Profesjonalna Asystentka / Sekretarka
Przygotowane szkolenie w formie warsztatów przedstawia nowoczesne standardy obsługi
sekretariatu, zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności oraz umiejętności. Uczestnicy
podczas szkolenia nabędą umiejętności, dzięki którym będą mogli wykazać się solidną, uprzejmą i
profesjonalną obsługą sekretariatu. Nabyta wiedza stanie się jednocześnie praktyczną możliwością
wykorzystywania w pracy naturalnej aparycji i zdolności interpersonalnych dzięki którym podejście
do wyzwań dnia pracy zwiększa ich efektywność i zadowolenie.
Cele szkolenia:










poznanie technik skutecznej organizacji biura,
poznanie skutecznych i sprawdzonych wzorców profesjonalnej obsługi,
poznanie metod jak sprawić, aby klient czuł się najważniejszą osobą,
poznanie profesjonalnych standardów kontaktowania się z przełożonym, współpracownikami
i gośćmi zewnętrznymi,
nauka planowania, wykonania i realizacji spotkań biznesowych,
poznanie standardów savoir – vivre w biznesie,
poznanie metod konstruktywnego rozwiązywania problemów,
nauka efektywnych sposobów rozmowy z przełożonym, współpracownikami i klientami,
umiejętność planowania i zarządzania czasem,
przyswojenie zasad rozmowy telefonicznej.
Korzyści dla uczestników:










umiejętności skutecznego i przekonującego działania w obsłudze sekretariatu,
efektywność w zarządzaniu kalendarzem przełożonego,
umiejętność profesjonalnego planowania, organizowania i przeprowadzania spotkań
biznesowych z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
poznanie najważniejszych i sprawdzonych metod profesjonalnej obsługi sekretariatu i savoir
– vivre w biznesie,
umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów i pracowania z wymagającym i trudnym
rozmówcą,
nabycie umiejętności skutecznego komunikowania się,
jak skutecznie rozwijać umiejętności interpersonalne, z uwzględnieniem radzenia sobie w
kłopotliwych sytuacjach występujących w pracy Sekretarki/ Asystentki,
jak być osobą otwartą i komunikatywną nawet w sytuacjach trudnych czy konfliktowych,
trening asertywności - ćwiczenie zachowań wykorzystywanych podczas kontaktu
telefonicznego lub bezpośredniego z klientem bądź pracownikiem firmy,
poznanie praktycznych sposobów zarządzania stresem i opanowania tremy.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 296 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Temat: „Miasto/Gmina jako Marka”
Najskuteczniejsze techniki marketingu w promocji miasta/gminy
Jedną z najskuteczniejszych form rozwoju miasta jest skuteczna kampania promocyjna.
Dlatego też przygotowaliśmy dla Państwa szkolenia zawierające techniki marketingu tradycyjnego
i internetowego, które są połączone z ogromną wiedzą z bardzo wyspecjalizowanego brandingu
miejsc. Podczas szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość traktowania miasta jako markę, nauczą się
w jaki sposób rozpoznawać i określać cele promocji miasta.
Szkolenie zawiera moduł warsztatowy, gdzie uczestnicy pracują nad prawdziwym
scenariuszem strategicznym swojego miasta. Trener, jako zawodowy strateg komunikacji
marketingowej, pomaga uczestnikom podjąć wyzwanie projektowania strategii promocyjnej
i wykorzystania najnowszych trendów do osiągnięcia celów.
Korzyści dla uczestników:
Uczestnicy szkolenia nauczą się jak planować i rozwijać wyjątkowo skuteczną promocje miasta
i regionu. Otrzymują wiedzę w jaki sposób konstruować strategię promocji, jak współpracować
z agencjami reklamowymi i uczą się unikać powszechnych i kosztownych błędów.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób mających wpływ na promocję miasta w szczególności dla prezydentów, burmistrzów, członków Rady Miejskiej, naczelników Wydziału Rady
Miasta, osób planujących serwisy internetowe miasta.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Cena szkolenia 260 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Temat: Postępowanie administracyjne według KPA
Celem niniejszego szkolenia jest omówienie najważniejszych zmian w postępowaniu
administracyjnym, które weszły w życie w dniu 11.04.2011. Szkolenie ma charakter praktyczny.
Uczestnicy poznają różne aspekty stosowania przepisów kpa w świetle orzecznictwa SKO, WSA i NSA
a także samodzielnie dokonują wykładni przepisów na tle zaprezentowanych stanów faktycznych.
Przepisy kodeksu postępowania administracyjnego stanowią podstawę codziennej pracy
urzędników administracji państwowej i samorządowej. W związku z tym bardzo dobra znajomość
procedur administracyjnych pozwoli na skuteczniejsze i szybsze podejmowanie kluczowych decyzji,
a także usprawni pracę zespołu jak i urzędnika.
Zakres szkolenia:

