zgłoszenie wolnego miejsca stażu
Transkrypt
zgłoszenie wolnego miejsca stażu
ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA STAŻU Nazwa firmy: Przedsiębiorstwo Uzdrowisko Ciechocinek S.A. Adres: Ul. Kościuszki 10, 87-720 Ciechocinek Telefon: 54 283 60 78, 54 283 64 29 E-mail: [email protected] REGON: 910869972 NIP: 891-000-30-34 Rodzaj prowadzonej działalności: Imię, nazwisko i stanowisko osoby/osób reprezentujących pracodawcę (zgodnie z KRS): Imię, nazwisko i stanowisko Opiekuna stażu: Lecznictwo uzdrowiskowe, produkcja wody mineralnej i soli, oraz produktów leczniczych – szlam, ług Marcin Zajączkowski – Prezes Zarządu Anna Matej – Członek Zarządu Jacek Lipowski – inspektor ds. bhp DANE DOTYCZĄCE STAŻU Liczba miejsc stażu: Nazwa stanowiska: Dział, w którym staż będzie realizowany: 2 Inspektor ds. bhp Samodzielne stanowisko – Inspektor ds. bhp Termin odbywania stażu: 1. Od marzec 2015......... do ..czerwiec 2015 2. lipiec 2015 wrzesień 2015 Wymagane kwalifikacje: Student Zarządzania - Specjalność: Zarządzanie miesiąc, rok miesiąc, rok bezpieczeństwem i higieną pracy - umiejętność obsługi komputera - znajomość języków obcych (angielski, niemiecki) Umiejętności: - komunikatywność, - otwartość na nowe wyzwania, - kreatywność, Oświadczam, że: - zakład nie jest w stanie upadłości, likwidacji; „Zwiększenie praktyczności kształcenia w WSB - staże zawodowe i szkolenia specjalistyczne dla studentów studiów dziennych” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - organizacja stażu dla skierowanego studenta nie będzie przyczyną zwolnień pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM STAŻU Zakres obowiązków Stażysty 1. Zapoznanie studenta z polityką zatrudnienia prowadzoną przez organizację (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: metod doboru pracowników, wymagań stawianych pracownikom na wolne stanowiska pracy, możliwości awansowania – zapoznanie z tworzeniem ścieżki kariery zawodowej w organizacji). 2. Udział studenta w procesie planowania i analizowania w organizacji (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: metod pozyskiwania informacji stanowiących podstawę planowania przyszłych i bieżących działań firmy, planowania strategicznego, taktycznego i operacyjnego). 3. Nabycie przez studenta umiejętności kierowania i zarządzania firmą (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: metody kierowania i zarządzania, które są stosowane w organizacji, warunków podejmowania decyzji i ich skuteczności, umiejętności uwzględnienia czynników prawnych, etycznych, psychologicznych w procesie zarządzania). 4. Zapoznanie studenta ze strategią rozwoju organizacji (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: sposobów prowadzenia strategii organizacji w oparciu o kombinację m.in. takich zasobów, jak: wiedza, informacja, zaufanie odbiorców oraz wartość pracowników, badań rynkowych prowadzonych przez organizację, możliwości zwiększania atrakcyjności organizacji, działań w obszarze public relations, możliwość pozyskania kapitału). 5. Zapoznanie studenta z funkcjonowaniem służby bhp w organizacji (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: organizacja służby, zadań i kompetencji, roli służby bhp w zarządzaniu podmiotem). 6. Ukazanie studentowi najważniejszych procedur w zakresie bhp (np. przedstawienie studentowi i zaangażowanie studenta w kwestie dotyczące: identyfikacji zagrożeń i procesu oceny ryzyka zawodowego, sposobów dokumentowania zagrożeń i ryzyka, wypadków przy pracy i chorób zawodowych w tym dokumentacji powypadkowej, monitorowania stanu bhp, sposobów dokumentowania przeglądów i podejmowania decyzji o realizacji zaleceń wynikających z przeglądów, zasad przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, zapewnienia oznakowania miejsc niebezpiecznych oraz dróg ewakuacyjnych i miejsc środków gaśniczych, niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych oraz substancji i technologii o działaniu rakotwórczym i mutagennym, maszyny i urządzenia szczególnie niebezpiecznych, pomiaru szkodliwych dla zdrowia czynników środowiska pracy, sposobów dokumentowania wyników pomiarów i zapoznawania się z nimi przez pracowników, sprawozdawczości w zakresie bhp, planowania przedsięwzięć w zakresie poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy, zasad ochrony ppoż., organizacji i przebiegu procesu konsultacyjnego w zakresie bhp, współpracy ze służbami personalnymi w zakresie prowadzenia profilaktycznych badań lekarskich oraz organizacji i realizacji szkoleń z zakresu bhp). Wymiar godzinowy Liczba godzin dziennie: ..8....................... Godziny pracy: od .7.00............. do ...15.00................. Cele edukacyjne „Zwiększenie praktyczności kształcenia w WSB - staże zawodowe i szkolenia specjalistyczne dla studentów studiów dziennych” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program stażowy powinien umożliwić stażyście zdobycie doświadczenia oraz podniesienie poziomu kompetencji przydatnego na rynku pracy. Powinien przygotować stażystę do praktycznego wykonywania zawodu, umiejętności zastosowania wiedzy zdobytej w trakcie studiów w praktyce, zdobycia doświadczenia w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, zdobycia umiejętności rozwiązywania problemów praktycznych, poznanie organizacji pracy odpowiadającej funkcjonowaniu współczesnych organizacji. Program stażu powinien mieć jasno sprecyzowane cele. Przekazywane treści powinny być wysokiej jakości i stanowić uzupełnienie wiedzy teoretycznej przekazywanej na studiach. W wyniku odbytego stażu stażysta powinien: posługiwać się fachową terminologią używaną w zarządzaniu, wykazywać powiązania zarządzania z działalnością gospodarczą, a przede wszystkim: nabyć umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej zdobytej w trakcie studiów w praktyce poprzez zdobywanie doświadczenia w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, kształcenie umiejętności rozwiązywania problemów praktycznych oraz doskonalenie się przez pozyskiwanie nowej wiedzy i umiejętności zdobytej w trakcie stażu Zobowiązuję się do: - dostarczenia, wraz z wypełnionym Zgłoszeniem wolnego miejsca stażu, kserokopii wpisu do KRS - wzięcia udziału w spotkaniu informacyjnym dla studentów, podczas którego zostanie zaprezentowana firma/instytucja, którą reprezentuję Ciechocinek, 2.02.2015r. ………………………….. Miejscowość i data Marcin Zajączkowski – Prezes Zarządu Anna Matej – Członek Zarządu …………………..………………………………….. Podpis osoby reprezentującej i pieczątka firm Przedsiębiorstwo Uzdrowisko Ciechocinek S.A. Ul. Kościuszki 10 87-720 Ciechocinek „Zwiększenie praktyczności kształcenia w WSB - staże zawodowe i szkolenia specjalistyczne dla studentów studiów dziennych” Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego