Uczniowie znajdą zatrudnienie w firmie ROLESKI

16
PRACA
6 listopada 2015
Uczniowie znajdą zatrudnienie
w firmie ROLESKI
Już drugi rok trwa
współpraca między
firmą Roleski a Centrum
Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego
w Mościcach. Potentat
w produkcji musztard,
keczupów, majonezów,
sosów, dressingów
i marynat z podtarnowskiej Zbylitowskiej Góry
oraz szkoła postawiły
sobie za cel utworzyć
klasę przyzakładową dla
młodocianych pracowników o profilu elektromechanik.
Współpraca między firmą Roleski
a szkołą polega także na organizacji praktyk zawodowych w zakładzie produkcyjnym w Zbylitowskiej Górze. Począwszy od roku
szkolnego 2014/1015, praktyki
takie organizowane są dla uczniów
szkoły zawodowej uczęszczających
do klasy o profilu elektryk. Uczniowie tej specjalizacji spędzają jeden
dzień w tygodniu w firmie Roleski, gdzie poznają zarówno teoretyczne, jak też praktyczne aspekty
elektryki przemysłowej, a także
podstawy automatyki oraz tajniki
pracy z zaawansowanymi technologicznie urządzeniami najlepszych światowych producentów.
– Park maszynowy naszej
firmy, obok zasobów ludzkich,
rodzinnego charakteru naszego
przedsiębiorstwa oraz innowacyjnego myślenia promowanego przez właścicieli Firmy, jest
jednym z naszych największych
powodów do dumy, dlatego tym
bardziej cieszy nas możliwość dzielenia się tymi zasobami z lokalną
społecznością – mówią przedstawiciele firmy Roleski.
Badania prowadzone przez
różne instytuty pokazują, że
polscy pracodawcy, jak również
ci z innych krajów Starego Kontynentu coraz bardziej narzekają na brak wykwalifikowanych
pracowników.
– Otaczają nas ogromne rzesze
magistrów przeróżnych kierunków
– owszem, oni również są potrzebni,
zwłaszcza ci najlepsi, ale absolwenci
wszechobecnego „zarządzania” za
niedługo nie będą mieli kim i czym
zarządzać – mówi Marek Roleski,
właściciel firmy. – Kręgosłupem
przedsiębiorstw produkcyjnych
jest natomiast personel produkcyjny – wykwalifikowana kadra,
która identyfikuje się z pracodawcą i czuje, że stanowi część dużego
organizmu, funkcjonującego na
wielu poziomach. Poczucie takie
niezbędne jest na każdym szczeblu, ale przecież ktoś musi wyprodukować towar, pod który trzeba
zabezpieczyć opakowania i surowce
(praca dla Działu Zaopatrzenia
oraz Logistyki Zaopatrzeniowej),
który należy przebadać (Dział
Jakości i Laboratorium), zmagazynować (praca dla Działu Magazynowania Wyrobów Gotowych oraz
Logistyki Wewnętrznej), wypromować (Marketing), sprzedać (Dział
Handlowy / Pion Sprzedaży) oraz
wysłać (Dział Logistyki).
W firmie Roleski postanowiono zapobiegać problemowi
braku wykwalifikowanej kadry
pracowniczej już u samego źródła.
Stąd właśnie tarnowski potentat
w produkcji m.in. keczupów,
musztard i majonezów nawiązał przed rokiem współpracę
z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Mościcach.
– Nie chcieliśmy narzekać na
otaczającą nas rzeczywistość,
wiedzieliśmy też doskonale, że nie
mamy co liczyć na jakąkolwiek
pomoc „rządzących”, zatem postanowiliśmy działać – dodaje Marek
Roleski. – W wyniku współpracy
z CKZiU mamy na dodatek możliwość wspomóc proces kształtowania zawodowego młodych osób,
które może jeszcze nie do końca
wiedzą, czego chcą i jak wygląda
prawdziwa praca.
Co więcej, firma Roleski zaproponuje zatrudnienie najlepiej
rokującym uczniom. Propozycja taka będzie złożona uczniom
pod koniec ich trzyletniej ścieżki
edukacji zawodowej.
– Chcemy w ten sposób uhonorować najlepszych z najlepszych,
którzy w czasie trwania praktyk
wykażą największe zainteresowanie i zaangażowanie oraz
będą najlepiej rokować dla firmy
– tłumaczą przedstawiciele przedsiębiorstwa. – Nasi byli praktykanci zostaną oczywiście zatrudnieni w oparciu o umowy o pracę,
w przedsiębiorstwie o stabilnej
pozycji na rynku krajowym i na
rynkach zagranicznych.
