Aneks tabelaryczny do Analizy szkoleń w 2012 r.

Transkrypt

Aneks tabelaryczny do Analizy szkoleń w 2012 r.
Tabela 1. Plan szkoleń powiatowych urzędów pracy województwa kujawsko-pomorskiego
na 2012 rok
Lp.
Liczba Termin
miejsc realizacji -
Tytuł szkolenia
kwartał
Czas
trwania
Wymagania
PUP w Aleksandrowie Kujawskim
1.
Kierowca wózków jezdniowych z
napędem silnikowym z bezpieczna
wymianą butli gazowej oraz z
elementami gospodarki
magazynowej
12
II kwartał
90
Wykształcenie podstawowe/
zawodowe/
średnie
2.
ABC przedsiębiorczości
40
III kwartał
60
Predyspozycje osobowościowe do
prowadzenia własnej działalności
gospodarczej, zainteresowanie
tematyką kursu, zainteresowanie
uzyskaniem dotacji z PUP na
działalność gospodarczą,
wykształcenie obojętne
3.
Profesjonalna obsługa
komputera
10
II kwartał
150
Dobra znajomość komputera,
wykształcenie co najmniej średnie
4.
Obsługa maszyn budowlanych (1 typ
maszyn spośród: koparki
jednonaczyniowe, spycharki,
ładowarki jednonaczyniowe,
koparko-ładowarki)
12
III kwartał
202
Wykształcenie podstawowe/
zawodowe/ średnie; prawo jazdy
kat. B lub C, brak przeciwwskazań
zdrowotnych
5.
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
w zakresie przewozu rzeczy
8
III kwartał
140
Wykształcenie obojętne, prawo
jazdy kat. C lub wyższej kategorii
6.
Asystent działu księgowofinansowego z elementami kadr oraz
obsługą programu Płatnik
10
III kwartał
120
Podstawowa znajomość
komputera, wykształcenie co
najmniej średnie
7.
Urządzenia , instalacje i sieci
elektroenergetyczne o napięciu do
1kV-obsługa, konserwacja, naprawy,
montaż (uprawnienia SEP)
10
II kwartał
30
Wykształcenie co najmniej
zawodowe
8.
Szkolenie okresowe dla kierowców
w zakresie przewozu rzeczy
8
III kwartał
35
Wykształcenie obojętne, prawo
jazdy kat. C lub wyższej kategorii
9.
Opiekun osób starszych i
niepełnosprawnych
160
Wykształcenie średnie/ wyższe/
zawodowe
i niższe (po zasięgnięciu opinii
doradcy zawodowego)
10
II kwartał
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
10.
11.
Kurs dokształcający dla kierowców
przewożących towary niebezpieczne
ADR + cysterny
Szkolenie z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy
12.
Promocja przedsiębiorczości
13.
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
w zakresie przewozu rzeczy
Czas
trwania
Wymagania
10
III kwartał
40
Wykształcenie obojętne, prawo
jazdy kat. C lub wyższej kategorii,
ukończone 21lat
100
cały rok
80
Wykształcenie obojętne
PUP w Brodnicy
II, III, IV
30
kwartał
5
II kwartał
60
140
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP
Osoby bezrobotne lub
poszukujące pracy, zarejestrowane
w PUP, które
- ukończyły 21 lat,
- posiadają prawo jazdy kat. CE
PUP w Bydgoszczy
14.
15.
16.
17.
Projektowanie i pielęgnacja terenów
zielonych
Monter instalacji wodnokanalizacyjnej
Pilarz - drwal
Brukarz
10
11
6
8
maj
maj
maj
maj
80
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012
200
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012
130
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012
150
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
18.
19.
20.
21.
Opiekun dzieci oraz osób
przewlekle chorych i
niepełnosprawnych
Monitoring miasta
Operator koparko-ładowarki
Spawanie metodą MAG
5
10
30
30
maj
maj
lipiecwrzesień
sierpieńpaździernik
Czas
trwania
Wymagania
240
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012,
posiadają predyspozycje do pracy
z ludźmi, posiadają wykształcenie
średnie
64
Osoby bezrobotne powyżej 50
roku życia, które: posiadają co
najmniej wykształcenie
podstawowe, nie mają prawa do
zasiłku, nie korzystały ze środków
EFS w latach 2008-2012
176
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu,
z minimum podstawowym
wykształceniem, mile widziane
prawo jazdy kat. C
152
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu,
preferowane wykształcenie
zasadnicze zawodowe
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
22.
23.
Spawanie metodą TIG
Fakturzysta z obsługą kasy fiskalnej
30
50
lipieclistopad
czerwiecpaździernik
Czas
trwania
Wymagania
112
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu,
preferowane wykształcenie
zasadnicze zawodowe
80
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
-mających ukończoną co najmniej
zasadnicza szkołę zawodową i
- posiadających podstawową
znajomość obsługi komputera oraz
- wyrażających chęć pracy w
handlu (we wszystkich branżach) i
- posiadających predyspozycje do
pracy z klientem – wynikające z
opinii doradcy zawodowego
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
24.
25.
Księgowość komputerowa
Specjalista do spraw nowoczesnych
technik sprzedaży
z telemarketingiem (przedstawiciel
handlowy)
10
30
wrzesień
sierpieńpaździernik
Czas
trwania
Wymagania
160
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące wymagania:
- posiadających umiejętność
obsługi komputera i
- mających wykształcenie średnie
ekonomiczne lub wyższe
ekonomiczne lub mających
podstawową wiedzę i
doświadczenie ekonomiczno –
księgowe (osoby powracające do
zawodu księgowego)
80
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
- wykształcenie minimum średnie i
- predyspozycje do pracy z
klientem
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
26.
27.
28.
Magazynier z obsługą wózków
podnośnikowych
Operator wózków podnośnikowych
Florysta
30
50
20
lipiecpaździernik
czerwiecpaździernik
lipiec
Czas
trwania
Wymagania
160
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
- mających wykształcenie co
najmniej zasadnicze zawodowe i
- posiadających umiejętność pracy
w zespole
- mile widziane prawo jazdy kat.
B
80
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
-mających ukończoną co najmniej
szkołę podstawową
- mile widziane prawo jazdy kat.
B
80
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
-mających wykształcenie co
najmniej podstawowe i
- posiadających umiejętności
manualne
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
29.
Operator obrabiarek sterowanych
numerycznie CNC
15
sierpieńlistopad
Czas
trwania
Wymagania
104
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
- mających wykształcenie co
najmniej zasadnicze zawodowe
(preferowane średnie)
- posiadających wyobraźnię
przestrzenną i
- posiadających podstawową
znajomość obsługi komputera
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
30.
Szkolenie do licencji pracownika
ochrony pierwszego stopnia
20
czerwiecwrzesień
Czas
trwania
Wymagania
248
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących pracy z
art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
wymagania określone a art. 26 ust. 2
ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o
ochronie osób i mienia (Dz.U. z 2005
r. Nr 145, poz. 1221 z późn. zm.),
tzn.: posiadających obywatelstwo
polskie lub obywatelstwo innego
państwa członkowskiego Unii
Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa
członkowskiego Europejskiego
porozumienia o Wolnym handlu
(EFTA) – strony umowy o
Europejskim Obszarze Gospodarczym
i mających ukończone 21 lat i
mających ukończona szkołę
podstawową i mających pełną
zdolność do czynności prawnych,
stwierdzonych własnym
oświadczeniem i które nie były
skazane prawomocnym orzeczeniem
za przestępstwo umyślne oraz mających uregulowany stosunek do
służby wojskowej
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
31.
32.
Kadry i płace z Płatnikiem
Obsługa kasy fiskalnej z minimum
sanitarnym
20
30
sierpień
czerwieclistopad
Czas
trwania
Wymagania
64
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, spełniających
następujące warunki:
- umiejętność obsługi komputera i
- wykształcenie średnie lub
wyższe ekonomiczne lub
mających podstawową wiedzę i
doświadczenie ekonomicznoksięgowe
40
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, wymagania dla
uczestników:
- wykształcenie co najmniej
podstawowe i
-umiejętność pracy z klientem
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
33.
34.
Szkolenie okresowe
ABC BIZNESU
30
400
czerwieclistopad
kwiecieńgrudzień
Czas
trwania
Wymagania
35
Szkolenie przeznaczone dla osób
bezrobotnych, poszukujących
pracy z art. 43 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy oraz osób
niepełnosprawnych poszukujących
pracy niepozostających w
zatrudnieniu, wymagania dla
uczestników:
- osoby, które przed dniem 10
września 2009 r. uzyskały prawo
jazdy kat. C i nie posiadają
świadectwa kwalifikacji
zawodowej lub
- które zaprzestały wykonywania
przewozu drogowego i nie
posiadają ważnego świadectwa
kwalifikacji zawodowej
40
Osoby, które nie korzystały ze
środków EFS w latach: 20082012, deklarujące chęć
rozpoczęcia własnej działalności
gospodarczej
202
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne,
- brak przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania
zawodu operatora koparkoładowarki, wszystkie typy
PUP w Chełmnie
35.
Kurs operatora koparko-ładowarki,
wszystkie typy, klasa trzecia.
10
maj,
czerwiec
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
36.
37.
Kurs przedstawiciela handlowego
Kurs spawania blach
i rur spoinami pachwinowymi
metodą MAG (135)
15
10
czerwiec
czerwiec,
lipiec
Czas
trwania
Wymagania
50
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne,
- preferowane osoby posiadające
prawo jazdy kat. B oraz
wykształcenie średnie
150
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne,
- brak przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania
zawodu spawacza potwierdzone
orzeczeniem lekarskim
38.
Kurs księgowości komputerowej
10
lipiec
60
39.
Kurs przygotowujący do egzaminu
państwowego na I stopień licencji
pracownika ochrony osób i mienia
10
lipiecsierpień
245
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne,
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne,
- preferowane osoby z
wykształceniem średnim
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne,
bezrobotne,
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne
- wymagania wstępne dla
uczestników:
obywatelstwo polskie lub innego
państwa członkowskiego Unii
Europejskiej,
ukończone 21 lat
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
40.
Kurs magazyniera z obsługą
wózków jezdniowych z napędem
silnikowym + bezpieczna
obsługa/wymiana butli gazowych w
wózkach zasilanych paliwem
gazowym (propan-butan)
10
sierpieńwrzesień
150
41.
Kurs języka niemieckiego dla
początkujących
10
wrzesień,
październik
100
42.
Kurs opieki nad osobami starszymi
i niepełnosprawnymi.
10
wrzesień,
październik
120
43.
Kurs pilarza drzew ozdobnych.
5
październik
50
Wymagania
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne;
- brak przeciwwskazań
zdrowotnych do wykonywania
zawodu kierowcy wózka
widłowego
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne;
- osoby posiadające wykształcenie
średnie oraz predyspozycje
psychofizyczne do wykonywania
pracy opieku
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne;
- w pierwszej kolejności
kierowane będą osoby:
• do 24 roku życia,
• po 50 roku życia,
• niepełnosprawne;
- preferowane osoby mające
doświadczenie w pracy jako
pilarz.
Lp.
Liczba Termin
miejsc realizacji -
Tytuł szkolenia
kwartał
44.
Szkolenia z zakresu umiejętności
aktywnego poszukiwania pracy
30
maj
Czas
trwania
Wymagania
80
Osoby zarejestrowane w PUP jako
bezrobotne,
- osoby chcące powrócić na rynek
po długim okresie braku
aktywności zawodowej lub nie
posiadające
doświadczenia w poszukiwaniu
pracy
PUP w Golubiu-Dobrzyniu
45.
Przedstawiciel handlowy
46.
Mała gastronomia usługi
cateringowe
47.
ABC Przedsiębiorczości
48.
Szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy
10
10
24
96
III kwartał
IV
III kwartał
Cały rok
150
• Wykształcenie min. podstawowe
/gimnazjalne
• prawo jazdy kat. B
• predyspozycje fizyczne oraz
psychologiczne niezbędne do
wykonywania zawodu handlowca
180
• Różny poziom wykształcenia
• osoby bezrobotne chcące zdobyć
nowy zawód, nie posiadające
przygotowania zawodowego
40
• Osoby bezrobotne
zarejestrowane w PUP
zainteresowane podjęciem własnej
działalności gospodarczej
80
• Osoby bezrobotne
zarejestrowane w PUP, które
posiadają problemy w
poszukiwaniu pracy
PUP w Grudziądzu
49.
ABC Przedsiębiorczości
200
w ciągu
roku
40
Szkolenie dla osób planujących
rozpocząć działalność
gospodarczą
50.
