POLITYKA JAKOŚCI FIRMY CompArt International M.M.Kałużni Sp.J.
Transkrypt
POLITYKA JAKOŚCI FIRMY CompArt International M.M.Kałużni Sp.J.
POLITYKA JAKOŚCI FIRMY CompArt International M.M.Kałużni Sp.J. Nadrzędnym celem firmy CompArt International M.M.Kałużni Spółka Jawna jest budowanie wartości Spółki oraz wzrost konkurencyjności Spółki na rynku produktów z branży elektronicznej i informatycznej. Cel ten zakłada utrzymanie dotychczasowych klientów i pozyskiwanie nowych, z jednoczesnym wzrostem wskaźników ekonomicznych Spółki. Dyrekcja Spółki deklaruje, że osiągnięcie powyższego celu odbywać się będzie w oparciu o rozwój, doskonalenie i utrzymanie na wysokim poziomie struktur organizacyjnych, umożliwiających kompleksową obsługę Klientów, z uwzględnieniem oczekiwań stawianych przez Klientów Spółki. Powyższe cele strategiczne realizujemy poprzez: • • • • • Ciągłe doskonalenie skuteczności systemu zarządzania jakością, doskonalenie procesów przebiegających w CompArt International M.M.Kałużni Spółka Jawna, ze szczególnym uwzględnieniem procesów o zasadniczym znaczeniu dla spełniania wymagań Klientów a także przez staranny dobór dostawców oferowanych produktów. Konsekwentne spełnianie wymagań Klientów i stosownych wymagań prawnych dla oferowanych produktów. Systematyczne szkolenie personelu i dążenie do podnoszenia jego kompetencji w celu lepszego spełniania wymagań klientów i zapewnienie poczucia odpowiedzialności za jakość na wszystkich stanowiskach pracy. Wdrażanie nowych technik i form współpracy z klientami. Zaangażowanie Dyrekcji Spółki i wszystkich Pracowników w doskonalenie organizacji pracy oraz świadomość każdego pracownika o jego roli w sprawnie funkcjonującym systemie zarządzania jakością. Wszystkie wymienione cele Polityki Jakości spięte klamrą Systemu Zapewnienia Jakości opartego o normę ISO 9001:2000 gwarantują stały rozwój przedsiębiorstwa oraz coraz lepsze przystosowanie do zmieniających się warunków. Dyrekcja CompArt International M.M.Kałużni Spółka Jawna zapewnia, że polityka jakości jest zrozumiała, wdrożona i utrzymywana przez wszystkich pracowników, a jej adekwatność jest okresowo oceniana. 12 stycznia 2010 rok Dyrektor Spółki Marek Kałużny