Pobierz program - Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
PŁACE 2017 - zasady ustalania wysokości składników wynagrodzeń na liście płac z uwzględnieniem
najnowszych zmian [nr 5171]
rabat
Godzina
rozpoczęcia:
10:00 - 15:00
Data
szkolenia:
08-12-2016
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Jolanta
JolantaKarakow-Jaśkiewicz
Karakow-Jaśkiewicz
- -Pracownik
Pracowniksocjalny,
socjalny,manager,
manager,specjalista
specjalistaprawa
prawapracy
pracyi iubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych,
społecznych,wynagrodzeń
wynagrodzeńi iświadczeń
świadczeńzz
ubezpieczenia
ubezpieczeniaspołecznego.
społecznego.Doświadczony
Doświadczonypraktyk
praktykzzwieloletnim
wieloletnimstażem
stażempracy
pracywwdziale
dzialekadr
kadri ipłac,
płac,zajmujący
zajmującysię
się
na
naco
codzień
dzieńzagadnieniami
zagadnieniamizwiązanymi
związanymizzprawem
prawempracy
pracyi iubezpieczeń
ubezpieczeńspołecznych,
społecznych,wynagrodzeniami
wynagrodzeniamizztytułu
tytułu
umowy
umowyoopracę
pracęi iumów
umówcywilnoprawnych
cywilnoprawnychoraz
orazzatrudnianiem
zatrudnianiemosób
osóbniepełnosprawnych.
niepełnosprawnych.Trener
Treneri iwykładowca
wykładowca
szkoleń
szkoleńwwzakresie
zakresiePrawa
PrawaPracy
Pracyi iUbezpieczeń
UbezpieczeńSpołecznych,
Społecznych,wynagrodzeń
wynagrodzeńi ipodatków.
podatków.Absolwentka
Absolwentkastudiów
studiów
pedagogicznych,
pedagogicznych,ekonomicznych
ekonomicznychoraz
orazpodyplomowych
podyplomowychookierunkach:
kierunkach:Nowoczesne
NowoczesneZarządzanie
ZarządzanieKadrami,
Kadrami,
Zarządzanie
ZarządzaniewwSektorze
SektorzePublicznym,
Publicznym,Mediator
Mediatorofofbiznes.
biznes.
Miejsce:
Miejsce:
Hotel
InterHouse
(dawny
Aspel)
- sala
Hotel
InterHouse
(dawny
Aspel)
- sala
konferencyjna
(mapka
dojazdu)
konferencyjna (mapka dojazdu)
Województwo:
Województwo: małopolskie
małopolskie
Miasto:
Kraków
Miasto:
Kraków
Ulica:
Bratysławska
22
Ulica:
Bratysławska
Strona
www:
interhousehotel.pl/biznes/konferencje/
Strona www:
interhousehotel.pl/biznes/konferencje/
Opis
miejsca:
Opis
miejsca:
Będziemy
Państwa
gościć
ww
Hotelu
InterHouse
***
(dawny
Hotel
Będziemy
Państwa
gościć
Hotelu
InterHouse
***
(dawny
Hotel
Aspel).
Aspel).
Dla
uczestników
naszych
szkoleń
opłata
parkingowa
ww
podziemnym
Dla
uczestników
naszych
szkoleń
opłata
parkingowa
podziemnym
parkingu
ww
specjalnej
cenie
1010
złotych
/ dzień
parkingu
specjalnej
cenie
złotych
/ dzień
Hotel
zlokalizowany
nieopodal
centrum
Starego
Krakowa
( 7( 7
minut
Hotel
zlokalizowany
nieopodal
centrum
Starego
Krakowa
minut
odod
Starego
Miasta).
Pozostawiając
samochód
ww
hotelowym
garażu,
Starego
Miasta).
Pozostawiając
samochód
hotelowym
garażu,
można
tramwajem,
bezpośrednio
sprzed
hotelu
dotrzeć
ww
kilka
można
tramwajem,
bezpośrednio
sprzed
hotelu
dotrzeć
kilka
minut
dodo
Starego
Miasta.
minut
Starego
Miasta.
Dogodny
dojazd
dodo
hotelu
(około
77
minut)
z dworca
PKP
i PKS
Dogodny
dojazd
hotelu
(około
minut)
z dworca
PKP
i PKS
tramwajem
nrnr
3,3,
5,5,
18,
5050
tramwajem
18,
www.jakdojade.com
www.jakdojade.com
Przystanek
znajduje
sięsię
bezpośrednio
przy
hotelu.
Nazwa
przystanku
Przystanek
znajduje
bezpośrednio
przy
hotelu.
Nazwa
przystanku
„Bratysławska”.
„Bratysławska”.
Program:
ZAGADNIENIA SZKOLENIA
Wynagrodzenie ze stosunku pracy
Zasady przechowywania list płac
Elementy składowe listy płac
Skala podatkowa
Składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP
Ograniczenie składek ZUS
Koszty uzyskania przychodów w 2016 roku
Wynagrodzenie minimalne
Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
Terminy wypłaty wynagrodzeń
Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto-netto
Ustalenie kwoty brutto
wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne
wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne
ustalenie zaliczki na podatek dochodowy
Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (urlop bezpłatny, zatrudnienie/zwolnienie w trakcie
miesiąca itp.)
Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu
Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana etatu w trakcie miesiąca
Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca
Wynagrodzenie za nadgodziny – zasady wyliczania
Dodatek za pracę w godzinach nocnych- zasady wyliczania
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Wpływ zmiany warunków wynagrodzenia na podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy
Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni 188 kp., itp.)
Naliczenia świadczenia; zwolnienie ze świadczenia pracy
Potrącenia z wynagrodzenia .
Wynagrodzenie chorobowe oraz świadczenia z ubezpieczenia chorobowego w razie choroby i
macierzyństwa.
1. Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia
2. Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków
3. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru
a / wypłacane za okres nie dłuższy niż miesiąc
b / wypłacane za okres dłuższy niż miesiąc
c / wypłacane za roczny okres
4. Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego zasiłku
5. Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
6. Ustalanie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego
7. Prawidłowe dokumentowanie okresów zasiłkowych w świadectwach pracy
8. Naliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku
9. Naliczanie zasiłku chorobowego krok po kroku
10. Naliczania wyrównania zasiłku macierzyńskiego
11. E-zwolnienia
12. 4. pismo do ZUS o przywrócenie terminu opłacenia składki chorobowej
13. 5. minimalne i maksymalne składki ZUS dla przedsiębiorcy
Umowy cywilnoprawne a zasady wyliczania wynagrodzenia
Składki ZUS od umów zlecenia i umów o dzieło po zmianach od 01.01.2016 r.:
• zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne w 2016 r. od umów zlecenia;
• oskładkowanie ZUS umów o dzieło - w jakich przypadkach?;
• umowa o dzieło z własnym pracownikiem i z osobą obcą a zasady rozliczeń;
• kilka umów cywilnoprawnych - zasady rozliczeń;
• umowa o pracę i umowa cywilnoprawna w tym samym okresie a oskładkowanie ZUS.
Opodatkowanie umów o dzieło i umów zlecenia podatkiem PIT:
• koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% - zasady wyliczania;
• limit kosztów 50% - kiedy i dla kogo?
• stawka 18% - zasady wyliczania;
Wyliczanie wynagrodzenia z umów zleceni z ;
• studentem
• emerytem
• własnym pracownikiem
• z pełnym ZUS
• ze składką zdrowotna
Umowy zlecenie od 01.01.2017
• Stawka godzinowa zleceniobiorców
• których zleceniodawców i zleceniobiorców będą obowiązywały nowe przepisy
• Kiedy minimalna stawka nie znajdzie zastosowania?
• Czy wymagania, dotyczące minimalnej stawki godzinowej, będą obejmowały również umowy zawarte przed
wejściem w życie nowelizacji ustawy?
• Czy jeśli zlecenie realizuje kilka osób, stawka godzinowa przysługuje każdej z nich?
• Jak będzie potwierdzana liczba przepracowanych godzin?
• Umowa zlecenia i umowa o dzieło - w świetle kontroli ZUS i PIP
Profil
uczestników:
Cel
szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową, które posiadają już
podstawową wiedzę w tym zakresie i są zainteresowane jej poszerzeniem, jaki i dla osób zaczynających pracę w
dziale kadr i płac
Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie prezentacji multimedialnej uzupełnionej o przykłady i ćwiczenia
dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie
obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej
problematyki.
Umiejętność naliczania wynagrodzeń – sporządzenia list płac z zakresu umów o pracę i umów
cywilnoprawnych
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
Certyfikaty:
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia
Cena:
CENA
DATA REJESTRACJI
330.00 netto zł./osobę (405.90
zł. brutto)
do: 05-12-2016
390.00 netto zł./osobę (479.70
zł. brutto)
od: 06-12-2016
RABAT
60.00 zł./osobę
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co
najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego
oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
udział w zajęciach, konsultacje,
autorskie materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)