OgÄąâ??oszenie - nabÄ?łr na sekretarza szkoÄąâ??y-1
Transkrypt
OgÄąâ??oszenie - nabÄ?łr na sekretarza szkoÄąâ??y-1
DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10 IM. STEFANA ŻEROMSKIEGO W KOSZALINIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY SEKRETARZ SZKOŁY 1. Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa nr 10 im. Stefana Żeromskiego w Koszalinie ul. Chopina 42 75-567 Koszalin 2. Określenie stanowiska pracy: 1) Sekretarz szkoły, 2) wymiar czasu pracy – pełny etat od 7.30 do 15.30, 3) rodzaj umowy - umowa o pracę na trzymiesięczny okres próbny z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony. 3. Sekretarzem szkoły może być osoba, która: 1) Wymagania niezbędne: a) posiada obywatelstwo polskie, b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) nie była karana za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karnoskarbowe, d) posiada wykształcenie wyższe (najlepiej o profilu administracyjnym lub ekonomicznym) lub wykształcenie średnie z co najmniej pięcioletnim stażem pracy (na podobnym stanowisku), e) cechuje ją kultura osobista i łatwość w codziennym komunikowaniu się z innymi. 2) Wymagania dodatkowe: a) doświadczenie w zagadnieniach związanych pracą na samodzielnym stanowisku, b) znajomość przepisów prawa oświatowego, c) umiejętność sporządzania dokumentów do SIO, Hermes, itp., d) znajomość rozporządzeń i ustaw dotyczących funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego, e) umiejętność śledzenia zmian w przepisach oraz interpretacji prawa, f) umiejętność redagowania wewnętrznych aktów prawnych, łatwość w redagowaniu pism urzędowych, g) umiejętność kontaktowania się z dziećmi i młodzieżą, rodzicami i innymi klientami szkoły oraz współpracy w zespole, h) umiejętność obsługi komputera (obsługa programu Word, Excel, Power Point, programów biurowych) oraz sprzętu biurowego, i) pogodne usposobienie, j) dyspozycyjność, komunikatywność i odporność na stres, k) lojalność, umiejętność dochowania tajemnicy służbowej. 4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) W zakresie organizacji pracy kancelaryjno-biurowej szkoły: a) prowadzenie kancelarii szkolnej w oparciu o jednolity rzeczowy wykaz akt, b) przyjmowanie i rejestrowanie pism wchodzących i wychodzących, c) rozsyłanie pism przychodzących zgodnie z zasadami obiegu dokumentów w szkole, d) redagowanie pism i wysyłanie korespondencji, e) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i dni opieki nad dzieckiem pracowników szkoły, f) wydawanie i ewidencjowanie delegacji służbowych, g) wydawanie, rozliczanie biletów autobusowych i znaczków pocztowych, h) planowanie i zakup środków piśmiennych na potrzeby administracji (papier, tonery, druki, znaczki) oraz prowadzenie ich ewidencji i rozchodu, i) monitorowanie na bieżąco stron internetowych: CEN, Kuratorium Oświaty, OKE w Poznaniu, j) sprawdzanie na bieżąco poczty internetowej szkoły, k) uzupełnianie na bieżąco informacji w Biuletynie Informacji Publicznej, l) przyjmowanie i przechowywanie dokumentacji kandydatów do zatrudnienia (CV), m) prowadzenie ewidencji i dokumentacji świadectw ukończenia szkoły, n) obsługa interesantów, udzielanie informacji, o) kierowanie ruchem gości i interesantów, organizując spotkania z dyrektorem szkoły, p) kontrolowanie terminowości załatwianych spraw, q) zamawianie druków szkolnych oraz pieczątek służbowych, r) prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania: świadectw szkolnych, legitymacji szkolnych, s) zabezpieczanie i przechowywanie pieczęci urzędowych, t) sprawowanie funkcji opiekuna składnicy akt (archiwum szkolne). 2) W zakresie prowadzenia spraw uczniowskich: a) zakładanie i prowadzenie księgi uczniów (również w formie elektronicznej), b) wydawanie legitymacji szkolnych oraz zaświadczeń uczniowskich, c) sporządzanie oraz wydawanie duplikatów świadectw szkolnych, d) prowadzenie ewidencji i dokumentacji wycieczek szkolnych, e) ewidencjonowanie i zabezpieczanie dokumentacji uczniowskiej, f) sporządzanie sprawozdań oświatowych dotyczących uczniów, g) załatwianie bieżących spraw uczniowskich. 5. Podstawa prawna niezbędna przy wykonywaniu obowiązków: Ustawa o systemie oświaty, Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, Rozporządzenie MENiS w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do publicznych przedszkoli i szkół oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych, Rozporządzenie MENiS w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji, Rozporządzenia MEN w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych, Ustawa o pracownikach samorządowych. 6. Wymagane dokumenty: 1) 2) 3) 4) 5) 6) list motywacyjny, CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy, kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, kserokopie dokumentów(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe, 7) oświadczenie o niekaralności, 8) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu, 9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.) oraz Ustawą z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późń. zm.)". Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie szkoły lub przesłać w terminie do dnia 16 grudnia 2013 roku do godz. 14:00 na adres: Szkoła Podstawowa nr 10 im. Stefana Żeromskiego w Koszalinie, ul F. Chopina 42, 75-567 Koszalin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko - sekretarz szkoły w Szkole Podstawowej nr 10 im. Stefana Żeromskiego w Koszalinie". Aplikacje, które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 17 grudnia 2013 roku. Dnia 18 grudnia 2013 roku od godz. 10:00 informacja o osobach zakwalifikowanych do konkursu pod numerem tel. 0-94 340-20-36. W dniu 19 grudnia 2013 r. - od godziny 10:00 rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona w dniu 23 grudnia 2013 r. oraz umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń w Szkole. Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 10 im. Stefana Żeromskiego w Koszalinie mgr Beata Czapla