zagadnienia związane z art.66 a metryką spraw,

sprawa w rozumieniu KPA,

wszczęcie postępowania,

doręczenia,

pełnomocnictwa,

udostępnianie akt,

dowody,

wznowienie postępowań,

notatka/protokół w sprawie,

problematyka zapoznania się z aktami sprawy przez osoby osadzone w zakładach karnych lub
szpitalach,

stosowanie art.40 i 41 KPA w sprawach meldunkowych i dowodowych (postępowania adm.
oraz czynności materialno-techniczne),

oryginały pełnomocnictw w aktach sprawy – potwierdzenie za zgodność z oryginałem.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Korzyści dla uczestników



zapoznanie uczestników ze specyfiką postępowania administracyjnego oraz omówienie
najnowszego orzecznictwa sądów administracyjnych,
omówienie zmian w kpa
praktyczna analiza zagadnień takich jak tryby nadzwyczajne
Szkolenia polecamy dla
Szkolenie polecamy dla pracowników administracji publicznej oraz wszystkich którzy podczas pracy
zawodowej posługują się zasadami KPA.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 245 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Temat: Budżet zadaniowy
Warsztaty ukierunkowane są na zdobycie praktycznych umiejętności w sporządzaniu budżetu
zadaniowego w jednostkach samorządu terytorialnego. Warsztaty przedstawią Państwu
kompleksową tematykę z zakresu budżetowania zadaniowego w sektorze samorządowym jako
skutecznego narzędzia zwiększającego efektywność i jakość zarządzania jednostką. Szkolenie nauczy
uczestników praktycznego wdrażania budżetu zadaniowego w konkretnej jednostce na przykładach
doświadczeń innych jednostek. Wybitni specjaliści , praktycy w działaniach samorządowych z zakresu
omawianej tematyki położą duży nacisk na wypracowanie rozwiązań, które będą mieć praktyczne
zastosowanie w trakcie wdrażania budżetu zadaniowego.
Jednocześnie, przypominamy Państwu, iż wprowadzenie budżetu zadaniowego jest konsekwencją
nowelizacji Ustawy o finansach publicznych (zmiany w art. 124 i 158).
Korzyści dla uczestników szkolenia:
 wykonywanie zadań publicznych w sposób charakteryzujący się znacznie lepszym stosunkiem
kosztów ich wykonania do wartości otrzymanych rezultatów,
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO



lepsze dostosowanie zadań publicznych do rzeczywistych potrzeb,
poprawa zarządzania w sektorze finansów publicznych,
zmniejszenie obciążeń fiskalnych, dzięki obniżeniu kosztów wykonywania zadań i w
konsekwencji wydatków państwa.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest do osób odpowiedzialnych za planowanie strategiczne, zarządzanie w
jednostkach sektora finansów publicznych oraz przygotowywanie planu wydatków.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 215 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej,
catering (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Temat: Szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom niezbędnej wiedzy związanej z gromadzeniem
i przetwarzaniem danych osobowych, zgodnie z najnowszymi regulacjami prawnymi. Ponadto
uczestnicy omówią pod kątem praktycznym problemy związane z wykorzystywaniem danych
osobowych oraz zyskają sprawdzone wskazówki umożliwiające ulepszanie wdrożonych procedur.
Korzyści dla uczestników:




