Wskazówki dla osób składających oświadczenie
Transkrypt
Wskazówki dla osób składających oświadczenie
Informacje dla osób składających oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy. 1. Oświadczenia nie mogą prowadzić do nadużywania procedury ułatwionego uzyskania wizy przez cudzoziemców zamierzających wjechać do Polski w celu innym niż deklarowany. 2. Powiatowe Urzędy Pracy zobowiązane są do weryfikacji zgodności oświadczenia, składanego przez podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, o prowadzeniu działalności gospodarczej, rolniczej albo braku tychże ze stanem faktycznym na podstawie okazanych przez podmiot dokumentów. 3. W przypadku oświadczeniodawcy będącego osobą fizyczną, nie prowadzącą działalności gospodarczej ani rolniczej, weryfikacja następuje poprzez sprawdzenie tożsamości osoby. 4. W przypadku, gdy liczba złożonych przez podmiot oświadczeń lub też inne elementy oświadczenia budzą poważne i uzasadnione podejrzenia co do fikcyjnego zamiaru powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi czy też występowania innego rodzaju nadużyć, Powiatowy Urząd Pracy jest zobowiązany do przekazania tej informacji organom kontrolnym (SG, PIP, Policja). 5. Pracodawcy są zobowiązani do zapoznania się i podpisu pouczenia prawnego dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi (złożenie podpisu jest równoznaczne z zapoznaniem się i akceptacją pouczenia). 6. Zaleca się aby podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, zgłosił do PUP fakt rezygnacji cudzoziemca z podjęcia pracy. Informacja ta może być pomocna w przypadku ewentualnych kontroli. 7. W przypadku, gdy powierzającym wykonanie pracy jest agencja pracy tymczasowej, zaleca się, o ile to możliwe, wpisywanie przy „miejscu wykonywania pracy” siedziby pracodawcy użytkownika lub miejsca, w którym cudzoziemiec ma wykonywać pracę na rzecz pracodawcy użytkownika. 8. Oświadczenia powinny być wypełnione czytelnie, najlepiej pismem drukowanym, aby umożliwić bezproblemową weryfikację danych identyfikujących zarówno pracodawcę jak i cudzoziemca. 9. Oświadczenie należy składać w dwóch egzemplarzach. 10. Zaleca się składanie dwustronnych formularzy – z oświadczeniem o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na jednej, a pouczeniem na drugiej stronie.