Społeczność szkolna CKZiU
w Mościcach uważa, że współpraca
Poprowadziliśmy warsztaty
z wystąpień publicznych
w Gimnazjum w Wojniczu
Uczestnicy warsztatów z wystąpień publicznych otrzymali od nas
certyfikaty ich uczestnictwa
Symboliczny kwiat dla Solidnego
Partnera CKZiU
z firmą Roleski to jest właśnie to,
co tak bardzo było potrzeba szkole. Dlatego postanowili w sposób
symboliczny dać wyraz swojemu
zadowoleniu z pozyskania tak
prestiżowego partnera. Przedstawiciele CKZiU przekazali w tym
celu symboliczny kwiat dla Solidnego Partnera CKZiU.
– Ten kwiat ma symbolizować, jak cenna dla naszej szkoły
jest współpraca z firmą Roleski
i inicjatywa odbywania praktyk
przez naszych uczniów w Zbylitowskiej Górze – mówi Andrzej
Rzeszutko, dyrektor Centrum
Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Mościcach.
– Jesteśmy przekonani,
że współpraca będzie kwitła
niczym… kwiat.
Pomysł nawiązania współpracy
między mościcką szkołą a firmą
Roleski zrodził się podczas luźnej
rozmowy pomiędzy przedstawicielami firmy, a nauczycielem
CKZiU Pawłem Lisem. Temu
pomysłowi przyklasnął właściciel
firmy Marek Roleski, a to mogło
oznaczać tylko jedno: udaną
współpracę, która trwa już drugi
rok. W interesie wszystkich leży,
aby trwała jak najdłużej…
Wspólnie z firmą Tosia poprowadziliśmy warsztaty, tym razem
w gimnazjum w Wojniczu. To po
Ciężkowicach, już kolejna grupa
młodzieży, która wzięła udział
w szkoleniu i warsztatach z zakresu
wystąpień publicznych prowadzonych przez Annę Banach.
Ty m razem, młodzież
z Publicznego Gimnazjum
w Wojniczu pod opieką szkolnego pedagoga, Małgorzaty Dudek,
wzięła udział w dwudniowych warsztatach. Certyfikat
potwierdzający aktywny udział
w warsztatach szkolących umiejętności publicznego wypowiadania się otrzymali: Anna Bąk,
Gabriela Zabawa, Jakub Pitek,
Kacper Lipa, Anna Tworkiewicz, Anna Czernecka, Katarzyna Kołcz, Katarzyna Ryńska,
Anna Leśniak, Daria Kusion,
Julia Mucha, Magdalena Nowak
i Klaudia Stolarz.
Honorowy patronat nad tymi
zajęciami objął Burmistrz Wojni(Smol)
cza Tadeusz Bąk.
Szkoły zapraszamy do współpracy. Szczegółowe informacje
pod numerem telefonu 530-959-107
Wybrane
OFERTY
PRACY PUP
Pracownik
administracyjno-biurowy
wymagania: orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności, wykształcenie średnie, znajomość obsługi
komputera, mile widziana znajomość CDN Optima, praca w Tarnowie w godz. 8.00-16.00; wynagrodzenie 1750zł brutto.
Mechanik samochodowy
wymagania: wykształcenie min.
zasadnicze zawodowe, 1 rok
doświadczenia, może być osoba
z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności; praca w Machowej
w godz. 8.00-16.00, wynagrodzenie
2000 zł brutto - do uzgodnienia.
Brygadzista
w ymagania: doświadczenie
w zarządzaniu grupą pracowników, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi niwelatora i czytania
projektów, wskazane doświadczenie na kolei, praca w godz. 7.0017.00 do uzgodnienia, czasami
w soboty, praca na trasie kolejowej
Tarnów - Czarna Tarnowska; wynagrodzenie 3000-6000zł brutto
Kierowca kat B- monter
wymagania: prawo jazdy kat. B,
mile widziane doświadczenie,
mile widziane uprawnienia na
przewóz rzeczy, wykształcenie
bez znaczenia. Praca na terenie
Polski według czasu pracy kierowców; rozwożenie i montowanie
bram garażowych; wynagrodzenie od 1750 zł brutto.
Operator wiertnicy
horyzontalnej
wymagania: wykształcenie średnie - technik budowlany, technik
mechanik, 2 lata doświadczenia,
uprawnienia operatora wiertnicy, umiejętność obsługi maszyn
budowlanych, prawo jazdy kat. B
(min.), może być osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Praca na terenie kraju - zapewniony dojazd i zakwaterowanie.
Praca na jedną zmianę w godz.
7:00-15:00; wynagrodzenie 2100
zł brutto. Zakres obowiązków:
obsługa wiertnicy przy pracach
związanych z wykonywaniem
sieci i przyłączy wodociągowych
i kanalizacyjnych.
Informacje o powyższych
ofertach udzielane są pod
numerami telefonów:
14 688 23 57
lub 14 688 23 58