2. Ulotka na temat konferencji

Myślenie strategiczne w pracy i życiu codziennym
III Interdyscyplinarna Konferencja – Think Tank
Międzywodzie, 14.09. – 16.09.2012 r.
Myślenie strategiczne w pracy i życiu codziennym
III Interdyscyplinarna Konferencja – Think Tank
Międzywodzie, 14.09. – 16.09.2012 r.
Myślenie strategiczne w pracy i życiu
codziennym to trzecia edycja interdyscyplinarnej konferencji naukowej think tank o ogólnej
nazwie „Czas na rozwój” organizowanej przez
Katedrę Organizacji i Zarządzania Wydziału
Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego oraz Fundację Forum
Gryf.
Myśl przewodnią tegorocznej konferencji
stanowi pytanie: Czy i jak uwzględniać perspektywę długofalową w codziennych decyzjach?
Za jedną z najważniejszych wartości dla
współczesnego człowieka uznaje się czas.
Czas, który pozostaje ciągle nie do końca poznany, ponieważ człowiek mimo iż nauczył się
jego dokładnego odmierzania, nadal nie potrafi go w pełni kontrolować.
Podejmowane na przestrzeni wieków
próby oszczędności czasu związane były
z postępem technicznym. Cywilizacyjny rozwój
doprowadził do mechanizacji pracy, która z
kolei spowodowała, iż wydajność człowieka
wzrosła. W tym samym czasie potrafi
wytworzyć
znacznie
więcej
dóbr
niż
kiedykolwiek wcześniej, ale czy to oznacza, że
ma więcej czasu?
Postęp techniczny poza zwiększeniem wydajności ludzkiej pracy, przyczynił się także do
wzrostu złożoności życia człowieka. Codzienność stała się bardziej skomplikowana, co
wymusza na człowieku gotowość do ciągłej
nauki: od obsługi telefonu czy pralki po sprawy zawodowe.
Dostęp do Internetu, możliwość porozumiewania się za pomocą nowoczesnych środków łączności, w tym powszechność telefonów komórkowych znacznie poprawiło dostępność informacji i możliwość ich wymieniania między ludźmi, ale czy rzeczywiście doprowadziło do poprawy jakości komunikacji
międzyludzkiej? Czy szybszy przepływ informacji pomiędzy nami faktycznie sprawił, że
rozmawiamy ze sobą i rozumiemy się lepiej?
Czy przywiązanie człowieka do nowoczesnych
komunikatorów oznacza, że nasze życie stało
się prostsze?
W nauce o zarządzaniu za pewnik przyjęto, iż jedynym pewnym zjawiskiem w życiu
organizacji jest zmiana. Wspomniany postęp
techniczny, globalizacja prowadząca do wzrostu konkurencji oraz presja otoczenia na
zmiany, wynikające z decyzji podejmowanych
niezależnie od organizacji powodują, że coraz
mniej jest rzeczy pewnych, a coraz więcej
tych, których próby przewidywania obarczone
są bardzo wysokim ryzykiem. Ta zmienność
przenosi się do codzienności, np. w postaci
krótkotrwałych umów o pracę lub umów
cywilno-prawnych. Konsekwencją jest brak
jakiegokolwiek przywiązania do miejsca,
wywołana koniecznością mobilnego poszukiwania pracy, w tym również za granicą.
Niepewność jutra wymusza na nas także
coraz łatwiej i szybciej podejmowane decyzje
o przystąpieniu do przysłowiowego „wyścigu
szczurów”, niekiedy rozpoczynającego się już
w przedszkolu. Czy można w nim nie startować i nie ulec życiowej marginalizacji? Jak
bardzo niepewność przyszłości i zmienność
życia wpływają na nasze codzienne decyzje?
Strategia jest pojęciem bardzo często
definiowanym na różne sposoby. Wspólne dla
wszystkich podejść jest przede wszystkim
określenie długoterminowych celów nadających kierunek działalności przy uwzględnieniu
uwarunkowań wewnętrznych i zewnętrznych
(otoczenia) oraz nadanie prymatu planowaniu.
Odnosząc się do przedstawionych powyżej
problemów: ograniczoności czasu, rosnącej
złożoności życia oraz zmienności warunków
otoczenia, warto zastanowić się, czy nie
lepsze jest jednak podejmowanie decyzji w
krótkiej perspektywie czasowej, która cechuje
się większą przewidywalnością i pewnością.
Z drugiej jednak strony warto przemyśleć
na nowo, czy jest jeszcze sens budowania
strategii dla organizacji, państw i regionów,
funkcjonujących na zmiennym rynku i przy
pogłębiającym się procesie globalizacji? I czy
ma sens tworzenie długofalowych planów w
naszym codziennym, prywatnym życiu, przy
wzrastającej niepewności jutra.
Naukowcy z różnych dziedzin (m.in. zarządzania, prawa, medycyny, politologii, ekonomii, filozofii, socjologii), przedsiębiorcy,
dziennikarze, nauczyciele, prawnicy, przedstawiciele władz, kultury i wolnych zawodów
oraz osoby zajmujące się kształtowaniem rodzinny, będą w interdyscyplinarnym gronie
dyskutować i szukać odpowiedzi na powyższe
problemy i zagadnienia.
Dyskusja według metodyki Forum Gryf
Zdjęcie pochodzi z I konferencji „Czas na Rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja”, Połczyn Zdrój 2010.
Metodyka konferencji:

Podstawą konferencji jest wymiana doświadczeń  Każda sesja rozpoczynać się będzie od
wykładu wprowadzającego, wspólnego dla
i wiedzy oraz próba wypracowania wspólnych
wszystkich grup. Wykłady te będą prowarozwiązań omawianych problemów, dlatego
dzone przez znane osobistości będące
uczestnicy konferencji zostaną podzieleni na
jednocześnie specjalistami z danej dziegrupy. Każda grupa będzie starała się wypracodziny.
wać odpowiedź na kilka z ww. pytań.
Dyskusje będą odbywać się w interdyscyplinar-  Na konferencję zaproszone są całe rodziny (organizator zapewnia opiekę nad
nym gronie, co wzbogaci wiedzę uczestników i
dziećmi podczas dyskusji). Zaproszenie
umożliwi rozszerzenie perspektywy postrzegania
całych rodzin ukierunkowane jest na osiąomawianych problemów.
gnięcie pełnej interdyscyplinarności i
 Dyskusje będą koordynowane przez moderatowszechstronności analizy rozwoju człorów. Na koniec konferencji, moderatorzy zaprewieka, a także w celu integracji przedstazentują wyniki pracy swoich grup oraz odbędzie
wicieli różnych środowisk zawodowych.
się dyskusja plenarna.
 Efekty rozważań zostaną rozpowszechnione w formie publikacji naukowych i publicystycznych.

Dyskusja według metodyki Forum Gryf
Zdjęcie pochodzi z II konferencji „Czas na Rozwój. Człowiek i biznes w społeczeństwie obywatelskim”,
Międzywodzie 2011.
Program
Rada konferencji
Piątek
15:00 – 17:00 Przyjazd uczestników i zakwaterowanie
Pierwsza sesja
17:00 – 17:30 Uroczyste rozpoczęcie
17:30 – 18:15 „Wartości w życiu i w biznesie”
Sławomir Lachowski - menedżer, twórca
mBanku
18:30 – 20:00 Dyskusja w grupach
20:30
Uroczysta kolacja
Sobota
8:00 – 10:00 Śniadanie
Druga sesja
10:00 – 10:45 „Znaczenie współpracy międzyśrodowi-
11:00 – 12:30
13:30 – 15:00
dr hab. prof. UEP Szymon Cyfert (UEP)
Sławomir Lachowski (menedżer)
prof. dr hab. Jan Nikołajew (US)
dr hab. inż. prof. US Zdzisław Gomółka (US)
dr hab. inż. prof. US Alberto Lozano Platonoff
(US, przewodniczący rady konferencji)
dr hab. prof. SGH Sylwia Sysko-Romańczuk (SGH)
dr Maciej Drzonek (US)
dr Katarzyna Gadomska-Lila (US)
dr Aleksandra Rudawska (US)
skowej w odniesieniu do
realizacji celów strategicznych”
Hubert Pachciarek (US, Prezes Fundacji Forum
Gryf)
dr hab. Szymon Cyfert, prof. nadzw.
Uniwersytetu Ekonomicznego
w Poznaniu
Dyskusja w grupach
Obiad
Trzecia sesja
Dyskusja w grupach
Czas wolny
Grill
Roman Kopiński (współwłaściciel Asprod sp. z o.o.)
15:30 – 17:00
17:00 – 20.00
20:00
Niedziela
8:00 – 10:00 Śniadanie
10:00 – 10:45 Prezentacja wyników dyskusji
w grupach
10:45 - 11.30 Dyskusja plenarna i podsumowanie
Edward Osina (Prezes P.B. Calbud sp. z o.o.)
Kazimierz Pachciarek (nauczyciel)
Komitet organizacyjny
Malwina Szarek (Forum Gryf)
Marta Wilkocka (Zespół Badawczy Integracja)
Publikacja
Efekty dyskusji zostaną opublikowane na łamach
czasopism ogólnopolskich.
Zdjęcie pochodzi z II konferencji „Czas na Rozwój. Człowiek i biznes w społeczeństwie obywatelskim”, Międzywodzie 2011.
Informacje szczegółowe
Miejsce
Konferencja odbędzie się w nadmorskiej miejscowości Międzywodzie. Uczestnicy będą zakwaterowani w ośrodku „Marena” Wellness & Spa
położonym w sosnowym lasku, niespełna 150 m od
morza. Ośrodek jest rekomendowany przez
miesięcznik FORBES.
W cenę wliczone jest: nocleg, wyżywienie,
wszelkie materiały konferencyjne, opieka nad
dziećmi oraz możliwość korzystania ze strefy
wellness & spa (basen, sauna sucha, łaźnia parowa, grota aromatyczna oraz jacuzzi).
Szczegółowe informacje o ośrodku: www.marenaspa.pl
Koszty uczestnictwa

udział w Konferencji i publikacja – 1200 zł

udział w Konferencji bez publikacji – 1000 zł

publikacja bez udziału w Konferencji – 650 zł
Terminarz
Rejestracja uczestników dokonywana będzie
poprzez przesłanie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie
www.integracja.szczecin.pl

Płatność na konto bankowe
Fundacja FORUM GRYF
ul. Niemierzyńska 27b/19 71-436 Szczecin
BANK BPH 95 1060 0076 0000 3300 0069 8025
z dopiskiem „Czas na rozwój”



19.08.2012 – zgłoszenie udziału w Konferencji oraz przesłanie referatu na adres:
[email protected]
01.09.2012 – dokonanie opłaty
10.09.2012 – recenzja nadesłanych tekstów
14-16.09.2012 – Konferencja
Dane kontaktowe:
Katedra Organizacji i Zarządzania
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
Uniwersytet Szczeciński
ul. Mickiewicza 64
71-101 Szczecin
+91 444 2171
Faks: +91 444 2165
e-mail: [email protected]
www.integracja.szczecin.pl