1 ANKIETA dla członków ZZM Droga Koleżanko, Drogi Kolego, W

ANKIETA dla członków ZZM
Droga Koleżanko, Drogi Kolego,
W Twoje ręce oddajemy ankietę dla członków ZZM, dzięki której będziemy mogli dowiedzieć się jak
oceniasz dotychczasową działalność Związku Zawodowego Maszynistów, jakie są Twoje oczekiwania
dotyczące przyszłych działań Związku oraz jak oceniasz swoje zaangażowanie w pracę Związku. Zależy nam
na Twoim zdaniu, bo dzięki niemu będziemy mogli dostosować strategię działania Związku do oczekiwań i
potrzeb jego członków.
Zależy nam na tym abyś wypełnił ankietę rzetelnie, zwracając uwagę na pola gdzie możesz podzielić się
swoją opinią oraz szczerze, czyli nie sugerują się zdaniem Kolegów, Koleżanek czy przełożonych. Ankieta
jest w pełni anonimowa.
Rada Krajowa ZZM
Dane socjodemograficzne
Wiek ……………………………..
Płeć
……………………..........
Poziom wykształcenia ……………………………………..
Staż w ZZM w latach……………………………….
1
Część pierwsza – pytania o sprawy związkowe
1. Jak oceniasz warunki sanitarne oraz ogólny stan pomieszczeń i urządzeń służbowych?
1 – Bardzo zły
2 – Zły
3 – Trudno powiedzieć
4 – Dobry
5 - Bardzo
dobry 6 – Nie dotyczy
a. WC i łazienki (prysznice)
1
2
3
4
5
6
b. Poczekalnie drużyn / pokoje wypoczynkowe
1
2
3
4
5
6
c. Tabor
1
2
3
4
5
6
d. Urządzenia (telefony, kasy mobilne, drukarki, itp..) 1
2
3
4
5
6
Wymień te elementy warunków sanitarnych i/lub stanu pomieszczeń i urządzeń służbowych należy
przede wszystkim zwrócić uwagę:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..……………….……………………………………
2. Czy zrezygnowałbyś / zrezygnowałabyś z niektórych przywilejów zawodowych, lub przywilejów
wynikających z obowiązywania Układu Zbiorowego Pracy (dodatkowy urlop, dodatek kilometrowy,
pojedynka, wyznaczanie miejsca pracy) w zamian za wzrost podstawowego wynagrodzenia?
a. ZDECYDOWANIE TAK
b. TAK
c. TRUDNO POWIEDZIEĆ
d. NIE
e. ZDECYDOWANIE NIE
Jeżeli zakreśliłeś / zakreśliłaś TAK lub ZDECYDOWANIE TAK, wymień przywileje, na których najmniej Ci
zależy:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
3. Czy chciałbyś / chciałabyś poszerzyć zakres niektórych przywilejów zawodowych, lub wynikających w
obowiązywania Układu Zbiorowego Pracy, w zamian za ograniczenie podwyżek wynagrodzeń w
kolejnych latach?
a. ZDECYDOWANIE TAK
b. TAK
c. TRUDNO POWIEDZIEĆ
d. NIE
e. ZDECYDOWANIE NIE
Jeżeli zakreśliłeś / zakreśliłaś TAK lub ZDECYDOWANIE TAK wymień przywileje, na których poszerzeniu
Ci zależy:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………….
2
4. Jak wg. Ciebie powinno wyglądać zaangażowanie organizacji związkowej w obronę pracownika:
a. Brak zaangażowania przy zdarzeniach, które w jawny sposób złamały regulamin pracy (np.
wydarzyły się pod wpływem alkoholu, dokonano zaboru mienia)
b. Całkowite zaangażowanie, bez względu na to czy osoba zawiniła w danym przypadku czy nie
c. Zaangażowanie proporcjonalne do winy (np. negocjacja zmniejszenia kary)
5. Jaki jest Twój stosunek do zwiększenia obowiązków maszynisty (np. sprzęgania taboru z lokomotywą,
wielozawodowość) w zamian za dodatkową gratyfikację pieniężną.
a. ZDECYDOWANIE POPIERAM b. POPIERAM c. TRUDNO POWIEDZIEĆ
e. ZDECYDOWANIE NIE POPIERAM
d. NIE POPIERAM
Uwagi
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Część druga – twoja opinia o ZZM
Część druga dotyczy Twojej opinii o sposobie działania ZZM. W tej części zależy nam na pierwszej
przychodzącej Ci do głowy opinii (odczucia, jakie masz wobec prezentowanych kwestii). Do pytań /
stwierdzeń ustosunkuj się na skali od 1 do 5, gdzie 1 i 5 są skrajnymi opcjami i są opisane pod pytaniem,
pozostałe opcje (2, 3 i 4) stanowią kompromis pomiędzy skrajnościami. Swój wybór możesz skomentować
w polu „komentarz”, jest to szczególnie ważne, jeżeli zaznaczysz jedną ze skrajnych możliwości.
6. Oceń na ile odpowiada ci sposób zarządzania ZZM?
1 – sposób zarządzania ZZM całkowicie mi nie odpowiada
2
3
4
5 - sposób zarządzania ZZM w 100% mi odpowiada
Komentarz:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
7. Oceń na ile utożsamiasz się z celami i wizją ZZM?
1 – wizja i cele ZZM są mi zupełnie obce (lub nie znam celów i wizji ZZM)
2
3
4
5 – w 100% utożsamiam się z celami i wizją ZZM
Komentarz:
3
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
8. Jak oceniasz przepływ informacji pomiędzy centralą ZZM, jej poszczególnymi strukturami a członkami
Związku?
1 – Brak jest przepływu informacji lub otrzymywane informacje są nieprawdziwe
2
3
4
5 – przepływ informacji jest szybki, a prezentowane informacje są prawdziwe
Komentarz:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
9. Czy wiesz, jakie są oczekiwania ZZM wobec Ciebie, jako członka Związku?
1 - nie wiem jakie są dokładne oczekiwania wobec mnie jako członka
2
3
4
5 – jestem w 100% świadomy, jakie są oczekiwania Związku wobec mojej osoby
Komentarz:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
10. Jak ważne jest dla ciebie członkostwo w ZZM?
1 – bycie członkiem ZZM nie jest dla mnie ważne, do członkostwa namówili mnie koledzy lub skusiłem
się przywilejami
2
3
4
5 – bycie członkiem związku jest dla mnie ważne samo w sobie, nawet gdybym nie otrzymywał
żadnych przywilejów z bycia członkiem ZZM, chętnie należałbym do organizacji
Komentarz:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
11. Na ile wydaje Ci się, że Twoje zdanie ma wpływ na podejmowanie decyzji Związkowych?
1 – w Związku Zawodowym Maszynistów decyzje podejmowane są centralnie, bez brania pod uwagę
zdania poszczególnych członków
2
3
4
5 – w Związku Zawodowym Maszynistów, pomimo centralnego zarządzania, decyzje są podejmowane
w 100% w oparciu o zdanie poszczególnych członków
Komentarz:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
4
Część trzecia – pytania o aktywny udział w działaniach ZZM i dotyczące strategii Związku
12. Jak często w przeciągu ostatnich 3 lat uczestniczyłeś w aktywnych formach działalności ZZM? Wpisz
szacunkowe liczby przy konkretnych formach działalności:
a. spotkania ………………………..
b. strajki ………………………
c. demonstracje …………………………
13. Co spowodowało, że wziąłeś udział w aktywnych formach działalności ZZM? Wymień maksymalnie
dwa najważniejsze powody. (np. sprawa wydawała mi się ważna dla wszystkich związkowców, sprawa
była ważna dla ZZM, sprawa dotyczyła bezpośrednio mnie, miałem akurat wolny czas,
przewodniczący mnie poprosił, inni moi koledzy uczestniczyli itp.)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
14. Co spowodowało, że nie wziąłeś udziału w aktywnych formach działalności ZZM? Wymień
maksymalnie dwa najważniejsze powody. (np. sprawa wydawała mi się mało ważna dla mnie, miałem
inaczej zaplanowany czas, moi koledzy ze związku nie jechali, nie chciało mi się angażować, nie
utożsamiałem się z daną sprawą, wydawało mi się, że nie uda nam się wynegocjować porozumień
itp.)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
15. Które działania ZZM z ubiegłych 3 lat uważasz za szczególnie użyteczne? Wymień maksymalnie dwa
szczególnie użyteczne działania.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
16. Które działania ZZM z ubiegłych 3 lat uważasz za nieudane lub szkodliwe? Wymień maksymalnie dwa
nieudane lub szkodliwe działania.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
17. Jeżeli wpisałeś jakieś nieudane lub szkodliwe działania w punkcie 16, napisz co wg. Ciebie można było
zrobić w sytuacji, którą podałeś / podałaś jako przykład.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
18. Jakie powinny być najważniejsze kierunki działań i sprawy, którymi powinien się zająć ZZM w ciągu
najbliższych kilku lat?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…
……………………………………………………………………….………………………………………………………………………………….…
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…
5