Zapisz jako pdf - Powiatowy Urząd Pracy

PUP Malbork
http://www.pup.malbork.pl/formy_aktywizacji/Krajowy_Fundusz_Szkoleniowy/347.html
Nabór wniosków o dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia
ustawicznego pracowników i pracodawców ( forma archiwalna )
Adresaci:
pracodawcy
Lokalizacja:
PUP Malbork, nr tel. (055) 272-33-51 wew. 328, pokój nr 15
Termin przyjmowania zgłoszeń:
07.11.2016 r. do 10.11.2016 w godz. 7.30.- 14.30
Data od:
2016-11-02
Data do:
2016-11-09
Szanowni Państwo,
W związku z wyczerpaniem środków KFS poprzez złożone dotychczas wnioski, niniejszy nabór zostaje wstrzymany z dniem
10.11.2016 r.
Wnioski złożone do dnia 09.11.2016 r. rozpatrywane są według kolejności wpływu do PUP w Malborku.
Nabór wniosków o dofinansowanie ze środków w tym rezerwy
Krajowego Funduszu Szkoleniowego
kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
Powiatowy Urząd Pracy w Malbork ogłasza zamknięty nabór wniosków Pracodawców (zgodnie z definicją przedstawioną w zasadach
ubiegania się, wydatkowania i rozliczania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w PUP w Malborku w 2016 roku) o
przyznanie środków z Krajowego Funduszu Społecznego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
realizowanego w oparciu o priorytety MRPIPS określone na 2016 rok.
Obligatoryjne priorytety MRPIPS wydatkowania środków KFS w 2016 roku
1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu
uzyskanie lub uaktualnianie kompetencji do celów zawodowych;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych
warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
3. wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r.
Zgodnie z przyjętymi przez PUP w Malborku zasadami wydatkowania środków KFS priorytet pierwszy musi zostać spełniony
obowiązkowo w stosunku do każdej formy kształcenia ustawicznego.
Oprócz w/w priorytetów wymagane jest spełnienie co najmniej jednego z poniższych priorytetów wydatkowania środków z
rezerwy KFS ustalonych przez Radę Rynku Pracy:
A) wsparcie kształcenia ustawicznego w branżach/ zawodach, gdzie pracodawcy oferują miejsca pracy i jednocześnie zgłaszają trudności z
zatrudnianiem pracowników,
B) wsparcie kształcenia ustawicznego w branży transportowej w zawodach: kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
maszyniści kolejowi oraz w branży usług opiekuńczych,
C) wsparcie kształcenia ustawicznego w branżach/ przedsiębiorstwach restrukturyzowanych, np. w branży górnictwa węglowego, w celu
utrzymania zatrudnienia
D) wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych w celu utrzymania zatrudnienia.
Zawody priorytetu A muszą być zgodne z zawodami deficytowymi określonymi w Barometrze zawodów 2016 dla powiatu malborskiego
(dostępny http://barometrzawodow.pl/pl/pomorskie/prognozy-dla-powiatow/2016/malborski.9..243....1....0.1.1.243. )
Szczegółowe kryteria ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego: katalog uprawnionych i kwalifikowanych form
kształcenia ustawicznego, priorytety określone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej obligatoryjne do
spełnienia, uprawnieni wnioskodawcy, wysokość wsparcia, wymagania wobec wnioskodawców, zasady wydatkowania,
rozliczania i kontroli środków KFS itp. określają Zasady ubiegania się, wydatkowania i rozliczania środków Krajowego Funduszu
Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku w 2016 roku, z którymi Wnioskodawca zobligowany jest się zapoznać.
Płatności w ramach KFS dokonywane będą do 31.12.2016 r., do tego terminu również muszą rozpocząć się działania w ramach
zawartych umów.
ZASADY NABORU I ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW
1. Świadczenie przyznawane jest na pisemny Wniosek pracodawcy – patrz załączniki.
2. Zgodnie z Zarządzeniem Nr 4/2016 Dyrektora PUP w Malborku z dnia 8 lutego 2016 r. został ustalony limit środków na kształcenie
ustawiczne jednego uczestnika (pracodawcy lub pracownika) na poziomie nie przekraczającym 5.000,00 zł.
3. W przypadku, gdy pracodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE bez względu na
jego formę prawną do wniosku dodatkowo zobligowany jest załączyć:
a) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o
pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.
b) Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis lub zaświadczenia wydane przez podmiot udzielający pomoc de minimis - dot.
pomocy jaką przedsiębiorca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat.
dokumenty pozwalają na ocenę spełniania przez przedsiębiorcę warunków dopuszczalności pomocy de minimis.
4. Dodatkowo do wniosku każdy Pracodawca zobligowany jest załączyć:
a) Oświadczenie o spełnieniu priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS,
b) Oświadczenia o zgodzie na zbieranie, przetwarzanie, udostępnianie i archiwizowanie danych osobowych uczestników kształcenia
ustawicznego - zgodnie z wzorem opracowanym przez PUP w Malborku,
c) wybrane oferty kształcenia ustawicznego,
d) gdy wnioskodawcą jest spółka jawna, cywilna, komandytowa, partnerska, komandytowo-akcyjna dodatkowo załączyć należy kopię umowy
spółki – potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną i opatrzoną aktualną datą.
5. Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego rozpatrywane są według kolejności ich wpływu. Do 30 dni od złożenia
wniosku pracodawca zostanie poinformowany o sposobie jego rozpatrzenia.
6. W przypadku, gdy wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, pracodawcy zostanie wyznaczony 7-dniowy termin
na jego uzupełnienie.
7. Przy rozpatrywaniu wniosków PUP w Malborku weźmie między innymi pod uwagę:
a) Uzasadnienie spełnienia priorytetów wydatkowania KFS określonych przez MRPIPS na 2016 oraz formalne spełnienie priorytetów
wydatkowania środków rezerwy KFS,
b) Uzasadnienie potrzeby odbycia wybranej formy kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb
pracodawcy,
c) Racjonalność realizacji danego kształcenia ustawicznego na określonym poziomie wydatków,
d) Kwalifikowalność kosztów kształcenia ustawicznego (zgodność z zapisami niniejszych zasad).
8. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta zawrze z pracodawcą umowę o dofinansowanie działań obejmujących kształcenie
ustawiczne.
9. Przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy jest dokonywane na
podstawie umowy cywilnoprawnej, a nie na podstawie decyzji administracyjnej. W związku z powyższym, odmowa przyznania tych środków nie
podlega odwołaniu.
MIEJSCE I TERMIN NABORU WNIOSKÓW
1. Nabór prowadzony jest w terminie od 07.11.2016 r. do 10.11.2016 r. w godz. 7.30-14.30
2. Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, przy ul.
Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork pok. 15. z dopiskiem „Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS”,
3. Przy rozpatrywaniu wniosków pod uwagę brana jest kolejność wpływu (wg daty /godziny/ zarejestrowania na dzienniku)
wniosku w wersji papierowej do Urzędu.
4. PUP w Malborku zastrzega możliwość zamknięcia naboru z chwilą wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na
ten cel pozostających w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku. Informacja o zakończeniu naboru zostanie
zamieszczona z jednodniowym wyprzedzeniem (co najmniej 24 h) na stronie internetowej PUP w Malborku
www.pup.malbork.pl.
5. Wnioski złożone po wyczerpaniu środków KFS pozostaną bez rozpatrzenia.
W celu uzyskania bliższych informacji prosimy o kontakt z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku pod nr tel. (55)
272-33-51 wew. 328 lub w siedzibie urzędu pokój nr 15.
powrót do listy