Opis szkolenia_Przeciwdziałanie dyskryminacji migrantów w Polsce

Temat szkolenia:
Czy zmieniać dyskryminowaną mniejszość czy
dyskryminującą większość?
Przeciwdziałanie dyskryminacji migrantów w Polsce
Cel szkolenia:
Zwiększenie wiedzy i kompetencji wśród pracowników oraz członków
organizacji pozarządowych w zakresie zjawiska i identyfikacji
dyskryminacji.
Termin:
24 i 25 czerwca 2014
Czas trwania:
2 dni (I dzień: 8.30-17.30; II dzień: 8.30-14.30)
Miejsce:
Warszawa
Ilość osób w grupie:
20
Adresaci:
członkowie i członkinie, pracownicy i pracownice organizacji
pozarządowych, którzy pracują z migrantami i/lub na rzecz
cudzoziemców w Polsce;
osoby pracujące w organizacjach pozarządowych, które chcą
rozpocząć działania w w/w zakresie;
wolontariusze pracujący w organizacjach pozarządowych.
Koszty:
Udział w szkoleniu jest bezpłatny. Organizatorzy pokrywają koszty
zakwaterowania oraz koszty podroży dla uczestników i uczestniczek
spoza Warszawy.
Zgłoszenia:
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o wypełnienie
formularza zgłoszeniowego dostępnego on-line (http://bit.ly/1oerugF)
do 2 czerwca. Wysłanie formularza nie jest równoznaczne z
zakwalifikowaniem na szkolenie. O wynikach rekrutacji poinformujemy
najpóźniej 9 czerwca.
Tematyka szkolenia:
Krajobraz wielokulturowości Polski. Charakterystyka migracji do Polski;
Dyskryminacja i zjawiska z nią związane;
Identyfikowanie przypadków dyskryminacji;
Przepisy prawa antydyskryminacyjnego;
Dyskryminacja systemowa w kontekście sytuacji cudzoziemców;
Komunikacja wolna od dyskryminacji.
Projekt „Zwiększanie efektywności zarządzania migracjami w Polsce” jest współfinansowany przez Szwajcarię
w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej.
Prowadzące:
Izabela Podsiadło-Dacewicz – trenerka, coach, socjoterapeutka, mediatorka, absolwentka Wyższej
Szkoły Pedagogiki Specjalnej, Studium Socjoterapii, Helsińskiej Szkoły Praw Człowieka,
Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych studiów podyplomowych z zakresu mediacji (Szkoła
Wyższa Psychologii Społecznej) oraz Studium Coachingu Akademii TROP.
Ukończyła roczne kursy z zakresu superwizji, analizy transakcyjnej oraz prowadzenia grup wsparcia.
Jest współautorką publikacji dla nauczycieli i trenerów.
Od 15 lat pracuję jako trener z różnymi grupami zawodowymi: kadrą kierowniczą oświaty,
nauczycielami, prawnikami – sędziami i prokuratorami, dziennikarzami, policjantami, pracownikami
administracji publicznej, przedstawicielami biznesu, studentami i przedstawicielami organizacji
pozarządowych.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu:
● umiejętności psychospołecznych (komunikacji interpersonalnej, asertywności, kreatywności,
rozwiązywania konfliktów, negocjacji, profilaktyki wypalenia zawodowego, pracy z grupą
i współpracy w zespole, zarządzania poprzez wartości, zarządzania zmianą),
● przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w środowisku pracy, praw człowieka
i zarządzania różnorodnością.
Zajmuje się również superwizją pracy trenerskiej, doradztwem oraz coachingiem indywidualnym
i zespołu. Prowadzi mediacje w organizacjach biznesowych i administracji publicznej.
Dominika Sadowska – prawniczka, absolwentka Helsińskiej Szkoły Praw Człowieka, trenerka,
właścicielka firmy szkoleniowej Strefa Różnorodności.
Projektowała i prowadziła liczne szkolenia nt. zarządzania różnorodnością, przeciwdziałania
dyskryminacji, mobbingowi m.in. dla środowiska biznesu, edukacji, organizacji międzynarodowych
i pozarządowych, administracji publicznej i służb mundurowych. Prowadzi zajęcia dla studentów,
pracuje z dorosłymi, szkoli kadrę zarządzającą, wewnątrzorganizacyjne komisje antydyskryminacyjne
i antymobbingowe, sędziów, inspektorów pracy, nauczycieli i urzędników.
Koordynowała opracowanie m.in. strategii antydyskryminacyjnej dla Gabinetu Prezydenta m.st.
Warszawy, Krajowego Programu Przeciwdziałania Dyskryminacji Rasowej, Ksenofobii i Związanej z
Nimi Nietolerancji dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i okresowych sprawozdań do ONZ
z realizacji przez Polskę konwencji dotyczących równego traktowania. Współpracowała także
z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, Radą Europy, Komisją Europejską,
Warszawskim Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń oraz licznymi organizacjami
pozarządowymi.
Organizatorzy
Międzynarodowa Organizacja do Spraw Migracji
Urząd do Spraw Cudzoziemców
Kontakt
Międzynarodowa Organizacja do Spraw Migracji
Dorota Brzezińska – asystentka do spraw
szkoleń
e-mail: [email protected]; tel.: 22 538 91 97
Projekt „Zwiększanie efektywności zarządzania migracjami w Polsce” jest współfinansowany przez Szwajcarię
w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej.