Zał. 4 Atywne Poszukiwanie Pracy

Załącznik nr 4
SZKOLENIE: AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY
Celem szkolenia jest przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy.
Szkolenie obejmuje zakres tematyczny:
1. Zrozumienie i poznanie siebie – autodiagnoza:
• przegląd własnych mocnych stron oraz obszarów wymagających doskonalenia
• określenie najważniejszych dokonań (osiągnięć)
• wyobrażenie na temat własnej przyszłości zawodowej
• stworzenie listy umiejętności, uszeregowanych według hierarchii wartości i popartych
konkretnymi przykładami z naszego życia
2. Zdefiniowanie swojego miejsca na rynku pracy scharakteryzowanie pożądanego
pracodawcy i profilu stanowiska pracy, który odpowiada naszym oczekiwaniom,
umiejętnościom oraz kwalifikacjom określenie interesujących nas branż i firm
3. Opracowanie strategii poszukiwania pracy (to, jak długo będziemy szukać pracy zależy od
tego, ile czasu temu poświęcimy)
4. Przygotowanie odpowiednich dokumentów (cv, list motywacyjny)
5. Doskonalenie umiejętności autoprezentacji (nie tylko wykształcenie i doświadczenie
pozwala znaleźć pracę, bardzo ważną rzeczą jest zaprezentowanie swoich umiejętności w
obecności pracodawcy).
Szkolenie obejmuje dwie grupy po 15 osób każda.
Termin realizacji zamówienia: maj - wrzesień 2008 r.
Określona liczba godzin nauczania - około 50 godzin / każde szkolenie
W związku z powyższym prosimy o przekazanie oferty w postaci KARTY KURSU
zawierającej:
- Nazwę szkolenia
- Nazwę instytucji szkoleniowej i adres
- Cel kursu
- Czas trwania kursu
- Czas dydaktyczny
- Metodyka
- Możliwość znalezienia zatrudnienia dla absolwentów kursu
- Kontrola i ocena uczących się
- Kadra pedagogiczna – zajęcia teoretyczne, zajęcia praktyczne (opis kwalifikacji
wykładowców i instruktorów)
- Zabezpieczenie materiałowo – dydaktyczne
- Miejsce realizacji szkolenia (preferowane miejsce realizacji szkolenia –
Działdowo)
- Sprzęt
- Plan nauczania
- Charakterystyka zawodowa absolwenta kursu
- Jednostkowa kalkulacja kosztów
Ośrodek szkoleniowy zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych
wypadków uczestników szkolenia wskazanych przez PUP w Działdowie oraz zwrotu kosztów
dojazdu na szkolenie uczestnikom szkolenia.
Kosztami ubezpieczenia i kosztami dojazdu na szkolenie należy obciążyć Powiatowy Urząd
Pracy odrębnym rachunkiem.
...........................................
Dyrektor PUP