Agencja pracy Prestige Recruitment Specialists Ltd. Prestige Mouse

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy
w Białymstoku
OFERTA PRACY – WIELKA BRYTANIA
Krajowy nr ref: DER/24655
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
RZEŹNIK - WYKRAWACZ
7511
Praca na taśmie przy trybowaniu łopatek i szynek wieprzowych.
Tygodniowy przerób wynosi 15 000 sztuk trzody chlewnej.
30
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Agencja pracy Prestige Recruitment Specialists Ltd. Prestige Mouse, 12
Bowlalley Lane, Kingston Upon Hull oświadczyła, że prowadzi swoją
działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Nazwa:
Adres:
Prestige Recruitment Specialists Ltd.
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Wielka Brytania
00 44 (0) 1482 21 25 81
00 44 (0) 1482 21 28 80
--www.prestige-recruitment.com
MIEJSCE PRACY
Watton, Norfolk lub Preston, Kingston Upon Hull
Agencja pracy tymczasowej.
Lokalizacja:
Powód oddelegowania
pracownika:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
Prestige Mouse
12 Bowlalley Lane,
Kingston Upon Hull
HU1 1XR
WYMAGANIA
Pracodawca nie ma wymogów związanych z wykształceniem.
Min. 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa
w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata.
Język
Poziom
1. polski
1. bardzo dobry
Mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
(skan) np. świadectwa pracy, referencje.
---
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 6,50 £ do 8,50 £
Waluta, w jakiej wypłacana jest
£ funt szterling
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca nie zapewnia zakwaterowania, ale po upoważnieniu
przez kandydata – organizuje zakwaterowanie, którego koszt
pokrywa pracownik. Pracodawca nie zapewnia wyżywienia,
transportu i nie pokrywa kosztów w tym zakresie.
Nazwa firmy, z którą zostanie
Prestige Recruitment Specialists Ltd.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Umowa z agencją pracy.
Pełen etat
Data
wygaśnięcia
umowy (w
przypadku
umowy na czas
określony):
48 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, także podczas
świąt państwowych, do Bożego Narodzenia.
Okazjonalnie w soboty.
Okres zatrudnienia – do
ustalenia z pracodawcą
(czas określony/ nieokreślony)
Tak szybko jak to będzie możliwe. Warunkiem przyjęcia do pracy
będzie pozytywny wynik testu umiejętności, który odbędzie się
w Wielkiej Brytanii. Kandydat będzie mógł wybrać, którą część
(łopatkę, szynkę) będzie trybował podczas testu. Przeciętny czas
wytrybowania szynki to ok. 20 sekund, łopatki – 30 sekund.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z
kodem kraju itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail
itp.)
CV ( ewentualnie dodatkowo dokumenty potwierdzające
posiadane doświadczenie w zawodzie rzeźnika np. świadectwa
pracy, referencje).
w języku polskim lub angielskim
do doradcy EURES w WUP Białystok
na adres e-mail: [email protected]
Aneta Mikielewicz – doradca EURES
Tel. 85 749 72 38
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
25.11.2011r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
10.05.2012r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie
odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3.
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy,
że administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest Wojewódzki Urząd
Pracy w Katowicach, ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice.
4.
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia,
pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na
podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.)
przez okres konieczny do osiągnięcia celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób