making the difference

Czy Twoja
organizacja lub zespół
ma problemy
z dostosowaniem się
do wprowadzanych
zmian?
Czy zdarza się,
że nie rozumiesz
zachowań lub reakcji
ludzi, z którymi
pracujesz?
WARSZTATY DYNAMIKI GRUPOWEJ
MAKING THE DIFFERENCE
Czy bywasz
„wpychany” w inną rolę
niż wynika to z Twojego
stanowiska?
NOWY WYMIAR ROZUMIENIA GRUP I ORGANIZACJI
Dlaczego warto
Dla kogo
» Lepiej zrozumiesz mechanizmy, które
kierują zachowaniem ludzi wokół Ciebie.
» Osoby zarządzające organizacjami,
działami, zespołami.
» Ucząc się przez doświadczenie, poznasz
zupełnie nowe podejście do zarządzania
i kierowania grupami.
» Profesjonaliści pracujący z grupami
i organizacjami (konsultanci, trenerzy,
coachowie, facylitatorzy, moderatorzy,
negocjatorzy).
» Większa samoświadomość liderów, grup
i organizacji to droga do tego, by rozwijać
się i działać bardziej efektywnie.
Największe wrażenie wywarło
na mnie uczenie się przez doświadczenie
oraz fakt, że wszystko, co wydarzyło się
podczas warsztatów, wydarza się każdego dnia w moim życiu! Warunki „laboratoryjne” warsztatów pozwoliły w pełni doświadczyć procesu i dały mi przestrzeń na
pogłębioną refleksję.
Fascynujące doświadczenie!
Saniye Özer
Director of The Presence Company
» Reprezentanci instytucji publicznych
oraz organizacji pozarządowych.
Zdałam sobie sprawę, jak często moje
działania są powiązane z rolą w strukturze organizacji i z oddziaływaniem poprzedniej przełożonej, której miejsce teraz zajmuję. Jestem teraz
bardziej świadoma, które decyzje rzeczywiście
należą do mnie, a które podejmuję nawet wtedy, kiedy nikt tego ode mnie nie oczekuje. Wiem,
jak w bardziej świadomy sposób podejmować
odpowiedzialność - i jak zwracać odpowiedzialność tym, do których powinna ona należeć.
Uczestnictwo w warsztatach
zwiększyło mój wpływ na dynamikę
grupy, by uzyskiwać jeszcze lepsze efekty
pracy moich zespołów. To było naprawdę
znczące doświadczenie, które ma niesamowite przełożenie na wyzwania codziennej pracy menedżera.
Dagmar Ambachtsheer
Team manager, MEE Drechtsteden
Ewa Skrudlik
Koordynator ds. Rozwoju w Programie
AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI, Stowarzyszenie Wiosna
www.wszechnica.uj.pl
PODCZAS WARSZTATÓW
Współtworzysz
» wraz z dużą grupą osób tymczasową organizację
Badasz
» jak funkcjonuje spontanicznie powstała organizacja - w bezpiecznych, laboratoryjnych
warunkach
» reakcje swoje i innych w odniesieniu do władzy, autorytetu i udzielania innym poparcia
Podejście group relations, na
którym bazują warsztaty, dostarcza
narzędzi obserwacji i rozumienia zjawisk
psychologicznych, które mają decydujące znaczenie dla zarządzania oraz
efektywnego wprowadzania zmian
w sposobie funkcjonowania grup
i organizacji. Uzupełnia w ten sposób
„twarde” kompetencje menedżerów
coachów i konsultantów.
Dostrzegasz
» jak Twój styl przywództwa wpływa na grupę
» ukrytą dynamikę kształtującą zachowania ludzi oraz relacje między nimi
» jak różnice związane z płcią, wiekiem, wyznaniem, przekonaniami, narodowością czy orientacją seksualną wpływają na relacje interpersonalne i międzygrupowe
Uczysz się
» tylko i wyłącznie przez doświadczenie
» jak wdrożyć wnioski z doświadczenia do codziennej pracy z grupami i organizacjami
WARSZTATY DYNAMIKI GRUPOWEJ
≥ WARSZTATY PROWADZĄ
Konsultanci OPUS – An Organization for Promoting Understanding
of Society i Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego: dr Lionel F. Stapley,
Evelyn Cleavely, Iwona Sołtysińska,
dr Maciej Świeży, Artur Krupa, Monika Gąsienica, dr Beata Świeży, Cyprian
Szyszka, Agata Piasecka, Michał Faron.
MAKING THE DIFFERENCE
CZAS TRWANIA
jednodniowe
czterodniowe
TEMAT
Rozumienie dynamiki grupy
Rozumienie funkcjonowania grup i organizacji
ZAKRES
Dynamika małych grup
Dynamika małych grup, dynamika dużych grup,
relacje międzygrupowe
DLA KOGO
PL » dla liderów kilkuosobowych
PL » dla menedżerów na
EN » dla menedżerów na wszystkich
zespołów
» dla osób o stosunkowo
niewielkim doświadczeniu
pracy z grupą
» dla osób zainteresowanych
lepszym rozumieniem dynamiki
grupowej, gromadzących
doświadczenia w tym temacie
poziomie działu
i organizacji
» dla reprezentantów
NGO oraz instytucji
publicznych
» dla trenerów, coachów
i konsultantów pracujących
w firmach
» dla osób dysponujących
doświadczeniem w pracy
z grupą
poziomach organizacji
(CEO, członków zarządów,
menedżerów działów)
» dla osób pracujących
w środowisku międzynarodowym
» dla trenerów, coachów
i konsultantów realizujących
złożone projekty dla firm
i organizacji
» dla absolwentów lokalnych edycji
warsztatów Making the Difference
» dla osób doświadczonych w innych
podejściach do pracy z grupą
FORMUŁA
otwarta
zamknięta
otwarta
TERMIN
Warszawa: 23 września 2014
Kraków: 25 sierpnia 2014
24 września 2014
26 listopada 2014
17 grudnia 2014
do uzgodnienia
23-26 października 2014
LOKALIZACJA
Kraków, Warszawa
do uzgodnienia
Kraków
CENA
Kraków: 390 PLN + VAT
Warszawa: 540 PLN + VAT
do uzgodnienia
2800 PLN + VAT (do 10 września 2014)
2950 PLN + VAT (do 8 października 2014)
UWAGA! Rabaty grupowe dla osób
z jednej organizacji.
INFORMACJE I ZAPISY
[email protected]
514 206 342, 12 424 08 50
www.wszechnica.uj.pl