pobierz

ZARZĄDZENIE Nr 13 / 13
DYREKTORA GENERALNEGO
POMORSKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO W GDAŃSKU
z dnia 19 lipca 2013 roku
w sprawie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
podczas użytkowania maszyn i innych urządzeń technicznych
przez pracowników Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku
Na podstawie art. 25 ust. 4 i ust. 10 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn.zm.), art. 212, 215 Kodeksu pracy oraz § 51, 57, 58, 59, 60, 61
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych
przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz.1650 z późn. zm.), a także
rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań
dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników
podczas pracy (Dz. U. Nr 191, poz.1596 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§1
1. Maszyny i inne urządzenia techniczne użytkowane podczas pracy przez pracowników
Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku, zwane dalej „maszynami”, powinny
zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a w szczególności zabezpieczać
pracowników przed urazami, porażeniem prądem, nadmiernym hałasem, działaniem drgań
mechanicznych, promieniowaniem oraz szkodliwym działaniem innych czynników
środowiska pracy, a także uwzględniać zasady ergonomii.
2. W celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, o których mowa w ust.1, należy:
1) maszyny stacjonarne poddawać co najmniej raz na 5 lat przeglądom technicznym oraz
co najmniej raz w roku okresowym kontrolom,
2) urządzenia techniczne użytkowane przez pracowników na stanowiskach robotniczych,
w tym elektronarzędzia, poddawać co najmniej raz w roku okresowym kontrolom,
3) czynniki szkodliwe występujące na stanowiskach z maszynami poddawać okresowym
pomiarom.
3. Przeglądy, o których mowa w ust. 2 pkt 1 oraz pomiary, o których mowa w ust. 2 pkt 3,
na wniosek przełożonego pracownika użytkującego maszynę, organizuje Wydział
Administracyjno – Gospodarczy.
4. Kontrole, o których mowa w ust.2 pkt 1 i 2, przeprowadza zespół pracowników powołany
i upoważniony przez Dyrektora Generalnego.
§2
Do obowiązków bezpośredniego przełożonego należy:
1) organizowanie stanowisk pracy wyposażonych w maszyny zgodnie z przepisami
i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności:
a) wyposażenie stanowiska pracy w pisemną instrukcję obsługi maszyny,
b) dbanie o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodne
z przeznaczeniem,
c) występowanie do Dyrektora Wydziału Administracyjno – Gospodarczego
z wnioskiem o poddanie maszyn wymaganym przeglądom, kontrolom i pomiarom,
o których mowa w § 1 ust.2,
d) wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za kompletowanie i przechowywanie
dokumentacji dot. przeprowadzonych przeglądów, kontroli i pomiarów, o których
mowa w § 1 ust.2 , a także dokonanych napraw i konserwacji maszyn.
2) organizowanie i prowadzenie prac z uwzględnieniem zabezpieczenia pracowników
przed wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi, a w szczególności:
a) przed dopuszczeniem pracownika do pracy przy maszynie, udzielenie wstępnego
instruktażu stanowiskowego, w tym zapoznanie pracownika z ryzykiem zawodowym
oraz instrukcją obsługi maszyny,
b) dbanie o zaopatrzenie pracownika w wymagane środki ochrony indywidualnej oraz
odzież i obuwie robocze,
c) dbanie o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodne
z przeznaczeniem,
d) niezwłoczne odsunięcie od pracy przy maszynie pracownika, który nie stosuje
wymaganych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego,
e) niezwłoczne wyłączenie z eksploatacji maszyny, która jest niesprawna,
uszkodzona, lub która nie przeszła wymaganych przeglądów, kontroli i pomiarów,
o których mowa w § 1 ust.2,
f) egzekwowanie przestrzegania przez pracownika użytkującego maszynę
przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
§3
Do obowiązków pracownika użytkującego maszynę należy:
1) znajomość przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a w szczególności
udziału w wymaganych szkoleniach i instruktażach,
2) wykonywanie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa
i higieny pracy, w tym użytkowanie maszyny zgodnie z przeznaczeniem i instrukcją
obsługi,
3) stosowanie podczas pracy wymaganych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego,
4) dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń oraz o ład i porządek w miejscu pracy,
5) niezwłoczne zgłaszanie przełożonemu każdej awarii, usterek i nieprawidłowości
zauważonych podczas pracy maszyny,
6) niezwłoczne zgłoszenie przełożonemu o zaistniałym wypadku, zagrożeniu życia lub
zdrowia oraz ostrzeżenie współpracowników o grożącym niebezpieczeństwie,
7) nie dokonywanie samowolnie jakichkolwiek napraw i konserwacji użytkowanej
maszyny,
8) stosowanie się do wydawanych poleceń i wskazówek przełożonego.
§4
Do obowiązków pracownika służby BHP należy:
1) dokonywanie okresowych kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy na
stanowiskach wyposażonych w maszyny,
2) informowanie na bieżąco Dyrektora Generalnego o wszelkich stwierdzonych
nieprawidłowościach, uchybieniach i zagrożeniach występujących na stanowiskach
wyposażonych w maszyny,
3) niezwłoczne wstrzymanie pracy maszyny w razie wystąpienia zagrożenia dla zdrowia
lub życia pracowników,
4) niezwłoczne odsunięcie od pracy przy maszynie pracownika, który sposobem
wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego
albo innych osób.
§5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
DYREKTOR GENERALNY
/-/ Ewelina Dajnowska-Burkiewicz