w załączeniu - Polska Fundacja Przedsiębiorczości

ISO 9001
ZETOM-CERT
Szanowni Państwo,
Polska Fundacja Przedsiębiorczości (PFP) – jako instytucja wspierająca rozwój mikro,
małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) ma przyjemność zaprosić Państwa na bezpłatne
szkolenie pt. „Rekrutacja i selekcja kadr”.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest dostarczenie bieŜącej wiedzy oraz praktycznych umiejętności na temat
przeprowadzania procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Rekrutacja i selekcja wiąŜe się z
duŜą odpowiedzialnością. Aby prawidłowo przeprowadzić ten proces, trzeba dobrze
zrozumieć rolę stanowiska pracy, jego powiązania w obrębie organizacji, zmiany, jakie mogą
w nim zachodzić, a takŜe jakiego rodzaju osoba moŜe właściwie wykonać zadania
przypisane do tego stanowiska. W związku z ogromnymi zmianami, jakie zachodzą na rynku
pracy proponujemy zapoznanie się z zasadami obowiązującymi obecnie na rynku pracy oraz
narzędziami do przeprowadzania rekrutacji i selekcji stosowanymi przez profesjonalistów w
tej dziedzinie.
Szkolenie adresowane jest do przedsiębiorców – właścicieli lub osób zarządzających firmą,
specjalistów
rekrutujących
pracowników,
odpowiedzialnych
za
proces
planowania
zatrudnienia, rekrutacji i selekcji kadr.
Ramowy program przesyłamy w załączeniu. Na spotkaniu uczestnicy otrzymają komplet
materiałów i pomocy szkoleniowych.
Szkolenie poprowadzi Pani ElŜbieta Stelmach – trener, licencjonowany doradca zawodowy i
personalny, pedagog, socjoterapeuta, wykładowca w dziedzinie zajęć psychologicznomotywujących, trener współpracujący z Polską Fundacją Przedsiębiorczości.
Szkolenie odbędzie się dnia 27 kwietnia 2011 r. w godzinach 09.00 – 16.00 w siedzibie
Polskiej Fundacji Przedsiębiorczości w Szczecinie, ul. Monte Cassino 32.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny.
Zapraszamy do rejestracji na szkolenie na stronie internetowej Polskiej Fundacji
Przedsiębiorczości” http://www.pfp.com.pl/v6n2h_zapisz_sie_na_szkolenie.htm
W razie pytań, prosimy o kontakt do pani Joanny Golonka, tel.: (091) 312-92-23, e-mail:
[email protected].
SERDECZNIE ZAPRASZAMY !!!
ISO 9001
ZETOM-CERT
Program szkolenia
REKRUTACJA I SELEKCJA KADR
Godzina
9.00–9.15
9.15–10.30
Temat zajęć
Powitanie uczestników i wprowadzenie
1. Zasady rekrutacji i selekcji kadr
• profil rekrut era
• przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu
• rekrutacja i zatrudnianie zgodne z normami Unii Europejskiej
• job-hopping – mobilni pracownicy
• rekrutacja on-line - co oferują portale rekrutacyjne?
• metody i kanały rekrutacji/doboru
10.30–10.45 Przerwa
10.45–12.15
2. Profil „właściwego” kandydata:
• opis stanowiska pracy
• wymagania osobowe (kwalifikacje, doświadczenie, umiejętności,
uzdolnienia, cechy osobowościowe)
• ogłoszenia rekrutacyjne
• źródła informacji o wynagrodzeniach
12.15–12.45 Przerwa
12.45–14.15
3. Psychologiczne metody pomocnicze podczas rozmowy
rekrutacyjnej. Sprawdzanie referencji:
• wskazówki dla przeprowadzających testy
• jak stosować profesjonalne techniki zadawania pytań
• metody rekrutacji
• Assessment Center i Development Center
14.15–14.30 Przerwa
14.30–16.00
4. Ocena kandydatów na rozpatrywane stanowisko pracy:
• analiza dokumentów aplikacyjnych
• typy rozmów kwalifikacyjnych
• wymagania prawne związane z rozmowami; pytania zabronione w
rozmowie kwalifikacyjnej
5. Działania po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji.
16.00
Zakończenie szkolenia