Łódź, dnia ……………r

Człowiek – najlepsza inwestycja
PROTOKÓŁ nr 18 z dnia 01.03.2013 r.
DOKUMENTUJĄCY WYBÓR NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY W RAMACH
PROJEKTU, pt.
„Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S.A.”
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAPYTANIE OFERTOWE nr 18 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe realizowane w
ramach Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu: „Techniki sprzedaży
- polityka cenowa, warunki umów i sposoby zabezpieczania płatności“ zostało wysłane do
potencjalnych wykonawców wymienionych w Tabeli 1.
Tabela 1: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 18 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe
realizowane w ramach Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu:
„Techniki sprzedaży - polityka cenowa, warunki umów i sposoby zabezpieczania płatności“
– potencjalni wykonawcy, do których skierowano zapytanie i sposób dokumentacji wysłania.
L.p.
Nazwa(y) Wykonawcy(ów)
Adres(y)
Wykonawcy(ów)
Data
wysłania
zapytania
Sposób udokumentowania
wysłania
1.
GoWork.pl
Andrzej Kosieradzki
ul. Staromiejska 172
08-110 Siedlce
ul. Zielna 39, 00-108
Warszawa
14.02.2013 r.
e-mail
[email protected]
2
Faber Consulting
sp. z o.o.
3
BRAINSTORM Sebastian
Martyniak
ul. Rakowiecka 39A, lok.
e-mail
14
14.02.2013 r.
02-521 Warszawa
[email protected]
ul. Laryska 54
41-404 Masłowice
14.02.2013 r.
e-mail:
[email protected]
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
ul. Ogrodowa 28/30 00896 Warszawa
4
Expose Sp. z o. o.
14.02.2013 r.
5
LAUREN PESO POLSKA
S.A.
6
TENEO Szkolenia
i Doradztwo s.c
ul. Beniowskiego 5 lok.
14, 80-382 Gdańsk
14.02.2013 r.
7
JL CONSULTING Joanna
Lisowska
ul. Rumiankowa 24/1
15-665 Białystok
14.02.2013 r.
8
Agencja SEDNO Sp. z o. o.
ul. Batorego 34/7
59-220 Legnica
9
Biznes Edukator
Sp. z o. o.
ul. Kiwerska 28 lok. 4
01-682 Warszawa
14.02.2013 r.
10
Agencja Analiz i Doradztwa
Personalnego „Psychological
Solutions Group” Remigiusz
Koc
ul. Gdańska 105/4
85-022 Bydgoszcz
14.02.2013 r.
ul. Dąbrowskiego 41-500
14.02.2013 r.
Chorzów
e-mail:
[email protected]
e-mail:
[email protected]
e-mail:
[email protected]
e-mail:
[email protected]
e-mail:
14.02.2013 r.
[email protected]
e-mail:
[email protected]
e-mail:
[email protected]
W odpowiedzi na zaproszenie do złożenia oferty w postępowaniu prowadzonym w formie
ZAPYTANIA OFERTOWEGO nr 18 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe
realizowane w ramach Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu:
„Techniki sprzedaży - polityka cenowa, warunki umów i sposoby zabezpieczania
płatności“ złożono następujące niepodlegające odrzuceniu oferty wymienione w Tabeli 2.
Tabela 2: Wykaz ważnych ofert uzyskanych w odpowiedzi na ZAPYTANIE OFERTOWE nr
18 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe realizowane w ramach Zadania 1. Szkolenia
dla Działu Marketingu z zakresu tematu: „Techniki sprzedaży - polityka cenowa, warunki
umów i sposoby zabezpieczania płatności“
Numer
oferty
Nazwa(y) Wykonawcy(ów)
Adres(y) Wykonawcy(ów)
Open Training Sp. z o. o.
2.
Wyższa Szkoła Gospodarki
3.
Kreatywna Edukacja
Magdalena Łabuś
1.
Liczba
punktów
Data wypływu
oferty
ul. Żurawia 32/34
00-515 Warszawa
28,26 p.
26.02.2013 r.
ul. Garbary 2
85-229 Bydgoszcz
76,17 p.
26.02.2013 r.
100,00 p.
27.02.2013 r.
ul. Słowackiego 18/21
40-093 Katowice
W wyniku postępowania wybrano ofertę nr 3, która spełnia wszystkie wymagania
Zamawiającego określone w zapytaniu ofertowym oraz posiada najwyższą liczbę punktów.
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
Zapytanie ofertowe oraz informacja o rozstrzygnięciu zostały upublicznione (opublikowane)
poprzez zamieszczenie w siedzibie Zamawiającego oraz na stronie internetowej
[www.golpasz.pl].
Zawiadomienie o rozstrzygnięciu przesłano także do wszystkich Oferentów drogą mailową.
Załączniki:
1.
Potwierdzenie udokumentowania publikacji zapytania na stronie internetowej
2.
Potwierdzenia wysłania zapytania ofertowego do potencjalnych Wykonawców
3.
Złożone oferty wraz z zawartymi w nich oświadczeniami Wykonawców o braku powiązań
4.
Oświadczenie o braku powiązań z Oferentami, którzy złożyli oferty
5.
Potwierdzenie zawiadomienia Oferentów o rozstrzygnięciu zapytania i upublicznienia informacji
Podpis Koordynatora Projektu –osoby sporządzającej protokół:
Aranka Ignasiak-Szulc
Podpisy osób umocowanych do reprezentacji Golpasz S. A.:
Jolanta Szypnicka-Wołowiec
Grażyna Cichuta
Golub-Dobrzyń, 01.03.2013 r.
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego