Oferta pracy - szczegóły
Transkrypt
Oferta pracy - szczegóły
Oferta pracy - szczegóły Stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU Liczba miejsc: 10 www.gielda.wup.kielce.pl Termin aplikacji: Miejsce zatrudnienia: Warrington, Wielka Brytania Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Wymagania: Wymagania: Wymagana dobra znajomość języka angielskiego. Kandydaci posiadający wcześniejsze doświadczenie na tym stanowisku będą mile wdziani, ale nie jest to wymóg konieczny pracodawca zapewnia pełne szkolenie. Dobry stan zdrowia, brak przeciwwskazań do wykonywania pracy związanej z podnoszeniem towarów. Oferowane warunki: Data rozpoczęcia pracy: 23.05.2016 System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową Wynagrodzenie brutto: od 7,2 GBP Wyżywienie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień w magazynie, w którym przechowywane są odżywki dla sportowców i kosmetyki. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zbieranie zamówień od klientów ich klasyfikację, pakowanie oraz przygotowanie do wysyłki, zapewnienie wysokiego poziomu jakości i usług. Praca przy pomocy skanera, pakowanie. Praca wymaga wykonywania powtarzających się czynności polegających na podnoszeniu oraz układaniu towarów (brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania tego typu pracy). Wymagana jest uwaga, staranność oraz koncentracja, aby zachować bezpieczeństwo w miejscu pracy. Firma: gap personnel Adres: Telefon: Adres email: Adres www: Adres www: Informacje kontaktowe: [email protected] Język aplikacji: angielski Sposób aplikowania: do doradcy EURES z WUP Sposób przekazania dokumentów: E-mail wpisując w temacie wiadomości „nr ref: 22357997 Wielka Brytania ” Wymagane dokumenty: CV Uwagi: Identyfikator oferty: 22357997 Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.