Aneks tabelaryczny do Analizy szkoleń w 2012 r.
Transkrypt
Aneks tabelaryczny do Analizy szkoleń w 2012 r.
Tabela 1. Plan szkoleń powiatowych urzędów pracy województwa kujawsko-pomorskiego na 2012 rok Lp. Liczba Termin miejsc realizacji - Tytuł szkolenia kwartał Czas trwania Wymagania PUP w Aleksandrowie Kujawskim 1. Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym z bezpieczna wymianą butli gazowej oraz z elementami gospodarki magazynowej 12 II kwartał 90 Wykształcenie podstawowe/ zawodowe/ średnie 2. ABC przedsiębiorczości 40 III kwartał 60 Predyspozycje osobowościowe do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, zainteresowanie tematyką kursu, zainteresowanie uzyskaniem dotacji z PUP na działalność gospodarczą, wykształcenie obojętne 3. Profesjonalna obsługa komputera 10 II kwartał 150 Dobra znajomość komputera, wykształcenie co najmniej średnie 4. Obsługa maszyn budowlanych (1 typ maszyn spośród: koparki jednonaczyniowe, spycharki, ładowarki jednonaczyniowe, koparko-ładowarki) 12 III kwartał 202 Wykształcenie podstawowe/ zawodowe/ średnie; prawo jazdy kat. B lub C, brak przeciwwskazań zdrowotnych 5. Kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie przewozu rzeczy 8 III kwartał 140 Wykształcenie obojętne, prawo jazdy kat. C lub wyższej kategorii 6. Asystent działu księgowofinansowego z elementami kadr oraz obsługą programu Płatnik 10 III kwartał 120 Podstawowa znajomość komputera, wykształcenie co najmniej średnie 7. Urządzenia , instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu do 1kV-obsługa, konserwacja, naprawy, montaż (uprawnienia SEP) 10 II kwartał 30 Wykształcenie co najmniej zawodowe 8. Szkolenie okresowe dla kierowców w zakresie przewozu rzeczy 8 III kwartał 35 Wykształcenie obojętne, prawo jazdy kat. C lub wyższej kategorii 9. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych 160 Wykształcenie średnie/ wyższe/ zawodowe i niższe (po zasięgnięciu opinii doradcy zawodowego) 10 II kwartał Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 10. 11. Kurs dokształcający dla kierowców przewożących towary niebezpieczne ADR + cysterny Szkolenie z zakresu aktywnego poszukiwania pracy 12. Promocja przedsiębiorczości 13. Kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie przewozu rzeczy Czas trwania Wymagania 10 III kwartał 40 Wykształcenie obojętne, prawo jazdy kat. C lub wyższej kategorii, ukończone 21lat 100 cały rok 80 Wykształcenie obojętne PUP w Brodnicy II, III, IV 30 kwartał 5 II kwartał 60 140 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Osoby bezrobotne lub poszukujące pracy, zarejestrowane w PUP, które - ukończyły 21 lat, - posiadają prawo jazdy kat. CE PUP w Bydgoszczy 14. 15. 16. 17. Projektowanie i pielęgnacja terenów zielonych Monter instalacji wodnokanalizacyjnej Pilarz - drwal Brukarz 10 11 6 8 maj maj maj maj 80 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012 200 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012 130 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012 150 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012 Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 18. 19. 20. 21. Opiekun dzieci oraz osób przewlekle chorych i niepełnosprawnych Monitoring miasta Operator koparko-ładowarki Spawanie metodą MAG 5 10 30 30 maj maj lipiecwrzesień sierpieńpaździernik Czas trwania Wymagania 240 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012, posiadają predyspozycje do pracy z ludźmi, posiadają wykształcenie średnie 64 Osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia, które: posiadają co najmniej wykształcenie podstawowe, nie mają prawa do zasiłku, nie korzystały ze środków EFS w latach 2008-2012 176 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, z minimum podstawowym wykształceniem, mile widziane prawo jazdy kat. C 152 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, preferowane wykształcenie zasadnicze zawodowe Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 22. 23. Spawanie metodą TIG Fakturzysta z obsługą kasy fiskalnej 30 50 lipieclistopad czerwiecpaździernik Czas trwania Wymagania 112 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, preferowane wykształcenie zasadnicze zawodowe 80 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: -mających ukończoną co najmniej zasadnicza szkołę zawodową i - posiadających podstawową znajomość obsługi komputera oraz - wyrażających chęć pracy w handlu (we wszystkich branżach) i - posiadających predyspozycje do pracy z klientem – wynikające z opinii doradcy zawodowego Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 24. 25. Księgowość komputerowa Specjalista do spraw nowoczesnych technik sprzedaży z telemarketingiem (przedstawiciel handlowy) 10 30 wrzesień sierpieńpaździernik Czas trwania Wymagania 160 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące wymagania: - posiadających umiejętność obsługi komputera i - mających wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ekonomiczne lub mających podstawową wiedzę i doświadczenie ekonomiczno – księgowe (osoby powracające do zawodu księgowego) 80 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: - wykształcenie minimum średnie i - predyspozycje do pracy z klientem Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 26. 27. 28. Magazynier z obsługą wózków podnośnikowych Operator wózków podnośnikowych Florysta 30 50 20 lipiecpaździernik czerwiecpaździernik lipiec Czas trwania Wymagania 160 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: - mających wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe i - posiadających umiejętność pracy w zespole - mile widziane prawo jazdy kat. B 80 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: -mających ukończoną co najmniej szkołę podstawową - mile widziane prawo jazdy kat. B 80 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: -mających wykształcenie co najmniej podstawowe i - posiadających umiejętności manualne Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 29. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 15 sierpieńlistopad Czas trwania Wymagania 104 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: - mających wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe (preferowane średnie) - posiadających wyobraźnię przestrzenną i - posiadających podstawową znajomość obsługi komputera Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 30. Szkolenie do licencji pracownika ochrony pierwszego stopnia 20 czerwiecwrzesień Czas trwania Wymagania 248 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających wymagania określone a art. 26 ust. 2 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia (Dz.U. z 2005 r. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.), tzn.: posiadających obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego porozumienia o Wolnym handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym i mających ukończone 21 lat i mających ukończona szkołę podstawową i mających pełną zdolność do czynności prawnych, stwierdzonych własnym oświadczeniem i które nie były skazane prawomocnym orzeczeniem za przestępstwo umyślne oraz mających uregulowany stosunek do służby wojskowej Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 31. 32. Kadry i płace z Płatnikiem Obsługa kasy fiskalnej z minimum sanitarnym 20 30 sierpień czerwieclistopad Czas trwania Wymagania 64 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, spełniających następujące warunki: - umiejętność obsługi komputera i - wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne lub mających podstawową wiedzę i doświadczenie ekonomicznoksięgowe 40 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, wymagania dla uczestników: - wykształcenie co najmniej podstawowe i -umiejętność pracy z klientem Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 33. 34. Szkolenie okresowe ABC BIZNESU 30 400 czerwieclistopad kwiecieńgrudzień Czas trwania Wymagania 35 Szkolenie przeznaczone dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, wymagania dla uczestników: - osoby, które przed dniem 10 września 2009 r. uzyskały prawo jazdy kat. C i nie posiadają świadectwa kwalifikacji zawodowej lub - które zaprzestały wykonywania przewozu drogowego i nie posiadają ważnego świadectwa kwalifikacji zawodowej 40 Osoby, które nie korzystały ze środków EFS w latach: 20082012, deklarujące chęć rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej 202 Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu operatora koparkoładowarki, wszystkie typy PUP w Chełmnie 35. Kurs operatora koparko-ładowarki, wszystkie typy, klasa trzecia. 10 maj, czerwiec Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 36. 37. Kurs przedstawiciela handlowego Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) 15 10 czerwiec czerwiec, lipiec Czas trwania Wymagania 50 Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne, - preferowane osoby posiadające prawo jazdy kat. B oraz wykształcenie średnie 150 Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu spawacza potwierdzone orzeczeniem lekarskim 38. Kurs księgowości komputerowej 10 lipiec 60 39. Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na I stopień licencji pracownika ochrony osób i mienia 10 lipiecsierpień 245 Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne, - preferowane osoby z wykształceniem średnim Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, bezrobotne, - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne - wymagania wstępne dla uczestników: obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, ukończone 21 lat Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania 40. Kurs magazyniera z obsługą wózków jezdniowych z napędem silnikowym + bezpieczna obsługa/wymiana butli gazowych w wózkach zasilanych paliwem gazowym (propan-butan) 10 sierpieńwrzesień 150 41. Kurs języka niemieckiego dla początkujących 10 wrzesień, październik 100 42. Kurs opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. 10 wrzesień, październik 120 43. Kurs pilarza drzew ozdobnych. 5 październik 50 Wymagania Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne; - brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu kierowcy wózka widłowego Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne; - osoby posiadające wykształcenie średnie oraz predyspozycje psychofizyczne do wykonywania pracy opieku Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne; - w pierwszej kolejności kierowane będą osoby: • do 24 roku życia, • po 50 roku życia, • niepełnosprawne; - preferowane osoby mające doświadczenie w pracy jako pilarz. Lp. Liczba Termin miejsc realizacji - Tytuł szkolenia kwartał 44. Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy 30 maj Czas trwania Wymagania 80 Osoby zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, - osoby chcące powrócić na rynek po długim okresie braku aktywności zawodowej lub nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy PUP w Golubiu-Dobrzyniu 45. Przedstawiciel handlowy 46. Mała gastronomia usługi cateringowe 47. ABC Przedsiębiorczości 48. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 10 10 24 96 III kwartał IV III kwartał Cały rok 150 • Wykształcenie min. podstawowe /gimnazjalne • prawo jazdy kat. B • predyspozycje fizyczne oraz psychologiczne niezbędne do wykonywania zawodu handlowca 180 • Różny poziom wykształcenia • osoby bezrobotne chcące zdobyć nowy zawód, nie posiadające przygotowania zawodowego 40 • Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP zainteresowane podjęciem własnej działalności gospodarczej 80 • Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP, które posiadają problemy w poszukiwaniu pracy PUP w Grudziądzu 49. ABC Przedsiębiorczości 200 w ciągu roku 40 Szkolenie dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą 50. Warsztaty motywacyjne 200 III kwartał 30 Wykształcenie min.podstawowe 51. Szwaczka 10 I kwartał 450 Wykształcenie min.podstawowe 10 III kwartał 140 Wyksztłacenie min. zawodowe 10 III kwartał 150 Wykształcenie min. średnie 10 III kwartał 67 Wykształcenie min. podstawowe 52. 53. 54. Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych Magazynier z obsługą wózka widłowego z napędem silnikowym i wymianą butli gazowej Operator wózków widłowych z napędem silnikowym i wymianą butli gazowej Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 55. Obsługa kasy fiskalnej z minimum sanitarnym 10 56. Termorenowacja budynków 35 57. Blacharz- dekarz 12 58. 59. 60. 61. 62. Pracownik magazynowy z obsługą wózka jezdniowego Pracownik administracyjny z obsługą komputera Opieka nad osobami starszymi z modułem językowym Pracownik magazynowy z obsługą wózka jezdniowego ABC Przedsiębiorczości 10 Czas trwania IV kwartał w ciągu roku w ciągu roku III-IV kwartał Wymagania 40 Wykształcenie min. podstawowe 300 Wykształcenie min. podstawowe 300 Wykształcenie min. podstawowe 95 10 IV kwartał 170 10 III-IV kwartał 230 10 IV kwartał 95 130 II-IV kwartał 40 Wykształcenie min. zawodowe, osoby niepełnosprawne Wykształcenie min. średnie, osoby niepełnosprawne Wykształcenie min. zawodowe, pow. 50 r.ż. Wykształcenie min. zawodowe, pow. 50 r.ż. Szkolenie dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą 63. Kurs na prawo jazdy kat. C, C+E 20 w ciągu roku 50 Deklaracja pracodawcy o uprawdopodobnieniu zatrudnienia lub zobowiązanie do podjęcia działalności gospodarczej 64. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy (Szukam Pracy) 160 w ciągu roku 80 Wykształcenie min. podstawowe PUP w Inowrocławiu 65. Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych z podstawami j.niemieckiego 10 III kwartał 300 Wykształcenie min. zawodowe, osoby posiadające predyspozycje psychofizyczne do wykonywania zawodu 66. Profesjonalna opiekunka dziecięca 10 III kwartał 250 Wykształcenie min. średnie, predyspozycje do pracy z dziećmi 67. Spawanie podstawowe elektryczne i gazowe 28 68. Spawanie w osłonach gazowych 28 69. Operator maszyn do prac ziemnych 40 II, IV kwartał II, IV kwartał II, III, IV kwartał Zgodnie z wytyczny mi według programu Wykształcenie min. podstawowe Instytutu Spawalnict wa w Gliwicach jw. Wykształcenie min. podstawowe jw. Wykształcenie min. podstawowe Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania Wymagania 70. Pracownik magazynu i hurtowni z uprawnieniami na wózki jezdniowe napędzane silnikami z uprawnieniami do wymiany butli propan butan oraz z uprawnieniami elektrycznymi SEP w zakresie eksploatacji do 1 KV 30 II, III kwartał 250 Wykształcenie zawodowe, pozytywny wynik badań lekarskich 71. Fakturowanie z obsługą kas fiskalnych, terminalem kart płatniczych oraz systemem HACCP 30 II, III kwartał 150 Wykształcenie min. zawodowe 72. Kierowca wózków jezdniowych napędzanych silnikami z uprawnieniami do wymiany butli gazowych propan-butan 30 II, IV kwartał 68 Wykształcenie min. podstawowe 73. Księgowość 20 II, IV kwartał 350 Wykształcenie min. średnie, 74. AUTO CAD - projektowanie komputerowe 10 III kwartał 60 Wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera 75. Profesjonalne sprzątanie i utrzymanie czystości 10 III kwartał 60 Wykształcenie podstawowe 76. Recepcjonista z nauką języka angielskiego i języka niemieckiego 10 III kwartał 300 Wykształcenie min. średnie, Znajomość j. angielskiego i niemieckiego 10 III kwartał 200 Wykształcenie min. średnie 10 III kwartał 150 Wykształcenie podstawowe 10 IV kwartał 250 Wykształcenie podstawowe 10 IV kwartał 70 Wykształcenie podstawowe, Prawo jazdy kat. C lub C+E 20 II, III, IV kwartał 35 Osoby posiadające prawo jazdy kat. C, D wydane przed 10 września 2009 r. 80 Osoby bezrobotne i poszukujące pracy zarejestrowane w PUP będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy 77. 