Lista zawodów i specjalności 2015r

Powiatowy Urząd Pracy
w Kępnie
Lista
zawodów i specjalności
z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności
zawodowych, na które istnieje zapotrzebowanie na
lokalnym rynku pracy powiatu kępińskiego.
Rok 2016
1
Spis treści
WPROWADZENIE .................................................................................................................. 3
LISTA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI Z UWZGLĘDNIENIEM KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, NA KTÓRE ISTNIEJE ZAPOTRZEBOWANIE
NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATU KĘPIŃSKIEGO (Tabela Nr 1). ............. 3
2
WPROWADZENIE
Zapotrzebowanie na zawody i umiejętności na lokalnym rynku pracy ustalone jest na
podstawie przepisów rozporządzenia określającego warunki realizacji usług rynku pracy.
Stronę popytową diagnozowano z wykorzystaniem:
 Strategii Rozwoju Regionalnego w zakresie zatrudnienia na lata 2010 - 2020,
 Strategii Zatrudnienia dla Województwa Wielkopolskiego na lata 2014 - 2020,
 Wyników analiz ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców krajowych oraz
informacji o wolnych miejscach pracy, zamieszczanych w prasie i internecie,
 Wyników analiz i prognoz rynku pracy oraz badań popytu na pracę, kwalifikacje
i umiejętności zawodowe, w tym monitoringu zawodów deficytowych
i nadwyżkowych, prowadzonych przez samorząd województwa i samorząd powiatu,
 Zgłoszeń pracodawców, organizacji pracodawców i organizacji związkowych,
 Skuteczności i efektywności zakończonych szkoleń.
LISTA ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI
Z UWZGLĘDNIENIEM KWALIFIKACJI
I UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, NA KTÓRE ISTNIEJE ZAPOTRZEBOWANIE NA
LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATU KĘPIŃSKIEGO (Tabela Nr 1).
Tabela Nr 1.
Lp.
Kod
zawodu
Nazwa zawodu
i specjalności
Kierowca
samochodu
ciężarowego
1.
833203
2.
721204
Przykładowe
szkolenia
z zakresu:
- prawo jazdy
kat. C i E/C,
kwalifikacja
wstępna
przyspieszona.
Spawacz
Opis kwalifikacji i umiejętności
zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb
rynku pracy określoną MPiPS.
Kierowcy samochodów ciężarowych prowadzą i obsługują
samochody ciężarowe i autocysterny przeznaczone do przewozu różnego rodzaju towarów, cieczy i materiałów ciężkich
na krótkich lub długich dystansach.
Zadania wykonywane przez kierowców samochodów ciężarowych zazwyczaj obejmują: kierowanie i obsługę samochodów ciężarowych z naczepą lub bez naczepy albo samochodu
wywrotki w celu przewozu towarów, w tym cieczy i sypkich
materiałów ciężkich; czuwanie nad prawidłowym załadowaniem, zamocowaniem i nakryciem towaru celem zapobiegnięcia jego stratom i uszkodzeniom oraz zapewnienia bezpieczeństwa przejazdu; określanie najdogodniejszej trasy przejazdu oraz ciężaru ładunku uwzględniającego ograniczenia
drogowe na tej trasie; obserwację ruchu drogowego w celu
zapewnienia bezpiecznego przejazdu; pomoc lub wykonywanie czynności ładunkowych i rozładunkowych przy użyciu
różnych urządzeń podnoszących i przechylających; usuwanie
usterek powstałych w czasie jazdy, przeprowadzanie drobnych
prac konserwacyjnych oraz organizowanie napraw i konserwacji głównych; prowadzenie dokumentacji jazdy; wykonywanie innych zadań pokrewnych.
Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej uprawnia do przewozu rzeczy samochodem ciężarowym.
Spawacze i pokrewni spawają i tną elementy metalowe przy
użyciu palników gazowych, spawarek łukowych oraz innych
źródeł ciepła przez ich miejscowe stopienie.
Zadania wykonywane przez spawaczy i pokrewnych pracowników zazwyczaj obejmują: spawanie elementów metalowych
przy użyciu palników gazowych lub spawarek elektrycznych
i spoiw metalowych lub za pomocą innych metod; zgrzewanie
elementów metalowych przy użyciu zgrzewarek rezystancyj-
3
3.
722307
4.