Warsztaty motywacyjne
200
III kwartał
30
Wykształcenie min.podstawowe
51.
Szwaczka
10
I kwartał
450
Wykształcenie min.podstawowe
10
III kwartał
140
Wyksztłacenie min. zawodowe
10
III kwartał
150
Wykształcenie min. średnie
10
III kwartał
67
Wykształcenie min. podstawowe
52.
53.
54.
Opiekun osób starszych, chorych i
niepełnosprawnych
Magazynier z obsługą wózka
widłowego z napędem silnikowym i
wymianą butli gazowej
Operator wózków widłowych z
napędem silnikowym i wymianą
butli gazowej
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
55.
Obsługa kasy fiskalnej z minimum
sanitarnym
10
56.
Termorenowacja budynków
35
57.
Blacharz- dekarz
12
58.
59.
60.
61.
62.
Pracownik magazynowy z obsługą
wózka jezdniowego
Pracownik administracyjny z
obsługą komputera
Opieka nad osobami starszymi z
modułem językowym
Pracownik magazynowy z obsługą
wózka jezdniowego
ABC Przedsiębiorczości
10
Czas
trwania
IV kwartał
w ciągu
roku
w ciągu
roku
III-IV
kwartał
Wymagania
40
Wykształcenie min. podstawowe
300
Wykształcenie min. podstawowe
300
Wykształcenie min. podstawowe
95
10
IV kwartał
170
10
III-IV
kwartał
230
10
IV kwartał
95
130
II-IV
kwartał
40
Wykształcenie min. zawodowe,
osoby niepełnosprawne
Wykształcenie min. średnie, osoby
niepełnosprawne
Wykształcenie min. zawodowe,
pow. 50 r.ż.
Wykształcenie min. zawodowe,
pow. 50 r.ż.
Szkolenie dla osób planujących
rozpocząć działalność
gospodarczą
63.
Kurs na prawo jazdy kat. C, C+E
20
w ciągu
roku
50
Deklaracja pracodawcy o
uprawdopodobnieniu zatrudnienia
lub zobowiązanie do podjęcia
działalności gospodarczej
64.
Szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy (Szukam Pracy)
160
w ciągu
roku
80
Wykształcenie min. podstawowe
PUP w Inowrocławiu
65.
Opiekun osób starszych i
niepełnosprawnych
z
podstawami j.niemieckiego
10
III kwartał
300
Wykształcenie min. zawodowe,
osoby posiadające predyspozycje
psychofizyczne do wykonywania
zawodu
66.
Profesjonalna opiekunka dziecięca
10
III kwartał
250
Wykształcenie min. średnie,
predyspozycje do pracy z dziećmi
67.
Spawanie podstawowe elektryczne i
gazowe
28
68.
Spawanie w osłonach gazowych
28
69.
Operator maszyn do prac ziemnych
40
II, IV
kwartał
II, IV
kwartał
II, III, IV
kwartał
Zgodnie z
wytyczny
mi według
programu
Wykształcenie min. podstawowe
Instytutu
Spawalnict
wa w
Gliwicach
jw.
Wykształcenie min. podstawowe
jw.
Wykształcenie min. podstawowe
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
Wymagania
70.
Pracownik magazynu i hurtowni z
uprawnieniami na wózki jezdniowe
napędzane silnikami z
uprawnieniami do wymiany butli
propan butan oraz z uprawnieniami
elektrycznymi SEP w zakresie
eksploatacji do 1 KV
30
II, III
kwartał
250
Wykształcenie zawodowe,
pozytywny wynik badań
lekarskich
71.
Fakturowanie z obsługą kas
fiskalnych, terminalem kart
płatniczych oraz systemem HACCP
30
II, III
kwartał
150
Wykształcenie min. zawodowe
72.
Kierowca wózków jezdniowych
napędzanych silnikami z
uprawnieniami do wymiany butli
gazowych propan-butan
30
II, IV
kwartał
68
Wykształcenie min. podstawowe
73.
Księgowość
20
II, IV
kwartał
350
Wykształcenie min. średnie,
74.
AUTO CAD - projektowanie
komputerowe
10
III kwartał
60
Wykształcenie średnie,
znajomość obsługi komputera
75.
Profesjonalne sprzątanie i
utrzymanie czystości
10
III kwartał
60
Wykształcenie podstawowe
76.
Recepcjonista z nauką języka
angielskiego i języka niemieckiego
10
III kwartał
300
Wykształcenie min. średnie,
Znajomość j. angielskiego i
niemieckiego
10
III kwartał
200
Wykształcenie min. średnie
10
III kwartał
150
Wykształcenie podstawowe
10
IV kwartał
250
Wykształcenie podstawowe
10
IV kwartał
70
Wykształcenie podstawowe,
Prawo jazdy kat. C lub C+E
20
II, III, IV
kwartał
35
Osoby posiadające prawo jazdy
kat. C, D wydane przed 10
września 2009 r.
80
Osoby bezrobotne i poszukujące
pracy zarejestrowane w PUP
będące w szczególnej sytuacji na
rynku pracy
77.
78.
79.
80.
81.
82.
Asystent działu księgowofinansowego z elementami kadr oraz
obsługa programu Płatnik
Konserwator z uprawnieniami
elektroenergetycznymi
Kurs przygotowujący do licencji
pracownika ochrony fizycznej osób i
mienia I-go stopnia
Kurs podstawowy przewozu
towarów niebezpiecznych ADR +
cysterny
Szkolenie okresowe dla kierowców
przewóz drogowy (rzeczy, osób)
Aktywne poszukiwanie pracy w
ramach programu Klubu Pracy
120
cały rok
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
83.
ABC przedsiębiorczości z
elementami KP i przepisami BHP
120
cały rok
Czas
trwania
Wymagania
30
Osoby chcące rozpocząć własną
działalność gospodarczą,
ubiegające się o dotacje
80
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP Lipno, nie posiadające
motywacji do poszukiwania pracy,
chcące powrócić na rynek pracy
60
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP Lipno, chcące rozpocząć
działalność gospodarczą
PUP w Lipnie
84.
Szkolenie w zakresie umiejętności
poszukiwania pracy
42
II, III, IV
kwartał
85.
ABC działalności gospodarczej
(podstawy prawne prowadzenia
firmy, biznesplan)
70
II, III, IV
kwartał
86.
Kasjer z obsługą kas fiskalnych
(dokumenty sprzedaży, obsługa kas
fiskalnych)
45
II, III
kwartał
80
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP Lipno, posiadające
podstawową znajomość
komputera, z predyspozycją do
pracy z klientem
87.
Kierowca wózków jezdniowych
(obsługa wózków jezdniowych,
wymiana butli gazowych)
24
II, III
kwartał
72
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP Lipno, posiadające
umiejętność pracy w zespole
88.
Spawacz MAG i TIG
(technika i technologia spawania,
procesy, materiały i urządzenia
spawalnicze, BHP, zajęcia
praktyczne)
320
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w PUP Lipno, z wykształceniem
podstawowym , zawodowym,
posiadają zdolność do
wykonywania zawodu spawacz,
potwierdzoną świadectwem
lekarskim
10
III kwartał
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
Wymagania
80
Chęć udziału
w szkoleniu
W szczególności osoby:
- nie posiadające doświadczenia
w poszukiwaniu pracy;
- które utraciły motywację
do poszukiwania pracy w związku
z długotrwałym niepowodzeniem
w jej poszukiwaniu
150
W szczególności osoby:
- nie posiadające kwalifikacji
zawodowych;
- wymagające zmiany lub
uzupełnienia kwalifikacji;
- które utraciły zdolność do
wykonywania pracy w dotychczas
wykonywanym zawodzie
PUP w Mogilnie
89.
90.
91.
Klub pracy
Cieśla szalunkowy
24
10
marzec,
czerwiec
czerwiec
PUP w Nakle nad Notecią
Klub pracy. Zajęcia prowadzone
przez Lidera Klubu Pracy
28
cały rok
80
zatrudnionego
w
Powiatowym Urzędzie Pracy
92.
Glazurnik - posadzkarz
12
maj
200
93.
Operator sprzętu ciężkiego
16
maj
176
94.
Spawanie 2 metody
16
maj
248
Preferowane będą osoby
długotrwale bezrobotne
Preferowane będą osoby bez
kwalifikacji zawodowych
Preferowane będą osoby z
prawem jazdy kat. B
Preferowane będą osoby z
wykształceniem zawodowym
tokarz, frezer, ślusarz, mechanik
blacharz lub posiadające
udokumentowane doświadczenia
zawodowe w którymś z
wymienionych zawodów.
Osoby posiadające inne
uprawnienia spawalnicze niż
oferowane szkolenie
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
95.
Pracownik ochrony bez licencji
12
maj
150
96.
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
w zakresie prawa jazdy
kat. C
16
czerwiec
140
97.
Opiekun osób starszych i chorych z
nauka języka niemieckiego
12
czerwiec
200
98.
Operator obrabiarek sterowanych
numerycznie
CNC
10
lipiec
100
Wymagania
Preferowane będą osoby , które
ukończył 21 lat, osoby
posiadające lekki lub
umiarkowany stopień
niepełnosprawności. Lub
zamierzające ubiegać się w
przyszłości o licencję
Preferowane będą osoby które
ukończyły 21 lat posiadające
prawo jazdy kat. C odebrane po
10.09.2009
Preferowane będą osoby z
wykształceniem zawodowym,
znające język niemiecki w stopniu
podstawowym
(w trakcie rekrutacji będzie
ankieta).
Osoby gotowe wyjechać do pracy
za granicą
Preferowane będą osoby z
wykształceniem średnim lub
wyższym o profilu mechanicznym
i pokrewnym
99.
Nowoczesny handlowiec
16
lipiec
150
Prawo jazdy kat B preferowane
będą osoby z wykształceniem
średnim, ze znajomością obsługi
komputera. Posiadające prawo
100.
Pracownik usług gastronomicznych
z obsługą klienta
15
sierpień
200
Preferowane będą osoby bez
kwalifikacji zawodowych
Blok doradczy z elementami
101.
komunikacji elektronicznej
20
sierpień
150
Pracownik utrzymania czystości z
102. obsługą nowoczesnych urządzeń
sprzątających
16
sierpień
80
103. ABC Przedsiębiorczości
42
cały rok
60
Preferowane będą osoby nie
potrafiące obsługiwać komputera
w żadnym stopniu, długotrwale
bezrobotne
Preferowane będą osoby bez
kwalifikacji zawodowych
posiadające stopień
niepełnosprawności
Osoby którym zostały przyznane
jednorazowe środki na
rozpoczęcie działalności
gospodarczej
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Klub pracy. Zajęcia prowadzone
przez Lidera Klubu Pracy
104.
zatrudnionego w Powiatowym
Urzędzie Pracy
120
cały rok
Czas
trwania
Wymagania
80
Preferowane będą osoby bez
kwalifikacji zawodowych
130
Osoby zarejestrowane jako
bezrobotne w tut. Urzędzie
Pracy,
- wykształcenie minimum
podstawowe, gimnazjalne,
- stan zdrowia umożliwiający
uczestnictwo w szkoleniu,
- osoby posiadające orzeczenie o
niepełnosprawności,
- rozmowa z doradcą zawodowym
100
Osoby zarejestrowane jako
bezrobotne w tut. Urzędzie
Pracy,
- wykształcenie minimum
podstawowe, gimnazjalne,
- stan zdrowia umożliwiający
uczestnictwo w szkoleniu,
- osoby posiadające orzeczenie o
niepełnosprawności,
- rozmowa z doradcą zawodowym
150
Osoby zarejestrowane jako
bezrobotne w tut. Urzędzie
Pracy,
- wykształcenie min. średnie,
- stan zdrowia umożliwiający
uczestnictwo w szkoleniu,
- rozmowa z doradcą zawodowym
150
Osoby zarejestrowane jako
bezrobotne w tut. Urzędzie
Pracy,
- wykształcenie minimum
podstawowe, gimnazjalne,
- stan zdrowia umożliwiający
uczestnictwo w szkoleniu,
- rozmowa z doradcą zawodowym
PUP w Radziejowie
105. Projektowanie ogrodów
106
Pracownik obsługi magazynowej –
pakowacz
107. Nowoczesny pracownik biurowy
108. Magazynier – sprzedawca
10
15
35
40
III kwartał
III kwartał
IV kwartał
IV kwartał
Lp.
Liczba Termin
miejsc realizacji -
Tytuł szkolenia
kwartał
Czas
trwania
Wymagania
80
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Rypinie:bez ograniczeń
120
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Rypinie posiadające:
• wykształcenie minimum
podstawowe,
• predyspozycje do wykonywania
zawodu kucharza potwierdzone
pozytywną opinią doradcy
zawodowego
• dobry stan zdrowia
145
Osoby bezrobotne zarejestrowane
w Powiatowym Urzędzie Pracy w
Rypinie posiadające:
• wykształcenie minimum
podstawowe,
• predyspozycje do wykonywania
zawodu spawacza potwierdzone
pozytywną opinią doradcy
zawodowego,
• dobry stan zdrowia
PUP w Rypinie
Szkolenie z zakresu umiejętności
109.
aktywnego poszukiwania pracy
56
110. Kucharz małej gastronomii
111.
10
Spawanie blach i rur spoinami
pachwinowymi metodą MAG (135)
10
kwiecień,
czerwiec,
wrzesień,
październik
kwiecień
wrzesień,
październik
PUP w Sępólnie Krajeńskim
112. Klub Pracy
40
cały rok
80
Preferowane osoby, które nie
posiadają doświadczenia w
poszukiwaniu pracy, utraciły
motywację do poszukiwania pracy
w związku z długotrwałym
niepowodzeniem w jej
poszukiwaniu, chcące powrócić na
rynek pracy pod długim okresie
braku aktywności zawodowej.
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
Wymagania
PUP w Świeciu
113. ABC Biznesu
10
40
Osoby bezrobotne lub/ i
bezrobotni których wnioski
uzyskały pozytywną decyzję
Dyrektora Urzędu w sprawie
przyznania jednorazowych
środków na podjecie działalności
gospodarczej,
Preferowane wykształcenie
zawodowe w kierunkach
budowlanych tj. murarz, tynkarz,
robotnik ogólnobudowlany i inne,
- brak przeciwwskazań do pracy
na wysokościach
114. Montaż rusztowań
5
kwiecień
80
115. Spawanie metodą TIG i MAG
10
maj
232
116. Operator koparko-ładowarki
10
kwiecień,
maj
202
117. Prawo jazdy kat. E
5
czerwiec
45
118. Brukarz
20
kwiecień,
czerwiec
250
119. Glazurnik - posadzkarz
120. Tynkarz - malarz
10
10
kwiecień
kwiecień
Preferowane doświadczenie w
zawodzie ślusarz, spawacz,
Wymagane prawo jazdy kategorii
B preferowane C lub T
- preferowane doświadczenie w
zawodzie kierowcy
Wymagane posiadanie prawa
jazdy kategorii C,
-preferowane doświadczenie w
prowadzeniu pojazdów
ciężarowych
Osoby bezrobotne posiadające
zdolności manualne zmotywowane
do podjęcia pracy w zawodzie
brukarza
200
Osoby bezrobotne zmotywowane
do podjęcia pracy w zawodzie
glazurnik, posadzkarz,
-preferowane doświadczenie w
czynnościach związanych z
glazurnictwem, posadzkarstwem
200
Preferowane doświadczenie w
zawodach tynkarz, malarz,
- preferowane umiejętności w
obsłudze agregatu tynkarskiego,
- brak przeciwwskazań
przeciwwskazań do pracy na
wysokościach
Lp.
Liczba Termin
miejsc realizacji -
Tytuł szkolenia
kwartał
121.
Eksploatacja urządzeń, instalacji i
sieci elektroenergetycznych do 1 kV
Kurs przygotowujący do egzaminu
państwowego na I stopień licencji
122.
fizycznej pracownika ochrony osób i
mienia
123.
Szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy
5
10
96
Czas
trwania
Wymagania
40
Wykształcenie min. zawodowe,
- preferowane doświadczenie w
zawodach elektryk, elektromonter,
- brak przeciwwskazań
zdrowotnych,
245
Ukończone 21 lat,
-niekaralność,
-uregulowany stosunek do służby
wojskowej
80
Brak umiejętności w zakresie
poszukiwania pracy,
- brak doświadczenia w
poszukiwaniu pracy,
- utrata motywacji do
poszukiwania pracy
czerwiec
lipiec
wg
potrzeb
PUP dla Miasta Torunia
Kierowca-operator wózków
jezdniowych wraz z bezpieczną
wymianą butli gazowych oraz
124.
uprawnieniami
elektroenergetycznymi w zakresie
eksploatacji do 1 kv
30
II poł.
kwietnia,
maj
107
Preferowane osoby posiadające
doświadczenie w gospodarce
magazynowej
125. Spawanie metodą MAG i TIG
15
II poł.
kwietnia,
maj
220
Wykształcenie min. podstawowe,
dobry stan zdrowia, preferowane
zawody mechaniczne
Operator koparko-ładowarki z
126. uprawnieniami na zagęszczarki i
ubijaki wibracyjne
15
II poł.
kwietnia,
maj
250
Posiadanie prawa jazdy kat. B lub
C, preferowane zawody
mechaniczne
130
Posiadanie prawa jazdy kat. C,
kwalifikacji wstępnej na przewóz
rzeczy, preferowany staż pracy
jako kierowca samochodu
ciężarowego, ukończone 23 lata,
zaświadczenie o niekaralności
220
Wykształcenie min. średnie, dobra
znajomość obsługi komputera,
staż pracy w kadrach,
księgowości i zawodach
pokrewnych
Prawo jazdy kat. D wraz z
127. kwalifikacją wstępną uzupełniającą
na przewóz osób
128.
Specjalista ds.kadr i płac z
programem symfonia i płatnik
6
15
maj,
czerwiec
maj,
czerwiec
Lp.
Liczba Termin
miejsc realizacji -
Tytuł szkolenia
kwartał
129. ABC BIZNESU
20
Szkolenie z zakresu umiejętności
130.
poszukiwania pracy
131. Prawo jazdy kat. B
Kierowca wózków jezdniowych z
132. elementami gospodarki
magazynowej
Operator koparko-ładowarki133.
wszystkie typy, kl. III
134. Sprzedawca-kasjer
135. Kosmetyczka-wizażystka
Rachunkowość małych i średnich
136.
przedsiębiorstw
137. Rachunkowość budżetowa
138. Kadry, płace i prawo pracy
139.
84
po
rozpatrzen
iu
wniosków
o dotacje
cyklicznie
(wg
zgłoszeń)
Czas
trwania
Wymagania
60
Szkolenie dla osób, które mają
decyzję o przyznaniu dotacji na
rozpoczęcie działalności
gospodarczej
80
Osoby zarejestrowane w PUP,
które:
- nie posiadają doświadczenia w
poszukiwaniu pracy,
- utraciły motywację do
poszukiwania
pracy w związku z długotrwałym
niepowodzeniem w jej
poszukiwaniu,
- chcą powrócić na rynek pracy po
długim okresie
PUP dla Powiatu Toruńskiego
20
b.d.
62
wykształcenie - bez ograniczeń
Spawanie blach spoinami czołowymi
metodą MAG 135
30
b.d.
80
wykształcenie - bez ograniczeń
20
b.d.
202
wykształcenie - bez ograniczeń
30
10
b.d.
b.d.
90
270
wykształcenie - bez ograniczeń
wykształcenie - bez ograniczeń
30
b.d.
108
wykształcenie - bez ograniczeń
152
102
wykształcenie - bez ograniczeń
wykształcenie - bez ograniczeń
120
Brak przeciwskazań zdrowotnych
do wykonywania zawodu,
spawacze, którzy ukończyli kurs
spawania blach i rur spoinami
pachwinowymi met. MAG lub
ukończyli podstawowy kurs
spawania metodą MAG, według
systemu szkolenia spawaczy
stosowanego w Polsce do 2007 r.
30
b.d.
15
b.d.
PUP w Tucholi
10
II kwartał
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
140.
Szukam Pracy - szkolenie z zakresu
umiejętności poszukiwania pracy
96
co miesiąc
Czas
trwania
Wymagania
80
Osoby wymagające wsparcia i
pomocy w aktywizacji zawodowej
PUP w Wąbrzeźnie
15
kwiecień
150
Wykształcenie min. zasadnicze
zawodowe,
- znajomość obsługi komputera
142. Spawacz
10
czerwiec
150
Preferowane wykształcenie
zawodowe, kierunek mechaniczny
143. Operator wtryskarek
15
wrzesień
150
144. Klub Pracy
80
luty,
listopad
80
141.
Magazynier z uprawnieniami na
wózki jezdniowe
Wykształcenie obojętne
Nie posiadający doświadczenia w
poszukiwaniu pracy,
- nie posiadający motywacji do
poszukiwania pracy w związku z
długotrwałym bezrobociem,
- chcący powrócić na rynek pracy
po długim okresie braku
aktywności zawodowej
PUP we Włocławku
Preferowane osoby z
wykształceniem mechanicznym
Wykształcenie min. zawodowe,
2 m-ce preferowane wykształcenie
średnie zawodowe
145. Prawo jazdy kat. C, D lub E do C
60
b.d.
146.
Tokarz/frezer operator obrabiarek
sterowanych numenrycznie
12
b.d.
147.
Glazurnik (kurs z zakresu robót
wykończeniowych w budownictwie)
15
b.d.
2 m-ce Wykształcenie podstawowe
30
b.d.
Wykształcenie min. Zawodowe
2 m-ce preferowane osoby posiadające
prawo jazdy kat. B
Magazynier z uprawnieniami do
148. obsługi wózków jezdniowych z
napędem silnikowym
2 m-ce
149. Cieśla
10
b.d.
Wykształcenie min. Podstawowe
preferowane osoby posiadające
3 m-ce
doświadczenie z branży
budowlanej
150. Układacz nawierzchni drogowych
20
b.d.
3 m-ce Wykształcenie min. podstawowe
151. Operator sprzętu ciężkiego
152.
Uprawnienia elektroenergetyczne do
1 kV
40
b.d.
1 msc
Wykształcenie min. zawodowe,
prawo jazdy kat. B i wyższe
preferowane osoby z
wykształceniem mechanicznym
15
b.d.
3 tyg.
Wykształcenie min. zawodowe
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
153.
Spawanie w dwóch metodach MAG,
TIG
154. Księgowość komputerowa
15
b.d.
10
b.d.
Czas
trwania
Wymagania
Wykształcenie min. podstawowe ,
preferowane osoby z
3 m-ce wykształceniem mechanicznym
(ślusarz, tokarz, frezer, mechanik
poj. sam.)
3 m-ce Wykształcenie min. średnie
20
b.d.
Wyszktałcenie min. podstawowe,
preferowane osoby posiadające
3 m-ce
predyspozycje do sprawowania
opieki nad ludźmi
Agent ubezpieczeniowy (kurs z
156. obsługą komputera oraz zasadami
działalności gospodarczej
15
b.d.
2 m-ce Wykształcenie min. średnie
Sprzedawca z obsługą komputera (w
157. tym program Subiekt) i kas
fiskalnych oraz HACCP
30
b.d.
Wykształcenie min. podstawowe,
2 m-ce preferowane osoby posiadające
predyspozycje do pracy w handlu
Pracownik administracyjno-biurowy
158. (obsługa ZUS, US, program Płatnik,
obsługa komputera)
15
b.d.
2 m-ce Wykształcenie min. średnie
155.
Opiekun osób wymagających
pomocy w samodzielnej egzystencji
Kurs dekoratorski (małe formy
użytkowe - dekoracje
159.
okolicznościowe, decoupage,
biżuteria, witraże)
10
b.d.
Kurs przeznaczony dla osób z
predyspozycjami plastycznymi,
obejmuje zasady prowadzenia
2 m-ce
działalności, w tym handel
internetowy, preferowane osoby z
terenów wiejskich
Doradca finansowy (kurs z obsługą
160. komputera oraz zasadami
działalności gospodarczej)
20
b.d.
2 m-ce Wykształcenie min. średnie
161.
Szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy (Klub Pracy)
180
b.d.
3 tyg.
Szkolenie przeznaczone dla osób
zarejestrowanych w PUP, miejsce
realizacji: kluby pracy we
Włocławku, w Kowalu i w
Lubrańcu
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
Czas
trwania
Wymagania
PUP w Żninie
162. ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
wg
potrzeb
60
80
Osoby bezrobotne i poszukujące
pracy, które nie posiadają
doświadczenia w poszukiwaniu
pracy, utraciły motywację do
poszukiwania pracy w związku z
długotrwałym niepowodzeniem w
jej poszukiwaniu, chcą powrócić
na rynek pracy po długim okresie
braku aktywności zawodowej
28
wg
potrzeb
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
164. z bloku programowego C, C1,
C1+E, C+E
8
kwiecień,
maj
140
Dozór i eksploatacja urządzeń
energetycznych
165.
i elektroenergety - cznych
do 1 kv oraz pomiary elektryczne
10
czerwiec
50
163.
Szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy - Szukam pracy
45
Szkolenie dla osób ubiegających
się o przyznanie jednorazowo
środków na podjęcie działalności
gospodarczej, które złożyły w
Urzędzie kompletny wniosek,
pozytywnie oceniony pod
względem merytorycznym i
formalnym
166. Kelner - barman
14
kwiecień,
maj
124
Osoby bezrobotne, posiadające
prawo jazdy kat. C –E, w tym
minimum 3 osoby długotrwale
bezrobotne
Osoby długotrwale bezrobotne, w
wieku 21 – 64 lata, z terenów
wiejskich, które posiadają
nieaktualne uprawnienia SEP
Kobiety po urodzeniu dziecka,
które nie podjęły zatrudnienia,
zarejestrowane w PUP.
Preferowane osoby:
- długotrwale bezrobotne,
- nie korzystające wcześniej ze
szkoleń,
- bez doświadczenia zawodowego,
- zamieszkujące tereny wiejskie,
- wychowujące dziecko
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
167.
Kucharz małej gastronomii z
elementami jadła regionalnego
168. Konserwator budynków
169. Ślusarz - spawacz
Techniki sprzedaży
z obsługą kasy fiskalnej
170.
i terminala płatniczego
10
lipiec,
wrzesień
Czas
trwania
Wymagania
200
Osoby po 50 roku życia.
Preferowane:
- wykształcenie zasadnicze
zawodowe,
- osoby długotrwale bezrobotne.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
Osoby zainteresowane pracą
w gastronomii.
158
Osoby po 50 roku życia.
Wykształcenie min. podstawowe.
Preferowane osoby długotrwale
bezrobotne.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
15
lipiec,
wrzesień
8
Zgodnie
z
wytyczny
mi wg
wrzesień, programu
listopad Instytutu
Spawalni
ctwa w
Gliwicac
h
Wykształcenie min. podstawowe.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
Preferowane osoby:
- do 25 roku życia,
- powyżej 50 roku życia, długotrwale bezrobotne,
- z terenów wiejskich.
wrzesień,
listopad
Wykształcenie min. zawodowe.
Osoby zainteresowane pracą w
handlu.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
Preferowane osoby:
- do 25 roku życia,
- powyżej 50 roku życia,
- długotrwale bezrobotne,
- z terenów wiejskich.
8
170
Lp.
Tytuł szkolenia
Liczba Termin
miejsc realizacji kwartał
171. Opiekunka dziecięca
172. Pracownik robót wykończeniowych
8
wrzesień,
listopad
8
wrzesień,
listopad
Czas
trwania
Wymagania
280
Wykształcenie min. średnie.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
Preferowane osoby:
- do 25 roku życia,
- powyżej 50 roku życia,
- długotrwale bezrobotne,
- z terenów wiejskich.
170
Wykształcenie min. podstawowe.
Brak przeciwwskazań lekarskich.
Preferowane osoby z terenów
wiejskich.
Tabela 2. Oferta szkoleniowa instytucji szkoleniowych na 2012 rok
Lp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Temat szkolenia/kursu
ABC Bankowości
ABC biznesu
ABC przedsiębiorczości
ABC skutecznego wychowawcy
ABC zabawy – zabawa w przedszkolu, ale również w
szkole
Administracja i sekretariat:pracownik administracyjnobiurowy
Administracja i sekretariat:sekretarka-asystentka
ADR
Agresja w przedszkolu – jak sobie z nią radzić? (warsztaty)
Agresja w szkole i przemoc – co robić?
Akcja Bilans dla budżetu
Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty
umiejętności interpersonalne i zawodowe (warsztaty
psychologiczne)
Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty:
doradztwo zawodowe
Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i warsztaty:
terapia psychologiczna
Aktywizacja społeczna i zawodowa-szkolenia i
warsztaty:kompetencje społeczne (warsztaty
psychologiczne)
Aktywizujące metody w pracy nauczyciela
Aktywna sprzedaż produktów bankowych
Analiza kadrowo-płacowa
Analiza nowej podstawy programowej z matematyki dla
szkół ponadgimnazjalnych pod kątem przygotowań do
matury w 2012 r. (warsztaty)
Analiza wymagań szczegółowych – próba interpretacji
zapisów z podstawy programowej (warsztaty)
Art.Visage&Stylizacja
Arteterapia, jako jedna z form wczesnego wspomagania
dziecka młodszego
Asertywność i komunikacja w biznesie
Asertywność i rozwiązywanie konfliktów w grupie
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
3
31
1
15
25
321
4
2
20
220
2
17
45
541
6
b.d.*
0
0
0
1
10
0
10
b.d.
1
0
0
0
4
0
4
1
16
0
16
b.d.
22
0
792
0
88
0
880
b.d.
0
0
0
1
13
8
21
1
10
0
10
1
13
8
21
b.d.
5
1
0
45
6
0
5
6
0
50
12
1
4
2
6
1
4
0
4
1
15
0
15
b.d.
0
0
0
1
2
6
14
6
11
12
25
Lp
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
Temat szkolenia/kursu
Asertywność w kontakcie z rodzicami – warsztaty dla
nauczycieli
Asertywność
Aspekty finansowe sektora ekonomii społecznej
Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg ISO
14001:2006
Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością wg ISO
9001:2008
Audyt i kontrola wewnętrzna
AutoCAD
Automotywacja
Autoprezentacja i kreowanie wizerunku
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne – warsztaty dla
uczniów szkół podstawowych
Autorytet nauczyciela, a rzeczywistość szkolna
Awans zawodowy nauczycieli (warsztaty)
Badanie wizualne pierwszego i drugiego stopnia
kwalifikacji (VT1 + VT2) - kurs dla personelu badań
nieniszczących
Barman
Betoniarki
Bezpieczeństwo i higiena pracy w gospodarstwie rolnym
Bezpieczeństwo ucznia w szkole
Bezpieczeństwo w porcie lotniczym
Bezpieczne wykonywanie prac na wysokości
Bezpiecznej obsługi pilarek łańcuchowych
BHP
BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami
BHP dla pracowników
BHP dla pracowników administracyjno - biurowych
BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych
BHP dla średniego personelu
BHP dla wszystkich grup zawodowych
BHP i P.POŻ.
BHP na stanowiskach inżynieryjno-technicznych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
20
6
26
10
1
0
11
0
3
0
14
1
1
0
1
2
5
5
10
1
4
2
6
6
7
12
60
4
19
9
40
10
26
21
100
1
28
23
51
b.d.
2
0
48
0
6
0
54
1
9
0
9
b.d.
3
0
0
0
40
0
40
22
180
370
550
b.d.
b.d.
5
2
93
0
0
10
0
135
0
0
20
20
303
0
0
30
20
438
22
90
116
206
12
3
20
1
12
205
2
100
25
90
26
60
120
10
300
4
260
1
60
160
16
400
29
350
27
120
280
26
Lp
Temat szkolenia/kursu
BHP przy pracach z wyrobami zawierającymi azbest:kadra
kierownicza
i pracodawcy, stanowiska robotnicze
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
BHP przy pracy z urządzeniami wytwarzającymi pole
elektromagnetyczne
Bibliotekoznawstwo
Biznes plan
Błędy i nieprawidłowości w udzielaniu zamówień
publicznych
Brukarz
Budowanie efektywnego zespołu
Budowanie programów nauczania w szkołach zawodowych
w oparciu o nową podstawę programową
Budowanie programów szkoleniowych. Przygotowanie
szkoleń i warsztatów
Budowanie promocji sprzedażowych
Budowlane glazurnik-posadzkarz
Budowlane: malarz-tapeciarz
Budowlane: murarz-tynkarz
Budowlane: technolog robót wykończeniowych
Budowlane:monter instalacji sanitarnych
Budownictwo drogowe: monter nawierzchni drogowych,
brukarz, brukarz – monter nawierzchni drogowych
Budżetowanie
Ciekawe techniki zdobienia (warsztaty)
Cięcie blach (2 metody)
Co mówić, co robić żeby dzieci się uczyły?
Co to znaczy być wychowawcą?
Coaching
Coaching jako narzędzie zarządzania zespołem
sprzedażowym
CompTIA Sales
CompTIA A+
CompTIA Network +
CompTIA Strata IT Fundamentals
Cukiernik z elementami dekorowania potraw
Cyber przemoc – szkolenie dla rodziców, opiekunów,
nauczycieli oraz młodzieży szkolnej
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
4
0
12
12
1
10
5
15
1
1
4
15
10
5
14
20
1
9
6
15
2
1
0
30
22
10
22
40
b.d.
0
0
0
1
3
8
11
1
2
1
b.d.
1
b.d.
5
0
0
0
0
0
13
26
13
8
10
0
18
26
13
8
10
0
2
0
20
20
1
1
2
b.d.
b.d.
1
6
13
0
0
0
3
6
0
6
0
0
2
12
13
6
0
0
5
1
5
5
10
3
13
2
4
4
6
27
2
8
10
12
51
10
16
3
18
78
12
24
13
b.d.
0
0
0
Lp
Temat szkolenia/kursu
Czas pracy kierowców
Czas pracy kierowcy (AETR)
Czas pracy pracowników w podmiotach leczniczych
Czyszczenie dworców
Czyszczenie posadzek przemysłowych
Czyszczenie taboru kolejowego
Dbałość o kulturę języka
Dekoratorstwo i wystrój wnętrz: kurs decoupage
Dekoratorstwo i wystrój wnętrz:dekoracja wnętrz
Delegacje krajowe i zagraniczne
Diagnoza dysleksji rozwojowej – arkusz diagnostyczny
93
(zajęcia praktyczne)
Diagnoza dziecka wykorzystywanego seksualnie oraz
94 procedury prawne i praca terapeutyczna z ofiarami
wykorzystywania seksualnego
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
95 Diagnoza i ocena zachowań dziecka w przedszkolu eliminacja zagrożeń, wzmacnianie właściwych zachowań
96 Diagnoza sytuacji wychowawczej w szkole
97 Diagnoza zespołu klasowego
Diagnozowanie i wspomaganie rozwoju umysłowego dzieci
98
z trudnościami w uczeniu się matematyki
99 Dokumentowanie pracy nauczyciela
Dokumenty organizacyjne szkoły policealnej dla młodzieży
100
i dorosłych
101 Doradztwo prawne
102 Doradztwo psychologiczne
103 Doradztwo zawodowe
104 Doskonalenie umiejętności menadżerskich
105 Doszkalające dla dzieci i młodzieży
106 Drwal – operator pilarki
Dysleksja, dysgrafia i dysortografia – program zajęć
107 korekcyjno – kompensacyjnych z uwzględnieniem metody
Dennisona
Dziecko z ADHD – teoria i praktyka wspomagania rozwoju
108
(warsztaty)
Dzienny
opiekun dziecka do lat 3
109
110 Dźwignice, suwnice, żurawie
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
3
b.d.
1
4
4
3
b.d.
b.d.
b.d.
1
80
0
17
20
40
20
0
0
0
9
10
0
1
20
40
20
0
0
0
0
90
0
18
40
80
40
0
0
0
9
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
1
12
0
12
1
b.d.
10
0
1
0
11
0
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
1
4
0
4
5
10
20
1
5
b.d.
60
100
135
7
40
0
40
50
87
8
26
0
100
150
222
15
66
0
b.d.
0
0
0
1
10
5
15
1
b.d.
10
0
0
0
10
0
Lp
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
Temat szkolenia/kursu
Edukacja ekologiczno-przyrodnicza w nauczaniu
początkowym/wychowaniu przedszkolnym
Edukacyjna wartość dodana jako wskaźnik oceny
efektywności kształcenia (warsztaty)
Efektywne formy współpracy szkoły z rodzicami
Efektywność wewnętrzna - zarządzanie czasem własnym i
pracowników
Efektywny PR
Egzamin gimnazjalny
Egzamin na tytuł Samodzielny Pracownik Bankowy wg
Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej
Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych
E-learning, czyli nauka przez Intermet. Wykorzystanie
platformy Moodle w nauczaniu przedmiotowym (warsztaty
on-line)
Elektromonter sieci elektroenergetycznej
Elektryk
Elementy biblioterapii w pracy nauczyciela
Emisja i higiena głosu nauczyciela
Endoskopia program dla pielęgniarek
Energetyczne (wszystkie grupy)
Etyka i etykieta w biznesie
127
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
1
22
4
26
2
32
11
43
3
15
15
30
1
b.d.
6
0
6
0
12
0
2
30
15
45
5
0
57
57
1
6
0
6
1
b.d.
b.d.
2
1
23
1
0
0
0
9
37
50
5
14
0
0
14
0
80
2
14
0
0
23
37
130
7
Etyka i etykieta w pracy (zasady dobre praktyki bankowej)
128 Europejska Polityka Sąsiedztwa
129 Ewaluacja systemu oceniania
3
100
15
115
5
1
15
23
14
0
29
23
130
3
75
5
80
b.d.
0
0
0
4
52
18
70
b.d.
1
1
1
3
2
1
0
7
7
12
5
17
12
0
1
1
3
3
3
0
0
8
8
15
8
20
12
131
132
133
134
135
136
137
138
139
Ewaluacja wewnętrzna - nowe zadania rady pedagogicznej
Ewaluacja wewnętrzna placówki oświatowej – cele,
narzędzia, rezultaty
Ewaluacja wewnętrzna w szkole/ placówce edukacyjnej –
planowanie, organizowanie i realizacja
Ewaluowanie programu wychowawczego i profilaktyki
Excel dla księgowych
Excel zaawansowany dla księgowych
Fabryka płatności
Fakturowanie komputerowe
Fakturzysta z obsługą kasy fiskalnej
Finanse i księgowość
Lp
Temat szkolenia/kursu
140 Finanse i księgowość: księgowość komputerowa
Finanse i księgowość:księgowy-bilansista z obsługą
141
programu komputererowego
Finanse i księgowość:rozpoznawanie autentyczności
142
znaków pieniężnych
143 Finanse w organizacjach
Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez
kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz system
144
zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w
Polsce
145 Florystka z obsługą kas fiskalnych
146 Florystyka - kompozycje wiosenne
147 Florystyka i bukieciarstwo
148 Florystyka i zdobienie przedmiotów
149 Forum zawodowe dla doradców zawodowych
150 Fryzjerski
151 Fundraising
152 Fundraising w podmiotach ekonomii społecznej
153 Fundusze europejskie na rozwój turystyki
154 Funkcje kierownika budowy
Funkcje systemu oceniania na etapie edukacji
155
wczesnoszkolnej
156 Gazowe spawanie blach
157 Gazowe spawanie rur
158 Gospodarka magazynowa cz. I i II
159 Gospodarka odpadami
160 HAACP
Handel i marketing: sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
161
162 Handel i marketing: obsługa kas fiskalnych
163 Handel i marketing: przedstawiciel handlowy
164 Hotelarstwo
Indywidualizacja pracy z uczniem ze specjalnymi
165
potrzebami edukacyjnymi
166 Indywidualne doradztwo zawodowe
167 Innowacje to proste
168 Instruktor Motorowodny
169 Instruktor Żeglarstwa
170 Integracja klasy fundamentem profilaktyki
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
4
60
20
80
1
14
16
30
3
1
18
2
2
11
1
8
5
2
15
6
172
19
60
85
15
32
15
50
0
0
12
0
20
11
5
24
14
150
15
6
184
19
80
96
20
56
29
200
1
11
0
11
2
1
10
b.d.
b.d.
1
1
62
0
0
9
4
90
0
0
10
5
152
0
0
1
5
0
5
1
b.d.
1
2
0
3
1
0
1
3
0
4
5
116
43
159
18
1
2
3
1
9
30
5
15
10
171
20
20
15
6
180
50
25
30
16
Lp
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
Temat szkolenia/kursu
Interpretacja opinii i orzeczeń poradni psychologiczno –
pedagogicznej
Inwestuję w Trzeci wiek – DOŚWIADCZONY asystent
nestora
Jak bezpiecznie importować z Chin?
Jak komunikować się z mediami? Warsztaty z kamerą
Jak napisać aplikację by mieć szansę dostać pracę –
warsztaty dla studentów
Jak nauczyć dzieci konstruowania gier dydaktycznych
(warsztaty)
Jak opracować indywidualny program edukacyjnoterapeutyczny oraz plan działań wspierających?
Jak organizować edukację uczniów ze specjalnymi
potrzebami edukacyjnymi?
Jak osiągnąć stabilność finansową i kadrową w organizacji
pozarządowej?
Jak powinna wyglądać współpraca nauczyciela (szkoły) z
rodzicami
Jak prowadzić ewaluację wewnętrzną metodą "PROFIL
SZKOŁY"
Jak przygotować poprawną i ciekawą prezentację?
Jak przygotować uczniów do egzaminu potwierdzającego
kwalifikacje w zawodzie (warsztaty)
Jak rozmawiać z gimnazjalistą, który wie lepiej?
Jak rozpoznać narkomanię i jak jej przeciwdziałać?
Jak sobie radzić z prowokacyjnymi zachowaniami
uczniów?
Jak tworzyć szkolny system motywowania uczniów do
nauki?
Jak uczyć się szybko i skutecznie? (techniki skutecznego
uczenia się)
189 Jak wdrażać nową podstawę programową w bloku
przedmiotów humanistycznych na IV etapie edukacyjnym?
190 Jednostka zajęć korekcyjno – kompensacyjnych
191 Język angielski
192 Język angielski dla nauczycieli
193 Język angielski dla początkujących
194 Język angielski dla zaawansowanych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
1
24
8
32
1
2
7
3
10
4
17
7
1
5
5
10
1
5
0
5
1
10
2
12
2
20
2
22
8
56
40
96
b.d.
0
0
0
1
23
2
25
3
20
20
40
1
0
9
9
b.d.
b.d.
0
0
0
0
0
0
b.d.
0
0
0
2
29
12
41
b.d.
0
0
0
1
6
1
7
b.d.
113
1
1
1
0
175
5
10
10
0
80
10
10
10
0
255
15
20
20
Lp
Temat szkolenia/kursu
195 Język angielski Metodą Callana, metodą Direct English
196 Język angielski Talking Kids
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
Język hiszpański/język hiszpański metodą Espanol Rapido
Język japoński
Język migowy
Język migowy w zakresie komunikacji służb społecznych w
środowiskach lokalnych
Język niemiecki / angielski
Język niemiecki dla pracowników branży budowlanej
Język niemiecki/niemiecki metodą Direkte
Język polski w nowej podstawie programowej (warsztaty)
Język rosyjski
Język włoski metodą Diretto
Kadry i płace z prawem pracy
Kadry i płace
Kadry i Płace bez szkolenie komputerowego
Kadry i Płace ze szkoleniem komputerowym
Kadry i płace: czas pracy
Kadry i płace: asystent ds. personalnych
Kadry i płace: dokumentacja pracownicza
Kadry i płace: pracownik ds. kadr i płac z obsługą
programu komputerowego
Kadry i prawo pracy – wynagrodzenia
Kadry, płace, rozliczenia ZUS
Kaizen cz. I i II
Kasjer walutowy
Kasy fiskalne z fakturowaniem
Kasy fiskalne z fakturowaniem komputerowym
Kelner
Kelner z obsługą kasy fiskalnej
Kierowanie zespołem - skuteczne motywowanie i
inspirowanie pracowników
Kierowca i konwojent zatrudniony przy przewozie
drogowym zwierząt
Kierowca wózków jezdniowych
Kierowca wózków jezdniowych wraz z wymianą butli
gazowych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
30
2
158
0
67
0
225
0
2
14
9
23
1
2
5
20
1
4
6
24
1
11
10
21
6
1
26
42
0
39
18
10
18
60
10
57
2
36
1
37
1
2
1
21
2
4
b.d.
b.d.
b.d.
8
12
11
133
18
36
0
0
0
4
6
1
11
2
4
0
0
0
12
18
12
144
20
40
0
0
0
b.d.
0
0
0
1
4
12
55
2
2
1
1
20
10
132
720
20
14
3
0
1
5
64
53
0
1
1
0
21
15
196
773
20
15
4
0
1
4
6
10
1
0
12
12
12
2
120
122
18
10
141
151
Lp
Temat szkolenia/kursu
227 Kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym
228 Kierowcy wózków jezdniowych
Kierownik wycieczki szkolnej – organizacja i ewaluacja
229
wycieczki szkolnej i imprezy turystycznej (warsztaty)
230 Klient zewnętrzny i wewnętrzny w procesie doradczym
231 Klub pracy
232 Klub wsparcia społecznego
Kompetencje techniczne i efektywna współpraca
233 międzywydziałowa kluczem do wzrostu konkurencyjności
firm
Kompetentny nauczyciel – jak konstruować Indywidualny
234 Program Edukacyjno-Terapeutyczny oraz Plan Działań
Wspierających (warsztaty)
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
Komputer w firmie (pakiet Office dla zaawansowanych
Komputerowe
Komputerowe: grafika komputerowa
Komputerowe: obsługa komputera
Komputerowe: tworzenie stron internetowych
Komputerowy (dla zaawansowanych )
Komputerowy (podstawy obsługi komputera)
Komputery i tablice interaktywne w edukacji
Komunikacja i techniki przekazywania wiedzy
Komunikacja interpersonalna – przygotowanie do rozmowy
kwalifikacyjnej
Komunikacja interpersonalna i jej zaburzenia
Komunikacja interpersonalna w funkcjonowaniu jst
Komunikacja interpersonalna
Komunikacja pionowa i pozioma w nowoczesnej
organizacji
Komunikowanie trudnych decyzji
Konserwacja wózków jezdniowych podnośnikowych
Konserwator powierzchni płaskich
Konserwator terenów zielonych
Konstruowanie i wypełnianie KIPU (kart indywidualnych
potrzeb ucznia) oraz tworzenie programów wspierających
uczniów o SPE (specjalnych potrzebach edukacyjnych)
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
31
22
2
12
151
150
153
162
1
16
6
22
5
3
6
30
15
60
20
15
40
50
30
100
1
6
9
15
2
36
1
37
1
11
1
12
16
b.d.
b.d.
b.d.
2
13
1
5
101
0
0
0
13
30
23
30
63
0
0
0
14
122
1
20
164
0
0
0
27
152
24
50
1
18
12
30
b.d.
1
10
0
30
0
0
10
0
0
40
0
1
3
6
9
1
1
3
6
6
0
9
6
6
2
3
36
12
2
12
42
b.d.
0
0
0
Lp
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
Temat szkolenia/kursu
Konstruowanie programów poprawy efektywności
kształcenia
Kontrola zarządcza w placówce oświatowej – obowiązki
dyrektora i pracowników
Koparko- ładowarki
Kosmetyczny
Kosztorysowanie robót budowlano instalacyjnych +
NORMA PRO kurs I stopnia
Koszty uzyskania przychodów
Koszykarz-plecionkarz (wikliniarski)
Krawiec
Kroju i szycia I stopnia
Kroju i szycia II stopnia
Kroju i szycia III stopnia
Księgowość – poziom zaawansowany
Księgowość budżetowa
Księgowość komputerowa.
Księgowość małej firmy
Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw
Księgowość podstawowa
Księgowość w podmiotach ekonomii społecznej
Kształcenie uczniów ze specyficznymi potrzebami
edukacyjnymi
Kucharz
Kucharz małej gastronomii
Kucharz małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych
Kucharz-kelner-barman
Kurs cięcia termicznego – tlenowe i plazmowe
Kurs dla kandydatów na członków rad nadzorczych
Kurs dla kandydatów na głównego księgowego
Kurs dla kandydatów na specjalistę ds. rachunkowości
Kurs dla kierowników placówek wypoczynku
Kurs dla kombajnistów
Kurs dla taksówkarzy
Kurs dla wychowawców placówek wypoczynku dla dzieci i
młodzieży
Kurs fryzjersko – kosmetyczny ze stylizacją paznokci
Kurs grafika komputerowa – program Corel Draw
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
5
7
0
57
82
0
82
57
7
17
17
34
1
b.d.
1
4
3
3
2
1
1
1
7
1
1
6
0
1
19
10
10
11
12
10
6
109
1
8
6
0
0
1
1
1
0
0
5
2
3
0
7
12
0
1
20
11
11
11
12
15
8
112
1
15
b.d.
0
0
0
b.d.
1
3
b.d.
1
1
2
7
3
1
5
0
10
50
0
1
4
43
162
30
0
2
0
5
0
0
4
5
4
16
15
30
20
0
15
50
0
5
9
47
178
45
30
22
6
55
25
80
2
2
0
6
0
14
0
20
Lp
287
Temat szkolenia/kursu
Kurs grafiki komputerowej i projektowania stron WWW
288 Kurs informatyczny ECCC General
289 Kurs konserwatorów
290 Kurs koparki jednonaczyniowe
291 Kurs kosztorysowania budowlanego w robotach
DROGOWYCH wraz z obsługą programu NORMA PRO
Kurs kosztorysowania budowlanego wraz z obsługą
programu NORMA PRO i SEKO PRIX dla prac
292 WYKOŃCZENIOWYCH wewnętrznych, zewnętrznych
wraz z dociepleniami elewacji (dla mikro i małych
przedsiębiorstw oraz osób fizycznych)
Kurs kosztorysowania wraz z obsługą programu NORMA
293 PRO i SEKO PRIX oraz programów wspomagających w
ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH dla różnego rodzaju
robót budowlanych
Kurs kosztorysowanie w KOLEJNICTWIE wraz z obsługą
294
programu NORMA PRO
Kurs kosztorysowanie w TELEKOMUNIKACJI wraz z
295
obsługą programu NORMA PRO
296 Kurs Little Steps Forward
297 Kurs motywacyjny
298 Kurs na uprawnienia elektroenergetyczne
299 Kurs obsługi komputera i internetu
300 Kurs obsługi pilarek łańcuchowych - spalinowych
301 Kurs obsługi żurawi kat. II ż
302 Kurs ogólnobudowlany
303 Kurs pedagogiczny
304 Kurs przygotowawczy dla stewardess i stewardów
Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w
305 zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i
elektroenergetycznych Grupa 1
Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w
306 zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń
cieplnych Grupa 2
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
0
0
0
1
b.d.
3
5
0
0
5
14
60
10
14
60
1
5
5
10
1
5
5
10
1
5
5
10
1
5
5
10
1
5
5
10
1
5
1
1
b.d.
10
1
3
1
6
0
0
4
0
0
0
20
3
6
0
15
5
0
50
0
26
2
12
0
15
9
0
50
0
46
5
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
Lp
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
Temat szkolenia/kursu
Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w
zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i urządzeń
gazowych Grupa 3
Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego i
mistrzowskiego w zawodach rzemieślniczych
Kurs przygotowujący do egzaminu czeladniczego w ramach
przygotowania zawodowego osób dorosłych
Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego na II
stopień licencji fizycznej pracownika ochrony osób i
mienia
Kurs przygptowujący do egzaminu państwowego na I
stopień licencji fizycznej pracownika ochrony osób i
mienia
Kurs przyuczający do zawodu kucharz
Kurs rachunkowości z elementami kadr i płac
Kurs rękodzieła artystycznego
Kurs uprawniający do zajmowania się eksploatacją
urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji do 1
kV – przygotowanie zawodowe do egzaminu państwowego
Kursy indywidualne i komfortowe języka angielskiego,
włoskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego
Kursy pielęgnacji urody
Kursy prawa jazdy
Kwalifikacja uzupełniająca
Kwalifikacja uzupełniająca przyspieszona
Kwalifikacja wstępna
Kwalifikacja wstępna kat. C
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
Kwalifikacja wstępna przyspieszona kat. C
Kwalifikacja wstępna uzupełniająca
Kwalifikacyjne szkolenie do prowadzenia zajęć
edukacyjnych w zakresie udzielania Pierwszej Pomocy
Kwalifikacyjny na tytuł:mistrza i czeladnika
Kwalifikowanie uczniów na zajęcia korekcyjno –
kompensacyjne
Leczenie ran - program dla pielęgniarek
Leczenie ran - program dla położnych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
2
15
40
55
1
0
1
1
3
10
40
50
7
20
50
70
1
1
2
8
10
18
1
0
6
9
10
24
1
0
20
20
60
4
4
8
b.d.
45
3
3
15
3
21
35
b.d.
0
203
0
0
0
0
0
0
0
0
179
3
3
51
3
93
35
0
0
382
3
3
51
3
93
35
0
1
1
2
3
3
12
15
27
b.d.
0
0
0
1
1
28
20
0
0
28
20
Lp
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
Temat szkolenia/kursu
Lekcja pokazowa z grupą uczniów z terapii pedagogicznej z
klas I-III, IV-VI
Logistyczna gra decyzyjna
Logistyka
Magazynier
Magazynier z obsługa kas fiskalnych oraz uprawnieniami
na wózki widłowe
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych
Magazynier z obsługą:-komputera i programów
magazynowych, komputera i wózków jezdniowych
Magazynier z uprawnieniami za wózki jezdniowe
Magazynier/kierowca - operator wózków jezdniowych
Makijaż profesjonalny i wizaż
Makijaż z elementami fryzjerstwa
Mała gastronomia z dekoracją stołów i sztuką układania
serwetek
Małe formy teatralne w wychowaniu przedszkolnym
(warsztaty)
Manicure hybrydowy
Manicure kosmetyczny
Manicure kosmetyczny z zabiegami parafinowymi
Manicure paznokci
Marketing i PR
Masaż
Masażysta - refleksolog. Niekonwencjonalne metody
terapii
Mediacje i negocjacje
Merchandising i wywieranie wpływu w sprzedaży
Metody aktywizujące w nauczaniu języka angielskiego
(warsztaty)
Metody aktywizujące w nauczaniu zawodowym i ich
wpływ na zdawalność egzaminu
Metody aktywizujące w przedszkolu (warsztaty)
Metody animacji oraz inkubacji wiejskich organizacji
pozarządowych
Metody badań pedagogicznych wykorzystywane w
ewaluacji wewnętrznej
Metody i techniki dialogu obywatelskiego
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
1
5
2
3
31
2
13
45
18
16
76
20
5
10
20
30
1
2
8
10
1
0
8
8
1
4
b.d.
1
0
0
0
2
15
40
0
0
15
40
0
2
5
50
0
50
1
16
0
16
48
30
12
4
1
1
144
60
24
40
11
4
0
0
0
0
3
1
144
60
24
40
14
5
3
24
10
34
1
2
8
6
4
6
12
12
1
14
1
15
1
3
4
7
1
8
0
8
10
120
80
200
1
43
3
46
1
8
4
12
Lp
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
Temat szkolenia/kursu
Metody usprawniające manualnie: orgiami oraz inne
techniki plastyczne (warsztaty)
Metody wspierające emocjonalny rozwój dziecka: bajka,
wizualizacja, metafora
Metodyka prowadzenia instruktażu bhp
Metodyka w mentoringu i zasady nauczania dorosłych
Mezoterapia mikroigłowa
Microsoft Access
Microsoft Excel
Microsoft Exchange Server 2010
Microsoft Office z elementami grafiki komputerowej
Microsoft SQL 2008
Microsoft Windows Server 2003 Administering
Microsoft Windows Server 2008 Administering & Network
Microsoft Windows Server 2008 Servers
Mikrodermabrazja diamentowa
Młodszy Instruktor Żeglarstwa
Mniejszości narodowe i etniczne w Europie
Monitoring Miasta
Monitorowanie realizacji podstawy programowej
Monitorowanie realizacji podstawy programowej w
gimnazjum
Monter instalacji i urządzeń sanitarnych podstawowy/rozszerzony
Motywacja – ważna rzecz
Możliwości wsparcia dla MSP
MS Excel dla średniozaawansowanych
MS Excel w pracy kadrowego
Multimedia w edukacji (warsztaty)
Multimedia w nauczaniu języków obcych (warsztaty)
Multimedialne lekcje języka polskiego (warsztaty)
Nadzorowanie przyrządów pomiarowych i niepewność
pomiaru
Należyte zabezpieczenie transakcji handlowych oraz
skuteczna windykacja należności
Naliczanie opłat z tytułu użytkowania i ochrony środowiska
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
9
0
9
1
10
0
10
3
5
20
2
20
1
1
2
5
5
30
20
10
60
0
0
0
10
8
20
0
6
20
2
9
10
20
13
50
20
16
80
2
9
10
30
4
0
24
24
3
12
5
3
1
1
0
12
15
15
0
20
18
0
30
14
10
5
18
12
45
29
10
25
3
77
23
100
b.d.
0
16
16
b.d.
2
1
1
1
1
1
0
27
5
6
3
24
11
0
29
8
6
2
1
1
0
56
13
12
5
25
12
1
5
2
7
1
5
10
15
1
6
1
7
Lp
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
Temat szkolenia/kursu
Napełnianie i opróżnianie zbiorników transport. z
materiałami niebezpiecznymi (ADR/RID)
Napełnianie zbiorników LPG stanowiących wyposażenie
pojazdów samochodowych
Nauczanie przedmiotów przyrodniczych w kontekście
zmian podstawy programowej (warsztaty)
Nauczyciel – rodzic – dziecko
Nauczyciel terapeutą
Nauka j. romskiego i historii romskiej
Negocjacje sprzedażowe
Negocjacje w biznesie
Negocjacje windykacyjne
Nierezydenci w bankowości - Rachunki bankowe
Nieuczciwa konkurencja praktyce-jak chronić tajemnicę
przedsiębiorstwa
Nowe podstawy programowe oraz ramowe plany nauczania
od września 2012 na II etapie kształcenia
Nowe technologie oraz narzędzia w nauczaniu języka
angielskiego
Nowe zadania szkoły związane z wdrażaniem reformy
programowej na etapie szkoły podstawowej
Nowelizacja Kodeksu Postępowania Administracyjnego
Nowoczesne technologie w budownictwie
Nowoczesny sprzedawca z obsługą komputera i kasy
fiskalnej.
O dowodzeniu w zadaniach (warsztaty)
Obligatoryjne seminaria biegłych rewidentów
Obrót i konfekcjonowanie środków ochrony roślin
(szkolenie chemizacyjne)
Obrót i konfekcjonowanie środków ochrony roślin
Obsługa dźwigów
Obsługa dźwigów towarowo-osobowych
Obsługa hurtowni z wózkiem widłowym
Obsługa kabin kriogenicznych
Obsługa kadrowo płacowa, wykorzystanie programu Insert
Obsługa kadrowo-płacowa, wykorzystanie programu
415
„PŁATNIK”
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
5
3
80
83
7
5
40
45
1
13
0
13
b.d.
b.d.
1
10
3
10
1
0
0
8
0
15
0
12
0
0
9
0
15
0
3
0
0
17
0
30
0
15
1
5
15
20
1
10
4
14
1
10
5
15
3
67
15
82
3
11
11
22
1
0
14
14
1
4
4
8
1
3
3
84
1
36
4
120
8
58
62
120
0
1
5
3
b.d.
0
15
10
2
0
0
15
30
20
0
0
30
40
22
0
1
6
6
12
1
14
0
14
Lp
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
Temat szkolenia/kursu
Obsługa kas i urządzeń fiskalnych
Obsługa klienta
Obsługa kombajnów zbożowych
Obsługa komputera z internetem
Obsługa naziemna
Obsługa obrabiarek sterowanych komputerowo CNC
Obsługa podestów ruchomych kat. IP lub IIP
Obsługa reklamacji
Obsługa suwnic
Obsługa suwnic sterowanych z poziomu roboczego
Obsługa wciągników
Obsługa wyciągów towarowych kat. 1WT
Obsługa żurawi przenośnych
Obsługa żurawi stacjonarnych
Ocena efektów kształcenia z uwzględnieniem Edukacyjnej
Wartości Dodanej
Ocenianie kształtujące jako metoda naprawy efektywności
kształcenia
Ochrona danych i tajemnicy bankowej
Ochrona osób i mienia
Ochrona osób i mienia bez licencji - portier
Ochrona osób i mienia I stopnia
Ochrona osób i mienia II stopnia
Ochrona przed korozją dla kierujących pracami
antykorozyjnymi
Ochrony i monitoringu
Odnawialne źródła energii dla domu i biznesu
Odnowienie uprawnień do wykonywania zawodu
pielęgniarki
Odpowiedzialność Rady Nadzorczej w świetle przepisów
prawa, rola Rady Nadzorczej w procesie zarządzania
Ryzykami
Odpowiedzialność z tytułu gwarancji i rękojmi w praktyce
443 Oerator obrabiarek konwencjonalnych
Okresowe bhp:kadra kierownicza i pracodawcy, kadra
444 inżynieryjno-techniczna, stanowiska robotnicze, stanowiska
adinistracyjno-biurowe, służby bhp
445 Okresowe szkolenie bhp dla pracowników oświaty
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
16
1
7
b.d.
b.d.
