Krajowy Fundusz Szkoleniowy - Powiatowy Urząd Pracy w Malborku

PUP Malbork
http://www.pup.malbork.pl/formy_aktywizacji/Krajowy_Fundusz_Szkoleniowy/289.html
Nabór wniosków o dofinansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia
ustawicznego pracowników i pracodawców ( forma archiwalna )
Adresaci:
pracodawcy
Lokalizacja:
PUP Malbork, nr tel. (055) 272-33-51 wew. 328, pokój nr 15
Data od:
2016-01-14
Data do:
2016-02-12
(Aktualizacja 11.02.2016 r.)
Szanowni Państwo,
W związku z dużą ilością złożonych wniosków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
przekraczających limit środków KFS na rok 2016, wstrzymuje się od 12.02.2016r. ich przyjmowanie.
Wnioski dotychczas złożone rozpatrywane są według kolejności wpływu do PUP w Malborku, a dofinansowane ze środków limitu
przyznanego na rok 2016 r, a w dalszej kolejności ze środków rezerwy Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Złożenie wniosku i jego pozytywna ocena nie gwarantuje podpisania umowy o dofinansowanie. Warunkiem jest pozyskanie
środków z rezerwy KFS.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku informuje, że na dzień 27 stycznia 2016 roku kwota złożonych wniosków o dofinansowanie
ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców przewyższa limit
środków finansowych na 2016 rok jakim dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Malborku.
Wnioski pracodawców rozpatrywane są zgodnie z kolejnością ich wpływu na podst. § 6. ust. 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i
Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie przyznania środków z Krajowego Funduszu Społecznego.
W celu sfinansowania wszystkich złożonych wniosków Powiatowy Urząd Pracy w Malborku wystąpi po zakończeniu oceny wniosków do Ministra
Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o środki z rezerwy KFS.
Tym samym podjęto decyzję o pozostawieniu otwartego naboru wniosków do momentu wyczerpania środków rezerwy KFS MRPIPS. Dlatego też
złożenie wniosku i jego pozytywna ocena nie gwarantuje podpisania umowy o dofinansowanie. Warunkiem jest pozyskanie środków z rezerwy
KFS.
W świetle powyższego Powiatowy Urząd Pracy w Malbork zaleca Pracodawcom planowanie we wnioskach odroczonego terminu realizacji
kształcenia ustawicznego umożliwiającego ocenę wniosku i wystąpienie o dodatkowe środki, przypominając, że kształcenie ustawiczne
finansowane ze środków KFS nie może rozpocząć się przed terminem podpisania umowy.
NABÓR
Powiatowy Urząd Pracy w Malbork ogłasza otwarty nabór wniosków Pracodawców (zgodnie z definicją przedstawioną w zasadach
ubiegania się, wydatkowania i rozliczania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w PUP w Malborku w 2016 roku) o
przyznanie środków z Krajowego Funduszu Społecznego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców
realizowanego w oparciu o priorytety MRPIPS określone na 2016 rok.
Obligatoryjne priorytety MRPIPS wydatkowania środków KFS w 2016 roku
1. wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego tj. pozostającego w bezpośrednim związku z branżą lub zawodem, mającego na celu
uzyskanie lub uaktualnianie kompetencji do celów zawodowych;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych
warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
3. wsparcie młodych, nowozatrudnionych pracowników na podstawie umów, o których mowa w art. 150f ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r.
Zgodnie z przyjętymi przez PUP w Malborku zasadami wydatkowania środków KFS priorytet pierwszy musi zostać spełniony
obowiązkowo w stosunku do każdej formy kształcenia ustawicznego.
Szczegółowe kryteria ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego: katalog uprawnionych i kwalifikowanych form
kształcenia ustawicznego, priorytety określone przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej obligatoryjne do
spełnienia, uprawnieni wnioskodawcy, wysokość wsparcia, wymagania wobec wnioskodawców, zasady wydatkowania,
rozliczania i kontroli środków KFS itp. określają Zasady ubiegania się, wydatkowania i rozliczania środków Krajowego Funduszu
Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku w 2016 roku, z którymi Wnioskodawca zobligowany jest się zapoznać.
ZASADY NABORU I ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW
1. Świadczenie przyznawane jest na pisemny Wniosek pracodawcy – patrz załączniki
2. W przypadku, gdy pracodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE bez względu na
jego formę prawną do wniosku dodatkowo zobligowany jest załączyć:
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o
pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.
Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis lub zaświadczenia wydane przez podmiot udzielający pomoc de minimis - dot.
pomocy jaką przedsiębiorca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat.
Ww. dokumenty pozwalają na ocenę spełniania przez przedsiębiorcę warunków dopuszczalności pomocy de minimis.
3. Dodatkowo do wniosku każdy Pracodawca zobligowany jest załączyć:
Oświadczenia o zgodzie na zbieranie, przetwarzanie, udostępnianie i archiwizowanie danych osobowych uczestników kształcenia
ustawicznego - zgodnie z wzorem opracowanym przez PUP w Malborku,
wybrane oferty kształcenia ustawicznego,
gdy wnioskodawcą jest spółka jawna, cywilna, komandytowa, partnerska, komandytowo-akcyjna dodatkowo załączyć należy kopię umowy
spółki – potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną i opatrzoną aktualną datą.
4. Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego rozpatrywane są według kolejności ich wpływu. Do 30 dni od złożenia
wniosku pracodawca zostanie poinformowany o sposobie jego rozpatrzenia.
5. W przypadku, gdy wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, pracodawcy zostanie wyznaczony 7- dniowy termin
na jego uzupełnienie.
6. Przy rozpatrywaniu wniosków PUP w Malborku weźmie między innymi pod uwagę:
Uzasadnienie spełnienia priorytetów wydatkowania KFS określonych przez MRPIPS na 2016,
Uzasadnienie potrzeby odbycia wybranej formy kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb
pracodawcy,
Racjonalność realizacji danego kształcenia ustawicznego na określonym poziomie wydatków.
Kwalifikowalność kosztów kształcenia ustawicznego (zgodność z zapisami niniejszych zasad.
7. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Starosta zawrze z pracodawcą umowę o dofinansowanie działań obejmujących kształcenie
ustawiczne.
8. Przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy jest dokonywane na
podstawie umowy cywilnoprawnej, a nie na podstawie decyzji administracyjnej. W związku z powyższym, odmowa przyznania tych środków nie
podlega odwołaniu.
UWAGA: Niniejszy nabór zostanie zamknięty z chwilą wyczerpania środków finansowych przeznaczony na ten cel i
pozostających w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku.
MIEJSCE NABORU WNIOSKÓW
1. Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyć w zaklejonej kopercie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, przy ul.
Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork pok. 12. z dopiskiem „Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS”,
2. Przy rozpatrywaniu wniosków pod uwagę brana jest data wpływu wniosku w wersji papierowej do Urzędu.
W celu uzyskania bliższych informacji prosimy o kontakt z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku pod nr tel. (55)
272-33-51 wew. 328 lub w siedzibie urzędu pokój nr 15.
powrót do listy