Oferta pracy - szczegóły

Transkrypt

Oferta pracy - szczegóły
Oferta pracy - szczegóły
Stanowisko:
PRACOWNIK MAGAZYNU
Liczba miejsc:
10
www.gielda.wup.kielce.pl
Termin aplikacji:
Miejsce zatrudnienia: Warrington, Wielka Brytania
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: Wymagana dobra znajomość języka angielskiego. Kandydaci posiadający wcześniejsze
doświadczenie na tym stanowisku będą mile wdziani, ale nie jest to wymóg konieczny pracodawca zapewnia pełne szkolenie. Dobry stan zdrowia, brak przeciwwskazań do wykonywania
pracy związanej z podnoszeniem towarów.
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 23.05.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Wynagrodzenie brutto: od 7,2 GBP
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakwaterowanie: NIE
Zakres obowiązków:
Kompletowanie zamówień w magazynie, w którym przechowywane są odżywki dla sportowców i
kosmetyki. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie zamówień od
klientów ich klasyfikację, pakowanie oraz przygotowanie do wysyłki, zapewnienie wysokiego
poziomu jakości i usług. Praca przy pomocy skanera, pakowanie.
Praca wymaga wykonywania powtarzających się czynności polegających na podnoszeniu oraz
układaniu towarów (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy).
Wymagana jest uwaga, staranność oraz koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu
pracy.
Firma:
gap personnel
Adres:
Telefon:
Adres email:
Adres www:
Adres www: Informacje kontaktowe: [email protected]
Język aplikacji: angielski
Sposób aplikowania: do doradcy EURES z WUP
Sposób przekazania dokumentów: E-mail wpisując w temacie wiadomości „nr ref: 22357997 Wielka Brytania ”
Wymagane dokumenty: CV
Uwagi:
Identyfikator oferty: 22357997
Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.