audytor wewnętrzny - Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej w Przemyślu
Ogłoszenie o naborze nr 8287 z dnia 09 lutego 2017 r.
OFERTY DO
02
marca
2017
WYMIAR ETATU
STANOWISKA
STATUS
1/2
1
nabór
w toku
DODATKOWE
Komendant Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
audytor wewnętrzny
do spraw: audytu wewnętrznego
w Zespole Audytu Wewnętrznego Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
ADRES URZĘDU:
Przemyśl
Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej
ul. Mickiewicza 34
37-700 Przemyśl
WARUNKI PRACY
- praca w systemie jednozmianowym w godzinach: 7.30 -15.30
- stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych w siedzibie Urzędu
- praca przy oświetleniu sztucznym i naturalnym
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym, powyżej 4 godzin dziennie,
- praca w terenie - wykonywanie zadań w Placówkach, czynności audytorskich w terenie, np. wizytacja na miejscu,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Miejsce i otoczenie stanowiska pracy:
I piętro w budynku 4 - ro piętrowym, dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych.
ZAKRES ZADAŃ
przeprowadzanie zadań audytowych w celu zbadania systemów zarządzania i kontroli wewnętrznej w obszarze
poddanym audytowi i sporzadzanie obiektywnej i niezależnej oceny adekwatności, efektywności i skuteczności
systemów kontroli zarzadczej,
realizowanie czynności doradczych na wniosek Komendanta Oddziału lub z własnej inicjatywy w celu przedstawienia
opinii i zaleceń usprawniajacych funkcjonowanie Oddziału,
prowadzenie dokumentacji dotyczacej zadań audytowych w celu dokumentowania ich przebiegu i wyniku,
uczestniczenie w opracowywaniu rocznego planu audytu wewnętrznego w BiOSG poprzez dokonywanie analizy
dokumentów, materiałów i innych informacji w celu identyfikacji i analizy ryzyka związanego z funkcjonowaniem
Oddziału w zakresie niezbędnym do opracowania rocznego planu audytu,
uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu wewnętrznego w celu przekazania
informacji do Ministerstwa Finansów o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego,
przeprowadzanie czynności sprawdzających w celu dokonania oceny działań jednostki podjętych w zakresie realizacji
rekomendacji z przeprowadzonych zadań audytowych,
prowadzenie pozostałej dokumentacji audytu wewnętrznego w celu gromadzenia informacji dotyczących działania
audytu wewnętrznego w BiOSG i obszarów ryzyka, które mogą być przedmiotem audytu wewnętrznego.
opracowywanie programu powierzonych zadań audytowych w celu ustalenia zakresu przedmiotowego i
podmiotowego zadania oraz narzędzi badawczych.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
Wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe: 2 lata pracy w komórce audytu wewnętrznego.
specjalistyczne, zawodowe uprawnienia niezbędne (z punktu widzenia formalnoprawnego) do wykonywania pracy na
stanowisku audytora wewnętrznego, określone w ustawie o finansach publicznych, tj.:
a) certyfikaty: CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA, lub
b) egzamin zdany przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów w latach 2003 - 2006, lub
c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
d) dwuletnia praktyka (zgodnie z definicją określoną w ustawie o finansach publicznych) w zakresie audytu
wewnętrznego i dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydany przez
jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do
nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
Znajomość standardów audytu wewnętrznego i kontroli zarządczej w jednostkach finansów publicznych. Umiejętność
pracy w zespole, analityczne i syntetyczne myślenie, umiejętność prowadzenia negocjacji, komunikatywność,
umiejętności redakcyjne, rozwiazywania problemów, działania w sytuacjach nieprzewidywalnych.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
doświadczenie zawodowe: 2 lata w administracji publicznej.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego /
stażu pracy
Kopie dokumentów potwierdzajacych specjalistyczne, zawodowe uprawnienia niezbędne (z punktu widzenia
formalnoprawnego) do wykonywania pracy na stanowisku audytora wewnetrznego, określone w ustawie o finansach
publicznych oraz wymienione wyżej, tj:
a) Kopie certyfikatów: CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA, lub
b) Kopie dokumentów potwierdzajacego zdanie egzaminu przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra
Finansów w latach 2003 - 2006, lub
c) Kopie dokumentów potwierdzajacych posiadanie uprawnień biegłego rewidenta, lub
d) Kopie dokumentów potwierdzajacych posiadanie dwuletniej praktyki (zgodnie z definicją określoną w ustawie o
finansach publicznych) w zakresie audytu wewnętrznego i dyplomu ukończenia studiów podyplomowych w zakresie
audytu wewnętrznego, wydanego przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona,
zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego
obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego /
stażu pracy
Kopie dokumentów potwierdzajacych niepełnosprawność (aktualne orzeczenie ustalajace stopień niepełnosprawności
lub kopie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, w przypadku jego posiadania),
Kopie innych dokumentów potwierdzajacych kwalifikacje zawodowe lub uprawnienia, ukończonych kursów lub
szkoleń.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć do: 02 marca 2017 r.
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej
ul. Mickiewicza 34
37-700 Przemyśl
Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Jawnej znajdującej się pod adresem jak wyżej.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co
najmniej 6%.
1) Wynagrodzenie zasadnicze na powyższym stanowisku (1/2 etatu) wynosi 1 574,03 zł brutto + dodatek za wysługę
lat.
2) Dokumenty należy składać osobiście w Kancelarii Jawnej Urzędu lub listownie.
3) Oferty niekompletne lub otrzymane, lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data przyjęcia
oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego). Uzupełnianie ofert jest możliwe, jednakże również poprzez Urząd
pocztowy lub Kancelarię Jawną oraz w terminie do dnia 02.03.2017 r.
4) Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy to
świadectwa pracy lub zaświadczenia lub inne dokumenty, które potwierdzają wymagane niezbędne doświadczenie
zawodowe (minimum 2 lata pracy w komórce audytu wewnętrznego).
5) W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
6) Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty o
kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego.
7) Brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów selekcji.
8) Aplikacje osób niezakwalifikowanych do dalszych etapów naboru zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu
naboru.
9) Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w
niniejszym ogłoszeniu.
10) Prosimy o kompletne kserokopie dokumentów.
11) Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi procedury naboru na stanowiska cywilne, które są
dostępne na stronie internetowej BiOSG w zakładce "PRACA W BIOSG" pod adresem:
http://www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/bie/praca-w-biosg/pracownicy-cywilni/20285,Pracownicy-cywilni.html
12) Prosimy o korzystanie ze wzoru oświadczenia obowiązującego przy naborze do pracy, które jest również dostępne
na stronie BIP BiOSG, w zakladce "Wolne stanowiska w Służbie Cywilnej" pod adresem:
http://www.bip.bieszczadzki.strazgraniczna.pl/s02/wolne-stanowiska-w-slu/9660,PRZEPISY-I-WZORY-DOKUMENTOW.html
13) Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatki / kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na
podstawie dokumentów wymienionych w części: :Dokumenty i oświadczenia niezbędne. W związku z tym podkreślamy,
że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane i uwiarygodnione własnoręcznym podpisem
dokumenty i oświadczenia. Za aplikację uwiarygodnioną własnoręcznym podpisem uważa się taką aplikację, w której list
motywacyjny oraz wszystkie oświadczenia są opatrzone przez kandydatkę / kandydata DATĄ I WŁASNORĘCZNYM
PODPISEM.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 16 673 2254, 673 2875.
Legenda
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z
niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki:
• złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
• spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
• po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej
nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać
w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Nabór otwarty dla cudzoziemców
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że o stanowisko mogą starać się, poza polskimi obywatelami, również
cudzoziemcy. Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:
• są obywatelami państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na
terytorium Polski,
• ich znajomość języka polskiego jest potwierdzona jednym z dokumentów wskazanych w rozporządzeniu w
sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające
obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.