OFERTA BEZPŁATNYCH SZKOLEŃ

OFERTA BEZPŁATNYCH SZKOLEŃ
Firma Teichert & Partners w kooperacji z Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o. zaprasza wszystkich chcących wzmacniać
umiejętności z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania zespołami, rozwijania kompetencji osobistych i społecznych,
zwiększenia wiedzy z zakresu prawa ochrony środowiska i nowoczesnych technologii do wzięcia udziału w bezpłatnych
szkoleniach i doradztwie.
DO KOGO SKIEROWANY JEST PROJEKT:

Projekt dedykowany jest do osób samozatrudnionych, właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich
przedsiębiorstwom z dowolnej branży, których jednostka organizacyjna mieści się na terenie Polski.

Uczestnikami projektu mogą być osoby zatrudnione na umowę o pracę lub prowadzące działalność gospodarczą.

Firma zgłaszająca się do projektu nie może przekroczyć otrzymanej pomocy de minimis, której łączna wartość brutto
w okresie bieżącego roku oraz dwóch poprzedzających go lat (łącznie z pomocą, która zostanie mu przyznana poprzez
uczestnictwo w projekcie) przekracza równowartość w złotych kwoty 200 000 euro
O PROJEKCIE
Projekt składa się z kilku etapów i jest elastycznie dostosowany do potrzeb firm oraz ich pracowników.
ETAP I
Dwudniowe szkolenie:
Lp.
Szkolenie
Liczba godzin
Trener
1. Efektywne
I
zarządzanie zmianą.
8
Hubert Teichert
2. Lean
I
– szczupłe zarządzanie.
8
Bartosz Masny
www.zieloneswiatlo.com.pl
DORADZTWO:
Po dwudniowym szkoleniu następuje spotkanie z doradcą, podczas którego zostaje opracowany indywidualny plan działania,
ustalenie ścieżki rozwoju dla firmy oraz uczestnika szkolenia.
Z uwagi na tematykę oraz spotkanie z doradcą w celu ustalenia planów rozwojowych, wskazane jest, aby w pierwszym etapie
projektu uczestniczyły osoby decyzyjne.
Istnieje możliwość zakończenia udziału po pierwszym etapie projektu.
ETAP II
W zależności od wyników stworzonego Programu Działań Rozwojowych uczestnik projektu może wziąć udział i wybrać
ścieżkę oraz tematykę szkoleń korzystną dla swojej firmy i własnego rozwoju.
Mają Państwo możliwość uczestniczenia w dowolnej tematyce szkoleń i doradztwie oraz delegować na nie swoich
pracowników.
ŚCIEŻKI TEMATYCZNE:
I.
NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE
Lp.
Szkolenie
Liczba godzin
Trener
1.
Budowanie reputacji i wizerunku firmy przyjaznej środowisku
8
Joanna Jonczek
2.
Warsztaty automotywacji i motywacji.
8
Joanna Kołtoniak
8
Michał Głuszyk
8
Hubert Teichert
8
Hubert Teichert
8
Agnieszka Deka
8
Paweł Roszkowski
8
Joanna Dauksza
8
Agnieszka Gajewska
8
Berenika Gocłowska
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Jakie zyski przynosi odpowiedzialność społeczna i
środowiskowa w organizacji?
Przekroczenie punktów krytycznych w trakcie wprowadzania
zmiany dotyczącej ekologii firmy (praca na schemacie
rozmowy oceniająco-motywującej wg. H. Teicherta)
Work Life Balance – ekologia życia zawodowego i
prywatnego
Korzyści biznesowe ze skutecznej komunikacji ekologicznej
przedsiębiorstwa (w firmie i poza nią).
Eko Ego – Zarządzanie własną energią i czasem jako krok do
ekologicznego funkcjonowania firmy
Eko zarządzanie relacjami z pracownikami – coaching
skoncentrowany na wdrażaniu celów.
Eko Team Building – jako sposób na oswajanie pracowników
z eko myśleniem i procedurami
Ja jestem OK i Ty jesteś OK jako podstawa budująca
ekologiczną platformę realizowania projektów przez grupy
pracownicze.
Istnieje również możliwość dostosowania tematyki szkoleń oraz doradztwa indywidulanie pod potrzeby
przedsiębiorstwa w zależności od wyników badań potrzeb szkoleniowych.
www.zieloneswiatlo.com.pl
II.
PRAWO OCHRONY ŚRODOWISKA
Lp.
III.
Szkolenie
Liczba godzin
Trener
1.
Spełnienie wymagań formalno prawnych w zakresie ochrony
środowiska przez przedsiębiorstwa
8
Katarzyna Kudelska
2.
Metody i zasady prowadzenia ewidencji środowiskowej
8
Anna Hojka
3.
Sprawozdawczość środowiskowa
8
Anna Gudowska
Liczba godzin
Trener
TECHNOLOGIE W SŁUŻBIE ŚRODOWISKA
Lp.
Szkolenie
1.
Elektroniczna dokumentacja chroni środowisko
8
Jędrzej Kudelski
2.
Świadomy wybór sprzętu elektronicznego receptą na
efektywne korzystanie z zasobów
8
Jędrzej Kudelski
3.
Bujaj w chmurze – bądź nowoczesny i ekologiczny
8
Jędrzej Kudelski
4.
E-faktura – nowoczesność i oszczędność
8
Jędrzej Kudelski
5.
Wideokonferencja zamiast stania w korkach
8
Jędrzej Kudelski
CERTYFIKAT
Uczestnicy, którzy zdecydują się na dalszy udział w projekcie w
ramach jednej ze ścieżek szkoleniowo-doradczych i wdrożenie
co najmniej jednej rekomendacji wynikającej z opracowanego
planu działań, mają możliwość uzyskania certyfikatu GreenLine
Certificate | Strategy & Balance.
TEICHERT & PARTNERS ZAPEWNIA:

Bezpłatne szkolenie w trzech ścieżkach szkoleniowych – uczestnik ma możliwość wyboru ilości szkoleń i ich terminów.

Profesjonalnych doradców i trenerów – wiedza i umiejętności przekazywane są przez trenerów praktyków w swoich
dziedzinach.

Komfortowe klimatyzowane sale szkoleniowe.

Poczęstunek oraz lunch podczas szkolenia.

Pakiet szkoleniowy (notes, długopis, pendrive, torba ekologiczna) oraz literatura.
www.zieloneswiatlo.com.pl

Dofinansowanie kosztów dojazdu i noclegów podczas odbywania się szkoleń.

Dla firm decydujących się na wdrożenia działań proekologicznych – certyfikat GreenLine Certificate | Strategy&Balance.
REKRUTACJA:

Dokumenty rekrutacyjne wystarczy wypełnić są na stronie projektu www.zieloneswiatlo.com.pl w postaci dwóch
formularzy „Zgłoszenie przedsiębiorstwa” oraz „Zgłoszenie pracownika” i wysłać elektronicznie.

W przypadku firm, które są na pełnej księgowości trzeba dostarczyć sprawozdanie finansowe z trzech ostatnich lat.

Kserokopie zaświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis w okresie trzech ostatnich lat.
Wszystkie działania w projekcie są dla Przedsiębiorców bezpłatne i rozliczane w ramach pomocy de minimis.
W razie dodatkowych pytań bądź wątpliwości szczegółowych informacji udziela:
Joanna Kołtoniak
Specjalistka ds. projektów szkoleniowych
kom.: 607 999 012 | tel.: 91 486 05 05
mail: [email protected]
www.zieloneswiatlo.com.pl