regulamin przyznawania nagród dyrektora dla pracowników

Załącznik nr 14
REGULAMIN
PRZYZNAWANIA NAGRÓD DYREKTORA DLA
PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH
W ZESPOLE SZKÓŁ CENTRUM KSZTAŁCENIA
ROLNICZEGO W BOBOWICKU
Na podstawie § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku
w sprawie zasad wynagrodzenia i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych
zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U.Nr
61, poz.708 z późń.zm.) zarządza się, co następuje:
§1
1. Tworzy się fundusz nagród dla pracowników niepedagogicznych szkoły (administracji
i obsługi ) w ramach posiadanych środków na wynagrodzenie z przeznaczeniem na
nagrody dyrektora.
2. Nagrody przyznawane są za wzorcowe wypełnianie obowiązków pracowniczych,
przejawianie własnej inicjatywy w pracy, szczególne osiągnięcia na pełnionym
stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem :
•
sumiennego i starannego wykonywania obowiązków pracowniczych,
•
aktywnego współuczestniczenia w organizowaniu zajęć w dni wolne od pracy,
•
pomoc w organizacji różnych zajęć, imprez, spotkań,
•
przestrzeganie dyscypliny pracy,
•
dbałość o mienie swojego zakładu pracy.
3. Nagroda nie ma charakteru obligatoryjnego-roszczeniowego po stronie pracownika.
Jest świadczeniem uznaniowym ze strony dyrektora, przyznawanym na podstawie
kryteriów, o których mowa w ust.2.
§2
1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody może wystąpić, zachowując 14 dniowe
wyprzedzenie:
1
•
zastępca dyrektora,
•
kierownik internatu.
po zaopiniowaniu przez zarząd zakładowy organizacji związkowych.
§3
1. O przyznaniu nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej pracownik
zawiadamiany jest na piśmie.
2. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody przekazywany jest do akt osobowych
pracownika.
3. Dyrektor szkoły z własnej inicjatywy - bez wniosków, o których mowa w §1, może
przyznać
nagrodę
indywidualną
pracownikowi,
po
uprzedniej
konsultacji
z organizacjami związkowymi.
4. Dyrektor może podać do publicznej wiadomości listę osób nagrodzonych poprzez
m.in. wywieszenie listy nagrodzonych na tablicy ogłoszeń.
§4
Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.
W UZGODNIENIU
z zakładową organizacją
związkową:
DYREKTOR
………………………..dnia…………….r.
2