Skomentowano 0 razy

1.3.2014
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów - Kariera - Czytaj - student.lex.pl
Nasze serwisy używają plików cookies. Klikając "Akceptuję" lub korzystając dalej z
serwisu, wyrażają Państwo zgodę na politykę prywatności i cookies Wolters Kluwer.
Akceptuję
Więcej informacji znajdą Państwo tutaj.
Zarejestruj się! | Zaloguj się
Newsletter |
Wyszukaj:
Strona główna
Wiadomości
Materiały edukacyjne
Prawo
Baza uczelni
Księgarnia
Społeczność
Partnerzy
Strona główna » Wiadomości » Kariera » Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów
AAA
Podziel się ▼
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów
Aktualności - Student
Zaloguj się:
Prawie 50 mln zł na staże dla
studentów przyznane
Pracodawcy nie będą zatrudniać nowych osób, a dokładać obowiązków już
Ok. 23 proc. kandydatów na
zatrudnionym pracownikom – taki może być efekt oskładkowania umów
radców i adwokatów to prawnicy
cywilnoprawnych. Inny, równie niekorzystny dla rynku pracy może być
zwiększenie szarej strefy. Na proponowanych przez rząd zmianach mogą też
stracić studenci, którzy zwykle dorabiają, pracując na umowy o dzieło lub
bez aplikacji
Internetowa Platforma Szkoleniowa
PSRP już dostępna
umowy-zlecenia.
Młodzież z Polski apeluje o łatwiejszy
– Z jednej strony rzeczywiście te propozycje powodują, że
dostęp do programu Erasmus+
osoby, które są zatrudnione na umowach cywilnoprawnych,
PSZK sprawdza, czy praktyki dla
zyskają pewność etatu. Czy to zachęci pracodawców do
zatrudniania? Uważam, że niekoniecznie – mówi Agnieszka
Engel
z
Centrum
jakości
Szkoleniowo-Rozwojowego Sapientia,
wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Szczecinie. –
fot. Think stock
studentów spełniają standardy
Wręcz przeciwnie, będzie to znowu powodowało omijanie
Najpopularniejsze
Portlet "Boks produktowy"
jest tymczasowo niedostępny.
Praca w dyplomacji jest bardzo
prawa.
ciekawą alternatywą
Jej zdaniem, omijanie prawa będzie polegało między innymi na wydłużaniu czasu pracy
Znamy już termin egzaminów
osobom już zatrudnionym na etat. Pracodawcom nie będzie się opłacało zatrudnianie
wstępnych na aplikacje w 2014 r.
pracowników
Droga do stanowiska eksperta w
na
umowę-zlecenie
na
krótki
czas,
do
doraźnych
projektów.
Urzędzie Patentowym RP
Ambitni mają gorzej - za
przekroczenie limitu ECTS trzeba
będzie płacić
Ok. 23 proc. kandydatów na
radców i adwokatów to prawnicy
bez aplikacji
Nowe kierunki zamawiane dopiero
w 2014
Aplikacja radcowska w praktyce
Polskie uczelnie zainteresowane
polonijną młodzieżą
Wykaz aktów prawnych, które
– Na pewno rozwinie się szara strefa, czyli osoby będą zwyczajnie zatrudniane bez
umów, mówiąc kolokwialnie na czarno albo zatrudniane na bardzo krótki wymiar, 1/16
etatu – mówi Engel. – Te rozwiązania dzisiaj już bardzo łatwo ominąć, bo jako
aplikant musi znać w 2014 r.
Wiarygodność polskich dyplomów
pod znakiem zapytania
argumenty podaje się to, że te osoby będą miały płacone składki. Zresztą osoby po 26.
roku
życia,
zawierając
umowę
cywilnoprawną,
umowę-zlecenie,
muszą
być
oskładkowane.
Każdy, kto zechce, może być też ubezpieczony przez to, że sam płaci składkę
zdrowotną ze swoich zarobków. A więc możliwość pełnego oskładkowania jest już
http://www.student.lex.pl/czytaj/-/artykul/oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-moze-uderzyc-w-studentow
1/3
1.3.2014
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentów - Kariera - Czytaj - student.lex.pl
w prawie zapewniona. Jak dodaje ekspertka, zatrudnienie na umowę-zlecenie tak
naprawdę ogranicza tylko możliwość przynależności do związków zawodowych, bo
nawet przed wypowiedzeniem etat nie chroni.
– Nie oszukujmy się, jeżeli przychodzi moment, że pracodawca jest zmuszony zwolnić
pracownika, to go zwalnia, czy jest on na umowę o pracę, czy na umowę-zlecenie –
przekonuje rozmówczyni.
Jak dodaje, zmiany uderzyć mogą także w studentów, którzy dziś są zwolnieni ze
składek do ukończenia 26 lat. Jeśli rząd oskładkuje także tę grupę, pracodawcy będą
woleli zatrudnić osoby w pełni dyspozycyjne, nie ograniczone grafikiem zajęć na
uczelni. Problemy mogą mieć również tzw. freelancerzy.
– Młode osoby zyskują dzięki temu po pierwsze wynagrodzenie, a po drugie
doświadczenie. Osoby, które pracują jako freelancerzy, na zlecenie – im jest też tak
wygodnie – mówi Engel. – W sytuacji, kiedy oczekujemy stabilizacji, sięgamy po umowę
o pracę. Wszystko będzie się sprowadzało zawsze do jednego: potrzeb pracodawcy
i potrzeb pracownika.
06.02.14
Zobacz wszystkie materiały pochodzące z: Newseria
Sk omentowano 0 razy
Powrót na górę
Inne artykuły o zbliżonej tematyce
Studenci zatrudnieni na umowę-zlecenie zwolnieni ze składek
zdrowotnych
Firmy, które zatrudniają uczniów na umowę-zlecenie nie muszą za nich płacić żadnych składek,
jeśli nie przerwali oni nauki. Przedsiębiorcy decydujący się na współpracę z osobami studiującymi
muszą dokładnie znać status osoby zatrudnianej. Więcej »
MNiSW: 18 mln zł na wsparcie komercjalizacji wyników badań
Dwanaście „Inkubatorów Innowacyjności” otrzyma od MNiSW środki na wsparcie procesu
zarządzania wynikami badań naukowych i prac rozwojowych, w szczególności w zakresie
komercjalizacji. W siedzibie resortu nauki prof. Lena Kolarska-Bobińska ogłosiła... Więcej »
Kredyt studencki nie spełnia swojej roli
Do 15 lutego 2014 r. banki poinformują studentów, czy przyznają im pożyczki. Młodzi ludzie
powinni jednak dobrze się zastanowić przed podpisaniem umowy. Jak twierdzą eksperci - kredyt
studencki ani nie pomaga najbiedniejszym, ani nie zachęca do... Więcej »
Powrót na górę
Ś rednia ocena arty kułu (oddany ch głosów : 1)
Imię i nazwisko
Email
Treść komentarza
O nas
O firmie
Serwisy ABC
ABC.com.pl
Akty prawne
Oświata
Kontakt
Polityka prywatności
Zarządzanie cookies
Serwisy prawnicze LEX
LEX.pl
Akty prawne
Serwis samorządowy
Regulamin
Reklama
Księgarnia Profinfo.pl
Mapa strony
Helpdesk
Produkty on-line
LEX Omega
LEX Sigma
Vademecum Głównego Księgowego
Vademecum Głównego Księgowego
Administracja
http://www.student.lex.pl/czytaj/-/artykul/oskladkowanie-umow-cywilnoprawnych-moze-uderzyc-w-studentow
2/3