753402
Operator
obrabiarek
sterowanych
numerycznie
/CNC/
Tapicer
nych; stosowanie lamp lutowniczych do wykonywania i naprawy wykładzin ołowianych, rur, podłóg ołowianych oraz
innych instalacji ołowianych; lutowanie elementów metalowych przy użyciu lutownic; cięcie elementów metalowych
przy użyciu palnika gazowego lub spawarki łukowej; monitorowanie procesu montażu, zgrzewania i spawania w celu
uniknięcia przegrzania elementów metalowych lub ich wypaczenia, skurczenia, zniekształcenia lub rozszerzenia materiału;
analizę elementów metalowych w celu wyszukania usterek
i dokonywanie pomiarów elementów za pomocą wzorców lub
szablonów celem zapewnienia zgodności z wymaganiami
określonymi w instrukcjach; wykonywanie innych zadań
pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie
innych pracowników.
Ustawiacze i operatorzy obrabiarek do metali i pokrewni
ustawiają oraz/lub obsługują różne precyzyjne obrabiarki.
Zadania wykonywane przez ustawiaczy i operatorów obrabiarek do metali i pokrewnych pracowników zazwyczaj obejmują: ustawianie jednego lub różnych rodzajów obrabiarek celem
wyprodukowania artykułów metalowych w produkcji seryjnej;
obsługę i monitorowanie obrabiarek, takich jak: maszyny do
wytłaczania, toczenia, frezowania, szlifowania, wiercenia,
wygładzania lub ostrzenia, w tym wielofunkcyjnych obrabiarek numerycznych; wykonywanie podobnych zadań przy
obrabianiu elementów z tworzyw sztucznych lub innych zastępujących metal; obserwację działania maszyny w celu
wykrycia wad elementów lub usterek maszyny oraz korektę
ustawień maszyny, jeśli to konieczne; mierzenie i sprawdzanie
wymiarów i kształtów obrabianych przedmiotów za pomocą
sprawdzianów oraz przyrządów pomiarowych w celu wykrycia wad i określenia dokładności pracy maszyny; wymianę
zużytych elementów maszyn, takich jak narzędzia tnące
i szczotki, przy użyciu narzędzi ręcznych; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć
nadzorowanie innych pracowników.
Tapicerzy i pokrewni montują, naprawiają i wymieniają obicia
tapicerskie mebli, wyposażenia i przyrządów ortopedycznych;
siedzenia, panele, składane i winylowe dachy i inne wyposażenie samochodów, wagonów pociągowych, samolotów, statków i tym podobnych elementów, przy użyciu tkanin, skóry,
skaju lub innych materiałów tapicerskich. Produkują i naprawiają poduszki, kołdry, narzuty i materace, itp.
Zadania wykonywane przez tapicerów i pokrewnych pracowników zazwyczaj obejmują: uzgadnianie z klientami koloru
i stylu materiału do wyrobu tapicerki i przedstawianie szacunkowych kosztów tapicerowanych mebli lub innych przedmiotów; wykonywanie szablonów tapicerskich na podstawie szkiców, opisów klienta lub rysunków technicznych; rozkładanie,
mierzenie i wycinanie materiałów na podstawie wzorów,
szablonów, szkiców i specyfikacji projektowych; montaż,
ustawianie i mocowanie sprężyn, wyściółki i pokrycia do ram
mebli; ręczne szycie materiałów tapicerskich przy zszywaniu
poduszek i sąsiadujących fragmentów materiałów pokryciowych; zszywanie rozdarć lub pęknięć materiału lub pikowanie
przy użyciu igły i nici; przybijanie, przyklejanie lub przyszywanie ozdobnych wykończeń klamer, galonów, guzików,
i innych akcesoriów do obić lub ram tapicerowanych przedmiotów; produkcję i montaż tapicerki w samolotach, pojazdach motorowych, wagonach pociągów, na łodziach i statkach; naprawę skórzanego pokrycia sztucznych kończyn;
4
5.
753303
Szwaczka
w tapicerstwie
6.
712101
Dekarz
renowację zabytkowych mebli przy użyciu rozmaitych narzędzi, takich jak: dłuta, młotki magnetyczne i długie igły;
współpracę z projektantami wnętrz przy dekoracji pomieszczeń i koordynację pracy zakładów meblowych; produkcję
narzut, kołder, poduszek i materaców; wykonywanie innych
zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.
Szwaczki, hafciarki i pokrewni zszywają, naprawiają, odnawiają i dekorują odzież, rękawiczki i inne wyroby z tkanin,
futra, lekkiej skóry i innych materiałów, a także produkują
żagle, namioty, zasłony, plandeki, parasole i abażury; wykonują głownie prace ręczne przy użyciu igły i nici, ale mogą też
wykonywać pewne zadania przy użyciu maszyny do szycia.
