xviii targi pracy - Biuro Karier

Transkrypt

XVIII TARGI PRACY
20 listopada 2013
Przewodnik targowy
XVIII TARGI PRACY
20 listopada 2013
Przewodnik targowy
Fiat Services Polska
WEJŚCIE
PLAN STOISK
XVIII TARGI PRACY
4 call.pl
ul. Cieszyńska 365
43-382 Bielsko-Biała
tel. 660 691 100
[email protected]
www.4call.pl
PROFIL DZIAŁALNOŚCI:
4call.pl to zespół profesjonalistów z dziesięcioletnim stażem w branży
sprzedaży bezpośredniej, obsłudze klienta i call center. Do niedawna pięćdziesięciostanowiskowe call center pracujące w najnowocześnieszej technologii zrealizowało
kilkanaście udanych projektów dla polskich i niemieckich korporacji.
PLANY REKRUTACYJNE:
POSZUKIWANI PRACOWNICY:
-specjalista ds. sprzedaży i obsługi klienta (połączenia przychodzące)
-specjalista ds. wsparcia technicznego (połączenia przychodzące)
-pracownik działu utrzymania klienta (połączenia wychodzące)
-konsultant czat
-leader zespołu
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW:
-biegłości w obsłudze komputera i poruszania się w Internecie
-znajomości systemu MS-Office
-poprawnej dykcji oraz łatwości nawiązywania kontaktów przez telefon
-predyspozycji do obsługi Klienta oraz sprzedaży
-wykształcenia średniego
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:
[email protected]
tel. 660 691 100
MIEJSCE PRAKTYK, PRACY:
ul. Cieszyńska 365
Bielsko-Biała/Wapienica
3
XVIII TARGI PRACY
tel. 33 819 16 60
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
strona www.adecco.pl
Adecco Poland Sp. z o.o.
Adres: Plac Wolności 3
43-300 Bielsko - Biała
Agencja Doradztwa Personalnego, pracy stałej i tymczasowej
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Praktykant/Praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej
Najczęściej pojawiające się rekrutacje dotyczą następujących stanowisk:
Operator maszyn, Kontroler jakości, Monter wiązek, Operator obrabiarek, Operator
obrabiarek CNC, Tłoczarz, Narzędziowiec, Brygadzista, Mechanik UR, Elektronik UR,
Elektryk, Automatyk, Elektromechanik, Mechatronik, Operator wózka widłowego,
Magazynier, Spawacz, Narzędziowiec/ Ślusarz, Ustawiacz maszyn, Kelner, Kasjer/
Sprzedawca, Kierowca, Specjalista ds. spedycji, Inżynier jakości, Kierownik produkcji,
Konstruktor, Projektant, Specjalista ds. marketingu, Product Manager, Tester
oprogramowania, Programista, Księgowa, Asystentka Dyrektora, Telemarketer,
Specjalista ds. sprzedaży, Specjalista ds. sprzedaży usług HR, Kierownik sprzedaży,
Dyrektor sprzedaży, Specjalista ds. zakupów, Kierownik zakupów, Magister farmacji,
Technik farmacji, Specjalista ds. transportu, Programista, Informatyk, Kierownik
budowy, Inżynier budownictwa, Technolog obróbki skrawaniem, Technolog procesu
spawalnictwa, Spawacz, Specjalista ds. importu/eksportu,
Referent ze znajomością języka niemieckiego/włoskiego/angielskiego/rosyjskiego/
czeskiego, Specjalista. ds. sprzedaży produktów bankowych, Doradca klienta
biznesowego, Key account manager, Agent ubezpieczeniowy, Pracownik ds.
księgowości z językami – angielski, włoski, francuski, hiszpański, niemiecki
[email protected]
[email protected]
[email protected]
tel.: 33 819 16 60
Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice,
Kęty.
4
Skoczów,
Cieszyn,
Andrychów,
XVIII TARGI PRACY
Grupa Inicjatywna AIESEC
Bielsko-Biała
Przy AIESEC Polska
Willowa 2/B012
tel. 33 827 94 29
[email protected]
AIESEC jest największą organizacją studencką na świecie. Jest obecny w ponad
113 krajach oraz zrzesza ponad 86 000 członków. W celu zapewnienia rozwoju
przyszłych liderów, AIESEC oferuje swoim członkom doświadczenie liderskie oraz
międzynarodowe w ramach praktyk zagranicznych. W AIESEC aktywnie zdobywasz
praktyczną wiedzę w globalnym środowisku.
PLANY REKRUTACYJNE:
PŁATNE PRAKTYKI ZAGRANICZNE W 4 RÓŻNYCH OBSZARACH:
Marketing, IT, Education, Business Administration
Praktyki w ramach programu Global Talents trwają od 3 do 18 miesięcy. Przeważają
jednak oferty od 6 do 12 miesięcy.
Aplikacja poprzez stronę internetową www.globaltalents.pl
WOLONTARIAT ZAGRANICZNY W 3 OBSZARACH:
World Issues, Culture, Management
Aplikacja poprzez stronę internetową www.globalcitizen.pl
Na oba programy aplikować można przez cały rok.
OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ NA WOLONTARIAT:
-Wiek: do 30. roku życia
-Status studenta lub absolwenta do 2. roku po ukończeniu studiów
-Absolwenci studiów 1 stopnia
OSOBY KTÓRE MOGĄ APLIKOWAĆ NA PRAKTYKI:
-studenci studiów magisterskich, którzy uzyskali już dyplom licencjata
-studenci studiów magisterskich jednolitych - min. na 4 roku studiów
-studenci studiów licencjackich - min. na 6 semestrze
-studenci studiów licencjackich - min. na 4 semestrze TYLKO w przypadku, gdy dana
osoba ma min. 1 rok doświadczenia zawodowego oraz bogate CV
-absolwenci studiów licencjackich, magisterskich do 2 lat po ukończeniu studiów
WYMAGANIA WOBEC OSÓB, KTÓRE CHCĄ WYJECHAĆ NA PRAKTYKĘ:
-znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (kandydat jest zobowiązany
5
XVIII TARGI PRACY
Bielsko-Biała
Przy AIESEC polska
Willowa 2/B012
tel. 33 827 94 29
[email protected]
wykonać test online), w przypadku Global Talents Education wymagany jest poziom
C1 lub nawet C2.
-doświadczenie zawodowe min. 3-6 miesięcy (uwzględnij udział w interesujących
projektach, konkursy, obowiązkowe praktyki, działalność w organizacjach
studenckich itp.)
Kryteria należy spełnić łącznie!
WYMAGANIA WOBEC OSÓB KTÓRE CHCĄ WYJECHAĆ NA WOLONTARIAT:
-Wymagania językowe :
Poziom minimum B1
•certyfikat FCE - oceny B, A
•certyfikat LCCI: Level 2, Level 3 lub Level 4
•certyfikat IELTS 4,0-10,0
•International Baccalaureate (IB) Diploma Programme (Matura Międzynarodowa)
•Studenci przynajmniej drugiego roku studiów licencjackich, filologii angielskiej lub
lingwistyki stosowanej
•CAE - oceny C, B, A
•CPE - oceny C, B, A
WAŻNE: Certyfikaty muszą być nie starsze niż 2 lata.
Wyjątkiem są certyfikaty na poziomie C1 i C2 (CAE, CPE, IELTS 7,0-10,0, dyplom
filologii angielskiej etc.). Te certyfikaty nie tracą ważności.
Sierny Michalina
697 251 057
[email protected]
Praktyka zagraniczna
-Praktyka trwa od 3 do 18 miesięcy.
-Wynagrodzenie pokrywa koszty życia, w kraju do którego jedziesz.
-Na praktykę możesz wyjechać nawet do dwóch lat po ukończeniu studiów.
-Proces rekrutacyjny składa się z: aplikacji online, rozmowy z członkiem AIESEC oraz
testów językowych.
-Organizacja nie pokrywa kosztu transportu, do kraju gdzie odbywa się praktyka
6
XVIII TARGI PRACY
Bielsko-Biała
Przy AIESEC polska
Willowa 2/B012
tel. 33 827 94 29
[email protected]
Wolontariat zagraniczny:
-Czas trwania średnio 6-8 tygodni
-Zapewnione mieszkanie oraz 1 posiłek dziennie
-Proces rekrutacyjny składa się z: aplikacji online, rozmowy z członkiem AIESEC oraz
testów językowych.
-Organizacja nie pokrywa kosztu transportu, do kraju gdzie odbywa się wolontariat
Przez cały proces zdobywania i realizacji praktyki/wolontariatu, dana osoba otrzymuje
opiekuna, który pomaga w całym procesie.
7
XVIII TARGI PRACY
Akademickie Inkubatory
Przedsiębiorczości
ul. Piękna 68, II p.
00-672 Warszawa
tel. 22 745 19 19
[email protected]
www.inkubatory.pl
-Promowanie przedsiębiorczości
-Pomoc w realizowaniu planów prowadzenia własnej firmy.
-Edukacja przedsiębiorczości wśród młodzieży.
-Organizowanie spotkań i szkoleń zgodnych.
-Wspieranie działających przedsiębiorców
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI: dla jednej osoby
Zainteresowanie tematyką przedsiębiorczości i działalności gospodarczej, kreatywność
i otwartość. Umiejętności organizacyjne.
Proponowane zadania w czasie praktyki: wsparcie w prowadzeniu i bieżąca działalność
biura, marketing internetowy, opracowywanie materiałów promocyjnych, organizacja
szkoleń, reprezentowanie AIP podczas spotkań ze studentami.
Anna Foltyniak
e-mail: [email protected], tel.: 785 805 033
Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości przy Akademii Techniczno-Humanistycznej
ATH ul. Willowa 2, budynek L, pok. 306-307
8
XVIII TARGI PRACY
Avio Aero, część biznesu GE Aviation jest liderem w projektowaniu, produkcji
i konserwacji elementów i systemów wykorzystywanych w lotnictwie cywilnym
i wojskowym. Na całym świecie firma zatrudnia około 4700 Pracowników,
z czego około 4000 we Włoszech, gdzie znajduje się główna siedziba w Turynie
oraz zakłady w Neapolu i Brindisi. Firma ma także zakłady w Polsce, Brazylii
i Chinach. Avio Aero od ponad stulecia stawia czoło niezliczonym wyzwaniom
technologicznym, gdyż jej historia sięga 1908 roku.
Poprzez ciągłe inwestycje w badania i rozwój, przy współpracy z najważniejszymi
międzynarodowymi uniwersytetami i centrami badawczymi, Avio Aero zdobyło
pozycję lidera w produkcji i technologii przemysłu lotniczego.
Jeżeli jesteś absolwentem Mechaniki, Robotyki, Budowy Maszyn, Lotnictwa bądź
kierunków pokrewnych, mamy w chwili obecnej otwarte stanowiska:
•Konstruktor
•Technolog
W ciągu całego roku przyjmujemy studentów i absolwentów na staże do
Działów:
Konstrukcyjnego, Technologicznego, Jakości, Produkcji , Finansowego, BHP oraz HR.
Prosimy, aby swoje aplikacje kierować na adres email: [email protected].
9
XVIII TARGI PRACY
0049 (0) 73212770555
[email protected]
www.beta-aktiv.pl
Beta Aktiv GbR
Paul-Hartman-Str. 61
Jesteśmy niemiecką agencją zajmującą się rekrutacją i zatrudnieniem polskich
pielęgniarek/pielęgniarzy na rynku niemieckim. Nasza firma ma siedzibę
w Heidenheimie an der Brenz, na południu Niemiec. Dzięki osobistej obecności na
rynku, współpracy z tutejszymi Urzędami Pracy, organizacjami takimi jak: Caritas,
Diakonie czy DRK (Niemiecki Czerwony Krzyż) oraz służbami medycznymi jesteśmy
w stanie zagwarantować duży wybór ofert pracy.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Organizujemy praktyki za pośrednictwem programu ERASMUS
Poszukujemy tylko pracowników dobrze wykwalifikowanych z dyplomem
potwierdzającym osiągnięty zawód pielęgniarki/pielęgniarza. Zatrudniamy tylko
pracowników zdecydowanych na długofalową współpracę.
-wykształcenie kierunkowe: pielęgniarka dyplomowana (lub licencjat/magister)
-
samodzielność i odpowiedzialność związana z wykonywaniem zawodu
pielęgniarskiego
-gotowość do wyjazdu za granicę na minimum rok
- znajomość języka niemieckiego: poziom minimum A2
Helena Gorowoi
0049 (0) 7321 277 0555
Anna Weintritt
0049 (0) 7321 277 0555
Monika Jeczkowska
00 49 (0) 7321 277 0555
Miejsca praktyk oraz zatrudnienia oferowane są na terenie całych Niemiec
z wyłączeniem części wschodniej kraju (granica polsko-niemiecka).
10
XVIII TARGI PRACY
tel. 517 333 993
81 532 34 64
[email protected]
www.campleaders.com
Camp Leaders Poland Sp. z o.o.
ul. C. Godebskiego 3/13
20-045 Lublin
Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy Camp Leaders organizującej
programy wyjazdów wakacyjnych do pracy w ośrodkach kolonijnych w USA. Program
to dwumiesięczny pobyt i praca w charakterze: wychowawcy, ratownika, pracownika
biura, kuchni, ochrony, itp. Po ukończeniu pracy, uczestnik ma możliwość pozostania
w USA do końca ważności wizy, tj. przez kolejne 30 dni.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Możliwość wyjazdu na program również w ramach praktyk studenckich.
opiekun kolonijny, ratownik, instruktor sportów, pracownik biura, kuchni, pralni,
ochrony, itp
komunikatywny, bądź zaawansowany poziom języka angielskiego (w zależności od
rodzaju pracy)
Paweł Dzierżak – dyrektor Camp Leaders Poland
[email protected]
517 333 993
Stany Zjednoczone
11
XVIII TARGI PRACY
conTeyor Poland Sp. z o.o.
ul. Legionów 255
43-502 Czechowice-Dziedzice
tel. 32 214 43 10
[email protected]
www.conteyor.com
Firma conTeyor Poland Sp. z o.o., lider na rynku europejskim w branży opakowań
wielokrotnego użytku, stosowanych głównie w przemyśle motoryzacyjnym i AGD
PLANY REKRUTACYJNE:
- Konstruktor
- wykształcenie wyższe techniczne – wskazane mechaniczne
- znajomość rysunku technicznego
- znajomość programów CAD (wskazany ProEngineer)
- dobra znajomość języka angielskiego
- obowiązkowość i systematyczność
- samodzielność w działaniu i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- prawo jazdy
- osoba z Bielska-Białej lub najbliższej okolicy
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ:
Robert Wiącek
telefon: 664 983 184
[email protected]
43-502 Czechowice-Dziedzice, ul. Legionów 255
12
XVIII TARGI PRACY
Cooper Standard Polska
Sp. z o.o.
ul. Piekarska 77
tel. 33 828 91 01
tel. 33 828 91 63
[email protected]
www.cooperstandard.com
Produkcja uszczelnień do karoserii samochodowych.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Dział Produkcji - Dział Wytłaczania (technologia tłoczenia gumy, technologia wtrysku),
Dział Techniczny, Logistyka, Dział Jakości, Laboratorium, Dział Finansowy, Dział IT,
Dział Utrzymania Ruchu
Inżynier Jakości, Inżynier Procesu, Program Manager, Księgowy/a, Analityk Finansowy,
Specjalista ds. planowania produkcji/obsługi klienta
Kandydaci na praktyki / staże: ukończony co najmniej II rok studiów, znajomość
języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego, znajomość
obsługi komputera, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy w zespole,
inicjatywa.
Kandydaci do pracy: ukończone studia kierunkowe, 1 rok doświadczenia na podobnym
stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość
języka niemieckiego.
Patrycja Narewska
Tel.: (033) 8289163
e-mail: [email protected]
Cooper Standard Polska Sp. z o.o., 43-300 Bielsko-Biała, ul. Piekarska 77
13
XVIII TARGI PRACY
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
ul. Rudawka 83
tel. 33 499 35 07
[email protected]
www.eaton.com
Eaton Corporation jest producentem szerokiej gamy produktów z branż zarządzania
energią (automotive, trucks, hydraulics, aerospace, electric). Posiadamy ponad
stuletnie doświadczenie i jesteśmy globalnym liderem w dziedzinie produktów
i usług związanych z systemami kontroli i dystrybucji mocy, zasilaniem awaryjnym
oraz automatyką przemysłową; komponentów hydraulicznych; paliwa lotniczego;
systemów hydraulicznych i pneumatycznych wojskowego i cywilnego zastosowania;
a także systemów zwiększających osiągi, ekonomiczne zużycie paliwa i bezpieczeństwo
w samochodach osobowych i ciężarówkach. W 2012 roku Eaton połączył się z Cooper
Industries i obecnie zatrudniamy 103tyś. osób i sprzedajemy produkty w ponad 150
krajach.
W Polsce Eaton obecny jest od 1997 roku. Nasze zakłady produkujące części do
samochodów osobowych i ciężarowych zlokalizowane są w Bielsku-Białej i Tczewie,
w Gdańsku natomiast znajduje się główne biuro sprzedaży komponentów kontroli
i dystrybucji mocy.
Więcej informacji na stronie www.eaton.com lub www.eaton.com.pl
Praca i praktyki w Bielsku-Białej to kontakt z najnowszymi technologiami w zakresie
produkcji elementów silników spalinowych (zaworów i popychaczy).
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Oferujemy płatne staże i bezpłatne praktyki we wszystkich działach wg bieżących
potrzeb.
Szczegółowe informacje, co do wolnych wakatów i wymagań na dane
stanowiska znajdują się na stronie: www.eaton.com.pl, www.eaton.com/careers
Poszukujemy zmotywowanych osób znających język angielski i lubiących nowe
wyzwania.
14
XVIII TARGI PRACY
Eaton Automotive Systems Sp. z o.o.
ul. Rudawka 83
tel. 33 499 35 07
[email protected]
www.eaton.com
Monika Kalita
tel. 33 499 35 71
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych
Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)
Bielsko-Biała, ul. Rudawka 83
15
XVIII TARGI PRACY
Electrical Components
International Sp. z o.o.
ul. Międzyrzecka 222
tel. 33 470 10 12
[email protected]
www.ecintl.com
eu.ecintl.com
Firma Electrical Components International z siedzibą w Bielsku-Białej została
utworzona w 2002 roku i zajmuje się produkcją wiązek przewodów elektrycznych na
rynki sprzętu gospodarstwa domowego i przemysłu motoryzacyjnego. Spółka należy
do międzynarodowego koncernu Electrical Components International, który istnieje
już od blisko 60 lat i zatrudnia 14.000 pracowników, fachowców w swojej branży.
Nasza firma konsekwentnie wdraża nowe technologie, wyznacza sobie kolejne
cele wzrostu produkcji, inwestuje w rozwój, a jej największym atutem jest potencjał
ludzki. Dzięki filozofii Kaizen nasi pracownicy ciągle doskonalą swoje umiejętności,
optymalizują dotychczasowe rozwiązania oraz nieustannie poszukują nowych
możliwości. Dbając o najwyższą jakość naszych produktów jak i procesu produkcji,
nasza firma wprowadziła międzynarodowe standardy zarządzania ISO 9001, ISO
14001 i ISO TS 16949. W czerwcu br. nasza firma uzyskała tytuł Solidny Pracodawca
Śląska 2012 w uznaniu za zasługi w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
PLANY REKRUTACYJNE:
POSZUKUJEMY STAŻYSTÓW – studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów
do działów:
technicznego, jakości, finansów, zakupów, IT, utrzymania ruchu, logistyki, personalnego
KOGO SZUKAMY?
Szukamy osób otwartych, kreatywnych, komunikatywnych, ambitnych, które stawiają
na swój rozwój i nie boją się nowych wyzwań;
Szukamy osób, które mają zdolności analityczne, umieją pracować w zespole, działają
z pasją i angażują się w to co robią;
Szukamy osób z płynną znajomością języka angielskiego i bardzo dobrą znajomością
pakietu MS Office (szczególnie Excel).
STAŻYŚCI Z NASZEJ FIRMIE:
Mają możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w międzynarodowej firmie;
Mają możliwość uczenia się i poszerzenia wiedzy teoretycznej o umiejętności
praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów;
Mają możliwość kontynuowania pracy w przypadku wakatów w poszczególnych
działach.
16
XVIII TARGI PRACY
Electrical Components
International Sp. z o.o.
tel. 33 470 10 12
[email protected]
www.ecintl.com
eu.ecintl.com
KONTAKT:
CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy
przesłać na adres e-mail: [email protected]
W tytule wiadomości koniecznie proszę wpisać nazwę działu, w którym ma się odbyć
staż.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
17
XVIII TARGI PRACY
Electropoli – Galwanotechnika Sp. z o.o.
ul. Grażyńskiego 141
(na terenie Fiat Auto Poland)
tel. 33 813 58 14
[email protected]
www.electropoli.pl
Electropoli - Galwanotechnika wchodzi w skład Grupy Electropoli, posiadającej 4
zakłady we Francji oraz 2 w Czechach. Jesteśmy największym w naszej branży zakładem
w Europie, a co najważniejsze, ciągle się rozwijamy. Obecnie w zakładzie w Bielsku
- Białej posiadamy 10 profesjonalnych i zautomatyzowanych linii z różnorodnym
zakresem powłok ochronnych. Nasz wysoki poziom usług oraz dynamiczny rozwój
biznesowy został wielokrotnie doceniony różnego typu nagrodami, jak Gazele Biznesu,
Najlepszy Dostawca Roku, itp. Zatrudniamy ok. 400 pracowników.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI / STAŻE:
Płatny program stażowy „Kolorowa Kariera EGT” (skierowany dla absolwentów
lub studentów ostatnich lat, nie posiadających jeszcze doświadczenia zawodowego)
w ramach, którego poszukujemy stażystów do działów: Zarządzania Produkcją,
Technologii, Logistyki, Laboratorium, Jakości, Ciągłego Doskonalenia, Obsługi Klienta,
IT, Finansów, BHP. Po odbyciu programu stażowego istnieje możliwość zatrudnienia.
Dodatkowo istnieje możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w w/w działach.
Rekrutacja odbywa się przez cały rok w zależności od bieżących potrzeb firmy, a nasze
aktualne oferty pracy można znaleźć na stronach:
www.electropoli.pl, www.pracuj.pl, www.pracabielsko.pl, www.infopraca.pl,
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
Jako dynamicznie rozwijająca się firma, szukamy osób otwartych na nowe
doświadczenia, dyspozycyjnych, ukierunkowanych na realizację ambitnych celów
firmy. Cenimy pracowników, którzy są pełni zapału i energii, angażują się w pracę
i wspólny sukces firmy, lubią wyzwania i nie boją się zmian, myślą innowacyjnie i chcą
podnosić swoje kwalifikacje zawodowe.
KONTAKT / OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ:
Celina Zych – Kierownik Działu Personalnego, [email protected], (33) 813 58 14
MIEJSCE PRACY / PRAKTYK:
ul. Grażyńskiego 141, Bielsko-Biała (na terenie Fiat Auto Poland)
18
XVIII TARGI PRACY
EnerSys Sp. z o.o.
Adres: ul. Leszczyńska 73
tel. 33 822 52 00
[email protected]
www.enersys.com.pl
EnerSys to międzynarodowy koncern specjalizujący się w rozwiązaniach z zakresu
energii zmagazynowanej.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI I STAŻE:
-każdego roku studenci oraz absolwenci szkół wyższych odbywają płatne staże
finansowane z programów Unii Europejskiej, z Urzędu Pracy lub zatrudniani są
w ramach umowy zlecenia w różnych Działach firmy,
- dodatkowo studenci odbywają praktyki programowe, na które kierowani są
przez uczelnię wyższą,
NAJCZĘŚCIEJ POSZUKIWANI PRACOWNICY:
- Dział Księgowości na stanowiska: Księgowy/Księgowa, Pracownik Działu
Księgowości,
- Dział Obsługi Klienta (w Logistyce) na stanowiska: Specjalista ds. Obsługi Klienta,
Pracownik Działu Obsługi Klienta,
- Dział Produkcji na stanowiska: Pomocnik Montera Ogniw i Baterii oraz Pomocnik
operatora Maszyn Odlewniczych,
STANOWISKA BIUROWE:
- wykształcenie wyższe - mile widziane kierunkowe,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną
komunikację,
- znajomość drugiego języka (niemiecki, francuski, rosyjski) stanowi dodatkowy atut,
- mile widziane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
- znajomość systemu SAP lub innego systemu ERP stanowi dodatkowy atut
19
XVIII TARGI PRACY
EnerSys Sp. z o.o.
Adres: ul. Leszczyńska 73
tel. 33 822 52 00
[email protected]
www.enersys.com.pl
STANOWISKA PRODUKCYJNE:
- wykształcenie zawodowe – mile widziane średnie,
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
- uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego:
• Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych w kategorii II WJO,
• Suwnice, wciągniki i wciągarki sterowane z poziomu roboczego oraz żurawie
stacjonarne warsztatowe: hakowe ogólnego przeznaczenia w kategorii IIS,
• Żuraw stacjonarny w kategorii II Ż.
DZIAŁ PERSONALNY
Tel: 33 822 52 26 lub 33 822 51 36
MIEJSCE PRACY, PRAKTYK:
ul. Leszczyńska 73
20
XVIII TARGI PRACY
Fiat Services Polska Sp. z o.o.
ul. Węglowa 72
tel. +48 33 813 40 27
fax +48 33 813 41 08
[email protected]
Fiat Services Polska
Shared Services Center for Fiat Group
- usługi finansowo-księgowe
- administracja personelu i płac
PLANY REKRUTACYJNE:
- pracownik ds. księgowości (różne procesy)
- dobra znajomość języka angielskiego, francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub
hiszpańskiego
- wykształcenie ekonomiczne
- doświadczenie w pracy w działach księgowych będzie dodatkowym atutem
- chęć podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym
- dyspozycyjność do wyjazdów zagranicznych
DZIAŁY, DO KTÓRYCH PROWADZONA JEST/BĘDZIE REKRUTACJA:
- GL (Księgowość Główna i Bilans)
- AR (Księgowość Należności)
- AP (Księgowość Zobowiązań)
Karolina Sokołowska, [email protected]
Jolanta Lęcznar-Górecka, [email protected]
[email protected]
MIEJSCE PRACY:
Bielsko-Biała
21
XVIII TARGI PRACY
GE Power Controls
ul. Leszczyńska 6
tel. 33 828 62 41
[email protected]
www.gepc.pl
GE Industrial Systems jest międzynarodowym liderem w globalnej produkcji
i sprzedaży urządzeń i aparatów mających zastosowanie w dystrybucji, ochronie,
monitorowaniu, transformacji, przetwarzaniu energii niskiego i średniego napięcia
oraz kompletnych rozwiązaniach procesów produkcyjnych i systemów automatyki
sterowania, z rocznym obrotem 5 mld $.
PLANY REKRUTACYJNE:
Poszukujemy praktykantów, którzy:
- są studentami/studentkami IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny;
- są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji;
- posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów;
- bardzo dobrze znają pakiet MS Office;
- znają język angielski w stopniu komunikatywnym.
Praktyki odbywają się w następujących działach:
Planowania produkcji, Lean, Logistyki, BHP i Ochrony Środowiska, Magazynu, Finansów
Inżynier jakości, inżynier produktu, inżynier konstruktor, koordynator działu
doskonalenia procesów
-wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów), komunikatywna znajomość j.
angielskiego, dobra znajomość MS Office, samodzielność, umiejętność pracy
w zespole, zaangażowanie, kreatywność
Katarzyna Gizicka, [email protected]
GE Power Controls, ul. Leszczyńska 6, 43-300 Bielsko-Biała
22
XVIII TARGI PRACY
tel. : 608 301 503
tel. : 500 128 097
[email protected]
www.global-bdtrading.pl
Global BD Trading Sp z o.o.
ul. Wojewódzka 24/6
Katowice
Global BD Trading Specjalizuje się w handlu instrumentami finansowymi na polskich oraz
amerykańskich rynkach giełdowych. Firma prowadzi liczne szkolenia z zakresu rynków
kapitałowych zarówno dla osób początkujących jak i osób zaawansowanych. Wszystkie
szkolenia giełdowe i FOREX prowadzone przez aktywnych traderów z wieloletnim
stażem na rynkach finansowych. Firma zrzesza inwestorów indywidualnych oraz
inwestorów instytucjonalnych.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRACOWNICY:
poszukiwani pracownicy na stanowisko Dayt Trader – rekrutacja na stanowiska pracy
w firmie jest otwarta. Gwarantujemy atrakcyjny system wynagrodzeń.
CV prosimy przesyłać na adres [email protected]
PRAKTYKI:
Poszukujemy praktykantów, którzy:
- są studentami IV lub V roku studiów, preferowany profil
- znajomość języka angielskiego
- zainteresowanie rynkami kapitałowymi
- dyspozycyjność w godzinach 15.00 – 22.00
- odporność na stres
- wysoka kultura osobista
Michał Dzierżęga tel. 500 -128-097 email: [email protected]
40-026 Katowice ul. Wojewódzka 24/6
23
XVIII TARGI PRACY
34-300 Żywiec:
ul. Leśnianka 73
tel. 33 865 15 17
[email protected]
ul. Stolarska 23
tel. 33 866 64 03
Hutchinson Poland Sp. z o.o.
ul. Rudawka 80
tel 33 813 79 00
[email protected]
hutchinson.com.pl
Hutchinson jest grupą o światowym formacie, liderem w branży samochodowej,
przemysłowej, lotniczej i produktów powszechnego użytku. Hutchinson jest chemiczną
gałęzią Grupy Total. Hutchinson na świecie zatrudnia ponad 31 tys. pracowników w
95 zakładach w 23 krajach.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI
STAŻE
-motywacja i zaangażowanie
-dobra organizacja czasu pracy
-energia i entuzjazm
-komunikatywność
-umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów
-znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego mile widziana
Kierownik działu personalnego w Bielsku- Białej
Beata Gatnarczyk, tel. 33 813 79 60
Kierownik działu personalnego w Żywcu 1
Teresa Sielawa, tel. 33 865 15 17
Kierownik działu personalnego w Żywcu 2
Katarzyna Ryłko, tel. 33 866 64 12
Hutchinson Poland Sp. Z o.o. – Bielsko- Biała, Żywiec
24
XVIII TARGI PRACY
tel. : 33 496 58 71
[email protected]
www.inelo.pl
Inelo Stocerz Sp. J.
ul. Karpacka 24/U2b
INELO to wiodąca na rynku europejskim firma produkująca najwyższej jakości
oprogramowanie do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, urządzenia do
pobierania danych cyfrowych oraz systemy satelitarnej lokalizacji pojazdów GBOX®.
PLANY REKRUTACYJNE:
W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy Pracowników do każdego
z naszych głównych działów:
-Oprogramowania
-Elektroniki
-Marketingu
-Administracji
-Sprzedaży
W zależności od działu, informacje o wymaganiach bezpośrednio na stoisku.
Siedziba firmy
25
XVIII TARGI PRACY
Landster Business Development
Center
ul. Warszawska 153
tel. 33 810 14 59
[email protected]
www.landster.pl
Landster Business Development Center jest firmą zajmującą się doradztwem
strategicznym i organizacyjnym, ukierunkowanym na dostarczenie konkretnych
rezultatów biznesowych.
We współpracy ze swoimi Klientami definiujemy potencjał wzrostu efektywności danej
organizacji oraz wdrażamy specjalistyczne rozwiązania.
Jesteśmy ekspertem w diagnostyce potencjału ludzkiego, wdrażaniu programów
rozwojowych ukierunkowanych na wyniki, przeprowadzaniu ludzi przez zmiany
i budowaniu ich kompetencji oraz wysokiej motywacji. Posiadamy kilkadziesiąt
własnych narzędzi, z których korzystają zarówno korporacje międzynarodowe, spółki
giełdowe jak i firmy z kapitałem rodzimym.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
Istnieje możliwość zrealizowania w naszej firmie praktyk studenckich z perspektywą
późniejszego płatnego stażu i zatrudnienia.
Stażysta/stażystka w dziale konsultingu
wykształcenie wyższe (socjologia, psychologia lub pokrewne), umiejętność budowania
relacji, energia do działania, kreatywność, inicjatywa, wysoko rozwinięte zdolności
negocjacyjne i organizacyjne, kultura osobista, odpowiedzialność, zaangażowanie,
umiejętność zarówno pracy samodzielnej jak i zespołowej, komunikatywna znajomość
j. angielskiego, mile widziane doświadczenie w pracy z Klientami (w charakterze
konsultanta usług), obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet
CO OFERUJEMY:
- Udział w innowacyjnych projektach m.in. z zakresu kompetencji miękkich
- Możliwość wykorzystania potencjału własnego do kontaktów z Klientami
- Zdobycie doświadczenia w twórczym środowisku pracy
- Płatny staż
- Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
26
XVIII TARGI PRACY
Landster Business Development
Center
ul. Warszawska 153
tel. 33 810 14 59
[email protected]
www.landster.pl
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres:
[email protected].
W tytule wiadomości proszę zaznaczyć stanowisko na jakie Państwo aplikują.
Bielsko-Biała
27
XVIII TARGI PRACY
Netia s.a.
Poleczki 13
02-677 Warszawa
tel. 604 077 036
[email protected]
www.netia.pl
Firma Telekomunikacyjna
PLANY REKRUTACYJNE:
Przedstawiciel Handlowy, Doradca Klienta rynek B2C i B2B
Komunikatywność
Kreatywność
Zorientowanie na cele
Nastawienie na rozwój
Rynek B2C - Jakub Burejza
Rynek B2B - Lucjan Jachnicki
Bielsko-Biała i powiaty: bielski, żywiecki, cieszyński, pszczyński
28
XVIII TARGI PRACY
tel. : 33 498 97 80
[email protected]
www.ocrk.pl
OCRK
ul. Karpacka 24/U2b
OCRK to największa i najnowocześniejsza firma outsourcingowa działająca na
terenie całej Polski. Opierając się na wieloletnim doświadczeniu INELO (dawniej PC
NET SERVICE) stworzyliśmy zaawansowany system pracy. OCRK to kadra najlepszych
ekspertów, to dziesiątki skutecznych odwołań od decyzji służb kontrolnych, setki
rozliczonych firm, tysiące przygotowanych raportów.
PLANY REKRUTACYJNE:
W związku z dynamicznym rozwojem Firmy, poszukujemy Pracowników do każdego
z naszych głównych działów:
-Analizy i Rozliczania Czasu Pracy
-Administracji
-Sprzedaży
W zależności od działu, informacje o wymaganiach bezpośrednio na stoisku.
Siedziba firmy
29
XVIII TARGI PRACY
Centrum Edukacji i Pracy
Młodzieży OHP
Kosynierów 20
tel. 33 822 15 25
[email protected]
www.mbp.ohp.pl
GG: 113569
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca
swoje usługi całkowicie bezpłatne, realizująca w szczególności zadania w zakresie
pośrednictwa pracy , poradnictwa zawodowego oraz organizująca wakacyjne hufce
pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe.
Z wymienionych wcześniej usług mogą korzystać osoby zarówno uczące się, jak
i młodzież, która już ukończyła szkołę – wchodząca na rynek.
PLANY REKRUTACYJNE:
Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od tego, czego oczekują
zgłaszający nam swoje oferty pracodawcy. Oferty w szczególności skierowane są do
młodzieży uczącej się/studiującej.
W zależności od oferty, najczęściej jest to:
- aktualna książeczka sanepidu
- chęć do pracy
- komunikatywność
- wysoka kultury osobista
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność obsługi komputera
Pośrednik pracy- Agnieszka Rusin, Monika Dziedzic
W zależności od oferty, najczęściej jest to Bielsko-Biała, Żywiec, Cieszyn.
30
XVIII TARGI PRACY
Partners Financial Services
Polska S.A.
al. W. Korfantego 2
40-004 Katowice
tel. 800 004 444
[email protected]
www.partnerspl.pl
Spółka akcyjna Partners Financial Services, a.s., rozpoczęła swoją działalność
w Republice Czeskiej w czerwcu 2007 roku. Przewodnią wizją założycieli spółki było
przywrócenie doradztwu finansowemu należnej mu godności oraz zaoferowanie
klientom rzeczywistej i kompleksowej pomocy w ich finansach rodzinnych. Podstawą
rozwoju spółki jest przekonanie, iż dobre doradztwo finansowe, bazujące na fachowej
wiedzy, niezależności i obiektywności doradcy, jest dla każdego klienta olbrzymią
korzyścią. Zaledwie po kilku latach od momentu powstania, Partners jest największą
spółką doradztwa finansowego w Czechach, z ponad miliardowym rocznym obrotem
oraz dwustoma tysiącami klientów. Dynamiczny rozwój spółki spowodowany
jest systematycznym budowaniem kompleksowego portfolia produktów oraz
inwestowaniem w innowacje i nowe usługi. W grudniu 2011 roku Partners Financial
Services, a.s. zadecydowała o utworzeniu spółki, która obszarem świadczenia swoich
usług obejmuje Polskę. Partners krok po kroku przenosi swoje wartości, know-how
i poszczególne elementy bogatego portfolio oraz projektów, takich jak produkty na
wyłączność, Partners Media, Partners Akademia i inne.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI: Istnieje możliwość odbycia praktyk. Warunki do uzgodnienia.
POSZUKIWANI PRACOWNICY: Doradcy klienta oraz managerowie
-Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania długofalowych relacji
biznesowych
-Inicjatywa, ambicja oraz entuzjazm
-Orientacji na osiąganie wyznaczonych celów i wysokiej motywacji do pracy
-Bardzo dobra organizacja czasu i wysoka kultura osobista
-Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego
Daniel Kotajny,
tel. 608 370 561, [email protected]
Katowice / Bielsko-Biała
31
XVIII TARGI PRACY
Philips Lighting Bielsko
Sp. z o.o.
Słowackiego 35
tel. 33 828 71 20
[email protected]
produkcja komponentów do źródeł światła
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI/STAŻE:
Dział HR
Studenci, którzy chcą odbyć praktykę/staż powinni:
- przesłać CV wraz z listem motywacyjnym,
- pozytywnie przejść proces rekrutacji,
-po zakwalifikowaniu się na praktykę/staż dołączyć skierowanie z uczelni wraz
z umową
- studenci co najmniej trzeciego roku studiów (psychologia, zarządzanie zasobami
ludzkimi);
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- zainteresowanie zagadnieniami związanymi z HR;
- otwartość oraz chęć pogłębiania wiedzy;
- zaangażowanie oraz samodzielność w działaniu
Aurelia Kostecka
[email protected]
Philips Lighting Bielsko Sp. z o.o.
ul. Słowackiego 35
32
XVIII TARGI PRACY
Sp. z o.o.
Słowackiego 35
tel. 33 828 71 20
[email protected]
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI/STAŻE:
Dział Inżynieryjny
Studenci, którzy chcą odbyć praktykę/staż powinni:
- po zakwalifikowaniu się na praktykę/staż dołączyć skierowanie z uczelni wraz
z umową
Inżynierowie, Inżynierowie Rozwoju
- wykształcenie wyższe techniczne bądź w trakcie ostatniego roku studiów (budowa
maszyn, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne);
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- znajomość podstaw budowy maszyn
- otwartość na nowe zadania oraz chęć nieustannego pogłębiania wiedzy;
- zdolność analitycznego myślenia oraz pracy zespołowej;
- praktyczna znajomość oprogramowania AutoCAD, Inventor
- znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
Aurelia Kostecka
[email protected]
ul. Słowackiego 35
33
XVIII TARGI PRACY
Sp. z o.o.
Słowackiego 35
tel. 33 828 71 20
[email protected]
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI/STAŻE:
Dział Produkcyjny – TP1
Zapraszamy na staże i praktyki studenckie osoby, które:
- ukończyły co najmniej trzeci rok studiów na wydziale mechanicznym/budowa
maszyn/automatyzacja procesów/pokrewne, związany z zarządzaniem produkcją,
- wykazują co najmniej komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- wykazują znajomość rysunku technicznego,
- obsługują programy: Excel, MsOffice, Autocad lub pokrewny ( inventor)
- pozytywnie przejdą proces naboru.
Studenci, Stażyści, którzy chcą odbyć praktykę/staż powinni:
z umową.
POSZUKIWANI PRACOWNICY: Mistrz Zmianowy
-Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi;
-Wykształcenie wyższe (techniczne);
-Komunikatywność;
-Umiejętność podejmowania decyzji;
-Dyspozycyjność;
Dodatkowym atutem będzie: Znajomość języka angielskiego (komunikatywna);
Doświadczenie w branży Automotive; Znajomość filozofii Lean
Aurelia Kostecka [email protected]
ul. Słowackiego 35
34
XVIII TARGI PRACY
Sp. z o.o.
Słowackiego 35
tel. 33 828 71 20
[email protected]
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI/STAŻE:
Dział Produkcyjny – Wydział TP2
Zapraszamy na staże i praktyki studenckie osoby, które:
-ukończyły co najmniej czwarty rok studiów na wydziale mechanicznym/budowa
maszyn/automatyzacja procesów/pokrewne, związany z zarządzaniem produkcją,
- wykazują co najmniej komunikatywną znajomość języka angielskiego,
- wykazują znajomość rysunku technicznego,
- obsługują programy: Excel, MsOffice, Autocad lub pokrewny ( inventor),
- potrafią myśleć analitycznie,
- interesuje je budowa i zasada działania automatów, pras, wtryskarek,
- pozytywnie przejdą proces naboru.
Studenci, Stażyści, którzy chcą odbyć praktykę/staż powinni:
z umową.
Aurelia Kostecka [email protected]
ul. Słowackiego 35
35
XVIII TARGI PRACY
tel. +48 33 827 39 00
[email protected]
www.polmotors.com.pl
Polmotors Sp. z o.o.
43-391 Mazańcowice 57
Polmotors Sp. z o.o. jest firmą o 20-letniej tradycji, z całościowym kapitałem polskim.
Specjalizuje się w produkcji części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego
odpowiadając na różnorodne potrzeby zgłaszane przez jej Klientów. W naszej Firmie
realizowane są wszystkie kluczowe etapy projektu: wykonanie modeli studyjnych,
symulacje procesów, projektowanie i budowa prototypów, realizacja konstrukcji
i wykonawstwa oprzyrządowań, aż po wielkoseryjne procesy produkcyjne.
Jakość: Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klienta i uwzględniając nadrzędną
rolę jakości na wszystkich płaszczyznach i poziomach działalności, Polmotors działa
w oparciu o certyfikowany System Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO:TS 16949
Produkty:
- obróbka skrawaniem na nowoczesnych centrach frezarskich, tokarskich CNC oraz
innych obrabiarkach sterowanych numerycznie,
- obróbka plastyczna części i podzespołów dla motoryzacji na nowoczesnych prasach
progresywnych,
- kompletowanie zespołów z zastosowaniem zautomatyzowanych i zrobotyzowanych
procesów zgrzewania, spawania oraz specjalnych technologii montażu.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI:
W okresie lipiec-wrzesień organizujemy dla wybranej grupy studentów
praktyki, których celem jest zapoznanie ze sposobem realizacji procesów
najnowocześniejszymi
metodami
technik
wytwarzania
w sektorze
motoryzacyjnym. Proponowane obszary współpracy: dział technologii, kontrola
jakości, dział konstrukcyjny, planowanie produkcji, produkcja.
STAŻE:
W każdym roku zatrudniamy najlepszych absolwentów, dla których przygotowujemy
indywidualny program, obejmujący płatny staż w kluczowych działach naszej Firmy
(m.in. logistyka, dział zakupów, dział marketingu i sprzedaży). Po zakończeniu stażu
istnieje możliwość kontynuacji współpracy w oparciu o umowę o pracę.
36
XVIII TARGI PRACY
tel. +48 33 827 39 00
[email protected]
www.polmotors.com.pl
Polmotors Sp. z o.o.
43-391 Mazańcowice 57
Konstruktor, Kontroler jakości, Inżynier Procesu, Operator Maszyn
Poszukujemy osób, które:
- studentami lub absolwentami kierunków technicznych,
- posiadają silną motywację wewnętrzną do osiągania wyznaczonych celów,
- charakteryzują się umiejętnościami analitycznymi, ambicją, otwartością na nowe
doświadczenia,
- chcą się rozwijać,
- odpowiedzialnie wywiązują się z ustalonych zobowiązań.
Dział Personalny, [email protected]
Mazańcowice
37
XVIII TARGI PRACY
38
XVIII TARGI PRACY
Proseat Sp z o.o.
ul. Elizy Orzeszkowej 26
tel. 33 818 32 00 wew.154
512 116 923
[email protected]
www.proseat.de
Firma Proseat Sp z o.o. od 19 lat rozwija działalność produkcyjną, dostarczając
producentom samochodów oraz dostawcom pierwszego rzędu wysokiej jakości
zagłówki, podłokietniki, oraz kołpaki. Proseat jest częścią międzynarodowego koncernu
specjalizującego się w produkcji pianek poliuretanowych służących jako wypełnienia
przy produkcji foteli samochodowych.
Know-how Proseat wyraża się w różnorodności technologii używanych podczas
produkcji naszych wyrobów, w szczególności:
-Produkcja części metalowych
-Spienianie pianki miękkiej (poliuretanowej)
-Przetwarzanie tworzyw sztucznych
-Spienianie pianki integralnej
-Szycia pokrowców do zagłówków
Strategia naszej firmy to: „bycie najlepszym w produkcji zagłówków i podłokietników”
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI bezpłatne w działach:
Finansowo-Księgowym, Jakości , Laboratorium, Zakupów, Logistyki, BHP, HR, Inżynierii
Prowadzimy także rekrutacje stałe jeśli pojawia się zapotrzebowanie i wolny wakat
w firmie, publikowane w serwisach lokalnych. Studenci IV i V rok.
-Chęć zaangażowania w realizowane zadania
-Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mazur Katarzyna
512 116 923
Bielsko-Biała /Czechowice-Dziedzice
39
XVIII TARGI PRACY
Provida
ul. Zimowa 35
43-318 Katowice
tel. 600 527 997
[email protected]
www.www.provida.pl
Obsługa klienta w zakresie doradztwa programu inwestycyjnych i ubezpieczeń.
PLANY REKRUTACYJNE:
-Szkolenie współpracowników
-Uzyskanie licencji państwowej (KNF)
-Rejestracja w firmie
-Dostęp do niezbędnych materiałów szkoleniowo-sprzedażowych
-Niekaralność
-Minimum średnie wykształcenie
-Chęci do pracy (nie płacimy za przynależność tylko za efekty)
Sebastian Grochola
600 527 97
[email protected]
Teren śląska
40
XVIII TARGI PRACY
Powiatowy Urząd Pracy
Centrum Aktywizacji
Zawodowej
ul. Partyzantów 55
tel. 33 496 51 50
fax 33 496 51 51
[email protected]
www.pup-bielsko.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY - PODSTAWOWA JEDNOSTKA PUBLICZNYCH
SŁUŻB ZATRUDNIENIA, ŚWIADCZY USŁUGI DLA:
- osób zarejestrowanych,
- osób niezarejestrowanych,
- pracodawców.
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU-BIAŁEJ
DZIAŁANIEM TEREN MIAST ORAZ GMIN:
- Bielsko-Biała,
- Buczkowice,
- Jasienica,
- Jaworze,
- Kozy,
- Wilkowice,
- Wilamowice,
- Porąbka,
- Szczyrk.
OBEJMUJE
SWOIM
FILIA PUP W CZECHOWICACH-DZIEDZICACH:
- Czechowice-Dziedzice,
- Bestwina.
POWIATOWY URZĄD PRACY ŚWIADCZY USŁUGĘ:
- pośrednictwa pracy;
- poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej;
- pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy;
oraz
-inicjuje i dofinansowuje szkolenia, staże oraz przyznaje i wypłaca stypendia;
-inicjuje i dofinansowuje tworzenie nowych miejsc pracy;
-inicjuje oraz finansuje inne instrumenty rynku pracy, do których należą m.in
finansowanie dodatków aktywizacyjnych, przyznawanie jednorazowych dotacji
na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundowanie kosztów poniesionych
z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku
zatrudnieniem skierowanego bezrobotnego;
-przyznaje i wypłaca zasiłki oraz inne świadczenia z tytułu bezrobocia.
41
XVIII TARGI PRACY
Randstad Polska Sp. z o.o.
ul. Piłsudskiego 7
tel. +48 33 816 51 57
[email protected]
www.randstad.pl
Randstad jest liderem na rynku usług HR w Polsce. Świadczymy usługi z zakresu
doboru personelu i pracy tymczasowej. Naszą działalność na polskim rynku
rozpoczęliśmy w 1994 r.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRACA W POLSCE:
Randstad oferuje możliwość pracy tymczasowej i stałej w wielu międzynarodowych
i polskich firmach na stanowiskach :
- administracyjno-biurowych
(recepcjonista/-ka, sekretarz/-ka, asystent/-ka, konsultant telefoniczny, pomoc
biurowa, praktykant/-ka)
- księgowych
- transport/spedycja/logistyka
- handlowych
- produkcyjno-magazynowych
(operator wózka widłowego, operator maszyn CNC, pracownik linii produkcyjnej,
pracownik magazynu, krawiec/krawcowa, spawacz, ślusarz, elektromechanik)
- technicznych i inżynierskich
(inżynier jakości, pracownik działu jakości, koordynator ds. magazynu i zaopatrzenia,
inżynier procesu, konstruktor, specjalista ds. LEAN, automatyk)
PRACA ZA GRANICĄ:
W ramach rekrutacji zagranicznych, poszukujemy osób chcących podjąć pracę jako:
- Holandia - pracownik w branżach :
(produkcja, ogrodnictwo, logistyka towarów)
WYMAGANIA WOBEC KANDYDATÓW :
W Randstad prowadzimy rekrutacje do pracy dla osób posiadających doświadczenie
zawodowe, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę. Dzięki elastycznym
formom zatrudnienia, dajemy również możliwość pracy osobom, które chcą połączyć
studia z karierą zawodową.
W przypadku ofert pracy za granicą, wymagana jest podstawowa znajomość języka
angielskiego.
42
XVIII TARGI PRACY
Randstad Polska Sp. z o.o.
ul. Piłsudskiego 7
tel. +48 33 816 51 57
[email protected]
www.randstad.pl
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ :
Osoby zainteresowane podjęciem pracy mogą zalogować się na naszej stronie
internetowej www.randstad.pl, utworzyć swój profil i aplikować online.
Można także przesłać CV za zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres
e-mail: [email protected] bądź złożyć CV osobiście w siedzibie przy ul.
Piłsudskiego 7.
MIEJSCE PRAKTYK LUB PRACY :
Bielsko-Biała, Czechowice-Dziedzice, Cieszyn, Ustroń, Żywiec, Kęty
43
XVIII TARGI PRACY
rankomat.pl S.A.
ul. Młynarska 7
01-205 Warszawa
tel. 22 300 12 37
[email protected]
www.rankomat.pl
rankomat.pl jest internetową porównywarką ubezpieczeń specjalizującą się
w porównywaniu i sprzedaży polis komunikacyjnych. Współpraca z 16 towarzystwami
ubezpieczeń, umożliwia kierowcom wybór polisy samochodowej w preferowanym
zakresie oraz atrakcyjnej cenie. Spółka powstała w 2008 roku i jest obecnie liderem
rynku. rankomat.pl wciąż dynamicznie się rozwija zachowując wysoką jakość
i rzetelność oferowanych usług. Liczba użytkowników wspierających się przy wyborze
polisy porównaniem cen na rankomat.pl rośnie w każdym miesiącu, a przy pomocy
kalkulatora polscy kierowcy wykonali łącznie już ponad milion kalkulacji.
Dzięki zapleczu szkoleniowemu i trenerom, spółka przygotowuje pracowników do
wykonywanych zawodów, a liczne rekrutacje wewnętrzne umożliwiają ciągły rozwój
i wspinanie się po szczeblach kariery zawodowej. Swą stabilność na rynku rankomat.
pl zawdzięcza bogatemu doświadczeniu zarówno Członków Zarządu spółki, jak
i pozostałych pracowników, którzy dbają nie tylko o zachowanie jak najwyższych
standardów obsługi Klienta, ale również o efektywny rozwój w wielu obszarach.
PLANY REKRUTACYJNE:
Agent ds. sprzedaży ubezpieczeń samochodowych
-komunikatywność i otwartość
-chęć zdobycia nowego zawodu
-umiejętność obsługi komputera
-niekaralność
Mile widziane: doświadczenie w sprzedaży, znajomość motoryzacji
Urszula Pazio-Hrapkowicz,
tel. 600 436 900, [email protected], [email protected]
Bielsko-Biała, ul. Barlickiego 7
44
XVIII TARGI PRACY
State Street
ul. Podgórska 36
31-536 Kraków
tel. 12 399 1000
[email protected]
www.statestreet.com/plcareers
State Street jest uważany za światowego lidera wśród dostawców usług finansowych
dla inwestorów instytucjonalnych. State Street to ponad 29 tys. specjalistów w 29
krajach, zjednoczonych we wspólnym celu wsparcia klientów instytucjonalnych
w najbardziej efektywnym inwestowaniu światowych zasobów kapitałowych.
Pierwsze biuro w Polsce powstało w 2007 roku, obecnie zatrudniamy już ponad 1700
osób. State Street w Polsce jest kluczowym elementem naszej działalności w Europie,
dlatego planujemy dynamiczny rozwój naszych biur w kolejnych latach.
State Street Polska działa w zakresie obsługi księgowej funduszy inwestycyjnych,
funduszy wysokiego ryzyka, derywatywów oraz wyceny funduszy na zlecenie naszych
biur w Europie. Oferowane przez nas stanowiska obejmują pełny zakres procesu
zarządania księgowością funduszy inwestycyjnych.
PLANY REKRUTACYJNE:
Liczba ofert pracy/praktyk w 2014 r.: 400+ Rekrutacja trwa cały rok!
Oferujemy pracę w działach Księgowości Funduszy Investycyjnych, Derywat, Wyceny,
Raportowania Finansowego, Analizy Inwestycyjnej.
Poszukujemy kandydatów posiadających dobrą znajomość języka angielskiego
oraz zdolności analityczne. Rozważamy również studentów oraz absolwentów nie
posiadających ekonomicznego wykształcenia.
Zaloguj się na www.statestreet.com/plcareers, gdzie znajdują się nasze aktualne
ogłoszenia o pracę.
ZAINWESTUJ W SWÓJ ROZWÓJ! DOŁĄCZ DO NAS!
Kraków
45
XVIII TARGI PRACY
TECHMET Sp. z o.o.
tel. 33 813 58 07
[email protected]
www.techmet-pl.com
Jesteśmy firmą zajmującą się produkcją maszyn, urządzeń, przyrządów i linii
produkcyjnych. Wykonujemy również ich modernizacje i remonty.
Kompleksowa obsługa zleceń od powstania projektu, poprzez wytworzenie
części, ich montaż oraz zainstalowanie i uruchomienie u klienta to nasz atut.
Podejmujemy się realizacji zleceń od najprostszych rozwiązań mechanicznych
poprzez stanowiska zautomatyzowane po zrobotyzowane.
PLANY REKRUTACYJNE:
Będąc firmą średniej wielkości oferujemy aktualnie poszukiwanym kandydatom
zdobycie doświadczenia w projektowaniu i poznaniu aspektów montażu
wytwarzanych urządzeń i linii przemysłowych.
PRAKTYKI
W okresie wakacyjnym lub w zależności od zapotrzebowania organizujemy
dla wybranych grup studentów praktyki podczas, których mają oni możliwość
zapoznania się ze specyfiką procesu projektowania nowych maszyn i / lub
zapoznania się z organizacją pracy przy realizowanych w firmie pracach.
STAŻE
Systematycznie zatrudniamy absolwentów w kluczowym dziale ProjektowoKonstrukcyjnym z indywidualnym programem rozwoju zawodowego.
Dla najlepszych istnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę na stałe.
REALIZUJEMY STAŻE ORGANIZOWANE PRZEZ ATH
W RAMACH PROJEKTÓW DOFINANSOWANYCH Z UE:
Nasza oferta praktyk i staży skierowana jest do studentów
wzwyż.
46
od
2-go
roku
XVIII TARGI PRACY
TECHMET Sp. z o.o.
tel. 33 813 58 07
[email protected]
www.techmet-pl.com
PROJEKTANT - KONSTRUKTOR
PREFEROWANE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne (budowa maszyn, mechanika)
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie 2D
i 3D
- mile widziana znajomość języków obcych (angielski, włoski)
AUTOMATYK - PROGRAMISTA
PREFEROWANE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, elektryka, mechatronika)
- znajomość zagadnień z zakresu programowania sterowników logicznych
- znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej
- znajomość programów komputerowych wspomagających projektowanie
schematów elektryki i automatyki
- mile widziana znajomość języków obcych (angielski, włoski)
MIEJSCE PRACY LUB ODBYWANIA PRAKTYK:
adres jw. (teren FIATA)
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ
SABINA SKROBOL tel. 33 813 58 07
47
XVIII TARGI PRACY
TI Poland Sp. z o.o.
ul. I Dywizji Pancernej 47
tel. 33 470 88 00
[email protected]
www.tiautomotive.com
Międzynarodowa Grupa TI Automotive jest światowym liderem w produkcji systemów
paliwowych oraz układów do przenoszenia czynników płynnych dla systemu
motoryzacyjnego. Powstała w 1919r. w Wielkiej Brytanii pod nazwą Tube Investment
(TI). Obecnie posiada ponad 130 zakładów w 28 krajach i zatrudnia 18 000
wykwalifikowanych pracowników, specjalistów i ekspertów w swojej branży.
Firma TI Poland istnieje od 1996 r. i prężnie rozwija swoją działalność. Aktualnie
posiadamy 4 oddziały w Polsce: TI Bielsko, TI Wapienica, TI Wyszków i TI Paczków
i zatrudniamy ponad 1500 osób.
Oddział TI w Wapienicy powstał w 2007r. i obecnie jesteśmy drugim zakładem pod
względem wielkości w Polsce. Nasz zakład zajmuje się produkcją pomp i modułów
paliwowych do samochodów różnych marek. Wśród naszych klientów są m. in.: VW,
Audi, Seat, BMW, Toyota, Peugeot, Citroen, Mitsubishi, Nissan, Mercedes, Renault,
Dacia, Saab, Perkins. Chcąc zapewnić najwyższą jakość naszych usług wprowadziliśmy
międzynarodowe standardy ISO TS16949, ISO 14001. Nasi klienci docenili wkład
w nasz rozwój nagradzając nas kolejno : Caterpilar/ Perkins Award- Bronz Lever oraz
Caterpilar/ Perkins Award- Silver Level, a także QBIC Award – Bronze Level.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI
praktyki studenckie w Działach: Jakości, Technologii, Utrzymania Ruchu
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
- studenci III lub IV roku
TI Poland Sp. z o.o. 43-300 Bielsko-Biała ul. I Dywizji Pancernej 47
Justyna Maciej-Urbańczyk Tel. 33 470 88 22
48
XVIII TARGI PRACY
TI Poland Sp. z o.o.
ul. Bestwińska 143a
tel. 33 499 21 00
[email protected]
www.tiautomotive.com
Międzynarodowa Grupa TI Automotive jest światowym liderem w produkcji systemów
paliwowych oraz układów do przenoszenia czynników płynnych dla systemu
motoryzacyjnego. Powstała w 1919r. w Wielkiej Brytanii pod nazwą Tube Investment
(TI). Obecnie posiada ponad 130 zakładów w 28 krajach i zatrudnia 18 000
wykwalifikowanych pracowników, specjalistów i ekspertów w swojej branży.
Firma TI Poland istnieje od 1996 r. i prężnie rozwija swoją działalność. Aktualnie
posiadamy 4 oddziały w Polsce: TI Bielsko, TI Wapienica, TI Wyszków i TI Paczków
i zatrudniamy ponad 1500 osób.
Siedziba TI Bielsko funkcjonuje od 1996r i obecnie jest największym zakładem
w Polsce. Zakład zajmuje się produkcją przewodów hamulcowych (metalowych),
przewodów paliwowych (plastikowych), przewodów wysokiego ciśnienia oraz
akumulatorów ciśnieniowych do systemów paliwowych dla samochodów różnych
marek. Wśród naszych klientów są m. in.: VW, Audi, BMW, Opel, Chevrolet, FIAT,
Toyota, Peugeot, Citroen, Mitsubishi, Nissan, Mercedes, Renault, Dacia, Saab, Jaguar/
Land Rover, Perkins. Chcąc zapewnić najwyższą jakość naszych usług wprowadziliśmy międzynarodowe standardy ISO TS16949, ISO 14001 oraz OHSAS. Nasi klienci docenili
wkład w nasz rozwój nagradzając nas kolejno: Volkswagen Group Award, Caterpilar/
Perkins Award- Bronz Lever oraz Caterpilar/ Perkins Award- Silver Level.
PLANY REKRUTACYJNE:
PRAKTYKI
praktyki studenckie w Działach: Jakości, Technologii, Utrzymania Ruchu
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie
- studenci III lub IV roku
TI Poland Sp. z o.o. 43-346 Bielsko-Biała ul. Bestwińska 143a
Justyna Kuc Tel. 33 499 21 06
49
XVIII TARGI PRACY
Trenkwalder
ul. Leszczyńska 6
Bielsko-Biała
tel. 33 816 00 46
tel. 506 099 575
[email protected]
www.trenkwalder.pl
Agencja Zatrudnienia Trenkwalder
PLANY REKRUTACYJNE:
Elektromonter, Tester elektryk, Operator wózka widłowego, Monter manualny
Informacji odnośnie konkretnego stanowiska udzielmy telefonicznie lub w biurze
Trenkwalder.
Bielsko-Biała
OSOBA OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ, KONTAKT:
Drabek Wioletta 506 099 515
50
XVIII TARGI PRACY
TRW Steering Systems
Poland Sp. z o.o.
ul. Słowackiego 33
tel. +48 32 324 12 01
www.trw.pl
TRW Steering Systems
Poland Sp. z o.o.
ul. Konwojowa 94
tel. +48 33 485 62 01
www.trw.pl
Motoryzacja
PLANY REKRUTACYJNE:
STAŻE:
Dla osób bez doświadczenia w branży Automotive, firma TRW SSP oferuje płatne,
sześciomiesięczne staże w następujących Działach:
- Produkcja, Nowe uruchomienia, Infrastruktura, Jakość, Logistyka, Zakupy, Finanse,
HR, IT.
Dla osób doświadczonych w branży Automotive, firma TRW SSP oferuje pracę na
następujących stanowiskach:
Inżynier Procesu Montażu, Inżynier Procesu Nowych Uruchomień, Specjalista
ds. Utrzymania Ruchu, Elektronik Utrzymania Ruchu, Specjalista ds. Automatyki
i Oprogramowania, Inżynier Produktu, Planista Jakości, Specjalista Metrolog, Specjalista
Kontroli Jakości Dostawców, Planista Logistyka, Specjalista ds. Zakupów, Specjalista
ds. Controllingu
- wykształcenie wyższe (absolwenci lub studenci ostatniego roku);
- ugruntowana wiedza fachowa;
- umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i pracy pod presją czasu;
- elastyczność, ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań;
- dyspozycyjność;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana znajomość drugiego
języka obcego).
Dorota Suleja, Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
TRW SSP Sp. z o.o.
ul. Słowackiego 33
Czechowice – Dziedzice
TRW SSP Sp. z o.o.
ul. Konwojowa 94
Bielsko-Biała
51
XVIII TARGI PRACY
Valeo Electric and Electronic
Systems Sp. z o.o.
ul. Bestwińska 21
tel. 32 73 79 873
www.valeo.com
Valeo jest niezależną grupą spółek o zasięgu globalnym zajmującą się projektowaniem,
produkcją oraz sprzedażą komponentów dla przemysłu samochodowego.
W 1996 roku grupa Valeo uruchomiła w Polsce pierwszy zakład, obecnie zaś na terenie
naszego kraju działa już pięć fabryk:
-1 oddział w Czechowicach - Dziedzicach - produkcja rozruszników i przepustnic
powietrza oraz renowacja rozruszników, alternatorów i kompresorów do klimatyzacji
-2 oddziały w Skawinie - produkcja wycieraczek oraz systemów chłodzenia silnika
-1 oddział w Chrzanowie - produkcja systemów oświetlenia
oraz Centrala Sprzedaży i Dystrybucji - Valeo Serwis w Warszawie
PLANY REKRUTACYJNE:
Zakład w Czechowicach-Dziedzicach zajmuje się produkcją rozruszników oraz
przepustnic powietrza, a także regeneracją alternatorów, rozruszników i kompresorów
do klimatyzacji samochodowych. Obecnie nasz Zakład zatrudnia ponad 1200
pracowników. W związku z rozwojem nowych projektów (innowacyjne generatory
elektryczne do pojazdów hybrydowych) i uruchomieniem nowych linii produkcyjnych
- aktualnie oraz w perspektywie najbliższych miesięcy będziemy poszukiwać
odpowiednich Kandydatów na stanowiska inżynieryjne, projektowe oraz stażowe.
Aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych stażem w następujących działach:
Dział Jakości, Dział Procesów Produkcyjnych, Dział R&D, Dział Zakupów, Dział
Finansowy, Dział BHP
WYMAGANIA WOBEC STAŻYSTÓW:
-student ostatniego roku lub absolwent uczelni technicznej
-komunikatywna znajomość języka angielskiego
-dyspozycyjność 5 dni w tygodniu
-bardzo dobra znajomość obsługi komputera
-rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
Agnieszka Kubasiewicz – Specjalista ds. Personalnych
[email protected] tel. 32 73 79 928
Czechowice-Dziedzice
52
XVIII TARGI PRACY
Wojewódzki Urząd Pracy
w Katowicach
Filia w Bielsku-Białej
ul. Piastowska 40
tel. 33 81 36 974, 33 81 36 972
[email protected]
wup-katowice.pl
www.bielsko.wup-katowice.pl
WUP Katowice Filia w Bielsku-Białej Centrum Informacji i Planowania Kariery
Zawodowej zaprasza do korzystania z nieodpłatnych usług z zakresu informacji
i poradnictwa zawodowego w ramach:
- indywidualnych rozmów z doradcą zawodowym oraz liderem klubu pracy
- wykładów i warsztatów dotyczących skutecznego poszukiwania pracy,
- zajęć aktywizacyjnych z zakresu podejmowania działalności gospodarczej.
- samodzielnego korzystania z zasobów CIiPKZ.
DORADCY ZAWODOWI POMOGĄ W:
- określeniu własnych predyspozycji zawodowych, sprecyzowaniu planów
zawodowych,
- w sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych,
- przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,
- przygotowaniu do różnych etapów rekrutacji.
DORADCA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI:
udzieli informacji o kluczowych aspektach związanych z prowadzeniem działalności
gospodarczej.
OSOBY ZAINTERESOWANE MOGĄ SAMODZIELNIE SKORZYSTAĆ:
- z literatury zawodoznawczej, poradników, również na temat prowadzenia
działalności gospodarczej,
- filmów zawodoznawczych i metodycznych,
- materiałów informacyjnych związanych z poszukiwaniem pracy,
- autotestów,
- programów komputerowych dot. m.in. charakterystyk zawodów,
- z dostępu do Internetu, w celach związanych z poszukiwaniem pracy.
Szczegółowe informacje o terminach i tematach spotkań grupowych są zamieszczone
w miesięcznych harmonogramach usług CIiPKZ, dostępnych na stronie internetowej
www.bielsko.wup-katowice.pl
Ponadto można skorzystać z międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach
sieci EURES (głównym zadaniem EURES jest wspieranie mobilności pracowników na
poziomie transgranicznym i międzynarodowym w krajach Europejskiego Obszaru
Gospodarczego - UE oraz Norwegia, Islandia i Lichtenstein oraz Szwajcarii).
53
XVIII TARGI PRACY
tel. 33 822 05 16
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
www.wur-ex.pl
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
„WUR-ex” Sp. z o.o.
ul. Słowackiego 24
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „WUR-ex” Sp. z o.o. jest instytucją szkoleniową
działającą od 1991 roku. Dysponujemy odpowiednim wyposażeniem technicznym
adekwatnym do rodzaju realizowanych szkoleń oraz wykwalifikowaną kadrą
dydaktyczną łączącą wiedzę z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu kursów.
Dbając o jakość kształcenia posiadamy:
- Wpis do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzony przez Gminę BielskoBiała nr ED-4320A/5/97/2005
-Akredytację Śląskiego Kuratora Oświaty KO.ZA.AD.42019/10/05
-Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych WUP Katowice nr 2.24/00070/2006
-Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach nr: 391/2003
-Certyfikat Ministerstwa Gospodarki do prowadzenia kursów w zakresie „Wózki
jezdniowe z napędem silnikowym nr 330/V/2000”
-Wpis do Rejestru Przedsiębiorców Prowadzących Ośrodki Szkolenia Kierowców pod
nr 00312461
-Wpis do Rejestru Przedsiębiorców Prowadzących Ośrodek Szkolenia pod nr 48
PLANY REKRUTACYJNE:
Prowadzimy szkolenia w zakresie:
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY:
-Dla służb/BHP
-Dla pracodawców osób kierujących pracownikami
-Dla technologów, organizatorów produkcji i innych pracowników
technicznych
-Dla pracowników administracyjno-biurowych
-Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach roboczych
KURSY DOKSZTAŁCAJĄCE I DOSKONALĄCE:
-Metodyka prowadzenia instruktażu stanowiskowego w zakresie BHP
-Metodyczny dla wykładowców zagadnień BHP
-Udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach nagłych
-Przestrzeganie zasad higieny/minimum sanitarne/HACCP
-Opiekunka społeczna- sprawowanie opieki nad chorym w domu
54
inżynieryjno-
XVIII TARGI PRACY
tel. 33 822 05 16
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
www.wur-ex.pl
ul. Słowackiego 24
SPAWALNICTWO:
-Spawanie łukowe elektrodą otuloną /111/
-Spawanie metodą MAG /135
-Spawanie metodą TIG /141/
W zakresie w/w metod szkolimy na 3 poziomach:
-
-
-
Spawanie spoin pachwinowych blach i rur
Spawanie spoin czołowych blach
Spawanie spoin czołowych rur
-Spawanie gazowe /311/
W zakresie w/w metody szkolimy na 2 poziomach:
-
-
Spawanie spoin czołowych blach
Spawanie spoin czołowych rur
-Weryfikacja uprawnień spawalniczych
TRANSPORT:
-Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym
-Konserwator wózków jezdniowych
-Wymiana butli gazowych
-Transport drogowy taksówką
-Kurs prawa jazdy kat. B
-Kurs prawa jazdy kat. C
-Kurs prawa jazdy kategorii C +E
- Kwalifikacja wstępna i wstępna przyspieszona do prawa jazdy kategorii C, C+E, C1,
C1+E
-Kwalifikacja wstępna i wstępna przyspieszona do prawa jazdy kategorii, D1, D1+E,
D i D+E
-Szkolenie okresowe do prawa jazdy kategorii C, C+E, C1, C1+E
-Szkolenie okresowe do prawa jazdy kategorii, D1, D1+E, D i D+E
PRZYGOTOWUJĄCE DO EGZAMINÓW DLA DOZORU I OBSŁUGI URZĄDZEŃ
ENERGETYCZNYCH I ELEKTROENERGETYCZNYCH (SEP):
-Sieci urządzenia i instalacje energetyczne wytwarzające, przesyłające i zużywające
energię elektryczną
- Urządzenia zużywające ciepło, paliwa stałe i płynne oraz przetwarzające i przesyłające
ciepło
55
XVIII TARGI PRACY
tel. 33 822 05 16
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
www.wur-ex.pl
ul. Słowackiego 24
-Sieci, urządzenia i instalacje gazowe służące do wytwarzania, przetwarzania,
magazynowania i zużywające paliwa gazowe
KURSY PRZYGOTOWUJĄCE DO UZYSKANIA UPRAWNIEŃ URZĘDU DOZORU
TECHNICZNEGO:
-Dźwigi towarowe
-Podesty ruchome - kategoria II P ( wiszące, masztowe, stacjonarne)
-Podesty ruchome - kategoria I P (zwyżki) wolnobieżne, samojezdne montowane na
pojeździe, przewoźne
-Suwnice - obsługa
-Wciągniki i wciągarki
-Żurawie
Ukończony 18. rok życia oraz spełnianie wymagań adekwatnych do danego szkolenia
(np. pozytywny wynik badań lekarskich).
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REKRUTACJĘ:
Tomasz Kręcichwost - 516 060 458 (kursy transportowe)
Urszula Olek - 501 330 556 (pozostałe kursy zawodowe)
Sabina Byrska - 787 969 677 (pozostałe kursy zawodowe)
MIEJSCE PRACY, PRAKTYK:
W zależności od rodzaju szkolenia kursy realizujemy w obiektach, którymi dysponujemy
bądź w siedzibie pracodawcy.
Zajęcia teoretyczne:
Bielsko-Biała, ul. Słowackiego 24 (budynek Zespołu Szkół Elektronicznych Elektrycznych
i Mechanicznych w Bielsku-Białej).
Zajęcia praktyczne:
- kursy spawalnicze: Bielsko-Biała, ul. Czajkowskiego 15
- kursy transportowe: Bielsko-Biała, Beskidzki Hurt Towarowy, ul. Wypoczynkowa 78.
56
XVIII TARGI PRACY
Biuro Karier powstało w 2004r. Działania Biura Karier wspierają drogi rozwoju
zawodowego studentów i absolwentów na potrzeby rynku pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą.
OFERTA DLA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW
-szkolenia i warsztaty przygotowujące do wejścia na rynek pracy
-poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe
-płatne staże w firmach
-spotkania z pracodawcami
-baza ofert pracy, praktyk dostępna na stronie www.biurokarier.ath.bielsko.pl
-elektroniczna baza CV dostępna dla pracodawców
-udział w konferencjach i przedsięwzięciach organizowanych przez Biuro Karier
OFERTA DLA PRACODAWCÓW
-organizacja spotkań ze studentami
-udział w Targach Pracy organizowanych dwa razy w roku
-organizacja 6 lub 12 tygodniowych staży finansowanych ze środków unijnych
-zamieszczanie ofert pracy, praktyk oraz ciekawych projektów dla studentów
i absolwentów na stronie www.biurokarier.ath.bielsko.pl
-pomoc w pozyskiwaniu kandydatów na wolne miejsca pracy i praktyk
-udział w konferencjach i przedsięwzięciach organizowanych przez Biuro Karier
i przedsięwzięciach organizowanych przez Biuro Karier
PROJEKTY REALIZOWANE PRZEZ BIURO KARIER:
-„Sprężyna kariery” działania związane ze wsparciem wejścia na rynek pracy
studentów i absolwentów, poprzez szkolenia, targi pracy, konferencje „Student na
rynku pracy” oraz organizację i przeprowadzanie płatnych staży dla 35 studentów
lub absolwentów do 6-m-cy od ukończenia studiów rocznie.
SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU:
-Dokumenty aplikacyjne CV i LM, Samoocena umiejętności i predyspozycji
zawodowych, Rozmowa kwalifikacyjna;
- Autoprezentacja, Wystąpienia publiczne, Strategia wykorzystania wizerunku;
-Skuteczne negocjacje, Własna firma, Biznes plan.
WIĘCEJ INFORMACJI NA STRONIE: WWW.SK.ATH.BIELSKO.PL
FIRMY I ORGANIZACJE ZAINTERESOWANE WSPÓŁPRACĄ PROSIMY O KONTAKT.
DANE KONTAKTOWE:
Biuro Karier Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej
43-309 Bielsko-Biała, ul. Willowa 2, (Budynek L, III piętro pok. 309)
tel./fax +48 33 82 79 419
www.biurokarier.ath.bielsko.pl
3
EGZEMPLARZ BEZPŁATNY
ORGANIZATOR
CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA!
BIURO KARIER
AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
UL. WILLOWA 2, 43-309 BIELSKO-BIAŁA
TEL. 33 82 79 419, FAX 33 82 79 419
E-MAIL: [email protected]
WWW.BIUROKARIER.ATH.BIELSKO.PL
Patronat medialny:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

xviii targi pracy - Biuro Karier

Transkrypt

Podobne dokumenty

ola jarocka - najPraca.pl

targi pracy - Biuro Karier

18 LISTOPADA 2010 Przewodnik targowy