MEDAL DLA COLLEGIUM MEDICUM

MEDAL DLA COLLEGIUM MEDICUM
C
ollegium Medicum UJ uhonorowane
zostało Medalem im. dr. Wiktora Tomaszewskiego. Wyróżnienie przekazał na
ręce prorektora UJ ds. Collegium Medicum
prof. Wiesława Pawlika dziekan Wydziału
Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu
w Edynburgu prof. Stuart Macpherson.
Uroczystość odbyła się 26 marca 2008 roku
w Collegium Medicum.
Doktor Wiktor Tomaszewski, ściśle
związany z działającym w czasie drugiej
wojny światowej Polskim Wydziałem
Lekarskim na Uniwersytecie w Edynburgu, przeznaczył cały swój majątek na
utworzenie funduszu stypendialnego dla
lekarzy z Polski. Medal symbolizuje pamięć
o Polskim Wydziale Lekarskim Uniwersytetu w Edynburgu, działającym aż do roku
1949, a także jest wyrazem wspierania
przez Uniwersytet w Edynburgu tradycji
przyznawania stypendiów młodym lekarzom z Polski. Ścisłe związki Wydziału
Lekarskiego Collegium Medicum UJ
w Krakowie z Polskim Wydziałem Lekarskim w Edynburgu oraz żywa pamięć
o krakowskim wkładzie w działalność tegoż Wydziału stały się podstawą wręczenia
Medalu im. dr. Wiktora Tomaszewskiego
Collegium Medicum UJ.
Maciej Rogala
Prof. Stuart Macpherson, dziekan Wydziału
Kształcenia Podyplomowego Uniwersytetu
w Edynburgu, przekazuje Medal im. dr. Wiktora Tomaszewskiego na ręce prorektora UJ ds.
Collegium Medicum prof. Wiesława Pawlika
BIZNES W KRAKOWIE
W wypełnionym po brzegi krakowskim klubie Midgard odbyło się drugie spotkanie w ramach II
edycji programu Johnnie Walker Biznes Mixer. Gościem podczas tego wyjątkowego wieczoru
był profesor Andrzej Blikle.
Tematem spotkania w ramach cyklu „10 kroków do biznesu” było Kompleksowe zarządzanie
jakością, idea, którą w swej firmie, istniejącej od 130 lat, wprowadza prof. Blikle. Wykład rozpoczął on od słów Nie chcę uczyć, ale zachęcić. I tak też się stało! Profesor, absolwent wydziału
filozofii, jest wielkim zwolennikiem „doktryny jakości” w biznesie. Doktrynę jakości wymyśliłem
na określenie metody zarządzania jakością, którą wykładam. Doktryna w sensie słownikowym jest
to zbiór zasad filozoficznych. Tutaj oznacza ona metodę na podniesienie sprawności działania
zespołu. Żeby pracować, trzeba mieć wiedzę. Doktrynę jakości rozpropagował William Edwards
Deming, Amerykanin, który jako doradca pomógł władzom w poprawie sytuacji gospodarczej Prof. Andrzej Blikle i Dariusz Żuk, prezes
Japonii po kryzysie drugiej wojny światowej. Wkrótce zaczęto stosować powiedzenie – If japanese
Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości
can, why can’t we... Doktryna jakości składa się z trzech fundamentów: Pierwszym z nich jest
zasada doskonalenia: by produkt był doskonały, trzeba doskonalić cały proces produkcji – Wisła nie będzie czysta, jeżeli wyczyścimy tylko
jej prawy brzeg. Proces doskonalenia jest jak dbanie o zdrowie, trzeba myśleć perspektywicznie. Drugim fundamentem jest zasada jedności
zespołu – zasada ta jest kluczem do zasady doskonalenia. Ostatni fundament stanowi zasada racjonalności – zgodnie z tą zasadą zaleca się
dogłębne badanie mechanizmów rynkowych a nie opieranie się na intuicji.
Kilka głównych myśli prof. Blikle przekazanych podczas spotkania. Warte zapamiętania!
Czym jest jakość?
Prawdziwym błędem jest pomyleniem jakości i wartości. Nie każdy luksusowy produkt ma wysoką jakość. Jakość oznacza stopień oczekiwań
klienta, wartość mierzy natomiast poziom tych oczekiwań. Jakość można polepszać w zależności od sposobu mówienia o produkcie. Jakość
nie jest zatem immanentną cechą produktu, lecz czymś, czym możemy sterować.
Główne przeszkody w prowadzeniu firmy:
Dążenie do perfekcji – w życiu należy oczekiwać postępu, a nie perfekcji, bo postęp jest zawsze możliwy, a dążenie do perfekcji powoduje
wieczne poczucie niespełnienia. Ci, którym wydaje się, że osiągnęli doskonałość, osiadają na laurach.
Pracoholizm – dobra praca nie równa się ciężka praca – If you want people to do a good job, give them a good job to do. Często więcej
można zyskać poprzez stworzenie swoim pracownikom lepszych warunków pracy, tak by lekko im się pracowało, niż poprzez szkolenia
i programy.
Johnnie Walker Biznes Mixer „10 kroków do biznesu” to skierowana do młodych przedsiębiorców seria nowoczesnych spotkań biznesowych,
zorganizowanych przez markę Johnnie Walker Red Label we współpracy z Akademickimi Inkubatorami Przedsiębiorczości. Skierowany do
młodych aktywnych ludzi, studentów i przedsiębiorców program ma w nowatorski sposób odpowiedzieć na ich potrzeby – zainspirować
do działania i stworzyć nowe możliwości rozwoju. W tym roku rusza już druga edycja programu. Każde spotkanie będzie poświęcone innemu tematowi z zakresu budowania własnej firmy – razem utworzą one cykl „10 kroków do biznesu”. Tegoroczna edycja obejmie dziesięć
największych ośrodków akademickich w Polsce: Warszawę, Wrocław, Katowice, Kraków, Poznań, Trójmiasto, Toruń, Lublin i Białystok.
Program Johnnie Walker Biznes Mixer jest zgodny z ideą Keep Walking, w ramach której Johnnie Walker Red Label od lat wspiera młodych
ludzi, dążących z pasją do realizacji marzeń. Więcej na stronie: WWW.BIZNESMIXER.PL
24
ALMA MATER