Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Transkrypt
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie http://pupwejherowo.pl/strona/informacje-o-zatrudnianiu-cudzoziemcow-spoza-ue-i-eog/128 Informacje o zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE i EOG Zatrudnienie cudzoziemców 1. Uproszczona procedura (bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca) Rejestracja oświadczeń podmiotu zamierzającego powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcom odbywa się w siedzibie PUP w Wejherowie (pokój nr 112 - 1 piętro) od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 13:00. Termin rejestracji oświadczenia wynosi 7 dni, w związku z powyższym prosimy pracodawców o uwzględnienie tego terminu przy składaniu oświadczeń i planowaniu daty zatrudnienia. Podejmowanie krótkoterminowej pracy w Polsce w okresie do 6 miesięcy w ciągu roku (licząc od pierwszego dnia wjazdu do Polski) dotyczy obywateli: ● ● ● ● ● ● Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej, Ukrainy, Armeni. Podmiot (pracodawca lub osoba fizyczna), zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi musi spełnić następujące przesłanki: ● ● ● ● składa wraz z kopią oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsca zamieszkania składającego oświadczenie, rejestruje pouczenie dla pracodawcy, zarejestrowane oświadczenie przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie uzyskuje w konsulacie polskim kraju stałego zamieszkania wizę w celu wykonywania pracy, podmiot zatrudnia cudzoziemca po uzyskaniu wizy na okres wskazany w zarejestrowanym oświadczeniu. Dokumenty potrzebne do rejestracji oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy: ● ● ● ● ● oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, pouczenie dla pracodawcy, wpis do KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia działalności rolniczej, dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzącej działalności gospodarczej ani rolniczej. Zatrudnianie cudzoziemców na okres przekraczający 6 miesięcy wymaga uzyskania zezwolenia na pracę w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku. 2. Zezwolenie na pracę cudzoziemca Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EUG składa wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku. Podmiot musi uzyskać informację starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy. W tym celu należy zgłosić ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec. Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie w imieniu starosty wydaje informację w terminie: ● ● nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku zorganizowania rekrutacji wśród osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Informacja dla pracodawcy W przypadku starania się o wydanie Informacji starosty potrzebnej w procedurze uzyskania od wojewody zezwolenia na pracę lub pobyt i pracę cudzoziemca w Polsce wymóg znajomości języka obcego na stanowiska proste tj. praczka, pracownik gospodarczy, osoba sprzątająca, oraz w branży budowlanej, przemysłowej, handlowej czy stoczniowej zamieszczony w złożonej do tut. Urzędu Pracy ofercie pracy, uznany jest za niezasadny. Skoro praca wykonywana jest w Polsce uznaje się, że podstawowym językiem komunikacji powinien być język polski. Ponadto znajomość języka polskiego należy uznać za istotny czynnik integracji, także osób spoza Polski. W związku z tym, wskazany w ofercie języki obce nie będą brane pod uwagę w procedurze badania rynku pracy dot. możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy.