1 - wyposażenie uczestników w wiedzę z zakresu podstawowych

CAZ –PO WER-554-1/15
Załącznik nr 1
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA NA USŁUGĘ SZKOLENIOWĄ
„ABC Przedsiębiorczości”
I. Cel, termin i warunki realizacji usługi zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia
„ABC Przedsiębiorczości” dla 10 osób bezrobotnych w dwóch edycjach po 5 osób..
1. Celem szkolenia jest:
 wyposażenie uczestników w wiedzę z zakresu podstawowych zasad prowadzenia działalności
gospodarczej, obejmującą zagadnienia związane np. z uruchomieniem działalności
gospodarczej, finansów firmy, prawa pracy, podatków itp.
 pomoc we właściwym przygotowaniu, zarówno od strony merytorycznej jak i formalnej,
biznesplanu,
 szkolenie winno zakończyć się egzaminem wewnętrznym i wydaniem zaświadczenia
potwierdzającego jego ukończenie.
2. Liczba godzin szkoleniowych dla każdej edycji wynosi 40 godzin zegarowych. Liczba godzin zajęć
powinna obejmować przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych (tj. godzina zegarowa kursu liczy
60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut – przerwy
mogą być ustalane w sposób elastyczny), chyba, że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar godzin
szkolenia. Zajęcia nie mogą kończyć się przerwą. Liczba godzin zajęć każdego dnia musi być pełna.
3. Zajęcia szkoleniowe trwają w układzie poniedziałek – piątek, w godzinach od 08.00 -18.00, nie dłużej
niż 8 godzin zegarowych dziennie.
4. Planowany termin szkolenia:
 I edycja sierpień 2015
 II edycja październik 2015
5. Czas trwania szkolenia dla każdej edycji wynosi 5 dni roboczych licząc od daty rozpoczęcia szkolenia.
6. Preferowane miejsce szkolenia Rawa Mazowiecka
7. W przypadku realizacji zajęć szkoleniowych poza miastem Rawa Mazowiecka Wykonawca we
własnym zakresie zapewni dojazd wszystkim uczestnikom szkolenia z Rawy Mazowieckiej do miejsca
szkolenia i z powrotem. Przewidywany transport powinien obejmować codziennie dojazd i powrót po
zajęciach w każdym dniu zajęć.
8. Wykonawca zapewni warunki szkolenia zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
II. Zamówienie obejmuje w zakresie merytorycznym:
1. Przygotowanie przez Wykonawcę programu szkolenia według załącznika nr 3 do (program szkolenia
należy dołączyć do oferty).
2. Program szkolenia powinien zawierać co najmniej następujące zagadnienia:
2.1. nazwa szkolenia,
2.2. czas trwania i sposób organizacji szkolenia,
2.3. wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,
2.4. cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i
kompetencji społecznych
2.5. plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar z uwzględnieniem, w miarę
potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,
2.6. opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
2.7. wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
1
2.8. przewidziane sprawdziany i egzaminy.
3. Przygotowanie harmonogramu zajęć teoretycznych i praktycznych, który powinien zawierać: tematykę
zajęć, liczbę godzin zegarowych, miejsce realizacji szkolenia, oraz nazwisko osoby prowadzącej zajęcia
w każdym dniu szkolenia (podać daty) oraz przedstawienie go do zatwierdzenia przez Zamawiającego
najpóźniej w dniu podpisania umowy.
4. Program szkolenia powinien zawierać następujące bloki programowe:
CZĘŚĆ A - Zasady podejmowania działalności - księgowość w firmie.
1. Zasady podejmowania działalności gospodarczej w Polsce









Uzyskanie wpisu do działalności gospodarczej lub w krajowym rejestrze sądowniczym
ZUS
Urząd Skarbowy
Główny Urząd Statystyczny
Uzyskanie zezwoleń, koncesji
Sanepid
Państwowa Inspekcja Pracy
Wydział Ochrony Środowiska
Jak działa ”jedno okienko”
2. Zakładanie działalności gospodarczej przez osoby fizyczne









Wady i zalety
Przepisy i definicje
Obowiązki przedsiębiorcy
Etapy zakładania działalności gospodarczej
Przeprowadzenie remanentu
Naliczenie i odprowadzenie podatku do Urzędu Skarbowego
Sporządzanie deklaracji podatkowych
Naliczanie i odprowadzanie podatku zryczałtowanego, gdy jest się podatnikiem VAT
Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Sanitarnej
3. Księgowość w firmie





Księgowość u osób fizycznych
Karta podatkowa
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
Podatkowa księga przychodów i rozchodów
Pełna księgowość
CZĘŚĆ B konkurencja - planowanie oferty – asortyment
1. Identyfikowanie otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa





Analiza otoczenia
Typy otoczenia
Elementy otoczenia
Otoczenie bliższe
Otoczenie dalsze
2
 Ocena wpływu poszczególnych czynników otoczenia
 Ocena wpływu na czynniki zewnętrzne
2. Wybieranie lokalizacji firmy



Znaczenie lokalizacji
Wybór lokalizacji ze względu na różnorodne kryteria
Elementy reklamy zewnętrznej jednostki
3. Ustalanie i planowanie oferty handlowej






Co to jest struktura towarowa?
Badanie rynku
Planowanie zakupów
Badanie możliwości magazynowych
Badanie i kontrola sprzedaży
Optymalizacja struktury ofertowej
4. Prowadzenie asortymentacji
 Cel różnicowania asortymentu
 Badania gustów i życzeń klientów
 Wielkość zapasów
 Sprawny system logistyczny
CZĘŚĆ C marketing – biznesplan
1. Marketing – wybrane zagadnienia





Praktyczny marketing w nowej firmie
Jak się wyróżniać na tle konkurencji
Kto jest moim klientem, jak do niego dotrzeć i jak o niego dbać
Przykłady atrakcyjnych promocji
Cichy marketing w internecie
2. Sporządzanie biznesplanu





Cel i korzyści z przygotowania biznesplanu
Zasady budowy biznesplanu
Struktura biznesplanu - główne elementy składowe
Wdrożenie biznesplanu
Warsztaty pisania biznesplanu
III. Zamówienie obejmuje w zakresie organizacyjnym:
1. Zapewnienie odpowiedniej sali szkoleniowej do przeprowadzenia zajęć, wyposażonej w odpowiednią
liczbę miejsc i stolików, dostosowaną do ilości osób szkolonych wraz z zapleczem sanitarnym.
2. Zapewnienie warsztatu szkoleniowego wyposażonego w niezbędny sprzęt komputerowy w ilości
odpowiadającej liczbie uczestników, w bardzo dobrym stanie technicznym zapewniając odpowiedni
poziom i jakość szkolenia.
3
3. Każdy uczestnik winien mieć zapewniony indywidualny dostęp do komputera na zasadzie 1 osoba – 1
stanowisko.
4. Zapewnienie odpowiedniego wyposażenia sali szkoleniowej: flipchart / tablica klasyczna/
magnetyczna oraz sprzęt audiowizualny.
5. Zapewnienie każdemu uczestnikowi materiałów dydaktyczno-szkoleniowych, które z chwilą
przekazania będą stanowiły jego własność:
- podręcznik/skrypt
- zeszyt A4 w twardej oprawie (notatnik), długopis
- tekturową teczkę z rączką, zakreślacz,
6. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie dotyczące przedmiotu
zamówienia zgodnie z wymaganiami w poszczególnych modułach.
7. Wyznaczenie osoby nadzorującej i odpowiadającej za przebieg zajęć teoretycznych i praktycznych.
……………………………………………..
(podpis i pieczątka Wykonawcy)
4