Łódź, dnia ……………r

Transkrypt

Łódź, dnia ……………r
Człowiek – najlepsza inwestycja
PROTOKÓŁ nr 19 z dnia 01.03.2013 r.
DOKUMENTUJĄCY WYBÓR NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY W RAMACH
PROJEKTU, pt.
„Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S.A.”
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ZAPYTANIE OFERTOWE nr 19 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe realizowane w
ramach Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu: „Wymagania
prawne dot. obrotu na rynku spożywczym, w tym środkami żywienia zwierząt“ (Grupa I.
Pion Drobiowy)
zostało wysłane do potencjalnych wykonawców wymienionych w Tabeli 1.
Tabela 1: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 19 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe
realizowane w ramach Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu:
„Wymagania prawne dot. obrotu na rynku spożywczym, w tym środkami żywienia
zwierząt“ (Grupa I. Pion Drobiowy) – potencjalni wykonawcy, do których skierowano
zapytanie i sposób dokumentacji wysłania.
L.p.
1.
2.
Nazwa(y) Wykonawcy(ów)
Adres(y)
Wykonawcy(ów)
Firma Handlowo-Usługowa
PANDA
Artur Paluszewski, Marcin
Andrzejewski
ul. Kopernika 9A
14-200 Iława
PIC Polska Sp. z o.o.
ul. Wazów 8A
01-986 Warszawa
Data
wysłania
zapytania
Sposób udokumentowania
wysłania
14.02.2013 r.
e-mail:
[email protected]
e-mail:
14.02.2013 r.
[email protected]
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
ETOS Czesłąw Szymandera
ul. Katowicka 83c/105
3.
61-131 Poznań.
4.
Faber Consulting
sp. z o.o.
5.
TNOiK „Dom Organizatora w
Toruniu
e-mail:
14.02.2013 r.
[email protected]
ul. Rakowiecka 39A, lok.
e-mail
14
14.02.2013 r.
[email protected]
02-521 Warszawa
Al. 500-lecia 31/ul.
Czerwona Droga 8
e-mail:
14.02.2013 r.
[email protected]
87-100 Toruń
W odpowiedzi na zaproszenie do złożenia oferty w postępowaniu prowadzonym w formie
ZAPYTANIA nr 19 z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe realizowane w ramach
Zadania 1. Szkolenia dla Działu Marketingu z zakresu tematu: „Wymagania prawne dot.
obrotu na rynku spożywczym, w tym środkami żywienia zwierząt“ (Grupa I. Pion
Drobiowy) złożono następujące niepodlegające odrzuceniu oferty wymienione w Tabeli 2.
Tabela 2: Wykaz ważnych ofert uzyskanych w odpowiedzi na ZAPYTANIE OFERTOWE nr 19
z dnia 13.02.2013 r. na usługi szkoleniowe realizowane w ramach Zadania 1. Szkolenia dla
Działu Marketingu z zakresu tematu: „Wymagania prawne dot. obrotu na rynku
spożywczym, w tym środkami żywienia zwierząt“ (Grupa I. Pion Drobiowy)
Nazwa(y) Wykonawcy(ów)
Numer
oferty
Firma Handlowo-Usługowa
PANDA
Artur Paluszewski, Marcin
Andrzejewski
1.
Adres(y) Wykonawcy(ów)
Liczba
punktów
Data wypływu
oferty
100 p.
26.02.2013 r.
ul. Kopernika 9A
14-200 Iława
W wyniku postępowania wybrano ofertę nr 1, która spełnia wszystkie wymagania
Zamawiającego określone w zapytaniu ofertowym oraz posiada najwyższą liczbę punktów.
Zapytanie ofertowe oraz informacja o rozstrzygnięciu zostały upublicznione (opublikowane)
poprzez zamieszczenie w siedzibie Zamawiającego oraz na stronie internetowej
[www.golpasz.pl].
Zawiadomienie o rozstrzygnięciu przesłano także do wszystkich Oferentów drogą mailową.
Załączniki:
1.
Potwierdzenie udokumentowania publikacji zapytania na stronie internetowej
2.
Potwierdzenia wysłania zapytania ofertowego do potencjalnych Wykonawców
3.
Złożone oferty wraz z zawartymi w nich oświadczeniami Wykonawców o braku powiązań
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek – najlepsza inwestycja
4.
Oświadczenie o braku powiązań z Oferentami, którzy złożyli oferty
5.
Potwierdzenie zawiadomienia Oferentów o rozstrzygnięciu zapytania i upublicznienia informacji
Podpis Koordynatora Projektu –osoby sporządzającej protokół:
Aranka Ignasiak-Szulc
Podpisy osób umocowanych do reprezentacji Golpasz S. A.:
Jolanta Szypnicka-Wołowiec
Grażyna Cichuta
Golub-Dobrzyń, 01.03.2013 r.
Projekt „Rozwój kompetencji kadry kluczem do sukcesu Golpasz S. A.“
jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego