ţM icrosoft W ord - edukacja _ miedzykulturowa _

Z m i a n a S T OP ro c e n t , c z yl i s z k o l e n i a d l a s p o ł e c z n o ś c i Ol s z t yn a
Oferta szkolenia nr 4
EDUKACJA MIĘDZYKULTUROWA: różni- równi?
Głównym celem 2-dniowych warsztatów będzie zaznajomienie się z elementami kultury i zdobycie umiejętności
funkcjonowania w środowisku wielokulturowym. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat działania mechanizmu
dyskryminacji. Posiądą również umiejętność kontrolowanego przetwarzania stereotypów oraz doświadczą relacji
międzykulturowych.
Dla kogo?
Warsztat jest przeznaczony dla uczniów i uczennic szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych (15-18 lat).
Zapraszamy osoby zainteresowane tematyką różnorodności kulturowej, tolerancji, równości i przeciwdziałania
dyskryminacji. Uczestnicy podczas ciekawych i atrakcyjnie prowadzonych warsztatów będą mieli możliwość
spotkania się z innymi rówieśnikami, aby wymienić się doświadczeniami oraz wiedzą z zakresu tematyki
międzykulturowej.
Korzyści dla uczestniczek i uczestników:
W trakcie warsztatu uczestnicy i uczestniczki będą mieli/miały okazję:





Poznać różne kompetencje międzykulturowe pomocne np. podczas wyjazdów zagranicznych i w
studiach za granicą czy w codziennym kontakcie z drugim człowiekiem;
Poszerzyć swoją wiedzę nt. relacji międzyludzkich z różnymi kulturami oraz na temat konfliktów
powstających na tle różnic i możliwości radzenia sobie z nimi w codziennym życiu;
Przyjrzeć się mechanizmowi powstawania stereotypów i dyskryminacji;
Zdobyć umiejętność rozpoznawania przypadków dyskryminacji i reagowania na nie;
Dostrzec i docenić ludzką różnorodność jako wartość dla społeczeństwa.
Metoda szkolenia:
Warsztat będzie prowadzony metodami aktywnymi: ćwiczenia, symulacje, zabawy integracyjne, dyskusje,
odgrywanie ról, praca indywidualna i w grupach, studia przypadków, burza „słów”. Będziemy odwoływać się także
do realnych sytuacji z życia i doświadczeń uczestników i uczestniczek.
Zapewniamy wszystkie materiały potrzebne do zajęć.
Termin szkolenia, miejsce:
12-13 marca 2009, Olsztyn Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania ul. Artyleryjska 3C
Czas trwania, liczba osób:
16 godzin w ciągu 2 dni: w godzinach 9:00-17:00 12 marca oraz 9:00-16:00 13 marca (z przerwami)
Liczebność: 2 grupy od 15 do 20 osób (razem do ok. .40)
Osoby prowadzące:
Julia Dmeńska: absolwentka Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego; trenerka Fundacja
Ochrony Dziedzictwa Żydowskiego oraz koordynatorka programów edukacyjnych dotyczących edukacji
wielokulturowej i kultury żydowskiej. Jej pasje to podróże, fotografia i sport.
Kamila Kulpa: z wykształcenia Animatorka Społeczno-Kulturalna i Pedagożka, związana z 3 organizacjami
pozarządowymi, współtwórczyni Miejsca Inicjatyw Pozytywnych w Kaczym Bagnie, w wolnym czasie żegluje i gra
na djembie afrykańskiej.
Michalina Laskowska: trenerka Fundacji Centrum Edukacji Obywatelskiej, z wykształcenia kulturoznawca i
animatorka kultury, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, w wolnym czasie czyta i podróżuje. Konsultant w
firmie szkoleniowej.
Borys Niemczewski: socjolog, absolwent Uniwersytetu Warszawskiego, animator lokalny, wieloletni pracownik
młodzieżowy. Współpracuje jako trener z Fundacją Synergia. Pełnił rolę eksperta w Programie Kapitał ludzki:
Narodowa Strategia Spójności w Ministerstwie Sprawiedliwości. W wolnym czasie nurkuje i odkrywa nowe
miejsca.
Tryb zgłoszeń: (3 różne możliwości do wyczerpania limitu miejsc z wykorzystaniem formularza zgłoszeniowego)
Zgłoszenia przez Internet www.ocop.olsztyn.pl
Zgłoszenia e-mailowe z dopiskiem w tytule wiadomości Zmiana STOProcent [email protected]
Zgłoszenia tradycyjne fax 022 407 07 89
Więcej informacji Małgorzata Czarnecka tel. 022 407 07 89; Monika Falej tel. 503 680 500