8
10
10
1
6
1
5
1
6
104
5
10
2
0
2
0
0
0
1
0
10
0
0
27
10
40
4
0
38
50
0
8
63
8
30
3
53
131
15
50
6
0
40
50
0
8
64
8
40
3
53
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
3
2
1
1
1
40
2
2
0
0
3
25
8
10
10
43
27
10
10
10
1
0
13
13
1
1
0
0
1
10
1
10
1
2
0
2
1
10
2
12
1
10
10
20
3
1
9
10
40
250
300
550
5
123
14
137
Lp
Temat szkolenia/kursu
446 Oligofrenopedagogika
447 Opatrywanie ran
448
Operator kombajnów zbożowych i sieczkarni samojezdnych
449 Operator koparek jednonaczyniowych do 0,8m³, kl. III
450 Operator koparko-ładowarek, wszystkie typy, kl. III
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
Operator ładowarek jednonaczyniowych do 2,5m³, kl. III
Operator maszyn do prac ziemnych
Operator maszyn do robót drogowych
Operator narzędzi udarowych ręcznych, wszystkie rodzaje
zasilania
Operator obrabiarek skrawających sterowanych
numerycznie
Operator pił mechanicznych do ścinki drzew, wszystkie
typy, kl. III
Operator podestów ruchomych
Operator przecinarek do nawierzchni dróg, wszystkie typy,
kl. III
Operator suwnic kat I S
Operator usług utrzymania czystości I i II st
Operator wózków jezdniowych specjalistycznych ze
zmiennym wysięgiem
Operator wózków jezdniowych specjalnych
Operator wózków unoszących
Operator zagęszczarek i ubijaków wibracyjnych, wszystkie
typy, kl. III
Operator żurawi wieżowych I Ż
Opiekun
Opiekun osoby niepełnosprawnej
Opiekun osoby starszej
Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej
Opiekun osób chorych, starszych, niepełnosprawnych i
dzieci (opieka społeczna)
Opiekun osób starszych i przewlekle chorych
Opiekun osób starszych, chorych i niepełnosprawnych
Opiekun środowiskowy
Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym
Opiekunka dziecięca – szkolenie dla niań
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
52
1
65
71
55
0
120
71
8
0
80
80
5
15
0
2
50
150
50
152
5
0
50
50
2
1
0
0
16
8
16
8
10
0
100
100
b.d.
0
0
0
5
0
20
20
5
0
50
50
15
0
300
300
15
8
0
50
100
50
100
100
5
0
100
100
3
4
0
3
18
12
18
15
15
0
300
300
10
1
1
5
4
0
10
2
23
14
40
0
0
0
2
40
10
2
23
16
2
16
0
16
3
6
1
2
2
12
78
9
10
40
0
0
0
0
0
12
78
9
10
40
Lp
Temat szkolenia/kursu
Opiekunka dziecięca z prawem jazdy kat. B
Opóźniony rozwój mowy dziecka – co robić?
Organizacja i zarządzanie oświatą
Organizacja i zarządzanie oświatą
Organizacja pracy zespołów do spraw pomocy
480
psychologiczno-pedagogicznej w szkole
476
477
478
479
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
Organizacja szkoły ponadgimnazjalnej od 1 września 2012
r. z uwzględnieniem nowej podstawy programowej
kształcenia ogólnego i kształcenia zawodowego
Organizator procesów szprzatania III st
Palacz kotłów na paliwa stałe, ciekłe i gazowe
Partnerstwo Wschodnie
Patologie społeczne a funkcjonowanie dziecka
Pedagogiczny
Pedagogiczny dla instruktorów i mistrzów praktycznej
nauki zawodu
Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu z
prawem pracy
Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Pedicure kosmetyczny (ewentualnie leczniczy)
Pełnomocnik ds. zarządzania jakością systemu ISO
9001:2008
Pielęgnacji i stylizacji paznokci
Pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki program dla pielęgniarek
Pielęgniarstwo opieki długoterminowej - program dla
pielęgniarek
Pielęgniarstwo rodzinne - program dla pielęgniarek
Pielęgniarstwo rodzinne dla położnych
Pielęgniarstwo zachowawcze - program dla pielęgniarek
Pierwsza pomoc przedmedyczna
Pierwsza pomoc przedmedyczna w praktyce szkolnej
Pilarz (operator pił mechanicznych do ścinki drzew)
Pilarz -drwal
Pisanie projektów
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
8
b.d.
2
b.d.
124
0
14
0
0
0
19
0
124
0
33
0
1
21
11
32
1
23
6
29
2
b.d.
5
b.d.
1
30
0
15
0
5
20
0
14
0
5
50
0
29
0
10
11
39
43
82
1
9
3
12
b.d.
12
0
12
0
0
0
12
2
5
5
10
2
8
0
8
1
17
1
18
1
25
0
25
1
1
27
20
0
0
27
20
1
30
0
30
9
2
6
2
4
53
17
0
0
60
61
8
70
30
20
114
25
70
30
80
Lp
503
504
505
506
507
508
509
Temat szkolenia/kursu
Plan działań wspierających dziecko w wieku
przedszkolnym – konstruowanie, realizacja, ewaluacja
(warsztaty)
Planowanie budżetu domowego
Planowanie i zarządzanie projektami wsparcia
Podatek dochodowy
Podatek od nieruchomości w orzecznictwie sądów
administracyjnych
Podatek VAT
Podatki i opłaty lokalne - praktyczne problemy egzekucji
510 Podatki-kurs z zakresu podatków dochodowych, procedury
podatkowej, prawa celnego i podatku od towarów i usług
511 Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
512 Podstawy dializoterapii program dla pielęgniarek
513 Podstawy gimnastyki korekcyjnej
514 Podstawy księgowości i rachunkowości
Podstawy oligofrenopedagogiki dla nauczycieli szkół
515 ogólnodostępnych pracujących z dziećmi upośledzonymi w
stopniu lekkim
516 Podstawy prawa cywilnego z umowami w administracji
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
Podstawy Rachunkowości dla kandydatów na księgowego
Podstawy rachunkowości i księgowości firmy z
wykorzystaniem komputera
Podstawy ruchu rozwijającego V. Sherborne
Podstawy WORD
Podsumowanie polskiej prezydencji w Radzie Unii
Europejskiej
Podwieszanie ładunków hakowych
Polityka regionalna Unii Europejskiej
Pomoc kuchenna z elementami kelnerstwa
Ponadpodstawowy kurs spawania blach i rur ze stali
węglowych i stopowych metodą TIG
Poród w wodzie - program dla położnych
Postaw na NIEzależnych – Inkubator
Postaw na NIEzależnych – Stawiam na zmianę
Postaw na NIEzależnych – Światło dla NIEzależnych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
10
0
10
3
10
1
15
120
6
15
80
6
30
200
12
2
5
5
10
2
24
8
32
2
5
5
10
1
15
2
17
1
1
b.d.
2
10
30
0
0
9
0
0
0
19
30
0
0
1
9
0
9
2
5
5
10
7
164
16
180
1
15
2
17
2
b.d.
30
2
0
4
30
6
5
15
14
29
1
5
3
0
15
9
50
14
3
50
29
12
4
0
5
5
1
1
1
1
20
10
20
28
0
6
12
10
20
16
32
38
Lp
530
531
532
533
Temat szkolenia/kursu
Postępowania w sprawach nieletnich – procedury,
konsekwencje wynikające z ustawy o postępowaniu w
sprawach rodzinnych
Pośrednictwo i zarządzanie nieruchomościami (praktyki
zawodowe w formie warsztatów grupowych)
Pozycjonowanie stron www
Pozyskiwanie klientów strategicznych
534 Pozyskiwanie środków na otwarcie działalności
gospodarczej – spotkania z doradcą prawnym i zawodowym
535 PR – komunikacja w sytuacji kryzysowej firmy
536 PR – kreowanie wizerunku mikro i małych firm
537 PR w praktyce budowania wizerunku firmy
538 Praca metodą projektu w gimnazjum, jako zalecany sposób
realizacji podstawy programowej kształcenia ogólnego
539
Praca w szkole z dzieckiem nadpobudliwym (warsztaty)
540 Praca z grupą z wykorzystaniem metody socjoterapii
Praca z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych
541
na lekcjach języka obcego (warsztaty)
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
Praca z uczniem nieśmiałym, zahamowanym emocjonalnie
Praca z uczniem zdolnym na lekcjach przyrody w szkole
podstawowej (warsztaty)
Prace na wysokości
Pracownik administracyjno-biurowy
Pracownik małej gastronomii
Pracownik małej gastronomii. Pomoc kuchenna
Pracownik ochrony
Prawne uregulowania dotyczące ekonomii społecznej oraz
źródeł finansowania
Prawo jazdy kat. A
Prawo jazdy kat. A, A1
Prawo jazdy kat. B
Prawo jazdy kat. B, B1
Prawo jazdy kat. BE
Prawo jazdy kat. C
Prawo jazdy kat. C i C+ E
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
1
0
0
0
2
1
15
6
14
6
29
12
1
19
18
37
1
1
1
7
9
28
5
6
20
12
15
48
b.d.
0
0
0
1
10
0
10
b.d.
0
0
0
1
4
2
6
b.d.
0
0
0
1
9
0
9
1
2
1
3
2
2
18
4
24
0
3
2
4
10
24
5
20
8
34
24
9
43
27
70
60
40
95
40
39
85
6
10
4
469
122
0
2
5
112
28
573
117
47
193
99
122
32
1042
239
47
195
104
Lp
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
Temat szkolenia/kursu
Prawo jazdy kat. D
Prawo jazdy kat. E do B
Prawo jazdy kat. E/C
Prawo jazdy kat. T
Prawo jazdy kat.CE
Prawo na co dzień – czyli jak interpretować i wprowadzać
zmiany
Prawo pracy
Prawo pracy
Prawo pracy dla kadry zarządzającej
Prawo zamówień publicznych
Prawo zamówień publicznych w jednostkach samorządu
terytorialnego
Problemy ekologiczne w państwach Unii Europejskiej
Procedury awansu zawodowego nauczyciela
Profesjonalna opieka nad osobami przewlekle chorymi
Profesjonalny handlowiec
Profesjonalny sprzedawca
Profilaktyka i zwalczanie prania brudnych pieniędzy
Profilaktyka ryzykownych zachowań - uzależnienia
Profilaktyka zdrowotna
Program poprawy efektywności kształcenia - opracowanie,
wdrażanie, ewaluacja
Programowanie i obsługa obrabiarek sterowanych
numerycznie
Programowanie obrabiarek sterowanych komputerowo
CNC z wykorzystaniem programu MASTERCAM
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
50
31
30
35
59
0
0
0
2
0
22
8
10
90
156
22
8
10
92
156
b.d.
0
0
0
1
1
1
1
12
20
5
6
0
10
15
6
12
30
20
12
2
5
5
10
4
b.d.
5
1
5
4
1
1
15
0
50
50
50
55
10
50
14
0
0
0
0
4
6
50
29
0
50
50
50
59
16
100
1
8
5
13
b.d.
0
5
5
3
1
9
10
1
11
17
28
579 Programy nauczania przedmiotów zawodowych w świetle
nowej podstawy programowej kształcenia w zawodach
Programy nauczania zgodne z nową podstawą programową
580
– opracowanie i ewaluacja (warsztaty)
581 Projektowanie i pielęgnacja ogrodów
582 Projektowanie stron www
583 Promocja placówki oświatowej
1
6
2
8
3
3
1
23
13
8
11
10
1
34
23
9
584
2
28
2
30
3
10
11
21
Prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów
585 Prowadzenie działalności gospodarczej
Lp
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
Temat szkolenia/kursu
Przeciwdziałanie praniu brudnych pieniędzy dla
pracowników obsługi
Przedawnienie obowiązku i zobowiązania podatkowego
Przedłużanie i zagęszczanie rzęs (1:10)
Przedłużanie paznokci (różne metody)
Przedstawiciel handlowy
Przedszkole przyjazne dzieciom i rodzicom
Przeszkolenie pielęgniarek po przerwie w wykonywaniu
zawodu dłużej niż 5 lat
Przeszkolenie położnych po przerwie w wykonywaniu
zawodu dłuższej niż 5 lat
Przeszkolenie pracowników przedszkola w ramach
tworzenia karty indywidualnych potrzeb oraz planów
działań wspierających
Przewóz towarów niebezpiecznych (ADR)-cysterny
Przewóz towarów niebezpiecznych (ADR)-podstawowy
Przez edukację rodzica do sukcesu dziecka: Sztuka
motywowania dziecka do nauki
Przyczyny specyficznych trudności szkolnych, zaburzeń
rozwojowych, zaburzeń rozwoju umowy oraz zaburzeń
zachowania
Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli czynnych
zawodowo
Przygotowanie szkoły do ewaluacji zewnętrznej –
zaplanowanie, realizacja i spełnianie wymagań
Przygotowanie uczniów do egzaminu gimnazjalnego
Przygotowanie uczniów do sprawdzianu po szkole
podstawowej
Przygotowanie zawodowe
Przygotowujący do egzaminu na usługowe prowadzenie
ksiąg rachunkowych
Przyroda
Psychologiczno – pedagogiczne diagnozowanie ucznia
Rachunek przepływów pieniężnych
Rachunkowość fundacji, stowarzyszeń i jednostek pożytku
publicznego
Rachunkowość funduszy unijnych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
4
40
8
48
2
48
54
2
1
5
96
108
22
10
5
0
0
3
0
10
96
108
25
10
2
0
0
0
1
0
0
0
1
3
0
3
12
3
80
83
12
3
120
123
1
13
0
13
b.d.