Zadania wykonywane przez szwaczki, hafciarki i pokrewnych
pracowników zazwyczaj obejmują: zszywanie ręczne lub
za pomocą maszyn szwalniczych elementów wyrobów odzieżowych z materiałów włókienniczych, skóropodobnych i skór
naturalnych przy masowej produkcji odzieży; ręczną naprawę
wadliwych lub uszkodzonych tkanin lub odzieży przy użyciu
odpowiednio dobranej igły nici; usuwanie ściegów z odzieży
przeznaczonej do przeróbki, przy użyciu narzędzia do prucia
lub żyletki; wybór nici zgodnie ze specyfikacją lub kolorem
elementów lub farbowanie nici odpowiednio do koloru i odcienia cerowanego materiału; łatanie dziur, zszywanie rozdarć, pękniętych szwów lub cerowanie uszkodzonych elementów przy użyciu igieł i nici; przeciąganie węzłów na lewą
stronę odzieży przy użyciu haczyków; przycinanie końcówek
przy pomocy nożyczek, tak aby naprawiany fragment pasował
do wzoru materiału; ręczne wyszywanie dekoracyjnych wzorów odbitych, wydrukowanych albo odrysowanych na tkaninie od szablonu przy użyciu igły i kolorowej nici; przyszywanie lub przyklejanie dekoracyjnych wykończeń do kapeluszy
lub czapek; zszywanie elementów pokrycia parasoli i pokrowca, ręczne przyszywanie pokrycia do szkieletu parasola oraz
przyszywanie na zewnątrz pokrycia paska utrzymującego
złożony parasol; wytwarzanie i montaż żagli, zasłon, plandek
i namiotów z grubych tkanin, brezentu i tym podobnych materiałów; wytwarzanie i montaż abażurów z tkanin, skóry i innych materiałów; wykonywanie innych zadań pokrewnych.
Do ich zadań może także należeć nadzorowanie innych pracowników.
Dekarze pokrywają i naprawiają dachy na wszystkich rodzajach budynków przy użyciu jednego lub kilku rodzajów materiałów.
Zadania wykonywane przez dekarzy zazwyczaj obejmują:
analizę dokumentacji technicznej, w szczególności rysunków
niezbędnych dla przygotowania i realizacji robót dekarskich;
pokrywanie konstrukcji dachowej: papą, blachą i wyrobami
z blachy, dachówką, wyrobami z tworzyw sztucznych, płytkami łupkowymi, gontami drewnianymi itp.; układanie warstwy wodoodpornej i mocowanie metalowych lub syntetycznych materiałów do konstrukcji budynku; wymiarowanie
i cięcie materiałów dachowych tak, aby dopasować je do krawędzi i takich obiektów jak np. kominy; instalowanie rynien
i rur spustowych; montaż okien połaciowych, świetlików
i wyłazów dachowych; wykonywanie obróbek blacharskich
dachowych i elewacyjnych; stosowanie do pokrycia dachu
materiałów naturalnych, takich jak słoma, montaż tymczasowych rusztowań i drabin; wykonywanie innych zadań pokrewnych. Do ich zadań może także należeć nadzorowanie
5
7.
753202
Krojcza
Technik prac
biurowych
8.
411004
Przykładowe
szkolenia
z zakresu:
- języki obce.
innych pracowników.
Krojcza wykrawa elementy lub całe wyroby odzieżowe
z pojedynczych lub ułożonych warstw materiałów włókienniczych i skóropodobnych oraz ze skór naturalnych za pomocą
nożyc ręcznych, elektrycznych lub specjalnych krajarek
i wykrawarek.
Zadania zawodowe: zapoznawanie się z dyspozycją produkcyjną i rysunkiem układu elementów odzieży wykonanym na
powierzchni materiału; rozcinanie układu materiału na mniejsze odcinki (sekcje) oraz krojenie materiałów metrażowych na
taśmy; wkrawanie elementów odzieży (z materiałów podstawowych oraz materiałów przeznaczonych na wkłady i dodatki
krawieckie) według linii obrysu szablonów i nanoszenie technologicznych punktów styku; przemieszczanie wykrojów do
stanowisk ich kompletowania; dobór skór, rozplanowanie
rozkroju i krojenie wyrobów ze skór naturalnych; sprawdzanie
sprawności technicznej, regulowanie i konserwowanie obsługiwanych maszyn krojczych; informowanie mistrza o stwierdzonych nieprawidłowościach; dokonywanie zapisów w dokumentacji produkcyjnej; porządkowanie stanowiska pracy.
Zwiększenie umiejętności porozumiewania się w języku obcym.
Przedmiotowe opracowanie stanowi element do sporządzenia planu szkoleń dla osób bezrobotnych na 2016
rok.
6