78. 79. 80. 81. 82. Asystent działu księgowofinansowego z elementami kadr oraz obsługa programu Płatnik Konserwator z uprawnieniami elektroenergetycznymi Kurs przygotowujący do licencji pracownika ochrony fizycznej osób i mienia I-go stopnia Kurs podstawowy przewozu towarów niebezpiecznych ADR + cysterny Szkolenie okresowe dla kierowców przewóz drogowy (rzeczy, osób) Aktywne poszukiwanie pracy w ramach programu Klubu Pracy 120 cały rok Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 83. ABC przedsiębiorczości z elementami KP i przepisami BHP 120 cały rok Czas trwania Wymagania 30 Osoby chcące rozpocząć własną działalność gospodarczą, ubiegające się o dotacje 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Lipno, nie posiadające motywacji do poszukiwania pracy, chcące powrócić na rynek pracy 60 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Lipno, chcące rozpocząć działalność gospodarczą PUP w Lipnie 84. Szkolenie w zakresie umiejętności poszukiwania pracy 42 II, III, IV kwartał 85. ABC działalności gospodarczej (podstawy prawne prowadzenia firmy, biznesplan) 70 II, III, IV kwartał 86. Kasjer z obsługą kas fiskalnych (dokumenty sprzedaży, obsługa kas fiskalnych) 45 II, III kwartał 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Lipno, posiadające podstawową znajomość komputera, z predyspozycją do pracy z klientem 87. Kierowca wózków jezdniowych (obsługa wózków jezdniowych, wymiana butli gazowych) 24 II, III kwartał 72 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Lipno, posiadające umiejętność pracy w zespole 88. Spawacz MAG i TIG (technika i technologia spawania, procesy, materiały i urządzenia spawalnicze, BHP, zajęcia praktyczne) 320 Osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Lipno, z wykształceniem podstawowym , zawodowym, posiadają zdolność do wykonywania zawodu spawacz, potwierdzoną świadectwem lekarskim 10 III kwartał Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania Wymagania 80 Chęć udziału w szkoleniu W szczególności osoby: - nie posiadające doświadczenia w poszukiwaniu pracy; - które utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu 150 W szczególności osoby: - nie posiadające kwalifikacji zawodowych; - wymagające zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji; - które utraciły zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie PUP w Mogilnie 89. 90. 91. Klub pracy Cieśla szalunkowy 24 10 marzec, czerwiec czerwiec PUP w Nakle nad Notecią Klub pracy. Zajęcia prowadzone przez Lidera Klubu Pracy 28 cały rok 80 zatrudnionego w Powiatowym Urzędzie Pracy 92. Glazurnik - posadzkarz 12 maj 200 93. Operator sprzętu ciężkiego 16 maj 176 94. Spawanie 2 metody 16 maj 248 Preferowane będą osoby długotrwale bezrobotne Preferowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych Preferowane będą osoby z prawem jazdy kat. B Preferowane będą osoby z wykształceniem zawodowym tokarz, frezer, ślusarz, mechanik blacharz lub posiadające udokumentowane doświadczenia zawodowe w którymś z wymienionych zawodów. Osoby posiadające inne uprawnienia spawalnicze niż oferowane szkolenie Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania 95. Pracownik ochrony bez licencji 12 maj 150 96. Kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie prawa jazdy kat. C 16 czerwiec 140 97. Opiekun osób starszych i chorych z nauka języka niemieckiego 12 czerwiec 200 98. Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC 10 lipiec 100 Wymagania Preferowane będą osoby , które ukończył 21 lat, osoby posiadające lekki lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Lub zamierzające ubiegać się w przyszłości o licencję Preferowane będą osoby które ukończyły 21 lat posiadające prawo jazdy kat. C odebrane po 10.09.2009 Preferowane będą osoby z wykształceniem zawodowym, znające język niemiecki w stopniu podstawowym (w trakcie rekrutacji będzie ankieta). Osoby gotowe wyjechać do pracy za granicą Preferowane będą osoby z wykształceniem średnim lub wyższym o profilu mechanicznym i pokrewnym 99. Nowoczesny handlowiec 16 lipiec 150 Prawo jazdy kat B preferowane będą osoby z wykształceniem średnim, ze znajomością obsługi komputera. Posiadające prawo 100. Pracownik usług gastronomicznych z obsługą klienta 15 sierpień 200 Preferowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych Blok doradczy z elementami 101. komunikacji elektronicznej 20 sierpień 150 Pracownik utrzymania czystości z 102. obsługą nowoczesnych urządzeń sprzątających 16 sierpień 80 103. ABC Przedsiębiorczości 42 cały rok 60 Preferowane będą osoby nie potrafiące obsługiwać komputera w żadnym stopniu, długotrwale bezrobotne Preferowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych posiadające stopień niepełnosprawności Osoby którym zostały przyznane jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Klub pracy. Zajęcia prowadzone przez Lidera Klubu Pracy 104. zatrudnionego w Powiatowym Urzędzie Pracy 120 cały rok Czas trwania Wymagania 80 Preferowane będą osoby bez kwalifikacji zawodowych 130 Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w tut. Urzędzie Pracy, - wykształcenie minimum podstawowe, gimnazjalne, - stan zdrowia umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu, - osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, - rozmowa z doradcą zawodowym 100 Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w tut. Urzędzie Pracy, - wykształcenie minimum podstawowe, gimnazjalne, - stan zdrowia umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu, - osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, - rozmowa z doradcą zawodowym 150 Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w tut. Urzędzie Pracy, - wykształcenie min. średnie, - stan zdrowia umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu, - rozmowa z doradcą zawodowym 150 Osoby zarejestrowane jako bezrobotne w tut. Urzędzie Pracy, - wykształcenie minimum podstawowe, gimnazjalne, - stan zdrowia umożliwiający uczestnictwo w szkoleniu, - rozmowa z doradcą zawodowym PUP w Radziejowie 105. Projektowanie ogrodów 106 Pracownik obsługi magazynowej – pakowacz 107. Nowoczesny pracownik biurowy 108. Magazynier – sprzedawca 10 15 35 40 III kwartał III kwartał IV kwartał IV kwartał Lp. Liczba Termin miejsc realizacji - Tytuł szkolenia kwartał Czas trwania Wymagania 80 Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie:bez ograniczeń 120 Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie posiadające: • wykształcenie minimum podstawowe, • predyspozycje do wykonywania zawodu kucharza potwierdzone pozytywną opinią doradcy zawodowego • dobry stan zdrowia 145 Osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rypinie posiadające: • wykształcenie minimum podstawowe, • predyspozycje do wykonywania zawodu spawacza potwierdzone pozytywną opinią doradcy zawodowego, • dobry stan zdrowia PUP w Rypinie Szkolenie z zakresu umiejętności 109. aktywnego poszukiwania pracy 56 110. Kucharz małej gastronomii 111. 10 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) 10 kwiecień, czerwiec, wrzesień, październik kwiecień wrzesień, październik PUP w Sępólnie Krajeńskim 112. Klub Pracy 40 cały rok 80 Preferowane osoby, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcące powrócić na rynek pracy pod długim okresie braku aktywności zawodowej. Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania Wymagania PUP w Świeciu 113. ABC Biznesu 10 40 Osoby bezrobotne lub/ i bezrobotni których wnioski uzyskały pozytywną decyzję Dyrektora Urzędu w sprawie przyznania jednorazowych środków na podjecie działalności gospodarczej, Preferowane wykształcenie zawodowe w kierunkach budowlanych tj. murarz, tynkarz, robotnik ogólnobudowlany i inne, - brak przeciwwskazań do pracy na wysokościach 114. Montaż rusztowań 5 kwiecień 80 115. Spawanie metodą TIG i MAG 10 maj 232 116. Operator koparko-ładowarki 10 kwiecień, maj 202 117. Prawo jazdy kat. E 5 czerwiec 45 118. Brukarz 20 kwiecień, czerwiec 250 119. Glazurnik - posadzkarz 120. Tynkarz - malarz 10 10 kwiecień kwiecień Preferowane doświadczenie w zawodzie ślusarz, spawacz, Wymagane prawo jazdy kategorii B preferowane C lub T - preferowane doświadczenie w zawodzie kierowcy Wymagane posiadanie prawa jazdy kategorii C, -preferowane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych Osoby bezrobotne posiadające zdolności manualne zmotywowane do podjęcia pracy w zawodzie brukarza 200 Osoby bezrobotne zmotywowane do podjęcia pracy w zawodzie glazurnik, posadzkarz, -preferowane doświadczenie w czynnościach związanych z glazurnictwem, posadzkarstwem 200 Preferowane doświadczenie w zawodach tynkarz, malarz, - preferowane umiejętności w obsłudze agregatu tynkarskiego, - brak przeciwwskazań przeciwwskazań do pracy na wysokościach Lp. Liczba Termin miejsc realizacji - Tytuł szkolenia kwartał 121. Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1 kV Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na I stopień licencji 122. fizycznej pracownika ochrony osób i mienia 123. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 5 10 96 Czas trwania Wymagania 40 Wykształcenie min. zawodowe, - preferowane doświadczenie w zawodach elektryk, elektromonter, - brak przeciwwskazań zdrowotnych, 245 Ukończone 21 lat, -niekaralność, -uregulowany stosunek do służby wojskowej 80 Brak umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, - brak doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - utrata motywacji do poszukiwania pracy czerwiec lipiec wg potrzeb PUP dla Miasta Torunia Kierowca-operator wózków jezdniowych wraz z bezpieczną wymianą butli gazowych oraz 124. uprawnieniami elektroenergetycznymi w zakresie eksploatacji do 1 kv 30 II poł. kwietnia, maj 107 Preferowane osoby posiadające doświadczenie w gospodarce magazynowej 125. Spawanie metodą MAG i TIG 15 II poł. kwietnia, maj 220 Wykształcenie min. podstawowe, dobry stan zdrowia, preferowane zawody mechaniczne Operator koparko-ładowarki z 126. uprawnieniami na zagęszczarki i ubijaki wibracyjne 15 II poł. kwietnia, maj 250 Posiadanie prawa jazdy kat. B lub C, preferowane zawody mechaniczne 130 Posiadanie prawa jazdy kat. C, kwalifikacji wstępnej na przewóz rzeczy, preferowany staż pracy jako kierowca samochodu ciężarowego, ukończone 23 lata, zaświadczenie o niekaralności 220 Wykształcenie min. średnie, dobra znajomość obsługi komputera, staż pracy w kadrach, księgowości i zawodach pokrewnych Prawo jazdy kat. D wraz z 127. kwalifikacją wstępną uzupełniającą na przewóz osób 128. Specjalista ds.kadr i płac z programem symfonia i płatnik 6 15 maj, czerwiec maj, czerwiec Lp. Liczba Termin miejsc realizacji - Tytuł szkolenia kwartał 129. ABC BIZNESU 20 Szkolenie z zakresu umiejętności 130. poszukiwania pracy 131. Prawo jazdy kat. B Kierowca wózków jezdniowych z 132. elementami gospodarki magazynowej Operator koparko-ładowarki133. wszystkie typy, kl. III 134. Sprzedawca-kasjer 135. Kosmetyczka-wizażystka Rachunkowość małych i średnich 136. przedsiębiorstw 137. Rachunkowość budżetowa 138. Kadry, płace i prawo pracy 139. 84 po rozpatrzen iu wniosków o dotacje cyklicznie (wg zgłoszeń) Czas trwania Wymagania 60 Szkolenie dla osób, które mają decyzję o przyznaniu dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej 80 Osoby zarejestrowane w PUP, które: - nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, - chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie PUP dla Powiatu Toruńskiego 20 b.d. 62 wykształcenie - bez ograniczeń Spawanie blach spoinami czołowymi metodą MAG 135 30 b.d. 80 wykształcenie - bez ograniczeń 20 b.d. 202 wykształcenie - bez ograniczeń 30 10 b.d. b.d. 90 270 wykształcenie - bez ograniczeń wykształcenie - bez ograniczeń 30 b.d. 108 wykształcenie - bez ograniczeń 152 102 wykształcenie - bez ograniczeń wykształcenie - bez ograniczeń 120 Brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania zawodu, spawacze, którzy ukończyli kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi met. MAG lub ukończyli podstawowy kurs spawania metodą MAG, według systemu szkolenia spawaczy stosowanego w Polsce do 2007 r. 30 b.d. 15 b.d. PUP w Tucholi 10 II kwartał Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 140. Szukam Pracy - szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy 96 co miesiąc Czas trwania Wymagania 80 Osoby wymagające wsparcia i pomocy w aktywizacji zawodowej PUP w Wąbrzeźnie 15 kwiecień 150 Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - znajomość obsługi komputera 142. Spawacz 10 czerwiec 150 Preferowane wykształcenie zawodowe, kierunek mechaniczny 143. Operator wtryskarek 15 wrzesień 150 144. Klub Pracy 80 luty, listopad 80 141. Magazynier z uprawnieniami na wózki jezdniowe Wykształcenie obojętne Nie posiadający doświadczenia w poszukiwaniu pracy, - nie posiadający motywacji do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym bezrobociem, - chcący powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej PUP we Włocławku Preferowane osoby z wykształceniem mechanicznym Wykształcenie min. zawodowe, 2 m-ce preferowane wykształcenie średnie zawodowe 145. Prawo jazdy kat. C, D lub E do C 60 b.d. 146. Tokarz/frezer operator obrabiarek sterowanych numenrycznie 12 b.d. 147. Glazurnik (kurs z zakresu robót wykończeniowych w budownictwie) 15 b.d. 2 m-ce Wykształcenie podstawowe 30 b.d. Wykształcenie min. Zawodowe 2 m-ce preferowane osoby posiadające prawo jazdy kat. B Magazynier z uprawnieniami do 148. obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym 2 m-ce 149. Cieśla 10 b.d. Wykształcenie min. Podstawowe preferowane osoby posiadające 3 m-ce doświadczenie z branży budowlanej 150. Układacz nawierzchni drogowych 20 b.d. 3 m-ce Wykształcenie min. podstawowe 151. Operator sprzętu ciężkiego 152. Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV 40 b.d. 1 msc Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B i wyższe preferowane osoby z wykształceniem mechanicznym 15 b.d. 3 tyg. Wykształcenie min. zawodowe Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 153. Spawanie w dwóch metodach MAG, TIG 154. Księgowość komputerowa 15 b.d. 10 b.d. Czas trwania Wymagania Wykształcenie min. podstawowe , preferowane osoby z 3 m-ce wykształceniem mechanicznym (ślusarz, tokarz, frezer, mechanik poj. sam.) 3 m-ce Wykształcenie min. średnie 20 b.d. Wyszktałcenie min. podstawowe, preferowane osoby posiadające 3 m-ce predyspozycje do sprawowania opieki nad ludźmi Agent ubezpieczeniowy (kurs z 156. obsługą komputera oraz zasadami działalności gospodarczej 15 b.d. 2 m-ce Wykształcenie min. średnie Sprzedawca z obsługą komputera (w 157. tym program Subiekt) i kas fiskalnych oraz HACCP 30 b.d. Wykształcenie min. podstawowe, 2 m-ce preferowane osoby posiadające predyspozycje do pracy w handlu Pracownik administracyjno-biurowy 158. (obsługa ZUS, US, program Płatnik, obsługa komputera) 15 b.d. 2 m-ce Wykształcenie min. średnie 155. Opiekun osób wymagających pomocy w samodzielnej egzystencji Kurs dekoratorski (małe formy użytkowe - dekoracje 159. okolicznościowe, decoupage, biżuteria, witraże) 10 b.d. Kurs przeznaczony dla osób z predyspozycjami plastycznymi, obejmuje zasady prowadzenia 2 m-ce działalności, w tym handel internetowy, preferowane osoby z terenów wiejskich Doradca finansowy (kurs z obsługą 160. komputera oraz zasadami działalności gospodarczej) 20 b.d. 2 m-ce Wykształcenie min. średnie 161. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy (Klub Pracy) 180 b.d. 3 tyg. Szkolenie przeznaczone dla osób zarejestrowanych w PUP, miejsce realizacji: kluby pracy we Włocławku, w Kowalu i w Lubrańcu Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał Czas trwania Wymagania PUP w Żninie 162. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI wg potrzeb 60 80 Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, które nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy, utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej poszukiwaniu, chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej 28 wg potrzeb Kwalifikacja wstępna przyspieszona 164. z bloku programowego C, C1, C1+E, C+E 8 kwiecień, maj 140 Dozór i eksploatacja urządzeń energetycznych 165. i elektroenergety - cznych do 1 kv oraz pomiary elektryczne 10 czerwiec 50 163. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy - Szukam pracy 45 Szkolenie dla osób ubiegających się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, które złożyły w Urzędzie kompletny wniosek, pozytywnie oceniony pod względem merytorycznym i formalnym 166. Kelner - barman 14 kwiecień, maj 124 Osoby bezrobotne, posiadające prawo jazdy kat. C –E, w tym minimum 3 osoby długotrwale bezrobotne Osoby długotrwale bezrobotne, w wieku 21 – 64 lata, z terenów wiejskich, które posiadają nieaktualne uprawnienia SEP Kobiety po urodzeniu dziecka, które nie podjęły zatrudnienia, zarejestrowane w PUP. Preferowane osoby: - długotrwale bezrobotne, - nie korzystające wcześniej ze szkoleń, - bez doświadczenia zawodowego, - zamieszkujące tereny wiejskie, - wychowujące dziecko Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 167. Kucharz małej gastronomii z elementami jadła regionalnego 168. Konserwator budynków 169. Ślusarz - spawacz Techniki sprzedaży z obsługą kasy fiskalnej 170. i terminala płatniczego 10 lipiec, wrzesień Czas trwania Wymagania 200 Osoby po 50 roku życia. Preferowane: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - osoby długotrwale bezrobotne. Brak przeciwwskazań lekarskich. Osoby zainteresowane pracą w gastronomii. 158 Osoby po 50 roku życia. Wykształcenie min. podstawowe. Preferowane osoby długotrwale bezrobotne. Brak przeciwwskazań lekarskich. 15 lipiec, wrzesień 8 Zgodnie z wytyczny mi wg wrzesień, programu listopad Instytutu Spawalni ctwa w Gliwicac h Wykształcenie min. podstawowe. Brak przeciwwskazań lekarskich. Preferowane osoby: - do 25 roku życia, - powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne, - z terenów wiejskich. wrzesień, listopad Wykształcenie min. zawodowe. Osoby zainteresowane pracą w handlu. Brak przeciwwskazań lekarskich. Preferowane osoby: - do 25 roku życia, - powyżej 50 roku życia, - długotrwale bezrobotne, - z terenów wiejskich. 8 170 Lp. Tytuł szkolenia Liczba Termin miejsc realizacji kwartał 171. Opiekunka dziecięca 172. Pracownik robót wykończeniowych 8 wrzesień, listopad 8 wrzesień, listopad Czas trwania Wymagania 280 Wykształcenie min. średnie. Brak przeciwwskazań lekarskich. Preferowane osoby: - do 25 roku życia, - powyżej 50 roku życia, - długotrwale bezrobotne, - z terenów wiejskich. 170 Wykształcenie min. podstawowe. Brak przeciwwskazań lekarskich. Preferowane osoby z terenów wiejskich. Tabela 2. Oferta szkoleniowa instytucji szkoleniowych na 2012 rok Lp 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Temat szkolenia/kursu ABC Bankowości ABC biznesu ABC przedsiębiorczości ABC skutecznego wychowawcy ABC zabawy – zabawa w przedszkolu, ale również w szkole Administracja i sekretariat:pracownik administracyjnobiurowy Administracja i sekretariat:sekretarka-asystentka ADR Agresja w przedszkolu – jak sobie z nią radzić? (warsztaty) Agresja w szkole i przemoc – co robić? Akcja Bilans dla budżetu Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty umiejętności interpersonalne i zawodowe (warsztaty psychologiczne) Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty: doradztwo zawodowe Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty: terapia psychologiczna Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty:kompetencje społeczne (warsztaty psychologiczne) Aktywizujące metody w pracy nauczyciela Aktywna sprzedaż produktów bankowych Analiza kadrowo-płacowa Analiza nowej podstawy programowej z matematyki dla szkół ponadgimnazjalnych pod kątem przygotowań do matury w 2012 r. (warsztaty) Analiza wymagań szczegółowych – próba interpretacji zapisów z podstawy programowej (warsztaty) Art.Visage&Stylizacja Arteterapia, jako jedna z form wczesnego wspomagania dziecka młodszego Asertywność i komunikacja w biznesie Asertywność i rozwiązywanie konfliktów w grupie Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 3 31 1 15 25 321 4 2 20 220 2 17 45 541 6 b.d.* 0 0 0 1 10 0 10 b.d. 1 0 0 0 4 0 4 1 16 0 16 b.d. 22 0 792 0 88 0 880 b.d. 0 0 0 1 13 8 21 1 10 0 10 1 13 8 21 b.d. 5 1 0 45 6 0 5 6 0 50 12 1 4 2 6 1 4 0 4 1 15 0 15 b.d. 0 0 0 1 2 6 14 6 11 12 25 Lp 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Temat szkolenia/kursu Asertywność w kontakcie z rodzicami – warsztaty dla nauczycieli Asertywność Aspekty finansowe sektora ekonomii społecznej Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg ISO 14001:2006 Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 Audyt i kontrola wewnętrzna AutoCAD Automotywacja Autoprezentacja i kreowanie wizerunku Autoprezentacja i wystąpienia publiczne – warsztaty dla uczniów szkół podstawowych Autorytet nauczyciela, a rzeczywistość szkolna Awans zawodowy nauczycieli (warsztaty) Badanie wizualne pierwszego i drugiego stopnia kwalifikacji (VT1 + VT2) - kurs dla personelu badań nieniszczących Barman Betoniarki Bezpieczeństwo i higiena pracy w gospodarstwie rolnym Bezpieczeństwo ucznia w szkole Bezpieczeństwo w porcie lotniczym Bezpieczne wykonywanie prac na wysokości Bezpiecznej obsługi pilarek łańcuchowych BHP BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami BHP dla pracowników BHP dla pracowników administracyjno - biurowych BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych BHP dla średniego personelu BHP dla wszystkich grup zawodowych BHP i P.POŻ. BHP na stanowiskach inżynieryjno-technicznych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 20 6 26 10 1 0 11 0 3 0 14 1 1 0 1 2 5 5 10 1 4 2 6 6 7 12 60 4 19 9 40 10 26 21 100 1 28 23 51 b.d. 2 0 48 0 6 0 54 1 9 0 9 b.d. 3 0 0 0 40 0 40 22 180 370 550 b.d. b.d. 5 2 93 0 0 10 0 135 0 0 20 20 303 0 0 30 20 438 22 90 116 206 12 3 20 1 12 205 2 100 25 90 26 60 120 10 300 4 260 1 60 160 16 400 29 350 27 120 280 26 Lp Temat szkolenia/kursu BHP przy pracach z wyrobami zawierającymi azbest:kadra kierownicza i pracodawcy, stanowiska robotnicze 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 BHP przy pracy z urządzeniami wytwarzającymi pole elektromagnetyczne Bibliotekoznawstwo Biznes plan Błędy i nieprawidłowości w udzielaniu zamówień publicznych Brukarz Budowanie efektywnego zespołu Budowanie programów nauczania w szkołach zawodowych w oparciu o nową podstawę programową Budowanie programów szkoleniowych. Przygotowanie szkoleń i warsztatów Budowanie promocji sprzedażowych Budowlane glazurnik-posadzkarz Budowlane: malarz-tapeciarz Budowlane: murarz-tynkarz Budowlane: technolog robót wykończeniowych Budowlane:monter instalacji sanitarnych Budownictwo drogowe: monter nawierzchni drogowych, brukarz, brukarz – monter nawierzchni drogowych Budżetowanie Ciekawe techniki zdobienia (warsztaty) Cięcie blach (2 metody) Co mówić, co robić żeby dzieci się uczyły? Co to znaczy być wychowawcą? Coaching Coaching jako narzędzie zarządzania zespołem sprzedażowym CompTIA Sales CompTIA A+ CompTIA Network + CompTIA Strata IT Fundamentals Cukiernik z elementami dekorowania potraw Cyber przemoc – szkolenie dla rodziców, opiekunów, nauczycieli oraz młodzieży szkolnej Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 4 0 12 12 1 10 5 15 1 1 4 15 10 5 14 20 1 9 6 15 2 1 0 30 22 10 22 40 b.d. 0 0 0 1 3 8 11 1 2 1 b.d. 1 b.d. 5 0 0 0 0 0 13 26 13 8 10 0 18 26 13 8 10 0 2 0 20 20 1 1 2 b.d. b.d. 1 6 13 0 0 0 3 6 0 6 0 0 2 12 13 6 0 0 5 1 5 5 10 3 13 2 4 4 6 27 2 8 10 12 51 10 16 3 18 78 12 24 13 b.d. 0 0 0 Lp Temat szkolenia/kursu Czas pracy kierowców Czas pracy kierowcy (AETR) Czas pracy pracowników w podmiotach leczniczych Czyszczenie dworców Czyszczenie posadzek przemysłowych Czyszczenie taboru kolejowego Dbałość o kulturę języka Dekoratorstwo i wystrój wnętrz: kurs decoupage Dekoratorstwo i wystrój wnętrz:dekoracja wnętrz Delegacje krajowe i zagraniczne Diagnoza dysleksji rozwojowej – arkusz diagnostyczny 93 (zajęcia praktyczne) Diagnoza dziecka wykorzystywanego seksualnie oraz 94 procedury prawne i praca terapeutyczna z ofiarami wykorzystywania seksualnego 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 95 Diagnoza i ocena zachowań dziecka w przedszkolu eliminacja zagrożeń, wzmacnianie właściwych zachowań 96 Diagnoza sytuacji wychowawczej w szkole 97 Diagnoza zespołu klasowego Diagnozowanie i wspomaganie rozwoju umysłowego dzieci 98 z trudnościami w uczeniu się matematyki 99 Dokumentowanie pracy nauczyciela Dokumenty organizacyjne szkoły policealnej dla młodzieży 100 i dorosłych 101 Doradztwo prawne 102 Doradztwo psychologiczne 103 Doradztwo zawodowe 104 Doskonalenie umiejętności menadżerskich 105 Doszkalające dla dzieci i młodzieży 106 Drwal – operator pilarki Dysleksja, dysgrafia i dysortografia – program zajęć 107 korekcyjno – kompensacyjnych z uwzględnieniem metody Dennisona Dziecko z ADHD – teoria i praktyka wspomagania rozwoju 108 (warsztaty) Dzienny opiekun dziecka do lat 3 109 110 Dźwignice, suwnice, żurawie Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 3 b.d. 1 4 4 3 b.d. b.d. b.d. 1 80 0 17 20 40 20 0 0 0 9 10 0 1 20 40 20 0 0 0 0 90 0 18 40 80 40 0 0 0 9 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 1 12 0 12 1 b.d. 10 0 1 0 11 0 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 1 4 0 4 5 10 20 1 5 b.d. 60 100 135 7 40 0 40 50 87 8 26 0 100 150 222 15 66 0 b.d. 0 0 0 1 10 5 15 1 b.d. 10 0 0 0 10 0 Lp 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 Temat szkolenia/kursu Edukacja ekologiczno-przyrodnicza w nauczaniu początkowym/wychowaniu przedszkolnym Edukacyjna wartość dodana jako wskaźnik oceny efektywności kształcenia (warsztaty) Efektywne formy współpracy szkoły z rodzicami Efektywność wewnętrzna - zarządzanie czasem własnym i pracowników Efektywny PR Egzamin gimnazjalny Egzamin na tytuł Samodzielny Pracownik Bankowy wg Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych E-learning, czyli nauka przez Intermet. Wykorzystanie platformy Moodle w nauczaniu przedmiotowym (warsztaty on-line) Elektromonter sieci elektroenergetycznej Elektryk Elementy biblioterapii w pracy nauczyciela Emisja i higiena głosu nauczyciela Endoskopia program dla pielęgniarek Energetyczne (wszystkie grupy) Etyka i etykieta w biznesie 127 Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 1 22 4 26 2 32 11 43 3 15 15 30 1 b.d. 6 0 6 0 12 0 2 30 15 45 5 0 57 57 1 6 0 6 1 b.d. b.d. 2 1 23 1 0 0 0 9 37 50 5 14 0 0 14 0 80 2 14 0 0 23 37 130 7 Etyka i etykieta w pracy (zasady dobre praktyki bankowej) 128 Europejska Polityka Sąsiedztwa 129 Ewaluacja systemu oceniania 3 100 15 115 5 1 15 23 14 0 29 23 130 3 75 5 80 b.d. 0 0 0 4 52 18 70 b.d. 1 1 1 3 2 1 0 7 7 12 5 17 12 0 1 1 3 3 3 0 0 8 8 15 8 20 12 131 132 133 134 135 136 137 138 139 Ewaluacja wewnętrzna - nowe zadania rady pedagogicznej Ewaluacja wewnętrzna placówki oświatowej – cele, narzędzia, rezultaty Ewaluacja wewnętrzna w szkole/ placówce edukacyjnej – planowanie, organizowanie i realizacja Ewaluowanie programu wychowawczego i profilaktyki Excel dla księgowych Excel zaawansowany dla księgowych Fabryka płatności Fakturowanie komputerowe Fakturzysta z obsługą kasy fiskalnej Finanse i księgowość Lp Temat szkolenia/kursu 140 Finanse i księgowość: księgowość komputerowa Finanse i księgowość:księgowy-bilansista z obsługą 141 programu komputererowego Finanse i księgowość:rozpoznawanie autentyczności 142 znaków pieniężnych 143 Finanse w organizacjach Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system 144 zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce 145 Florystka z obsługą kas fiskalnych 146 Florystyka - kompozycje wiosenne 147 Florystyka i bukieciarstwo 148 Florystyka i zdobienie przedmiotów 149 Forum zawodowe dla doradców zawodowych 150 Fryzjerski 151 Fundraising 152 Fundraising w podmiotach ekonomii społecznej 153 Fundusze europejskie na rozwój turystyki 154 Funkcje kierownika budowy Funkcje systemu oceniania na etapie edukacji 155 wczesnoszkolnej 156 Gazowe spawanie blach 157 Gazowe spawanie rur 158 Gospodarka magazynowa cz. I i II 159 Gospodarka odpadami 160 HAACP Handel i marketing: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 161 162 Handel i marketing: obsługa kas fiskalnych 163 Handel i marketing: przedstawiciel handlowy 164 Hotelarstwo Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi 165 potrzebami edukacyjnymi 166 Indywidualne doradztwo zawodowe 167 Innowacje to proste 168 Instruktor Motorowodny 169 Instruktor Żeglarstwa 170 Integracja klasy fundamentem profilaktyki Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 4 60 20 80 1 14 16 30 3 1 18 2 2 11 1 8 5 2 15 6 172 19 60 85 15 32 15 50 0 0 12 0 20 11 5 24 14 150 15 6 184 19 80 96 20 56 29 200 1 11 0 11 2 1 10 b.d. b.d. 1 1 62 0 0 9 4 90 0 0 10 5 152 0 0 1 5 0 5 1 b.d. 1 2 0 3 1 0 1 3 0 4 5 116 43 159 18 1 2 3 1 9 30 5 15 10 171 20 20 15 6 180 50 25 30 16 Lp 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 Temat szkolenia/kursu Interpretacja opinii i orzeczeń poradni psychologiczno – pedagogicznej Inwestuję w Trzeci wiek – DOŚWIADCZONY asystent nestora Jak bezpiecznie importować z Chin? Jak komunikować się z mediami? Warsztaty z kamerą Jak napisać aplikację by mieć szansę dostać pracę – warsztaty dla studentów Jak nauczyć dzieci konstruowania gier dydaktycznych (warsztaty) Jak opracować indywidualny program edukacyjnoterapeutyczny oraz plan działań wspierających? Jak organizować edukację uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi? Jak osiągnąć stabilność finansową i kadrową w organizacji pozarządowej? Jak powinna wyglądać współpraca nauczyciela (szkoły) z rodzicami Jak prowadzić ewaluację wewnętrzną metodą "PROFIL SZKOŁY" Jak przygotować poprawną i ciekawą prezentację? Jak przygotować uczniów do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie (warsztaty) Jak rozmawiać z gimnazjalistą, który wie lepiej? Jak rozpoznać narkomanię i jak jej przeciwdziałać? Jak sobie radzić z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? Jak tworzyć szkolny system motywowania uczniów do nauki? Jak uczyć się szybko i skutecznie? (techniki skutecznego uczenia się) 189 Jak wdrażać nową podstawę programową w bloku przedmiotów humanistycznych na IV etapie edukacyjnym? 190 Jednostka zajęć korekcyjno – kompensacyjnych 191 Język angielski 192 Język angielski dla nauczycieli 193 Język angielski dla początkujących 194 Język angielski dla zaawansowanych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 1 24 8 32 1 2 7 3 10 4 17 7 1 5 5 10 1 5 0 5 1 10 2 12 2 20 2 22 8 56 40 96 b.d. 0 0 0 1 23 2 25 3 20 20 40 1 0 9 9 b.d. b.d. 0 0 0 0 0 0 b.d. 0 0 0 2 29 12 41 b.d. 0 0 0 1 6 1 7 b.d. 113 1 1 1 0 175 5 10 10 0 80 10 10 10 0 255 15 20 20 Lp Temat szkolenia/kursu 195 Język angielski Metodą Callana, metodą Direct English 196 Język angielski Talking Kids 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 Język hiszpański/język hiszpański metodą Espanol Rapido Język japoński Język migowy Język migowy w zakresie komunikacji służb społecznych w środowiskach lokalnych Język niemiecki / angielski Język niemiecki dla pracowników branży budowlanej Język niemiecki/niemiecki metodą Direkte Język polski w nowej podstawie programowej (warsztaty) Język rosyjski Język włoski metodą Diretto Kadry i płace z prawem pracy Kadry i płace Kadry i Płace bez szkolenie komputerowego Kadry i Płace ze szkoleniem komputerowym Kadry i płace: czas pracy Kadry i płace: asystent ds. personalnych Kadry i płace: dokumentacja pracownicza Kadry i płace: pracownik ds. kadr i płac z obsługą programu komputerowego Kadry i prawo pracy – wynagrodzenia Kadry, płace, rozliczenia ZUS Kaizen cz. I i II Kasjer walutowy Kasy fiskalne z fakturowaniem Kasy fiskalne z fakturowaniem komputerowym Kelner Kelner z obsługą kasy fiskalnej Kierowanie zespołem - skuteczne motywowanie i inspirowanie pracowników Kierowca i konwojent zatrudniony przy przewozie drogowym zwierząt Kierowca wózków jezdniowych Kierowca wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 30 2 158 0 67 0 225 0 2 14 9 23 1 2 5 20 1 4 6 24 1 11 10 21 6 1 26 42 0 39 18 10 18 60 10 57 2 36 1 37 1 2 1 21 2 4 b.d. b.d. b.d. 8 12 11 133 18 36 0 0 0 4 6 1 11 2 4 0 0 0 12 18 12 144 20 40 0 0 0 b.d. 0 0 0 1 4 12 55 2 2 1 1 20 10 132 720 20 14 3 0 1 5 64 53 0 1 1 0 21 15 196 773 20 15 4 0 1 4 6 10 1 0 12 12 12 2 120 122 18 10 141 151 Lp Temat szkolenia/kursu 227 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym 228 Kierowcy wózków jezdniowych Kierownik wycieczki szkolnej – organizacja i ewaluacja 229 wycieczki szkolnej i imprezy turystycznej (warsztaty) 230 Klient zewnętrzny i wewnętrzny w procesie doradczym 231 Klub pracy 232 Klub wsparcia społecznego Kompetencje techniczne i efektywna współpraca 233 międzywydziałowa kluczem do wzrostu konkurencyjności firm Kompetentny nauczyciel – jak konstruować Indywidualny 234 Program Edukacyjno-Terapeutyczny oraz Plan Działań Wspierających (warsztaty) 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 Komputer w firmie (pakiet Office dla zaawansowanych Komputerowe Komputerowe: grafika komputerowa Komputerowe: obsługa komputera Komputerowe: tworzenie stron internetowych Komputerowy (dla zaawansowanych ) Komputerowy (podstawy obsługi komputera) Komputery i tablice interaktywne w edukacji Komunikacja i techniki przekazywania wiedzy Komunikacja interpersonalna – przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Komunikacja interpersonalna i jej zaburzenia Komunikacja interpersonalna w funkcjonowaniu jst Komunikacja interpersonalna Komunikacja pionowa i pozioma w nowoczesnej organizacji Komunikowanie trudnych decyzji Konserwacja wózków jezdniowych podnośnikowych Konserwator powierzchni płaskich Konserwator terenów zielonych Konstruowanie i wypełnianie KIPU (kart indywidualnych potrzeb ucznia) oraz tworzenie programów wspierających uczniów o SPE (specjalnych potrzebach edukacyjnych) Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 31 22 2 12 151 150 153 162 1 16 6 22 5 3 6 30 15 60 20 15 40 50 30 100 1 6 9 15 2 36 1 37 1 11 1 12 16 b.d. b.d. b.d. 2 13 1 5 101 0 0 0 13 30 23 30 63 0 0 0 14 122 1 20 164 0 0 0 27 152 24 50 1 18 12 30 b.d. 1 10 0 30 0 0 10 0 0 40 0 1 3 6 9 1 1 3 6 6 0 9 6 6 2 3 36 12 2 12 42 b.d. 0 0 0 Lp 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 Temat szkolenia/kursu Konstruowanie programów poprawy efektywności kształcenia Kontrola zarządcza w placówce oświatowej – obowiązki dyrektora i pracowników Koparko- ładowarki Kosmetyczny Kosztorysowanie robót budowlano instalacyjnych + NORMA PRO kurs I stopnia Koszty uzyskania przychodów Koszykarz-plecionkarz (wikliniarski) Krawiec Kroju i szycia I stopnia Kroju i szycia II stopnia Kroju i szycia III stopnia Księgowość – poziom zaawansowany Księgowość budżetowa Księgowość komputerowa. Księgowość małej firmy Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw Księgowość podstawowa Księgowość w podmiotach ekonomii społecznej Kształcenie uczniów ze specyficznymi potrzebami edukacyjnymi Kucharz Kucharz małej gastronomii Kucharz małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych Kucharz-kelner-barman Kurs cięcia termicznego – tlenowe i plazmowe Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych Kurs dla kandydatów na głównego księgowego Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości Kurs dla kierowników placówek wypoczynku Kurs dla kombajnistów Kurs dla taksówkarzy Kurs dla wychowawców placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży Kurs fryzjersko – kosmetyczny ze stylizacją paznokci Kurs grafika komputerowa – program Corel Draw Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 5 7 0 57 82 0 82 57 7 17 17 34 1 b.d. 1 4 3 3 2 1 1 1 7 1 1 6 0 1 19 10 10 11 12 10 6 109 1 8 6 0 0 1 1 1 0 0 5 2 3 0 7 12 0 1 20 11 11 11 12 15 8 112 1 15 b.d. 0 0 0 b.d. 1 3 b.d. 1 1 2 7 3 1 5 0 10 50 0 1 4 43 162 30 0 2 0 5 0 0 4 5 4 16 15 30 20 0 15 50 0 5 9 47 178 45 30 22 6 55 25 80 2 2 0 6 0 14 0 20 Lp 287 Temat szkolenia/kursu Kurs grafiki komputerowej i projektowania stron WWW 288 Kurs informatyczny ECCC General 289 Kurs konserwatorów 290 Kurs koparki jednonaczyniowe 291 Kurs kosztorysowania budowlanego w robotach DROGOWYCH wraz z obsługą programu NORMA PRO Kurs kosztorysowania budowlanego wraz z obsługą programu NORMA PRO i SEKO PRIX dla prac 292 WYKOŃCZENIOWYCH wewnętrznych, zewnętrznych wraz z dociepleniami elewacji (dla mikro i małych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych) Kurs kosztorysowania wraz z obsługą programu NORMA 293 PRO i SEKO PRIX oraz programów wspomagających w ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH dla różnego rodzaju robót budowlanych Kurs kosztorysowanie w KOLEJNICTWIE wraz z obsługą 294 programu NORMA PRO Kurs kosztorysowanie w TELEKOMUNIKACJI wraz z 295 obsługą programu NORMA PRO 296 Kurs Little Steps Forward 297 Kurs motywacyjny 298 Kurs na uprawnienia elektroenergetyczne 299 Kurs obsługi komputera i internetu 300 Kurs obsługi pilarek łańcuchowych - spalinowych 301 Kurs obsługi żurawi kat. II ż 302 Kurs ogólnobudowlany 303 Kurs pedagogiczny 304 Kurs przygotowawczy dla stewardess i stewardów Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w 305 zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i elektroenergetycznych Grupa 1 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w 306 zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń cieplnych Grupa 2 Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 0 0 0 1 b.d. 3 5 0 0 5 14 60 10 14 60 1 5 5 10 1 5 5 10 1 5 5 10 1 5 5 10 1 5 5 10 1 5 1 1 b.d. 10 1 3 1 6 0 0 4 0 0 0 20 3 6 0 15 5 0 50 0 26 2 12 0 15 9 0 50 0 46 5 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 Lp 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 Temat szkolenia/kursu Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń gazowych Grupa 3 Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego i mistrzowskiego w zawodach rzemieślniczych Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego w ramach przygotowania zawodowego osób dorosłych Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na II stopień licencji fizycznej pracownika ochrony osób i mienia Kurs przygptowujący do egzaminu państwowego na I stopień licencji fizycznej pracownika ochrony osób i mienia Kurs przyuczający do zawodu kucharz Kurs rachunkowości z elementami kadr i płac Kurs rękodzieła artystycznego Kurs uprawniający do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 1 kV – przygotowanie zawodowe do egzaminu państwowego Kursy indywidualne i komfortowe języka angielskiego, włoskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego Kursy pielęgnacji urody Kursy prawa jazdy Kwalifikacja uzupełniająca Kwalifikacja uzupełniająca przyspieszona Kwalifikacja wstępna Kwalifikacja wstępna kat. C Kwalifikacja wstępna przyspieszona Kwalifikacja wstępna przyspieszona kat. C Kwalifikacja wstępna uzupełniająca Kwalifikacyjne szkolenie do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie udzielania Pierwszej Pomocy Kwalifikacyjny na tytuł:mistrza i czeladnika Kwalifikowanie uczniów na zajęcia korekcyjno – kompensacyjne Leczenie ran - program dla pielęgniarek Leczenie ran - program dla położnych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 2 15 40 55 1 0 1 1 3 10 40 50 7 20 50 70 1 1 2 8 10 18 1 0 6 9 10 24 1 0 20 20 60 4 4 8 b.d. 45 3 3 15 3 21 35 b.d. 0 203 0 0 0 0 0 0 0 0 179 3 3 51 3 93 35 0 0 382 3 3 51 3 93 35 0 1 1 2 3 3 12 15 27 b.d. 0 0 0 1 1 28 20 0 0 28 20 Lp 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 Temat szkolenia/kursu Lekcja pokazowa z grupą uczniów z terapii pedagogicznej z klas I-III, IV-VI Logistyczna gra decyzyjna Logistyka Magazynier Magazynier z obsługa kas fiskalnych oraz uprawnieniami na wózki widłowe Magazynier z obsługą wózków jezdniowych Magazynier z obsługą:-komputera i programów magazynowych, komputera i wózków jezdniowych Magazynier z uprawnieniami za wózki jezdniowe Magazynier/kierowca - operator wózków jezdniowych Makijaż profesjonalny i wizaż Makijaż z elementami fryzjerstwa Mała gastronomia z dekoracją stołów i sztuką układania serwetek Małe formy teatralne w wychowaniu przedszkolnym (warsztaty) Manicure hybrydowy Manicure kosmetyczny Manicure kosmetyczny z zabiegami parafinowymi Manicure paznokci Marketing i PR Masaż Masażysta - refleksolog. Niekonwencjonalne metody terapii Mediacje i negocjacje Merchandising i wywieranie wpływu w sprzedaży Metody aktywizujące w nauczaniu języka angielskiego (warsztaty) Metody aktywizujące w nauczaniu zawodowym i ich wpływ na zdawalność egzaminu Metody aktywizujące w przedszkolu (warsztaty) Metody animacji oraz inkubacji wiejskich organizacji pozarządowych Metody badań pedagogicznych wykorzystywane w ewaluacji wewnętrznej Metody i techniki dialogu obywatelskiego Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 1 5 2 3 31 2 13 45 18 16 76 20 5 10 20 30 1 2 8 10 1 0 8 8 1 4 b.d. 1 0 0 0 2 15 40 0 0 15 40 0 2 5 50 0 50 1 16 0 16 48 30 12 4 1 1 144 60 24 40 11 4 0 0 0 0 3 1 144 60 24 40 14 5 3 24 10 34 1 2 8 6 4 6 12 12 1 14 1 15 1 3 4 7 1 8 0 8 10 120 80 200 1 43 3 46 1 8 4 12 Lp 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 Temat szkolenia/kursu Metody usprawniające manualnie: orgiami oraz inne techniki plastyczne (warsztaty) Metody wspierające emocjonalny rozwój dziecka: bajka, wizualizacja, metafora Metodyka prowadzenia instruktażu bhp Metodyka w mentoringu i zasady nauczania dorosłych Mezoterapia mikroigłowa Microsoft Access Microsoft Excel Microsoft Exchange Server 2010 Microsoft Office z elementami grafiki komputerowej Microsoft SQL 2008 Microsoft Windows Server 2003 Administering Microsoft Windows Server 2008 Administering & Network Microsoft Windows Server 2008 Servers Mikrodermabrazja diamentowa Młodszy Instruktor Żeglarstwa Mniejszości narodowe i etniczne w Europie Monitoring Miasta Monitorowanie realizacji podstawy programowej Monitorowanie realizacji podstawy programowej w gimnazjum Monter instalacji i urządzeń sanitarnych podstawowy/rozszerzony Motywacja – ważna rzecz Możliwości wsparcia dla MSP MS Excel dla średniozaawansowanych MS Excel w pracy kadrowego Multimedia w edukacji (warsztaty) Multimedia w nauczaniu języków obcych (warsztaty) Multimedialne lekcje języka polskiego (warsztaty) Nadzorowanie przyrządów pomiarowych i niepewność pomiaru Należyte zabezpieczenie transakcji handlowych oraz skuteczna windykacja należności Naliczanie opłat z tytułu użytkowania i ochrony środowiska Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 9 0 9 1 10 0 10 3 5 20 2 20 1 1 2 5 5 30 20 10 60 0 0 0 10 8 20 0 6 20 2 9 10 20 13 50 20 16 80 2 9 10 30 4 0 24 24 3 12 5 3 1 1 0 12 15 15 0 20 18 0 30 14 10 5 18 12 45 29 10 25 3 77 23 100 b.d. 0 16 16 b.d. 2 1 1 1 1 1 0 27 5 6 3 24 11 0 29 8 6 2 1 1 0 56 13 12 5 25 12 1 5 2 7 1 5 10 15 1 6 1 7 Lp 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 Temat szkolenia/kursu Napełnianie i opróżnianie zbiorników transport. z materiałami niebezpiecznymi (ADR/RID) Napełnianie zbiorników LPG stanowiących wyposażenie pojazdów samochodowych Nauczanie przedmiotów przyrodniczych w kontekście zmian podstawy programowej (warsztaty) Nauczyciel – rodzic – dziecko Nauczyciel terapeutą Nauka j. romskiego i historii romskiej Negocjacje sprzedażowe Negocjacje w biznesie Negocjacje windykacyjne Nierezydenci w bankowości - Rachunki bankowe Nieuczciwa konkurencja praktyce-jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa Nowe podstawy programowe oraz ramowe plany nauczania od września 2012 na II etapie kształcenia Nowe technologie oraz narzędzia w nauczaniu języka angielskiego Nowe zadania szkoły związane z wdrażaniem reformy programowej na etapie szkoły podstawowej Nowelizacja Kodeksu Postępowania Administracyjnego Nowoczesne technologie w budownictwie Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera i kasy fiskalnej. O dowodzeniu w zadaniach (warsztaty) Obligatoryjne seminaria biegłych rewidentów Obrót i konfekcjonowanie środków ochrony roślin (szkolenie chemizacyjne) Obrót i konfekcjonowanie środków ochrony roślin Obsługa dźwigów Obsługa dźwigów towarowo-osobowych Obsługa hurtowni z wózkiem widłowym Obsługa kabin kriogenicznych Obsługa kadrowo płacowa, wykorzystanie programu Insert Obsługa kadrowo-płacowa, wykorzystanie programu 415 „PŁATNIK” Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 5 3 80 83 7 5 40 45 1 13 0 13 b.d. b.d. 1 10 3 10 1 0 0 8 0 15 0 12 0 0 9 0 15 0 3 0 0 17 0 30 0 15 1 5 15 20 1 10 4 14 1 10 5 15 3 67 15 82 3 11 11 22 1 0 14 14 1 4 4 8 1 3 3 84 1 36 4 120 8 58 62 120 0 1 5 3 b.d. 0 15 10 2 0 0 15 30 20 0 0 30 40 22 0 1 6 6 12 1 14 0 14 Lp 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 Temat szkolenia/kursu Obsługa kas i urządzeń fiskalnych Obsługa klienta Obsługa kombajnów zbożowych Obsługa komputera z internetem Obsługa naziemna Obsługa obrabiarek sterowanych komputerowo CNC Obsługa podestów ruchomych kat. IP lub IIP Obsługa reklamacji Obsługa suwnic Obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego Obsługa wciągników Obsługa wyciągów towarowych kat. 1WT Obsługa żurawi przenośnych Obsługa żurawi stacjonarnych Ocena efektów kształcenia z uwzględnieniem Edukacyjnej Wartości Dodanej Ocenianie kształtujące jako metoda naprawy efektywności kształcenia Ochrona danych i tajemnicy bankowej Ochrona osób i mienia Ochrona osób i mienia bez licencji - portier Ochrona osób i mienia I stopnia Ochrona osób i mienia II stopnia Ochrona przed korozją dla kierujących pracami antykorozyjnymi Ochrony i monitoringu Odnawialne źródła energii dla domu i biznesu Odnowienie uprawnień do wykonywania zawodu pielęgniarki Odpowiedzialność Rady Nadzorczej w świetle przepisów prawa, rola Rady Nadzorczej w procesie zarządzania Ryzykami Odpowiedzialność z tytułu gwarancji i rękojmi w praktyce 443 Oerator obrabiarek konwencjonalnych Okresowe bhp:kadra kierownicza i pracodawcy, kadra 444 inżynieryjno-techniczna, stanowiska robotnicze, stanowiska adinistracyjno-biurowe, służby bhp 445 Okresowe szkolenie bhp dla pracowników oświaty Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 16 1 7 b.d. b.d. 8 10 10 1 6 1 5 1 6 104 5 10 2 0 2 0 0 0 1 0 10 0 0 27 10 40 4 0 38 50 0 8 63 8 30 3 53 131 15 50 6 0 40 50 0 8 64 8 40 3 53 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 3 2 1 1 1 40 2 2 0 0 3 25 8 10 10 43 27 10 10 10 1 0 13 13 1 1 0 0 1 10 1 10 1 2 0 2 1 10 2 12 1 10 10 20 3 1 9 10 40 250 300 550 5 123 14 137 Lp Temat szkolenia/kursu 446 Oligofrenopedagogika 447 Opatrywanie ran 448 Operator kombajnów zbożowych i sieczkarni samojezdnych 449 Operator koparek jednonaczyniowych do 0,8m³, kl. III 450 Operator koparko-ładowarek, wszystkie typy, kl. III 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 Operator ładowarek jednonaczyniowych do 2,5m³, kl. III Operator maszyn do prac ziemnych Operator maszyn do robót drogowych Operator narzędzi udarowych ręcznych, wszystkie rodzaje zasilania Operator obrabiarek skrawających sterowanych numerycznie Operator pił mechanicznych do ścinki drzew, wszystkie typy, kl. III Operator podestów ruchomych Operator przecinarek do nawierzchni dróg, wszystkie typy, kl. III Operator suwnic kat I S Operator usług utrzymania czystości I i II st Operator wózków jezdniowych specjalistycznych ze zmiennym wysięgiem Operator wózków jezdniowych specjalnych Operator wózków unoszących Operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, wszystkie typy, kl. III Operator żurawi wieżowych I Ż Opiekun Opiekun osoby niepełnosprawnej Opiekun osoby starszej Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej Opiekun osób chorych, starszych, niepełnosprawnych i dzieci (opieka społeczna) Opiekun osób starszych i przewlekle chorych Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych Opiekun środowiskowy Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym Opiekunka dziecięca – szkolenie dla niań Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 52 1 65 71 55 0 120 71 8 0 80 80 5 15 0 2 50 150 50 152 5 0 50 50 2 1 0 0 16 8 16 8 10 0 100 100 b.d. 0 0 0 5 0 20 20 5 0 50 50 15 0 300 300 15 8 0 50 100 50 100 100 5 0 100 100 3 4 0 3 18 12 18 15 15 0 300 300 10 1 1 5 4 0 10 2 23 14 40 0 0 0 2 40 10 2 23 16 2 16 0 16 3 6 1 2 2 12 78 9 10 40 0 0 0 0 0 12 78 9 10 40 Lp Temat szkolenia/kursu Opiekunka dziecięca z prawem jazdy kat. B Opóźniony rozwój mowy dziecka – co robić? Organizacja i zarządzanie oświatą Organizacja i zarządzanie oświatą Organizacja pracy zespołów do spraw pomocy 480 psychologiczno-pedagogicznej w szkole 476 477 478 479 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 Organizacja szkoły ponadgimnazjalnej od 1 września 2012 r. z uwzględnieniem nowej podstawy programowej kształcenia ogólnego i kształcenia zawodowego Organizator procesów szprzatania III st Palacz kotłów na paliwa stałe, ciekłe i gazowe Partnerstwo Wschodnie Patologie społeczne a funkcjonowanie dziecka Pedagogiczny Pedagogiczny dla instruktorów i mistrzów praktycznej nauki zawodu Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu z prawem pracy Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza Pedicure kosmetyczny (ewentualnie leczniczy) Pełnomocnik ds. zarządzania jakością systemu ISO 9001:2008 Pielęgnacji i stylizacji paznokci Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki program dla pielęgniarek Pielęgniarstwo opieki długoterminowej - program dla pielęgniarek Pielęgniarstwo rodzinne - program dla pielęgniarek Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych Pielęgniarstwo zachowawcze - program dla pielęgniarek Pierwsza pomoc przedmedyczna Pierwsza pomoc przedmedyczna w praktyce szkolnej Pilarz (operator pił mechanicznych do ścinki drzew) Pilarz -drwal Pisanie projektów Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 8 b.d. 2 b.d. 124 0 14 0 0 0 19 0 124 0 33 0 1 21 11 32 1 23 6 29 2 b.d. 5 b.d. 1 30 0 15 0 5 20 0 14 0 5 50 0 29 0 10 11 39 43 82 1 9 3 12 b.d. 12 0 12 0 0 0 12 2 5 5 10 2 8 0 8 1 17 1 18 1 25 0 25 1 1 27 20 0 0 27 20 1 30 0 30 9 2 6 2 4 53 17 0 0 60 61 8 70 30 20 114 25 70 30 80 Lp 503 504 505 506 507 508 509 Temat szkolenia/kursu Plan działań wspierających dziecko w wieku przedszkolnym – konstruowanie, realizacja, ewaluacja (warsztaty) Planowanie budżetu domowego Planowanie i zarządzanie projektami wsparcia Podatek dochodowy Podatek od nieruchomości w orzecznictwie sądów administracyjnych Podatek VAT Podatki i opłaty lokalne - praktyczne problemy egzekucji 510 Podatki-kurs z zakresu podatków dochodowych, procedury podatkowej, prawa celnego i podatku od towarów i usług 511 Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów 512 Podstawy dializoterapii program dla pielęgniarek 513 Podstawy gimnastyki korekcyjnej 514 Podstawy księgowości i rachunkowości Podstawy oligofrenopedagogiki dla nauczycieli szkół 515 ogólnodostępnych pracujących z dziećmi upośledzonymi w stopniu lekkim 516 Podstawy prawa cywilnego z umowami w administracji 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 Podstawy Rachunkowości dla kandydatów na księgowego Podstawy rachunkowości i księgowości firmy z wykorzystaniem komputera Podstawy ruchu rozwijającego V. Sherborne Podstawy WORD Podsumowanie polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej Podwieszanie ładunków hakowych Polityka regionalna Unii Europejskiej Pomoc kuchenna z elementami kelnerstwa Ponadpodstawowy kurs spawania blach i rur ze stali węglowych i stopowych metodą TIG Poród w wodzie - program dla położnych Postaw na NIEzależnych – Inkubator Postaw na NIEzależnych – Stawiam na zmianę Postaw na NIEzależnych – Światło dla NIEzależnych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 10 0 10 3 10 1 15 120 6 15 80 6 30 200 12 2 5 5 10 2 24 8 32 2 5 5 10 1 15 2 17 1 1 b.d. 2 10 30 0 0 9 0 0 0 19 30 0 0 1 9 0 9 2 5 5 10 7 164 16 180 1 15 2 17 2 b.d. 30 2 0 4 30 6 5 15 14 29 1 5 3 0 15 9 50 14 3 50 29 12 4 0 5 5 1 1 1 1 20 10 20 28 0 6 12 10 20 16 32 38 Lp 530 531 532 533 Temat szkolenia/kursu Postępowania w sprawach nieletnich – procedury, konsekwencje wynikające z ustawy o postępowaniu w sprawach rodzinnych Pośrednictwo i zarządzanie nieruchomościami (praktyki zawodowe w formie warsztatów grupowych) Pozycjonowanie stron www Pozyskiwanie klientów strategicznych 534 Pozyskiwanie środków na otwarcie działalności gospodarczej – spotkania z doradcą prawnym i zawodowym 535 PR – komunikacja w sytuacji kryzysowej firmy 536 PR – kreowanie wizerunku mikro i małych firm 537 PR w praktyce budowania wizerunku firmy 538 Praca metodą projektu w gimnazjum, jako zalecany sposób realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego 539 Praca w szkole z dzieckiem nadpobudliwym (warsztaty) 540 Praca z grupą z wykorzystaniem metody socjoterapii Praca z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych 541 na lekcjach języka obcego (warsztaty) 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 Praca z uczniem nieśmiałym, zahamowanym emocjonalnie Praca z uczniem zdolnym na lekcjach przyrody w szkole podstawowej (warsztaty) Prace na wysokości Pracownik administracyjno-biurowy Pracownik małej gastronomii Pracownik małej gastronomii. Pomoc kuchenna Pracownik ochrony Prawne uregulowania dotyczące ekonomii społecznej oraz źródeł finansowania Prawo jazdy kat. A Prawo jazdy kat. A, A1 Prawo jazdy kat. B Prawo jazdy kat. B, B1 Prawo jazdy kat. BE Prawo jazdy kat. C Prawo jazdy kat. C i C+ E Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 1 0 0 0 2 1 15 6 14 6 29 12 1 19 18 37 1 1 1 7 9 28 5 6 20 12 15 48 b.d. 0 0 0 1 10 0 10 b.d. 0 0 0 1 4 2 6 b.d. 0 0 0 1 9 0 9 1 2 1 3 2 2 18 4 24 0 3 2 4 10 24 5 20 8 34 24 9 43 27 70 60 40 95 40 39 85 6 10 4 469 122 0 2 5 112 28 573 117 47 193 99 122 32 1042 239 47 195 104 Lp 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 Temat szkolenia/kursu Prawo jazdy kat. D Prawo jazdy kat. E do B Prawo jazdy kat. E/C Prawo jazdy kat. T Prawo jazdy kat.CE Prawo na co dzień – czyli jak interpretować i wprowadzać zmiany Prawo pracy Prawo pracy Prawo pracy dla kadry zarządzającej Prawo zamówień publicznych Prawo zamówień publicznych w jednostkach samorządu terytorialnego Problemy ekologiczne w państwach Unii Europejskiej Procedury awansu zawodowego nauczyciela Profesjonalna opieka nad osobami przewlekle chorymi Profesjonalny handlowiec Profesjonalny sprzedawca Profilaktyka i zwalczanie prania brudnych pieniędzy Profilaktyka ryzykownych zachowań - uzależnienia Profilaktyka zdrowotna Program poprawy efektywności kształcenia - opracowanie, wdrażanie, ewaluacja Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie Programowanie obrabiarek sterowanych komputerowo CNC z wykorzystaniem programu MASTERCAM Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 50 31 30 35 59 0 0 0 2 0 22 8 10 90 156 22 8 10 92 156 b.d. 0 0 0 1 1 1 1 12 20 5 6 0 10 15 6 12 30 20 12 2 5 5 10 4 b.d. 5 1 5 4 1 1 15 0 50 50 50 55 10 50 14 0 0 0 0 4 6 50 29 0 50 50 50 59 16 100 1 8 5 13 b.d. 0 5 5 3 1 9 10 1 11 17 28 579 Programy nauczania przedmiotów zawodowych w świetle nowej podstawy programowej kształcenia w zawodach Programy nauczania zgodne z nową podstawą programową 580 – opracowanie i ewaluacja (warsztaty) 581 Projektowanie i pielęgnacja ogrodów 582 Projektowanie stron www 583 Promocja placówki oświatowej 1 6 2 8 3 3 1 23 13 8 11 10 1 34 23 9 584 2 28 2 30 3 10 11 21 Prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów 585 Prowadzenie działalności gospodarczej Lp 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 Temat szkolenia/kursu Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy dla pracowników obsługi Przedawnienie obowiązku i zobowiązania podatkowego Przedłużanie i zagęszczanie rzęs (1:10) Przedłużanie paznokci (różne metody) Przedstawiciel handlowy Przedszkole przyjazne dzieciom i rodzicom Przeszkolenie pielęgniarek po przerwie w wykonywaniu zawodu dłużej niż 5 lat Przeszkolenie położnych po przerwie w wykonywaniu zawodu dłuższej niż 5 lat Przeszkolenie pracowników przedszkola w ramach tworzenia karty indywidualnych potrzeb oraz planów działań wspierających Przewóz towarów niebezpiecznych (ADR)-cysterny Przewóz towarów niebezpiecznych (ADR)-podstawowy Przez edukację rodzica do sukcesu dziecka: Sztuka motywowania dziecka do nauki Przyczyny specyficznych trudności szkolnych, zaburzeń rozwojowych, zaburzeń rozwoju umowy oraz zaburzeń zachowania Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli czynnych zawodowo Przygotowanie szkoły do ewaluacji zewnętrznej – zaplanowanie, realizacja i spełnianie wymagań Przygotowanie uczniów do egzaminu gimnazjalnego Przygotowanie uczniów do sprawdzianu po szkole podstawowej Przygotowanie zawodowe Przygotowujący do egzaminu na usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych Przyroda Psychologiczno – pedagogiczne diagnozowanie ucznia Rachunek przepływów pieniężnych Rachunkowość fundacji, stowarzyszeń i jednostek pożytku publicznego Rachunkowość funduszy unijnych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 4 40 8 48 2 48 54 2 1 5 96 108 22 10 5 0 0 3 0 10 96 108 25 10 2 0 0 0 1 0 0 0 1 3 0 3 12 3 80 83 12 3 120 123 1 13 0 13 b.d. 0 0 0 1 10 15 25 b.d. 0 0 0 2 23 11 34 b.d. 0 0 0 1 0 20 20 1 15 1 16 1 b.d. 1 3 0 30 10 0 10 13 0 40 1 6 6 12 1 9 0 9 Lp 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 Temat szkolenia/kursu Realizacja nowej podstawy programowej z matematyki na II. etapie edukacyjnym (warsztaty) Realizacja podstawy programowej a osiąganie gotowości dziecka do nauki w szkole Referent do spraw kadr i płac Reforma programowa na II. etapie edukacyjnym – zadania nauczyciela Reklama w Internecie. Skuteczny marketing Rekrutacja i selekcja Relacje polityczne i gospodarcze Rosja-Unia Europejska Resuscytacja krążeniowo oddechowa - program dla pielęgniarek i położnych Rewalidacja indywidualna prowadzona metoda dobrego startu Rewalidacja osób niepełnosprawnych na bazie metod: Marianne Knill & Christopher Knill Ręczne cięcie tlenem Rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych Rozpoznawanie i wspieranie uczniów ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się (warsztaty) Rozpoznawanie specyficznych zaburzeń rozwojowych w czytaniu i pisaniu Rozwiązywanie konfliktów szkolnych Rozwiązywanie konfliktów w organizacji Rusztowania budowlano-montażowe, metalowe Samodzielny księgowy Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – komunikacja Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – mowa ciała Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – podstawy Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – w restauracji 632 Skuteczne metody motywowania ucznia do nauki Skuteczne motywowanie pracowników jako istotne źródło 633 sukcesów firmy Skuteczne pozyskiwanie środków z Unii Europejskiej w 634 2012 r. Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 11 2 13 1 20 2 22 1 8 7 15 6 87 19 106 1 10 6 0 6 0 12 0 6 15 14 29 1 60 0 60 1 27 0 27 3 50 0 50 1 25 0 380 2 20 2 400 1 12 0 12 b.d. 0 0 0 b.d. 1 5 3 1 1 1 0 30 0 27 23 10 10 0 10 100 7 18 10 10 0 40 100 34 41 20 20 1 10 10 20 1 19 2 21 1 17 19 36 1 3 11 14 Lp 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 Temat szkolenia/kursu Skuteczne strategie zarządzania i komunikowania się z zespołem pracowników pedagogicznych, administracji i obsługi w placówce oświatowej Skuteczne techniki sprzedaży Skuteczny marketing w Internecie Skuteczny nauczyciel – wychowawca Socjoterapia w ramach programu „spójrz inaczej” dla klas IV-VI i gimnazjum Spawacz – różne metody Spawacz (kurs podstawowy i rozszerzony) w metodach MMA (111), MAG (135), TIG (141), G (311) i przecinacz tlenowy Spawacz elektrodą otuloną (111) Spawacz metodą 111 lub 135 Spawanie blach elektrodami otulonymi – spoiny czołowe Spawanie blach i rur elektrodami otulonymi – spoiny pachwinowe stale niskostopowe i wysokostopowe Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135, TIG 141 Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG i TIG stale niskostopowe i wysokostopowe Spawanie blach i rur ze stali węglowych elektrodą otuloną spoinami pachwinowymi Spawanie blach i rur ze stali węglowych i stopowych metodą MAG (kurs ponadpodstawowy) Spawanie blach i rur ze stali węglowych spoinami pachwinowymi metoda TIG, MAG Spawanie blach spoinami czołowymi metodą MAG, TIG Spawanie gazowe blach ze stali węglowej spoinami czołowymi Spawanie gazowe stali niestopowych (metoda 311) Spawanie łukowe elektrodami otulonymi blach i rur ze stali węglowych i stopowych (kurs ponadpodstawowy) Spawanie MAG czoł blachy, TIG czoł blachy, 136 Spawanie MAG/MIG/TIG/MMA Spawanie rur metodą elektrodami otulonymi – spoiny Spawanie rur spoinami czołowymi metodą MAG, TIG Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 6 0 6 1 1 b.d. 6 12 0 6 5 0 12 17 0 b.d. 0 0 0 15 2 151 153 b.d. 0 12 12 2 1 0 0 0 8 0 8 3 1 14 15 7 1 34 35 2 0 23 23 10 2 48 50 4 0 4 4 4 0 5 5 8 0 9 9 6 2 31 33 3 0 2 2 2 0 16 16 4 0 4 4 1 27 2 4 0 1 1 2 6 309 9 18 6 310 10 20 Lp Temat szkolenia/kursu 659 Spawanie stali niestopowych (metoda 111) Spawanie wg wytycznych Europejskiej Federacji 660 Spawalniczej: MAG (135), TIG (141), MMA (111), MIG (131), Gazowa (311) 661 Specjalista ds. kadr i płac Specjalista ds. nowoczesnych technik sprzedaży z 662 telemarketingiem 663 Specjalista ds. sprzedaży - akwizytor 664 Specjalistyczne warsztaty dla sekretarek/asystentek 665 Specyfika pracy dziecka z zespołem ADHD Specyfikacja pracy nauczyciela w oddziałach 666 integracyjnych Społeczne zagrożenia życia w rodzinie 667 668 Sprzątanie zgodne z HACCP 669 Sprzedawca - obsługa kas fiskalnych z fakturowaniem 670 Sprzedawca na 5! 671 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 672 Sprzedawca z obsługą komputera Sprzedawca-magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą 673 wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych Sprzedaż przez kompetencje 674 675 Standardy opieki w DPS (opieka społeczna) 676 Starszy sternik jachtowy 677 Sternik jachtowy 678 Sternik motorowodny 679 Stolarski Stosowanie środków ochrony roślin przy użyciu 680 opryskiwaczy (szkolenie chemizacyjne) Strategie skutecznego nauczania - uczenia się języków 681 obcych (warsztaty) 682 Stres i wypalenia zawodowe w zawodzie nauczyciela 683 Studium Dyrektora Oddziału/Managera 684 Stylizacja paznokci Stymulowanie rozwoju dzieci z wykorzystaniem metody 685 Weroniki Sherborne 686 Subkultury młodzieżowe Sukces firmy – kreowanie wizerunku firmy. Public 687 Relations 688 Surdopedagogika Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 2 0 16 16 1 0 30 30 1 8 0 8 1 9 1 10 1 2 b.d. 8 14 0 2 0 0 10 14 0 b.d. 0 0 0 b.d. 3 3 1 5 1 0 30 15 45 35 8 0 30 5 30 0 1 0 60 20 75 35 9 1 2 10 12 1 b.d. 2 2 6 1 7 0 2 5 20 0 8 0 10 10 40 3 15 0 12 15 60 3 86 38 2542 2580 1 11 0 11 b.d. 1 7 0 5 50 0 2 0 0 7 50 2 30 0 30 b.d. 0 0 0 1 46 29 75 1 2 10 12 Lp 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 Temat szkolenia/kursu Synoptyk lotniczy System ocen pracowniczych dla kadry kierowniczej System ocen pracowniczych dla pracowników Sytuacje trudne w pracy wychowawczej Sytuacje trudne w relacjach z rodzicami Szczepienia ochronne noworodków - program dla położnych Szczepienia ochronne program dla pielęgniarek Sześć kroków do etyki w NGO. Jak być organizacją etyczną? Etyka w działalności pozarządowej Szkolenia dla osób mających kontakt z azbestem Szkolenia okresowe Szkolenie członków komisji egzaminacyjnych w zawodach rzemieślniczych Szkolenie członków pogotowi ratowniczo - chemicznych Szkolenie dla handlowców Szkolenie dla kandydatów na egzaminatorów i egzaminatorów Szkolenie dla kandydatów na instruktorów i instruktorów nauki jazdy Szkolenie dla kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego Szkolenie dla opiekunów uczniów dowożonych do szkół Szkolenie dla organizatorów i opiekunów wycieczek szkolnych Szkolenie dla osób napełniających zbiorniki pojazdów samochodowych zasilanych gazem skroplonym LPG Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służb bhp Szkolenie dla służb finansowo-księgowych I, II i III SESJA Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy Szkolenie okresowe Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i dla pracowników administracyjno-biurowych Szkolenie okresowe kat. C Szkolenie okresowe kat. D Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 2 2 1 1 0 30 40 8 25 0 5 4 0 5 0 35 44 8 30 1 30 0 30 2 60 0 60 2 14 10 24 5 12 20 0 20 70 40 70 1 1 1 2 1 2 8 10 6 40 60 100 1 1 7 8 1 1 7 8 12 5 145 150 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 5 0 30 30 2 4 7 11 3 21 6 27 b.d. 150 0 0 0 150 0 150 3 87 34 121 14 14 0 0 150 150 150 150 Lp Temat szkolenia/kursu 715 Szkolenie okresowe Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do 716 wykonywania kontroli ruchu drogowego: osób działających w imieniu zarządcy drogi Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do 717 wykonywania kontroli ruchu drogowego: strażników gminnych (miejskich) Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do 718 wykonywania kontroli ruchu drogowego:) strażników leśnych i funkcjonariuszy Straży Parku Szkolenie pracodawców wykonujących zadania służby 719 bezpieczeństwa i higieny pracy 720 Szkolenie w zakresie hakowych 721 Szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym Szkolenie w zakresie substancji kontrolowanych 722 (podstawowe i okresowe + egzamin) 723 Szkolenie z integrowanej produkcji ochrony roślin 724 Szkolenie z zakresu ppoż. 725 Szkolenie zakresu udzielania I pomocy przedlekarskiej 726 Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania uprawnień Instytutu Spawalnictwa (dla osób w wieku 50+) Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania 727 uprawnień TÜV (dla osób w wieku 50+) Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania 728 uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania 729 uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego (dla osób w wieku 50+) 730 Szkoła dla rodziców i wychowawców 731 Szkoła Ekonomii Społecznej Szlakiem zamków, pałaców i dworów po ziemi kujawskiej 732 (warsztaty) 733 Szwaczka 734 Ślusarz – I i II stopnia 735 Ślusarz-tokarz 736 Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne 737 Świadome przywództwo 738 Tablice interaktywne w procesie edukacyjnym Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 74 2 330 332 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 1 0 1 1 1 7 0 15 21 85 21 100 b.d. 0 0 0 1 10 4 18 30 50 28 150 100 46 180 150 1 0 12 12 2 0 24 24 4 0 40 40 3 0 36 36 1 1 7 11 0 3 7 14 1 13 0 13 1 b.d. 3 2 1 2 0 0 1 28 3 14 0 16 9 2 6 7 0 16 10 30 9 21 Lp 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 Temat szkolenia/kursu Targi – jak pozyskać źródła finansowania imprez targowych, jak przygotować się do wyjazdu na targi Techniki efektywnego uczenia się i nauczania Techniki kreatywnego rozwiązywania problemów Techniki niewerbalne w poszukiwaniu skutecznych metod pracy z dzieckiem Techniki NLP – sprzedaż relacyjna Techniki perswazji w administracji Techniki prezentacji – warsztaty dla młodzieży szkól ponadgimnazjalnych Techniki prezentacji i wystąpienia medialnego Techniki sprzedaży Technolog robót wykończeniowych/glazurnik Technologie informacyjne Telemarketing - sprzedaż na telefon Telepraca Terapia behawioralna w pracy z dziećmi i młodzieżą z autyzmem i zaburzeniami pokrewnymi Terapia bólu ostrego - program dla pielęgniarek i dla położnych Terapia dzieci nadpobudliwych Terapia dzieci upośledzonych intelektualnie w szkole masowej Terapia dzieci ze środowisk dysfunkcyjnych Terapia i edukacja dzieci z autyzmem i Zespołem Aspergera z wykorzystaniem analizy behawioralnej Terapia logopedyczna dzieci z rozszczepem podniebienia Terapia pedagogiczna Terapia wielorakiej inteligencji, a wspieranie dziecka uzdolnionego Tokarz – I i II stopnia Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Trening kompetencji społecznych Trening kompetencji społecznych i zawodowych Trening komunikacji interpersonalnej i asertywności Trening motywacyjny Trening rozwoju osobowości wychowawczych metodą Thomasa Gordona „Wychowanie bez porażek”. Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 6 6 12 1 2 27 12 9 12 36 24 3 50 0 50 1 2 5 5 7 5 12 10 1 18 13 31 1 11 3 3 3 b.d. 7 6 0 15 50 0 5 6 42 15 5 0 12 12 42 30 55 0 1 35 0 35 1 42 0 42 1 12 0 12 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 2 36 1 37 1 12 0 12 2 15 40 55 b.d. 0 0 0 b.d. 10 2 5 3 1 0 100 15 0 25 12 16 50 15 0 29 6 16 150 30 0 54 18 1 10 20 30 Lp 768 769 770 771 772 773 774 775 Temat szkolenia/kursu Twoja strona w Internecie-optymalizacja i pozycjonowanie Tworzenia i opiniowanie programów nauczania Tworzenie biżuterii Tworzenie IPET (indywidualnych programów edukacyjno – terapeutycznych) dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego Tworzenie koncepcji pracy placówki oświatowej Twórcza kinezjologia – zastosowanie gimnastyki mózgu P. Dennisona (warsztaty) Tyflopedagogika Ubezpieczenia społeczne 776 Uczeń ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się czytania i pisania na lekcjach języka obcego (warsztaty) 777 Udzielanie pierwszej pomocy 778 Udzielanie pomocy przedlekarskiej: pierwsza pomoc Udzielanie pomocy przedlekarskiej: ratownictwo 779 przedmedyczne Umiejętności wychowawcze w pracy nauczyciela. 780 Współpraca z rodzicami (warsztaty) 781 Uprawnienia energetyczne Uprawnienia energetyczne – dozór i 782 eksploatacja:elektryczne, cieplne, gazowe 783 Uprawnienia SEP 784 VAT w samorządach 785 VAT w transakcjach międzynarodowych Warsztat doskonalący umiejętności terapeutów i 786 nauczycieli pracujących metodą analizy behawioralnej 787 Warsztat terapeutyczny nauczyciela 788 Warsztaty aktywizująco-motywacyjne z psychologiem 789 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 790 Warsztaty informatyczne 791 Warsztaty kreowania wizerunku 792 Warsztaty kulinarne 793 Warsztaty motywacyjne 794 Warsztaty poradnictwa prawnego 795 Warsztaty rozwoju kompetencji miękkich –asertywność Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 6 6 12 b.d. 5 0 30 0 0 0 30 b.d. 0 0 0 b.d. 0 0 0 1 15 2 17 1 2 2 5 10 1 12 6 1 12 1 13 b.d. 3 0 5 0 46 0 51 10 40 40 80 1 7 1 8 5 7 43 50 4 5 20 25 1 2 1 0 5 6 23 5 6 23 10 12 1 10 0 10 b.d. 10 11 3 3 1 9 3 0 80 92 16 0 1 81 21 0 80 88 8 0 0 54 22 0 160 180 24 0 1 135 43 1 12 8 20 Lp 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 Temat szkolenia/kursu Warsztaty rozwoju kompetencji społecznych – autoprezentacja, komunikacja interpersonalna Warsztaty taneczne i śpiewu – dla dzieci romskich Warsztaty twórczego myślenia Warsztaty z negocjacji Wczesne wspomaganie rozwoju dzieci z deficytami rozwojowymi Wdrażanie podstawy programowej na etapie edukacji wczesnoszkolnej a system oceniania Wdrażanie podstawy programowej na drugim etapie edukacyjnym a system oceniania Wdrażanie reformy programowej na II. etapie edukacyjnym Weryfikacja kosztorysów - szkolenie dla podmiotów publicznych Wiązki zadaniowe do standardów egzaminacyjnych po szkole podstawowej i gimnazjum Windykacja należności Wizaż i stylizacja Wizaż i stylizacja paznokci Wspieranie kreatywnego rozwoju dziecka nowoczesnymi metodami Wspieranie uczniów ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się Wspomaganie rozwoju dziecka w zakresie zaburzeń komunikacji językowej w przedszkolu (warsztaty) Współpraca szkoły z rodzicami w zakresie wspierania wszechstronnego rozwoju ucznia Wybrane zagadnienia kosztowe Wychowanie do życia w rodzinie Wykonanie i interpretacja zapisu EKG program dla pielęgniarek i położnych Wykonywanie zabiegów środkami ochrony roślin Wykorzystanie form plastycznych w pielęgnowaniu tradycji wielkanocnych (warsztaty) Wykorzystanie komputera w pracy wychowawcy Wykorzystanie MSR/MSSF Wykorzystanie wyników egzaminów zewnętrznych do podnoszenia efektywności pracy nauczycieli i szkoły Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem 1 150 75 225 1 1 2 8 12 6 9 0 6 17 12 12 b.d. 0 0 0 1 10 0 10 1 10 0 10 1 26 4 30 2 20 20 40 b.d. 0 0 0 1 1 1 6 2 18 6 0 0 12 2 18 b.d. 0 0 0 1 38 5 43 1 11 0 11 3 52 9 61 1 1 20 2 0 10 20 12 4 94 6 100 2 0 47 47 1 14 0 14 1 1 6 6 6 6 12 12 1 69 23 92 Lp Temat szkolenia/kursu Wykorzystanie wyników sprawdzianu po szkole 821 podstawowej (egzaminu gimnazjalnego) do planowania pracy szkoły 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 Wykorzystanie zalecanych warunków i sposobów realizacji podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej do wspomagania rozwoju i edukacji dzieci Wystąpienia publiczne Wywieranie wpływu Wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji publicznych zajmujących się pomocą osobom ze społeczności romskiej Zabawa uczy, bawi, wychowuje (warsztaty) Zabawy z muzyką w przedszkolu (warsztaty) Zaburzenia koncentracji u dzieci Zaburzenia percepcji wzrokowej, słuchowej i manualnej (zajęcia praktyczne) Zadania szkolnych zespołów do spraw specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów (warsztaty) Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne Zakładanie i prowadzenie spółdzielni socjalnych Zakupy, gospodarka materiałowa, sprzedaż Zamówienia publiczne od strony wykonawcy Zamówienia publiczne od strony zamawiającego Zamówienia publiczne w projektach współfinansowanych ze środków UE Zarządzanie i rozliczanie działalności wiejskich organizacji pozarządowych Zarządzanie infrastrukturą lotniskową Zarządzanie jakością Zarządzanie organizacją pozarządową Zarządzanie przez cele Zarządzanie relacjami partnerskimi z klientami Zarządzanie równością płci Zarządzanie sobą w czasie Zarządzanie w ochronie środowiska Zarządzanie zasobami ludzkimi Zawieranie umów, a prawo zamówień publicznych Zdobienie paznokci - różne metody Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 2 21 1 22 1 1 5 6 8 6 13 12 3 30 20 50 1 1 b.d. 7 25 0 0 0 0 7 25 0 b.d. 0 0 0 1 10 0 10 3 10 1 1 1 0 60 14 6 6 40 40 1 4 4 40 100 15 10 10 1 10 5 15 10 120 80 200 b.d. 2 1 1 1 1 11 b.d. 1 2 12 0 12 11 6 6 3 30 0 10 5 24 0 8 3 6 6 6 10 0 10 5 0 0 20 14 12 12 9 40 0 20 10 24 Lp Temat szkolenia/kursu 849 Zespół Aspergera Zintegrowany system zarządzania firmą „Symfonia” moduł 850 finanse i księgowość 851 Zjawisko terroryzmu w Europie 852 Zmiana i stres w środowisku pracy Zmiana procedury cywilnej – szanse i zagrożenia dla 853 przedsiębiorców 854 Zmiany podatkowe i gospodarcze w 2012r 855 Zmiany w Kodeksie pracy 856 857 858 859 860 Zmiany w szkolnictwie zawodowym po znowelizowaniu ustawy o systemie oświaty – nowe przepisy i obowiązki spoczywające na organizacjach rzemieślniczych Zmiany w zamówieniach publicznych obowiązujące od 2012 r. Znak jakości Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych ZUS i prawo pracy Żeglarz jachtowy Ogółem * b.d. - oznacza brak danych Liczba edycji Liczba uczestników K M ogółem b.d. 0 0 0 1 7 1 8 4 5 15 30 14 20 29 50 1 12 6 18 8 1 180 7 42 0 222 7 2 18 22 40 1 31 7 38 1 8 4 12 1 6 6 3 10 15 4144 17112 18954 12 25 36066 Tabela 3. Dodatkowe szkolenia/kursy wpisane do ofert szkoleniowych na 2012 rok przez instytucje szkoleniowe. Dane z ankietyzacji. L.p. Temat szkolenia/kursu Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej 1 Klient zewnętrzny i wewnętrzny w procesie doradczym 2 Komunikacja i techniki przekazywania wiedzy 3 Komunikowanie trudnych decyzji 4 Zmiana i stres w środowisku pracy Szkolenie nauczycieli i nauka o kształceniu 5 Kurs kwalifikacyjny dla nauczycieli i wychowawców – surdopedagogika. 6 Kurs kwalifikacyjny dla nauczycieli i wychowawców – tyflopedagogika. 7 Metodyka w mentoringu i zasady nauczania dorosłych 8 Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu 9 Pedagogika zabawy. 10 Szkolenie nt. zmian w szkolnictwie zawodowym po znowelizowaniu ustawy o systemie oświaty – nowe przepisy i obowiązki spoczywające na organizacjach rzemieślniczych 11 Trening rozwoju osobowości wychowawczych metodą Thomasa Gordona „Wychowanie bez porażek”. Sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne 12 Dekoracja wnętrz 13 Florystyka 14 Kurs decoupage 15 Kurs rękodzieła artystycznego 16 Warsztaty taneczne i śpiewu dla dzieci romskich Języki obce 17 Język angielski dla nauczycieli. 18 Językowe Sprzedaż, marketing, public relations, handel nieruchomościami 19 Przedstawiciel handlowy 20 Przedstawiciel handlowy 21 Reklama w Internecie. Skuteczny marketing 22 Sprzedawca na 5! 23 Sprzedaż przez kompetencje 24 Szkolenie dla handlowców Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna 25 Czas pracy pracowników w podmiotach leczniczych 26 Finanse i księgowość 27 Księgowość w podmiotach ekonomii społecznej 28 Kurs Księgowość komputerowa. 29 Nierezydenci w bankowości - Rachunki bankowe 30 Samodzielna księgowa 31 VAT w transakcjach międzynarodowych 32 Weryfikacja kosztorysów - szkolenie dla podmiotów publicznych Zarządzanie i administrowanie 33 Audyt i kontrola wewnętrzna 34 Fundusze europejskie na rozwój turystyki 35 Skuteczne motywowanie pracowników jako istotne źródło sukcesów firmy 36 Skuteczne prowadzenie firmy 37 Zarządzanie infrastruktura lotniskową 38 Zarządzanie jakością 39 Zarządzanie równością płci 40 Zarządzanie w ochronie środowiska Prawo 41 Prawo pracy dla kadry zarządzającej L.p. Temat szkolenia/kursu 42 Zmiana procedury cywilnej – szanse i zagrożenia dla przedsiębiorców Informatyka i wykorzystanie komputerów 43 Komputer w firmie (pakiet Office dla zaawansowanych 44 MS Excel dla średniozaawansowanych 45 Twoja strona w Internecie-optymalizacja i pozycjonowanie 46 Wykorzystanie komputera w pracy wychowawcy Technika i handel artykułami technicznymi, w tym: mechanika, metalurgia, energetyka, elektronika, telekomunikacja, miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów 47 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i elektroenergetycznych Grupa 1 - szkolenie zamknięte na zamówienie 48 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń cieplnych grupa 2 - szkolenie zamknięte na zamówienie 49 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń gazowych Grupa 3 - szkolenie zamkniete na zamówienie 50 Kurs spawacza. 51 Spawacz – różne metody 52 Spawaczy Architektura i budownictwo 53 Kosztorysowanie budowlane wraz z obsługą programu NORMA PRO i SEKO PRIX dla prac WYKOŃCZENIOWYCH wewnętrznych, zewnętrznych wraz z dociepleniami elewacji (dla mikro i małych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych) 54 Kosztorysowanie budowlane w robotach DROGOWYCH wraz z obsługą programu NORMA PRO 55 Kosztorysowanie w KOLEJNICTWIE wraz z obsługą programu NORMA PRO 56 Kosztorysowanie w TELEKOMUNIKACJI wraz z obsługą programu NORMA PRO 57 Kosztorysowanie wraz z obsługą programu NORMA PRO i SEKO PRIX oraz programów wspomagających w ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH dla różnego rodzaju robót budowlanych Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo 58 Kurs pilarz-drwal 59 Obsługa pilarek łańcuchowych - spalinowych - szkolenie zamknięte na zmówienie 60 Operator pilarek łańcuchowych 61 Pilarzy – drwali 62 Piły mechaniczne do ścinki drzew 63 Projektowanie i pielęgnacja ogrodów 64 Projektowanie i pielęgnacja terenów zielonych Opieka zdrowotna 65 Opatrywanie ran 66 Poród w wodzie -program dla położnych 67 Profilaktyka zdrowotna Opieka społeczna, w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi, wolontariat 68 Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim 69 Opiekunka dziecięca z prawem jazdy kat. B Ochrona własności i osób 70 Należyte zabezpieczenie transakcji handlowych oraz skuteczna windykacja należności. 71 Negocjacje windykacyjne Ochrona środowiska 72 Gospodarka odpadami 73 Odnawialne źródła energii dla domu i biznesu Usługi hotelarskie, turystyka i rekreacja 74 Kurs hotelarstwa Usługi gastronomiczne 75 Kucharz małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych 76 Kurs kelnerstwa L.p. Temat szkolenia/kursu 77 Kurs kucharz małej gastronomii. 78 Kurs przyuczający do zawodu kucharz Usługi fryzjerskie 79 Fryzjer 80 Mezoterapia mikroigłowa 81 Wizaż i stylizacja paznokci Usługi stolarskie, szklarskie 82 Kurs stolarski Usługi transportowe, w tym: kursy prawa jazdy 83 Kurs prawa jazdy na kategorię B 84 Operator wózków jezdniowych - szkolenie zamkniete na zamówienie Pozostałe usługi 85 Czyszczenie dworców 86 czyszczenie posadzek przemysłowych 87 Czyszczenie taboru kolejowego 88 Sprzatanie zgodne z HACCP Inne obszary szkoleń 89 ABC spółdzielni socjalnych 90 Betoniarki 91 Bezpieczeństwo w porcie lotniczym 92 Biznes plan spółdzielni socjalnej 93 Błędy i nieprawidłowości w udzielaniu zamówień publicznych 94 Dżwignice, suwnice, żurawie - szkolenie zamknięte na zamówienie 95 Emisja głosu 96 Etyka i etykieta w biznesie 97 Europejska Polityka Sąsiedztwa 98 Fabryka płatności 99 Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce 100 Gospodarka magazynowa cz. I 101 Gospodarka magazynowa cz. II 102 Inwestuję w Trzeci wiek – DOŚWIADCZONY asystent nestora 103 Jak osiągnąć stabilność finansową i kadrową w organizacji pozarządowej? 104 Jak postępować z agresorem 105 Język migowy 106 Kaizen cz. I 107 Kaizen cz. II 108 Koparki jednonaczyniowe 109 Koparko-ładowarki 110 Kurs dla personelu badań nieniszczących – badanie wizualne pierwszego i drugiego stopnia kwalifikacji (VT1 + VT2) 111 Kurs języka migowego w zakresie komunikacji służb społecznych w środowiskach lokalnych 112 Kurs magazynier z uprawnieniami na wózki jezdniowe. 113 Kurs obsługi naziemnej 114 Kurs operatorów obrabiarek skrawających sterowanych numerycznie 115 Kurs przygotowawczy dla stewardess i stewardów 116 Kurs synoptyka lotniczego 117 Mediacje i negocjacje 118 Metody animacji oraz inkubacji wiejskich organizacji pozarządowych 119 Metody i techniki dialogu obywatelskiego 120 Mistrzowski i czeladniczy 121 Nauka j. romskiego i historii romskiej 122 Nieuczciwa konkurencja praktyce-jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. L.p. Temat szkolenia/kursu 123 Obsługa kombajnów zbożowych 124 Obsługa reklamacji 125 Odpowiedzialność Rady Nadzorczej w świetle przepisów prawa, rola Rady Nadzorczej w procesie zarządzania Ryzykami 126 Odpowiedzialność z tytułu gwarancji i rękojmi w praktyce. 127 Planowanie i zarządzanie projektami wsparcia 128 Podsumowanie polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej 129 Postaw na NIEzależnych – Inkubator 130 Postaw na NIEzależnych – Stawiam na zmianę 131 Postaw na NIEzależnych – Światło dla NIEzależnych 132 Przygotowanie zawodowe 133 Sprzedawca-magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych 134 Sześć kroków do etyki w NGO. Jak być organizacją etyczną? Etyka w działalności pozarządowej 135 Szkolenie otwarte „Innowacje to proste” 136 Szkolenie w zakresie substancji kontrolowanych (podstawowe i okresowe + egzamin) szkolenie zamknięte na zamówienie 137 Wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji publicznych zajmujących się pomocą osobom ze społeczności romskiej 138 Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne 139 Zamówienia publiczne od strony wykonawcy 140 Zamówienia publiczne od strony zamawiającego 141 Zamówienia publiczne w projektach współfinansowanych ze środków UE 142 Zarządzanie i rozliczanie działalności wiejskich organizacji pozarządowych 143 Znak jakości Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych Tabela 4. Struktura szkoleń zakończonych w roku 2011 w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Lp. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Nazwa szkolenia Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) ABC Przedsiębiorczości 80 Administracja komputerowa 80 Asystent biurowy/asystent projektu unijnego 200 Asystent księgowego z obsługą komputera 235 Asystent odnowy biologicznej 200 Autoprezentacja 6-16 Brukarz 200 Diagnoza potencjału zawodowego 10 Doradca finansowy 40 Doradztwo zawodowe w trybie grupowym 8-12 ECDL 80-88 ECDL Start / e-citizen 64 E-sprzedawca 150 Fakturowanie 48 Finanse i rachunkowość 120 Florysta z obsługą komputera i kas fiskalnych i 250 elementami przedsiębiorczości Florystka/a 100 Florystyka i zdobienie przedmiotów 120 Fryzjer stylista 120-150 Fryzjerka 200 Grafik komputerowy 200 Handlowiec z obsługą komputera i kas fiskalnych i 250 elementami przedsiębiorczości Instrukcja obiegu dokumentów i rodzaju 16 dokumentów w biurze/ archiwizacji Internet i poczta elektroniczna 24 Jak założyć własną firmę 48 Język angielski 54-60 Język angielski na poziomie podstawowym 96 Język angielski z elementami słownictwa 80 biznesowego i zawodowego 36 7 1 23 1 104 0 25 15 102 80 22 15 28 9 10 2 0 6 0 28 2 9 14 30 17 10 0 0 3 46 9 1 29 1 132 2 34 29 132 97 32 15 28 12 10 5 15 90 19 40 2 0 1 0 0 0 2 91 19 40 2 2 10 5 15 10 0 10 30 25 3 35 0 0 0 9 30 25 3 44 44 16 60 Lp. 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 Nazwa szkolenia Język angielski z elementami słownictwa zawodowego Język francuski na poziomie zaawansowanym Język niemiecki na poziomie średniozaawansowanym Język niemiecki z elementami słownictwa zawodowego Język niemiecki/angielski Kadry i płace Kadry i płace z elementami prowadzenia sekretariatu Kadry i płace z prawem pracy Kierowca wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych Kompetencje kluczowe Komunikacja interpersonalna Konserwacja terenów zielonych Konstrukcja i modelowanie odzieży Korespondencja w biurze Księgowość - księgowość i podatki z obsługą programów finansowo – księgowych Księgowość komputerowa Księgowość małej firmy Kucharz małej gastronomii Kucharz - Kelner. Mała gastronomia Kurs administratora nieruchomości Kurs florystyki z bukieciarstwem Kurs fryzjerski z elementami wizażu Kurs gastronomiczny Kurs kandydatów na kierowców kategorii C+E Kurs komputerowy Kurs komputerowy i posługiwania się internetem Kurs kosmetyczny z elementami przedsiębiorczości Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 120 18 2 20 48 1 0 1 48 1 0 1 120 10 0 10 60 48 17 12 0 0 17 12 56 1 0 1 120 150 24 174 67 1 35 36 222 6 100 40 8 30 30 98 1 10 0 12 53 0 0 30 42 151 1 10 200 5 0 5 104 56 - 120 200 150 96 150 136 100 53 64-96 60 1 30 4 38 46 11 10 5 0 228 41 0 0 0 1 30 0 0 0 9 64 18 1 30 4 39 76 11 10 5 9 292 59 230 15 0 15 Lp. Nazwa szkolenia Kurs kosmetyczny z elementami wizażu i stylizacja paznokci Kwalifikacja wstępna Kwalifikacja wstępna przyspieszona Kwalifikacja wstępna w zakresie bloku programowego C, C+E Magazynier z obsługą komputera i wózka jezdniowego Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z elementami dozoru mienia i palacza CO Magazynier z obsługą wózków jezdniowych Magazynier z obsługą wózków widłowych Masażysta - refleksolog. Niekonwencjonalne metody terapii Merchandising Minimum sanitarne, BHP, HACCAP Mistrz układania kwiatów - kurs florystyczny Moduł nabywania kompetencji kluczowych Najnowsze sposoby wykończania budynków Negocjacje w procesie rekrutacyjnym Nowoczesna firma w internecie - zarządzanie firmowymi stronami internetowymi 72 Nowoczesne sposoby rekrutowania pracowników 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 73 74 75 76 77 78 79 Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 120-136 27 0 27 280 140 1 3 19 37 20 40 139 2 25 27 203 0 13 13 200 0 9 9 232 120-150 2 15 8 70 10 85 150 37 5 42 16 20 60 35 100 16 9 20 9 17 0 13 0 0 1 29 10 0 9 20 10 46 10 13 112 14 14 28 32 13 0 13 22 7 29 45 1 46 23 33 27 20 0 0 0 0 23 33 27 20 10 0 10 Nowoczesny sektretariat - kurs pracownika 80 -120 sekretariatu Nowoczesny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych, 110-195 komputera oraz z fakturowaniem Obsługa arkuszy kalkulacyjnych 32 Obsługa edytorów tekstu 48 Obsługa kas fiskalnych 48 Obsługa klienta 48 Obsługa komputera z podstawami języka 110 angielskiego Lp. 80 Nazwa szkolenia Obsługa programu Microsoft Office Excel na poziomie średniozaawansowanym Obsługa suwnic Obsługa tachografów cyfrowych Obsługa urządzeń biurowych Ochrona osób i mienia Operator koparko-ładowarki Operator maszyn do robót drogowych walec/równiarka Operator maszyn do robót ziemnych Opiekun/ka środowiskowa Opiekunka dziecięca z językiem migowym Opiekunka osób starszych Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 48 1 0 1 36 8 48 120 202-230 1 4 27 2 0 14 56 0 3 11 15 60 27 5 11 176 0 24 24 176 100 180 200 80-120 0 87 11 3 113 31 8 0 0 13 31 95 11 3 126 92 Opiekunka środowiskowa z językiem migowym 200 27 2 29 93 Podstawy księgowości 94 Podstawy księgowości z elementami kadr i płac 95 Podstawy obsługi komputera 64 80-97 160 11 33 137 0 3 16 11 36 153 96 Podstawy prawa w sprzedaży i zawierania umów 8 11 0 11 97 Polityka magazynowa 48 15 0 15 98 Pozyskiwanie klientów z elementami e-marketingu 24 1 0 1 99 Pracownik administracyjno biurowy ze specjalizacją obsługi programów graficznych 120 7 6 13 100 Pracownik administracyjno-biurowy/asystentka działu księgowo - kadrowego z obsługą komputera 220 16 0 16 31 3 34 20 0 20 24 0 24 12 1 13 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą 110-120 sekretariatu 102 Pracownik biurowy 136 - 150 Pracownik biurowy z elementami kadr i płac oraz 103 120 modułem kas fiskalnych 104 Pracownik biurowy z językiem angielskim 260 101 Lp. Nazwa szkolenia Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 105 Pracownik małej gastronomii 120 106 Pracownik ochrony-licencja I stopnia 245-250 107 Pracownik ogólnobudowlany 200 Praktyczne zastosowanie komputera i Internetu w 108 120 pracy i biznesie 109 Prawo jazdy kat. B 60 110 Prawo jazdy kat. C 50-77 111 Prawo jazdy kat. C+HDS 160 112 Proces reklamacji 8 Proces sprzedaży z konstruowaniem ofert 16 113 handlowych 114 Profesjonalna obsługa klienta 32 115 Profesjonalna opiekun/ka do dziecka 50 - 200 Profesjonalna opiekunka z kursem pierwszej 116 220 pomocy i obsługą komputera 117 Profesjonalne sprzątanie 200 Profesjonalny asystent koordynatora w projektach 96 118 społecznych 119 Program Aktywnego Rozwoju 16 120 Projektowanie ogrodów 120 Prowadzenie księgowości na książce przychodów i 121 16 rozchodów Przedstawiciel handlowy/sprzedawca z 122 umiejętnością wykorzystania nowoczesnych 136 technologii informatycznych 123 Przedstawiciel/ka handlowy 56 - 80 124 Radzenie sobie ze stresem 8 125 Rewaloryzacja i pielęgnacja terenów zielonych 60 Robotnik przy pracach prostych w przemyśle126 14 pracownik fizyczny ochrony środowiska 127 Równość płci w życiu zawodowym 8 128 Samodzielny księgowy z obsługą komputera 150 129 Sekretarka/ asystentka 80 130 Spawacz 150 131 Spawacz w metodzie 135 145 16 3 0 0 10 1 16 13 1 18 2 20 148 2 1 9 32 56 13 0 180 58 14 9 6 0 6 5 99 0 6 5 105 16 0 16 12 0 12 72 18 90 43 13 17 0 60 13 8 0 8 10 0 10 61 30 98 17 12 53 78 42 151 17 29 46 36 22 17 0 0 0 2 0 15 31 36 24 17 15 31 Lp. Nazwa szkolenia Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG Spawanie w 1 metodzie z uprawnieniami 133 energetycznymi do 1 kV 132 134 Sprostać wymaganiom klienta - kurs telemarketera Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 145 0 16 16 220 0 20 20 60 9 3 12 23 1 24 23 4 27 16 16 0 14 16 30 55 45 100 55 45 100 54 41 95 57 8 217 27 0 13 20 29 0 42 0 39 0 12 86 8 259 27 39 13 32 303 102 405 23 0 23 36 88 106 0 47 66 36 135 172 96 23 119 135 Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 210-220 Sprzedawca z obsługą komputera, kasy fiskalnej i 136 120 minimum sanitarnym 137 Sprzedaż internetowa 16 138 Szkolenia kompetencyjne 64 Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych: 139 kompetencje matematyczne i podstawowe 30 kompetencje naukowo- techniczne Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych: 50 140 porozumiewanie się w języku ojczystym Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych: 10 141 warsztaty poszukiwania pracy 142 Szkolenie językowe TOEIC 96 143 Sztuka prezentacji handlowej 8 144 Techniki Aktywnego Poszukiwania Pracy 15-24 145 Techniki sprzedaży 72 146 Technolog robót wykończeniowych 150 147 Telefoniczna obsługa klienta 8 148 Trening umiejętności psychospołecznych 60 Trening/Warsztaty Aktywnego Poszukiwania 149 16 - 120 Pracy Typologia klienta i sposobów radzenia sobie z 150 16 klientami 151 Warsztat prawo pracy 8 152 Warsztaty aktywizacji zawodowej 240 153 Warsztaty efektywnego uczenia się 10 -15 Warsztaty i szkolenia z zakresu technik aktywnego 154 poszukiwania pracy i nabywania kompetencji 40 kluczowych Lp. Nazwa szkolenia 155 Warsztaty psychologiczno-doradcze 156 Warsztaty umiejętności psychospołecznych 157 Warsztaty z wykorzystania ICT Warsztaty z zakresu nabywania kompetencji 158 społecznych 159 Windykator 160 Wózki widłowe Wykorzystania ICT i Internetu w biznesie i na 161 stanowisku pracy 162 163 164 165 166 167 168 Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi informatycznych w procesie poszukiwania pracy Zaawansowane funkcji arkusza kalkulacyjnego w zarządzaniu finansami Zadbane dłonie - kurs stylizacji paznokci Zarządzanie czasem i kalendarzem Żuraw przeładunkowy Żuraw samojezdny Żuraw wieżowy Czas Liczba uczestników szkolenia trwania szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 12 -20 20 24 96 100 40 62 0 0 158 100 40 48 119 0 119 24 - 48 36 44 13 17 27 61 40 80 44 16 60 16 74 16 90 16 5 0 5 80 16 36 36 36 10 12 0 0 0 0 0 10 9 13 10 12 10 9 13 Tabela 5. Bloki szkoleniowe zakończone w 2011 r. w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Nazwa szkolenia Czas trwania Liczba uczestników szkolenia szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Otoczenie biznesu a przedsiębiorca 2) Podstawy rachunkowości mikro i małych przedsiębiorstw 3) Podstawy biznes planu 4) Prawo podatkowe, podatek VAT 5) Prawo pracy 6) Płace 7) Rozliczenia z ZUS Blok szkoleniowy z zakresu: 288 34 27 61 80 16 15 31 204 21 31 52 1) Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej 2) Formy ewidencjonowania działalności gospodarczej oraz rozliczenia z Urzędem Skarbowym 3) Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych 4) Biznesplan 5) Negocjacje w biznesie 6) Prawo pracy i warunki BHP w firmie 7) Techniki skutecznej sprzedaży i obsługa klienta Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Równość szans Kobiet i Mężczyzn na rynku pracy 2) Aspekty prawne zakładania działalności gospodarczej 3) Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej 4) Marketing w prowadzeniu działalności gospodarczej 5) Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej 6) Zarządzanie finansami MŚP 7) Źródła finansowania działalności gospodarczej 8) Zarządzanie malą firmą 9) Tworzenie Biznes Planu planowanego przedsięwzięcia 10) Wypełnianie formularzy rejestracyjnych oraz rozliczeniowych Blok szkoleniowy z zakresu: Nazwa szkolenia Czas trwania Liczba uczestników szkolenia szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 1) Wprowadzenie do przedsiębiorczości oraz prawne formy prowadzenia działalności gospodarczej 2) Aspekty formalno-prawne zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, Prawa i obowiązki przedsiębiorcy 3) Rejestracja działalności gospodarczej 4) Źródła finansowania działalności 5) Formy opodatkowania działalności gospodarczej; Miesięczne i roczne obowiązki sprawozdawcze i podatkowe związane z prowadzeniem działalności gospodarczej 6) Podstawowe narzędzia i ewidencje księgowe, dokumenty księgowe i ich zadania 7) Przychody, koszty i wynik finansowy 8) Omówienie obowiązków przedsiębiorcy - pracodawcy 9) Pojęcie wynagrodzeń i ich rodzaje, narzuty na płace i dokumentacje płacowe, przykładowe księgowanie i obliczenia 10) Analiza finansowa przedsięwzięcia gospodarczego. Próg rentowności w ujęciu ilościowym, wartościowym i procentowym. Kształtowanie progu rentowności. Strefa bezpieczeństwa dla działalności gospodarczej. 192 12 18 30 60 15 13 28 11) Podstawowe informacje o biznesplanie; Omówienie podstawowych elementów struktury Biznesplanu; Próba opracowania analizy finansowej własnego przedsięwzięcia. Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej 2) Podstawy księgowości 3) Wykorzystanie internetu w działalności gospodarczej 4) Przygotowanie wniosku o przyznanie wsparcia / Tworzenie Biznes Planu 5) Podstawy marketingu w firmie Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Pozyskiwanie informacji na temat dostępnych źródeł dofinansowania Nazwa szkolenia 2) Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych niezbędnych do pozyskania dotacji 3) Negocjacje 4) Zamówienia publiczne 5) Zasady zawierania kontraktów i umów Blok szkoleniowy z zakresu: 1) ABC Przedsiębiorczości Czas trwania Liczba uczestników szkolenia szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 40 10 11 21 640 121 97 218 64 120 0 120 64 20 96 116 90 10 9 19 2) Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej 3) Biznesplan 4) Zarządzanie finansami firmy 5) Zarządzanie i marketing 6) Obsługa finansowa firmy 7) Negocjacje i techniki sprzedaży 8) Kobieta w biznesie 9) Warsztaty aktywizujące dla osób z grup defaworyzowanych Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Sporządzanie własnego planu działania 2) Skuteczna komunikacja interpersonalna 3) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej dokumentacji związanej z rejestracją firmy 4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania US oraz ZUS 5) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków o przyznanie dotacji 6) Ocena rynku i działania marketingowe 7) Zagadnienia prawne 8) Skuteczna komunikacja interpersonalna 9)Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty komputerowe Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Sporządzanie własnego planu działania -własna firma czy ja się się do tego nadaję Nazwa szkolenia 2) Ocena rynku i działania marketingowe 3) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej dokumentacji związanej z rejestracją firmy 4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania US oraz ZUS 5) Organizacja działalności i planowanie finansowe - jak założyć własną działalność gospodarczą? 6) Podstawy prawne i funkcjonowanie małych firm 7) Odstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków o przyznanie dotacji 8) Zagadnienia prawne 9) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych i kadrowych-zarządzanie finansami w małej firmie 10) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty komputerowe 11) Skuteczna komunikacja interpersonalna Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Sporządzanie własnego planu działania -własna firma czy ja się się do tego nadaję 2) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej dokumentacji związanej z rejestracją firmy 3) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych i kadrowych-zarządzanie finansami w małej firmie 4 )Zagadnienia prawne 5) Skuteczna komunikacja interpersonalna 6) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków o przyznanie dotacji 7) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty komputerowe 8) Ocena rynku i działania marketingowe Czas trwania Liczba uczestników szkolenia szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 90 11 7 18 90 11 12 23 Nazwa szkolenia 9) Organizacja działalności i planowanie finansowe – jak założyć własną działalność gospodarczą 10) Podstawy prawne i funkcjonowanie małych firm Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Ocena rynku i działania marketingowe oraz skuteczna komunikacja interpersonalna 2) Jak założyć własną działalność gospodarczą? – podstawy prawne i funkcjonowanie małych firm 3) Organizacja działalności i planowanie finansowe – wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej dokumentacji związanej z rejestracją firmy 4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania US oraz ZUS 5) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych, podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty komputerowe 6) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków o przyznanie dotacji 7) Zagadnienia prawne Blok szkoleniowy z zakresu: 1) Podstawy przedsiębiorczości 2) Podstawy rachunkowości 3) Rozliczanie z ZUS 4) Podstawy prawa podatkowego i rozliczanie z urzędem skarbowym 5) Szkolenie z podstaw sporządzania biznes planu 6) Podstawy prawa cywilnego Czas trwania Liczba uczestników szkolenia szkolenia (liczba K M Ogółem godzin) 45 6 4 10 840 181 243 424 Tabela 6. Struktura szkoleń zakończonych w roku 2011 w ramach Działania 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Lp. 1 2 Nazwa szkolenia Czas trwania szkolenia (liczba godzin) Liczba uczestników szkolenia K M Ogółem 2 - 48 30 19 17 22 3 41 20 16 8 4 12 4 5 6 Coaching indywidualny Doradztwo zawodowe Ekonomia społeczna jako forma działalności gospodarczej Hodowla dawnych ras gęsi i kaczek Hodowla dawnych ras królika Hodowla drobiu na jaja i mięso 8 8 8 - 12 32 16 32 0 0 0 32 16 32 7 Hodowla i uprawa metodami ekologicznymi 8 96 0 96 8 16 - 24 20 - 60 16 80 33 0 0 8 16 80 41 90 14 2 16 80 7 5 12 24 15 15 30 64 30 30 16 - 40 50 - 64 0 3 2 71 12 4 0 1 5 2 4 3 3 76 14 120 20 0 20 110 34 - 41 50 - 68 5 1 0 17 14 0 14 0 2 1 14 17 16 202 0 4 4 10 14 2 16 3 8 Hodowla indyków 9 Jaki potencjał w każdej z nas! 10 Język angielski Język angielski w stopniu podstawowym 11 (metoda Callana) Język angielski w stopniu podstawowym z 12 elementami obsługi klienta Kierowanie Rozwojem Dziecka - aspekty 13 psychospołeczne rozwoju dziecka w wieku gimnazjalnym 14 Kowalstwo tradycyjne i artystyczne 15 Kurs barmana I stopnia 16 Kurs barmana II stopnia 17 Kurs dekoracji stołów 18 Kurs florystyczny Kurs florystyki i dekoratorstwa 19 artystycznego 20 Kurs fryzjerski 21 Kurs konserwatora sprzętu ratowniczego 22 Kurs księgowości komputerowej 23 Kurs minimum sanitarne Kurs na operatora sprzętu ciężkiego: koparko 24 - ładowarki 25 Kurs obsługi kas fiskalnych Lp. Nazwa szkolenia Czas trwania szkolenia (liczba godzin) Liczba uczestników szkolenia K M Ogółem 64 80 44 144 10 6 0 30 0 1 25 6 10 7 25 36 66 6 20 26 38 - 40 472 100 90 30 42 30 - 58 37 1 0 25 9 10 18 4 0 1 0 1 0 0 41 1 1 25 10 10 18 35 0 6 6 130 1 13 14 4-8 32 0 32 5-8 94 0 94 42 Pozyskiwanie nasion domowymi sposobami 8 57 0 57 Pozyskiwanie rynków zbytu dla MOL-owej produkcji i przetwórstwa 8 96 0 96 44 Prawo jazdy kat. B 30 godzin teoretycznych i 30 godzin praktycznych 74 4 78 45 Prawo jazdy kat. C, C+E 20 godzin teoretycznych i 15-30 godzin praktycznych 7 61 68 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Kurs opiekuna z elementami masażu Kurs pełnej księgowości Kurs Pilarz Kurs prowadzenie małej gastronomii Kurs ratownictwa medycznego z zakresu kwalifikowalnej pierwszej pomocy Kurs rękodzieła Kurs strażnik gminny, miejski Kurs tatuażu Kurs wizaż i masaż Kurs wyplatania wikliny Kurs z podstaw obsługi komputera Kurs zdobienia paznokci Kwalifikacja wstępna - szkolenie okresowe C, C1, C+E, C1+E - indywidualne on-line 39 Kwalifikacja wstępna przyśpieszona Obsługa klienta jako element strategii 40 marketingowej MOLowej produkcji i przetwórstwa Obsługa klienta jako element strategii 41 marketingowej MOLowej produkcji żywności 43 Lp. Nazwa szkolenia Czas trwania szkolenia (liczba godzin) Liczba uczestników szkolenia K M Ogółem 30 6 3 9 9 18 0 18 3 - 20 12 16 109 20 8 0 0 4 109 20 12 12 godzin teoretycznych i 30 godzin praktycznych 25 0 25 52 Przedsiębiorczość, ABC przedsiębiorczości Przedsiębiorczość, jak być przedsiębiorczym 53 w dzisiejszych czasach 54 Przepisy niezbędne w gastronomii Przepisy prawne regulujące MOLowa 55 produkcję żywności Przetwarzanie owoców na konfitury, 56 powidła, soki i syropy 12 - 24 51 5 56 5 12 3 15 20 25 0 25 8 96 0 96 16 12 0 12 57 Sekrety przetwarzania żywności dla zdrowia 4 32 0 32 16 64 0 64 30 2 4 6 8 96 0 96 64 9 1 10 8 66 0 66 10 - 150 60 21 81 8 40 0 40 80 40 0 40 8 21 3 24 46 47 48 49 50 Procesy magazynowania - przyjmowanie, składowanie, kompletowanie, wydawanie być magazynierem a nie wydawcą Produkcja nabiału - sery podpuszczkowe, dojrzewające Produkcja nabiału z mleka krowiego Produkcja sera z mleka koziego Produkt i marketing 51 Produkt lokalny Sekrety przygotowania zdrowych potraw jako element strategii marketingowej 59 Spedycja krajowa i zagraniczna Sposoby promowania MOLowych 60 produktów żywnościowych 61 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych 58 62 Szczepienie i uprawa starych odmian jabłoni 63 Szkolenie ICT, internet Szkolenie w zakresie bazy noclegowej i 64 żywieniowej Szkolenie w zakresie kuchni regionalnej i 65 dietetyki 66 Szkolenie z agroturystyki Lp. Nazwa szkolenia 67 Szkolenie z zakresu pracy biurowej 68 Szkolenie: skuteczne techniki sprzedaży Tworzenie bukietów, dekoracji z roślin 69 dawnych odmian 70 Uprawa starych rodzimych odmian warzyw 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 Warsztat interpersonalno-społeczny Warsztaty "Horyzonty pracy" Warsztaty aktywizacji zawodowej Warsztaty dobrych praktyk Warsztaty grupowe (komunikacja interpersonalna, pozawerbalna, autoprezentacja) Warsztaty kulinarne Warsztaty psychologiczne Warsztaty rynku pracy Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy Właściwości nalewek, naparów i eliksirów ziołowych Właściwości, uprawa i suszenie ziół 82 Wytwarzanie dekoracji, zdobień i pamiątek 83 84 85 86 87 Zajęcia przygotowujące do podjęcia nowej pracy Zajęcia z ogrodnictwa Zajęcia z zakresu kształtowania własnego wizerunku i wyglądu Zaopatrzeniowiec to też logistyk-procesy logistyczne w sferze zaopatrzenia Zastosowanie ziół w kuchni, lecznictwie i dekoracji Czas trwania szkolenia (liczba godzin) Liczba uczestników szkolenia K M Ogółem 48 - 96 20 33 16 8 0 41 16 8 - 12 44 0 44 12 32 0 32 40 10 15 - 54 8 14 7 102 11 2 5 7 13 16 12 109 24 24 9 2 11 18 - 40 10 8 34 17 15 9 3 1 43 20 16 6 - 24 11 44 55 16 8 0 8 12 8 0 8 64 8 0 8 30 14 6 20 40 16 4 20 24 - 30 45 5 50 30 2 4 6 12 16 0 16