uzyskanie praktycznych informacji na temat, czy w związku z wykonywanymi obowiązkami
przetwarzania danych osobowych i czy ewentualna procedura przetwarzania danych
osobowych w swoim miejscu pracy jest zgodna z aktualnymi regulacjami prawnymi,
wskazanie jak, zapobiec odpowiedzialności odszkodowawczej oraz odpowiedzialności
dyscyplinarnej, administracyjnej oraz karnej związanej z wadliwymi procedurami ochrony
danych osobowych,
zweryfikowanie ewentualnych nieprawidłowości oraz braków na przykładach aktualnie
istniejących procedur istniejących w przedsiębiorstwach lub innych podmiotach
wskazania prawne, co do sposobu wykorzystywania danych osobowych w codziennej
praktyce, zwrócenie uwagi uczestnika na najistotniejsze części regulacji z zakresu danych
osobowych, które osoba mająca dostęp do danych osobowych powinna wiedzieć
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Adresaci szkolenia:
Szkolenie skierowane jest głównie do administratorów danych osobowych, osób tworzących
procedury danych osobowych, w tym polityki bezpieczeństwa, osób wdrażających systemy
komputerowe w celu ochrony danych osobowych, członków zarządów spółek, managerów,
pracowników, wszystkich osób mających kontakt z danymi osobowymi
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 215 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej,
catering (kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Temat: Metodyka i procedury przygotowania konkursów na projekty
innowacyjne i ponadnarodowe w Programie Operacyjnym „Kapitał Ludzki”
Zagadnienia innowacyjności stanowią podstawowy mechanizm realizacyjny zadań określonych w
„Strategii Lizbońskiej", zmierzającej do poprawy konkurencyjności gospodarki i poprawy jakości życia
społecznego Wspólnoty Europejskiej. W połączeniu z zasadą partnerstwa oraz mainstreaming,
wyznaczają zakres tzw. innowacji społecznych.
Znajduje to swój bardziej ukierunkowany wyraz w priorytetach i działaniach zawartych w
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Warunkiem skutecznego zrealizowania zawartych w nim zadań
jest poznanie praktycznych metod projektowania konkursów, oceny rankingowej, wdrażania i
ewaluacji projektów innowacyjnych.







Jakie są źródła prawne i programowe projektów i działań innowacyjnych?
Czy innowacje można skutecznie planować i zarządzać „portfelem” projektów na poziomie
Instytucji Pośredniczącej i beneficjenta?
Jak w obszarach tematycznych przypisanych do poszczególnych priorytetów, sporządzić listę
konkretnych projektów?
Według jakich kryteriów sporządzić ranking projektów?
Jak wyspecyfikować innowacyjne cechy projektu?
Jakiego zestawu metod i narzędzi należy używać do projektowania konkursów, przypisania
do określonych priorytetów, specyfikacji wymagań i oceny projektu?
Jak wykorzystać doświadczenia, zrealizowanych krajach unijnych projektów innowacyjnych?
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO


Jak zarządzać projektami innowacyjnymi przez Instytucję pośredniczącą a jak powinien to
robić beneficjent?
Uczestnicy szkolenia otrzymają w zakresie tych pytań konkretne odpowiedzi, wsparte analizą
przypadków i odnoszące się w sposób praktyczny do wytycznych MRR z maja 2007.r oraz tzw
dobrej praktyki projektowej
Korzyści dla uczestników:




nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie identyfikacji innowacyjnych cech projektów i oceny
ich korelacji z wymogami POKL,
wypracowanie i opanowanie praktycznych zasad przygotowania konkursów na projekty
innowacyjne i ponadnarodowe z uwzględnieniem trybu i metodyki ich rankingowania oraz
monitorowania i końcowego rozliczenia,
poznanie poprzez analizę przypadków - rozwiązań proceduralnych i merytorycznych w
zakresie przygotowania konkursów
możliwość praktycznego przećwiczenia na przykładach wskazanych Priorytetów i działań
modelowych ogłoszeń konkursowych i modelowych regulaminów oceny aplikacji
konkursowych.
Adresaci szkolenia:
Kadra kierownicza i pracownicy IP i IP II , odpowiedzialni za przygotowanie konkursów na projekty
innowacyjne i ponadnarodowe z PO KL oraz za ocenę, rankingowanie, monitorowanie i rozliczanie
zawartych umów dla tego typu konkursów.
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 12 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 270 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
Temat: Asertywność w miejscu pracy
Asertywność najczęściej kojarzona z mówieniem „nie”, zawiera w rzeczywistości więcej niż
zachowanie odmawiania w pojedynczej sytuacji. Asertywność jest we współczesnym aspekcie
umiejętnością opartą na jasnym i bezpośrednim wyrażaniu własnego „ja”. Postawa asertywna, jest
przybierana przez osoby świadome własnej wiedzy i znające doskonale swoje możliwości, osoby
dokonujące własnych wyborów bez poddawania się presji osób je otaczających.
W budowaniu wizerunku odpowiedzialnego za własne decyzje pracownika, postawa asertywna
przynosi korzystne efekty współpracy zarówno z pracownikami, partnerami oraz Klientami.
Przygotowana przez nas oferta to doskonała możliwość odbycia treningu, podczas którego zostaną
wyćwiczone zachowania zarówno indywidualne jak i we współpracy w grupie. Podczas naszych
warsztatów uczestnicy zostaną przygotowani do wyrażania własnych uczuć, poglądów i postaw w
sposób bezpośredni, a jednocześnie stanowczy przy zachowaniu szacunku do postaw innych.
Zasadniczym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z efektywnymi narzędziami
kształtowania asertywnych postaw w środowisku zawodowym oraz pozyskanie umiejętności obrony
swoich granic i praw, przy jednoczesnym respektowaniu praw innych osób.
Zakres szkolenia:
- znaczenie asertywności dla skutecznego funkcjonowania organizacji,
- mapa asertywności,
- prawa asertywności,
- kształtowanie zachowań asertywnych w relacjach zawodowych,
- przekonujący język ciała,
- trening kluczowych zachowań asertywnych,
- asertywność w organizacji.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
- diagnoza kompetencji w obszarze asertywności,
- poznanie sposobów wykorzystania asertywności w pracy zawodowej,
- asertywne wyrażanie własnych oczekiwań, krytyk i pochwał,
- budowanie asertywnej postawy,
- trening zachowań asertywnych.
Adresaci szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich, którzy chcą poprawić jakość swoich relacji ze
współpracownikami, szefem i klientami.
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]
INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
 Przewidziany czas szkolenia: od 6 do 8 godzin szkoleniowych
 Liczebność grupy: 5 - 20 osób
Cena szkolenia 190 złotych netto/ 1 uczestnika szkolenia
(stawka podatku VAT może wynosić 23% lub zw w zależności od
przedstawionego oświadczenia Kupującego)
Cena zawiera: usługę szkoleniową, koszt materiałów dydaktycznych, koszt wynajmu sali szkoleniowej, catering
(kawa, herbata, woda mineralna, kanapki, ciastka kruche),
Dodatkowe koszty są ustalane indywidualnie ze Zleceniodawcą.
Wszystkich Państwa, zainteresowanych współpracą z nami,
zapraszamy do kontaktu z Zakładem Edukacji, który został stworzony
w odpowiedzi na Państwa potrzeby.
Prowadzimy doradztwo w zakresie definiowania potrzeb, wyboru tematu szkoleń,
określamy metody realizacji szkoleń w zależności od Państwa preferencji.
Służymy pomocą od prostych aspektów współpracy po organizację i koordynowanie
złożonych projektów szkoleniowych i konferencyjnych.
Zespół Instytutu Rozwoju Regionalnego
Osoba do kontaktu z Klientem:
Magdalena Olejnik
Kierownik Zakładu Edukacji
Stowarzyszenie Instytut Rozwoju Regionalnego
71-504 Szczecin ul. Czesława 9
Tel. 91 42 11 530 fax. 914225473
e-mail: [email protected]
www.irr.szczecin.pl
ul. Czesława 9
tel. (0-91) 421-15-30
71-504 Szczecin
tel/fax (0-91) 422-54-73
www.irr.szczecin.pl
[email protected]