LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PARTNERSTWO KACZAWSKIE

STOWARZYSZENIE „LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PARTNERSTWO
KACZAWSKIE”
ogłasza konkurs na stanowisko:
DYREKTOR BIURA LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA
Wymagania wobec kandydata
1) Wykształcenie wyŜsze (preferowane menadŜerskie)
2) Doświadczenie w zakresie realizacji projektów na terenach wiejskich
3) StaŜ pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym
4) Bardzo dobra znajomość obszaru LGD Partnerstwo Kaczawskie
5) Doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych
6) Znajomość procedur funkcjonowania organizacji pozarządowych
7) Znajomość problematyki oraz doświadczenie zawodowe w zakresie przygotowywania i
realizacji projektów ze środków UE
8) Znajomość aktów prawnych: prawo o stowarzyszeniach, ustawy o organizacji poŜytku
publicznego i wolontariacie, ustawa o fundacjach
9) Znajomość przepisów prawa i zagadnień związanych z funduszami Unii Europejskiej
oraz rozwojem obszarów wiejskich,
10) Znajomość podejścia Leader w ramach PROW 2007-2013
11) Biegła obsługa komputera i Internetu
12) Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji;
13) Prawo jazdy kat. B
14) Dyspozycyjność
15) Kreatywność
16) Mile widziana znajomość któregoś z oficjalnych języków UE w stopniu
komunikatywnym
Zakres obowiązków:
Zarządzanie sprawami Stowarzyszenia oraz koordynacja pracy w Biurze LGD, w tym w
szczególności projektów prowadzonych w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich
na lata 2007 – 2013, oraz:
1) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków i Zarządu Stowarzyszenia,
2) realizacja zadań określonych przez Zarząd,
3) prowadzenie bieŜących spraw Stowarzyszenia,
4) gromadzenie oraz udostępnianie informacji i dokumentacji z zakresu działalności
Stowarzyszenia,
5) prowadzenie działalności wydawniczej,
6) wydawanie wewnętrznych materiałów informacyjnych i problemowych,
7) ogólne poradnictwo prawne, finansowe, organizacyjne i inne w oparciu o własny bank
danych oraz zamawiane ekspertyzy i opinie specjalistyczne,
8) opracowywanie planów pracy, budŜetu oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych,
9) prowadzenie korespondencji,
10) udział w róŜnego rodzaju naradach, sympozjach, szkoleniach, uroczystościach
związanych z działalnością Stowarzyszenia,
11) prowadzenie doradztwa dla beneficjentów w sprawie warunków i moŜliwości
otrzymania dofinansowania
12) utrzymywanie stałego kontaktu z członkami Lokalnej Grupy Działania i Partnerami
Stowarzyszenia
13) przygotowanie i składanie wniosków o pomoc finansową na funkcjonowanie Lokalnej
Grupy Działania i realizację przedsięwzięć określonych w Lokalnej Strategii Rozwoju,
14) koordynacja działań związanych z aktualizacją Lokalnej Strategii Rozwoju,
15) nadzór nad przygotowaniem i wdraŜaniem projektów w ramach Lokalnej Strategii
Rozwoju
16) nadzór nad obsługą wniosków,
17) nadzór nad prowadzeniem monitoringu realizowanych operacji,
18) zatwierdzanie wniosków o płatność pod względem merytorycznym,
19) nadzór nad przygotowywaniem odpowiednich sprawozdań,
20) nadzór nad prawidłowością sprawdzania końcowych rozliczeń rzeczowych pod
względem zgodności z warunkami Umów o pomoc,
21) przyjęcie sprawozdania z wykonania projektów pod względem rzeczowym i
finansowym,
22) przygotowywanie propozycji procedur i instrukcji dotyczących kontroli.
23) prowadzenie procesu naboru kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy
24) prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji Stowarzyszenia,
25) nadzór nad prowadzeniem działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji
zawodowych pracowników Biura, współuczestniczenie w systemie szkoleń;
26) sprawowanie pieczy nad sprzętem biurowym oraz zlecanie przeprowadzenia jego
konserwacji lub naprawy.
27) wykonywanie zaleceń pokontrolnych organu przeprowadzającego kontrole oraz
udzielanie kontrolującemu i władzom Stowarzyszenia wyczerpujących wyjaśnień wraz z
przedstawieniem wszelkich dokumentów i innych materiałów dotyczących przedmiotu
kontroli.
Uprawnienia:
1) reprezentowanie Stowarzyszenia w granicach umocowania,
2) podpisywanie bieŜącej korespondencji,
3) kierowanie pracą i nadzór nad pracownikami Biura i zleceniobiorcami,
4) współdziałanie z przedstawicielami środków masowego przekazu oraz informowanie ich
o działalności i zamierzeniach Stowarzyszenia,
5) organizowanie konferencji prasowych,
6) koordynowanie spraw funkcjonowania zespołów problemowych,
7) podejmowanie decyzji dotyczących działalności Stowarzyszenia w zakresie nie
zastrzeŜonym dla innych organów
Warunki zatrudnienia:
•
•
umowa o pracę;
wymiar czasu pracy – pełny etat
Kandydat zobowiązany jest złoŜyć:
•
•
•
•
•
•
list motywacyjny;
Ŝyciorys – curriculum vitae;
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
dokumenty poświadczające staŜ pracy;
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych,
•
oświadczenie, Ŝe kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz
nie toczy się przeciw niemu postępowanie karne,
•
•
kandydat moŜe dołączyć referencje,
dokumenty obcojęzyczne muszą mieć załączone tłumaczenie na język polski przez
tłumacza przysięgłego.
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: WyraŜam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458).
Etapy konkursu:
- Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu;
- Rozmowa kwalifikacyjna – kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani
o jej terminie telefonicznie na wskazany w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu;
- Informacja o wyniku rekrutacji zostanie umieszczona w terminie 14 dni od zakończenia
procedury naboru na stronie www.partnerstwokaczawskie.pl oraz na stronach internetowych
Biuletynu Informacji Publicznej jednostek samorządu terytorialnego członków LGD
Partnerstwo Kaczawskie.
Miejsce Pracy:
Biuro Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne naleŜy składać pocztą na adres:
Stowarzyszenie „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45a
z dopiskiem „Nabór na stanowisko Dyrektora Biura LGD”
w terminie do dnia 20 listopada 2009 roku do godz. 15.00. (decyduje data wpływu
dokumentów do Biura).
Dokumenty składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą brane pod uwagę.
Aplikacje niekompletne lub nie dostarczone w terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja pod numerem tel. 076/8728718 oraz 0691130008
Zarząd Stowarzyszenia „Lokalna Grupa Działania Partnerstwo Kaczawskie”
59-407 Mściwojów 45 a
tel. 076/8728718
kom. 665043668
www.partnerstwokaczawskie.pl