POLITYKA JAKOŚCI FIRMY CompArt International M.M.Kałużni Sp.J.

Transkrypt

POLITYKA JAKOŚCI FIRMY CompArt International M.M.Kałużni Sp.J.
POLITYKA JAKOŚCI FIRMY
CompArt International M.M.Kałużni Sp.J.
Nadrzędnym celem firmy CompArt International M.M.Kałużni Spółka
Jawna jest budowanie wartości Spółki oraz wzrost konkurencyjności Spółki na
rynku produktów z branży elektronicznej i informatycznej.
Cel ten zakłada utrzymanie dotychczasowych klientów i pozyskiwanie nowych,
z jednoczesnym wzrostem wskaźników ekonomicznych Spółki.
Dyrekcja Spółki deklaruje, że osiągnięcie powyższego celu odbywać się będzie
w oparciu o rozwój, doskonalenie i utrzymanie na wysokim poziomie struktur
organizacyjnych, umożliwiających kompleksową obsługę Klientów, z
uwzględnieniem oczekiwań stawianych przez Klientów Spółki.
Powyższe cele strategiczne realizujemy poprzez:
•
•
•
•
•
Ciągłe doskonalenie skuteczności systemu zarządzania jakością,
doskonalenie procesów przebiegających w CompArt International
M.M.Kałużni Spółka Jawna, ze szczególnym uwzględnieniem procesów o
zasadniczym znaczeniu dla spełniania wymagań Klientów a także przez
staranny dobór dostawców oferowanych produktów.
Konsekwentne spełnianie wymagań Klientów i stosownych wymagań
prawnych dla oferowanych produktów.
Systematyczne szkolenie personelu i dążenie do podnoszenia jego
kompetencji w celu lepszego spełniania wymagań klientów i zapewnienie
poczucia odpowiedzialności za jakość na wszystkich stanowiskach
pracy.
Wdrażanie nowych technik i form współpracy z klientami.
Zaangażowanie Dyrekcji Spółki i wszystkich Pracowników w
doskonalenie organizacji pracy oraz świadomość każdego pracownika o
jego roli w sprawnie funkcjonującym systemie zarządzania jakością.
Wszystkie wymienione cele Polityki Jakości spięte klamrą Systemu
Zapewnienia Jakości opartego o normę ISO 9001:2000 gwarantują stały rozwój
przedsiębiorstwa oraz coraz lepsze przystosowanie do zmieniających się
warunków.
Dyrekcja CompArt International M.M.Kałużni Spółka Jawna zapewnia, że
polityka jakości jest zrozumiała, wdrożona i utrzymywana przez wszystkich
pracowników, a jej adekwatność jest okresowo oceniana.
12 stycznia 2010 rok
Dyrektor Spółki
Marek Kałużny

Podobne dokumenty