ZARZĄDZENIE NR 11 w sprawie zatwierdzenia norm przydziału

Zarządzenie Nr 11 /2013
Dyrektora Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie
z dnia 06 marca 2013r.
w sprawie zatwierdzenia norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego
Na podstawie art.2376 i art.2377 Kodeksu Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze zm.) oraz §7
pkt.4 Regulaminu Organizacyjnego MGOPS w Skaryszewie ( Zarządzenie Nr 1/2013 z dnia
02.01.2013r.) zatwierdzam :
§1
Tabele norm przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla
pracowników Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie oraz pracowników
zatrudnianych w ramach stażu, robót publicznych oraz prac interwencyjnych stanowiące
załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§2
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze przyznawane są pracownikom
bezpłatnie i stanowią własność zakładu .
§3
Poszczególne części odzieży i obuwia roboczego przed wydaniem pracownikowi powinny być
zapisane w kartotece Ewidencja Wyposażenia i potwierdzone przez pracownika.
§4
Środki ochrony indywidualnej są używane do czasu utraty ich cech ochronnych , odzież i obuwie
robocze do czasu utraty ich cech użytkowych w stopniu uniemożliwiającym dokonanie naprawy.
§5
Dopuszcza się w szczególnych przypadkach wypłacenie ekwiwalentu w
wysokości
uwzględniającej aktualne ceny , za używanie odzieży własnej i obuwia w zamian za odzież
i obuwie robocze.
§6
Osoba nadzorująca i kierująca pracą pracowników nie może dopuścić do pracy pracownika bez
środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego przewidzianych do stosowania
na danym stanowisku pracy.
§7
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach wymienionych w normie odzieżowej wypłaca się
ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości 5 zł za miesiąc.
Pobranie ekwiwalentu zobowiązuje pracownika do zapewnienia czystości i schludnego wyglądu
stosowanej odzieży.
§8
W razie wcześniejszego zniszczenia lub utraty cech ochronnych odzieży i obuwia roboczego zakład
pracy wyda pracownikowi nowe asortymenty na podstawie Protokółu zniszczenia stanowiącego
załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia .
§9
Dla wszystkich zatrudnionych pracowników przyznaje się środki czystości tj. 1 mydło toaletowe na
miesiąc, 1 rolka papieru toaletowego na miesiąc, 1 ręcznik na rok, 1 herbata 100g. na miesiąc.
Powyższy ekwiwalent z wyjątkiem herbaty nie będzie przysługiwał, jeśli pracodawca zapewni
środki czystości w łazienkach na terenie zakładu pracy.
§10
Jeżeli przerwa w wykonywaniu pracy przez pracownika była nieprzerwana i wynosiła 1 miesiąc
(30 dni) traci prawo do ekwiwalentu za dany miesiąc
§11
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się pracownikowi wykonującemu zadania BHP.
§12
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2013 Dyrektora MGOPS w Skaryszewie
Normy odzieżowe dla stanowisk pracy w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy
Społecznej w Skaryszewie.
l.p. Stanowisko
1
Pracownik socjalny
stale wykonujący
pracę w terenie,
opiekunka
Zakres wyposażenia
R robocze
O ochronne
R Półbuty
R Kurtka ocieplana
R Płaszcz p. deszczowy
R Trzewiki ocieplane lub kozaki
R Torba
Czasookres użytkowania
w miesiącach
24
3 okresy zimowe
36
2 okresy zimowe
24
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 11/2013 Dyrektora MGOPS w Skaryszewie
Protokół wcześniejszego zniszczenia
Zespół w składzie :
1…………………………………………..
Imię i nazwisko
2…………………………………………..
Imię i nazwisko
………………………………………………
stanowisko
………………………………………
stanowisko
Dokonał oceny stanu asortymentów wydanych do użytkowania Panu(i)
……………………………………………..
Imię i nazwisko
………………………………………..
stanowisko
W dniu…………………………......
1……………………………………….
asortyment
2……………………………………….
asortyment
……………………………………
opis stanu (rodzaj zniszczenia )
……………………………………
opis stanu (rodzaj zniszczenia )
Stwierdza się, że wydane asortymenty straciły własności użytkowe, ochronne i
należy wydać nowe.
Podpisy
……………………………..
……………………………
Zatwierdzam: