Szkolenia Kadrowe – Prawo pracy - nowelizacja

Szkolenia Kadrowe – Prawo pracy - nowelizacja
Czy Państwa pracownicy są w stanie na bieżąco śledzić regulacje Prawa Pracy? Czy rozumieją i wiedzą
jakie są ich obowiązki a jakie prawa? W wielu firmach zdarzają się sytuacje, w których nieświadomie
narusza się zasady Kodeksu Pracy, błędnie wylicza się wynagrodzenia czy czas pracy . Błędy te wynikają
z niejasnych zapisów, częstych zmian w ustawach a także z nieprawidłowego interpretowania konkretnych
przepisów.
Szkolenie ma na celu zaznajomić uczestników z najnowszymi zmianami w Prawie Pracy, a także
dostarczyć przydatnych informacji o uprawnieniach rodzicielskich, o wyliczaniu czasu pracy i wynagrodzeń
dla pracowników.
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest dla osób zajmujących się wyliczaniem wynagrodzeń, czasu pracy oraz osób
współpracujących z ZUS-em.
Szkolenie jest również świetnym uzupełnieniem wiedzy dla właścicieli
przedsiębiorstw.
Korzyści dla uczestnika

zdobędziesz praktyczne umiejętności wyliczania wynagrodzeń

zdobędziesz praktyczne umiejętności planowania i rozliczania czasu pracy

poznasz przepisy regulujące czas pracy

nauczysz się świadomie korzystać z przepisów Prawa Pracy i je interpretować

dowiesz się jakie zmiany nastąpiły w przepisach dotyczących uprawnień rodzicielskich

poznasz przepisy związane z nowelizacją Kodeksu Pracy

poznasz obowiązki wobec ZUS-u i obowiązki ZUS-u wobec ubezpieczonych
Korzyści dla organizacji

wysoka jakość obsługi kadrowo – płacowej wewnątrz przedsiębiorstwa

pewność, że pracownicy działają w oparciu o najnowsze przepisy Prawa Pracy

uniknięcie błędów i ewentualnych kar wynikających z nieznajomości Kodeksu Pracy
Program szkolenia
1. Źródła prawa pracy

źródła zewnętrzne

źródła wewnętrzne
2. Czas pracy

definicja czasu pracy

rodzaje czasu pracy (podstawowy, równoważny, zadaniowy, elastyczny, przerywany,
ruchomy)

pojęcia związane z czasem pracy (dobra pracownicza, norma dobowa oraz norma
tygodniowa)

rozliczanie nadgodzin w poszczególnych czasach pracy

elektroniczne harmonogramy czasu pracy
3. Rozliczenia z ZUS (wraz z zmianami w uprawnieniach rodzicielskich)

wynagrodzenie chorobowe

zasiłek chorobowy

zasiłek macierzyński

zasiłek rodzicielski

zmniejszenie wymiaru etatu w stosunku do zasiłku rodzicielskiego

zasiłek ojcowski
4. Coroczne zmiany w dziale kadr

minimalne wynagrodzenie

współczynnik ekwiwalentu za urlop

świadczenia urlopowe

wynagrodzenie za godziny nocne
Trenerzy
Justyna Broniecka - Klim – specjalistka ds. kadrowo-płacowych, trener biznesu, manager HR
Termin i miejsce
20 listopada 2013, godziny 8.30 – 16.30 Eureka Technology Park – Dąbrowa k. Poznania
10 grudzień 2013 godziny 8.30 – 16.30 Boszkowo- k. Leszna
Zapisy na szkolenie zamykamy na 10 dni przed realizacją szkolenia.
Poznań – do dnia 10 listopada 2013
Leszno – do dnia 1 grudnia 2013
Cena
350 zł netto na uczestnika
Cena obejmuje:
 materiały szkoleniowe
 przerwy kawowe
 lunch
PROMOCJA
Przy zapisaniu 2 osób z firmy – 5% rabatu
Przy zapisaniu 3 osób z firmy – 8% rabatu