0
0
0
1
10
15
25
b.d.
0
0
0
2
23
11
34
b.d.
0
0
0
1
0
20
20
1
15
1
16
1
b.d.
1
3
0
30
10
0
10
13
0
40
1
6
6
12
1
9
0
9
Lp
610
611
612
613
614
615
616
617
618
619
620
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
631
Temat szkolenia/kursu
Realizacja nowej podstawy programowej z matematyki na
II. etapie edukacyjnym (warsztaty)
Realizacja podstawy programowej a osiąganie gotowości
dziecka do nauki w szkole
Referent do spraw kadr i płac
Reforma programowa na II. etapie edukacyjnym – zadania
nauczyciela
Reklama w Internecie. Skuteczny marketing
Rekrutacja i selekcja
Relacje polityczne i gospodarcze Rosja-Unia Europejska
Resuscytacja krążeniowo oddechowa - program dla
pielęgniarek i położnych
Rewalidacja indywidualna prowadzona metoda dobrego
startu
Rewalidacja osób niepełnosprawnych na bazie metod:
Marianne Knill & Christopher Knill
Ręczne cięcie tlenem
Rozpoznawanie autentyczności znaków pieniężnych
Rozpoznawanie i wspieranie uczniów ze specyficznymi
trudnościami w uczeniu się (warsztaty)
Rozpoznawanie specyficznych zaburzeń rozwojowych w
czytaniu i pisaniu
Rozwiązywanie konfliktów szkolnych
Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
Rusztowania budowlano-montażowe, metalowe
Samodzielny księgowy
Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – komunikacja
Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – mowa ciała
Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – podstawy
Savoir – vivre w biznesie i po godzinach – w restauracji
632 Skuteczne metody motywowania ucznia do nauki
Skuteczne motywowanie pracowników jako istotne źródło
633
sukcesów firmy
Skuteczne pozyskiwanie środków z Unii Europejskiej w
634
2012 r.
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
11
2
13
1
20
2
22
1
8
7
15
6
87
19
106
1
10
6
0
6
0
12
0
6
15
14
29
1
60
0
60
1
27
0
27
3
50
0
50
1
25
0
380
2
20
2
400
1
12
0
12
b.d.
0
0
0
b.d.
1
5
3
1
1
1
0
30
0
27
23
10
10
0
10
100
7
18
10
10
0
40
100
34
41
20
20
1
10
10
20
1
19
2
21
1
17
19
36
1
3
11
14
Lp
635
636
637
638
639
640
641
642
643
644
645
646
647
648
649
650
651
652
653
654
655
656
657
658
Temat szkolenia/kursu
Skuteczne strategie zarządzania i komunikowania się z
zespołem pracowników pedagogicznych, administracji i
obsługi w placówce oświatowej
Skuteczne techniki sprzedaży
Skuteczny marketing w Internecie
Skuteczny nauczyciel – wychowawca
Socjoterapia w ramach programu „spójrz inaczej” dla klas
IV-VI i gimnazjum
Spawacz – różne metody
Spawacz (kurs podstawowy i rozszerzony) w metodach
MMA (111), MAG (135), TIG (141), G (311) i przecinacz
tlenowy
Spawacz elektrodą otuloną (111)
Spawacz metodą 111 lub 135
Spawanie blach elektrodami otulonymi – spoiny czołowe
Spawanie blach i rur elektrodami otulonymi – spoiny
pachwinowe stale niskostopowe i wysokostopowe
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą
MAG 135, TIG 141
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą
MAG i TIG stale niskostopowe i wysokostopowe
Spawanie blach i rur ze stali węglowych elektrodą otuloną
spoinami pachwinowymi
Spawanie blach i rur ze stali węglowych i stopowych
metodą MAG (kurs ponadpodstawowy)
Spawanie blach i rur ze stali węglowych spoinami
pachwinowymi metoda TIG, MAG
Spawanie blach spoinami czołowymi metodą MAG, TIG
Spawanie gazowe blach ze stali węglowej spoinami
czołowymi
Spawanie gazowe stali niestopowych (metoda 311)
Spawanie łukowe elektrodami otulonymi blach i rur ze stali
węglowych i stopowych (kurs ponadpodstawowy)
Spawanie MAG czoł blachy, TIG czoł blachy, 136
Spawanie MAG/MIG/TIG/MMA
Spawanie rur metodą elektrodami otulonymi – spoiny
Spawanie rur spoinami czołowymi metodą MAG, TIG
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
6
0
6
1
1
b.d.
6
12
0
6
5
0
12
17
0
b.d.
0
0
0
15
2
151
153
b.d.
0
12
12
2
1
0
0
0
8
0
8
3
1
14
15
7
1
34
35
2
0
23
23
10
2
48
50
4
0
4
4
4
0
5
5
8
0
9
9
6
2
31
33
3
0
2
2
2
0
16
16
4
0
4
4
1
27
2
4
0
1
1
2
6
309
9
18
6
310
10
20
Lp
Temat szkolenia/kursu
659 Spawanie stali niestopowych (metoda 111)
Spawanie wg wytycznych Europejskiej Federacji
660 Spawalniczej: MAG (135), TIG (141), MMA (111), MIG
(131), Gazowa (311)
661 Specjalista ds. kadr i płac
Specjalista ds. nowoczesnych technik sprzedaży z
662
telemarketingiem
663 Specjalista ds. sprzedaży - akwizytor
664 Specjalistyczne warsztaty dla sekretarek/asystentek
665 Specyfika pracy dziecka z zespołem ADHD
Specyfikacja pracy nauczyciela w oddziałach
666
integracyjnych
Społeczne
zagrożenia życia w rodzinie
667
668 Sprzątanie zgodne z HACCP
669 Sprzedawca - obsługa kas fiskalnych z fakturowaniem
670 Sprzedawca na 5!
671 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
672 Sprzedawca z obsługą komputera
Sprzedawca-magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą
673
wózka jezdniowego z wymianą butli gazowych
Sprzedaż
przez kompetencje
674
675 Standardy opieki w DPS (opieka społeczna)
676 Starszy sternik jachtowy
677 Sternik jachtowy
678 Sternik motorowodny
679 Stolarski
Stosowanie środków ochrony roślin przy użyciu
680
opryskiwaczy (szkolenie chemizacyjne)
Strategie skutecznego nauczania - uczenia się języków
681
obcych (warsztaty)
682 Stres i wypalenia zawodowe w zawodzie nauczyciela
683 Studium Dyrektora Oddziału/Managera
684 Stylizacja paznokci
Stymulowanie rozwoju dzieci z wykorzystaniem metody
685
Weroniki Sherborne
686 Subkultury młodzieżowe
Sukces firmy – kreowanie wizerunku firmy. Public
687
Relations
688 Surdopedagogika
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
2
0
16
16
1
0
30
30
1
8
0
8
1
9
1
10
1
2
b.d.
8
14
0
2
0
0
10
14
0
b.d.
0
0
0
b.d.
3
3
1
5
1
0
30
15
45
35
8
0
30
5
30
0
1
0
60
20
75
35
9
1
2
10
12
1
b.d.
2
2
6
1
7
0
2
5
20
0
8
0
10
10
40
3
15
0
12
15
60
3
86
38
2542
2580
1
11
0
11
b.d.
1
7
0
5
50
0
2
0
0
7
50
2
30
0
30
b.d.
0
0
0
1
46
29
75
1
2
10
12
Lp
689
690
691
692
693
694
695
696
697
698
699
700
701
702
703
704
705
706
707
708
709
710
711
712
713
714
Temat szkolenia/kursu
Synoptyk lotniczy
System ocen pracowniczych dla kadry kierowniczej
System ocen pracowniczych dla pracowników
Sytuacje trudne w pracy wychowawczej
Sytuacje trudne w relacjach z rodzicami
Szczepienia ochronne noworodków - program dla
położnych
Szczepienia ochronne program dla pielęgniarek
Sześć kroków do etyki w NGO. Jak być organizacją
etyczną? Etyka w działalności pozarządowej
Szkolenia dla osób mających kontakt z azbestem
Szkolenia okresowe
Szkolenie członków komisji egzaminacyjnych w zawodach
rzemieślniczych
Szkolenie członków pogotowi ratowniczo - chemicznych
Szkolenie dla handlowców
Szkolenie dla kandydatów na egzaminatorów i
egzaminatorów
Szkolenie dla kandydatów na instruktorów i instruktorów
nauki jazdy
Szkolenie dla kierowców naruszających przepisy ruchu
drogowego
Szkolenie dla opiekunów uczniów dowożonych do szkół
Szkolenie dla organizatorów i opiekunów wycieczek
szkolnych
Szkolenie dla osób napełniających zbiorniki pojazdów
samochodowych zasilanych gazem skroplonym LPG
Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służb
bhp
Szkolenie dla służb finansowo-księgowych I, II i III SESJA
Szkolenie dla społecznych inspektorów pracy
Szkolenie okresowe
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych
na stanowiskach robotniczych i dla pracowników
administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe kat. C
Szkolenie okresowe kat. D
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
2
2
1
1
0
30
40
8
25
0
5
4
0
5
0
35
44
8
30
1
30
0
30
2
60
0
60
2
14
10
24
5
12
20
0
20
70
40
70
1
1
1
2
1
2
8
10
6
40
60
100
1
1
7
8
1
1
7
8
12
5
145
150
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
5
0
30
30
2
4
7
11
3
21
6
27
b.d.
150
0
0
0
150
0
150
3
87
34
121
14
14
0
0
150
150
150
150
Lp
Temat szkolenia/kursu
715 Szkolenie okresowe
Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do
716 wykonywania kontroli ruchu drogowego: osób działających
w imieniu zarządcy drogi
Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do
717 wykonywania kontroli ruchu drogowego: strażników
gminnych (miejskich)
Szkolenie osób ubiegających się o upoważnienie do
718 wykonywania kontroli ruchu drogowego:) strażników
leśnych i funkcjonariuszy Straży Parku
Szkolenie pracodawców wykonujących zadania służby
719
bezpieczeństwa i higieny pracy
720 Szkolenie w zakresie hakowych
721 Szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym
Szkolenie w zakresie substancji kontrolowanych
722
(podstawowe i okresowe + egzamin)
723 Szkolenie z integrowanej produkcji ochrony roślin
724 Szkolenie z zakresu ppoż.
725 Szkolenie zakresu udzielania I pomocy przedlekarskiej
726 Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania
uprawnień Instytutu Spawalnictwa (dla osób w wieku 50+)
Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania
727
uprawnień TÜV (dla osób w wieku 50+)
Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania
728
uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego
Szkolenie zawodowe dla spawaczy w zakresie uzyskania
729 uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego (dla osób w
wieku 50+)
730 Szkoła dla rodziców i wychowawców
731 Szkoła Ekonomii Społecznej
Szlakiem zamków, pałaców i dworów po ziemi kujawskiej
732
(warsztaty)
733 Szwaczka
734 Ślusarz – I i II stopnia
735 Ślusarz-tokarz
736 Środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne
737 Świadome przywództwo
738 Tablice interaktywne w procesie edukacyjnym
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
74
2
330
332
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
1
0
1
1
1
7
0
15
21
85
21
100
b.d.
0
0
0
1
10
4
18
30
50
28
150
100
46
180
150
1
0
12
12
2
0
24
24
4
0
40
40
3
0
36
36
1
1
7
11
0
3
7
14
1
13
0
13
1
b.d.
3
2
1
2
0
0
1
28
3
14
0
16
9
2
6
7
0
16
10
30
9
21
Lp
739
740
741
742
743
744
745
746
747
748
749
750
751
752
753
754
755
756
757
758
759
760
761
762
763
764
765
766
767
Temat szkolenia/kursu
Targi – jak pozyskać źródła finansowania imprez
targowych, jak przygotować się do wyjazdu na targi
Techniki efektywnego uczenia się i nauczania
Techniki kreatywnego rozwiązywania problemów
Techniki niewerbalne w poszukiwaniu skutecznych metod
pracy z dzieckiem
Techniki NLP – sprzedaż relacyjna
Techniki perswazji w administracji
Techniki prezentacji – warsztaty dla młodzieży szkól
ponadgimnazjalnych
Techniki prezentacji i wystąpienia medialnego
Techniki sprzedaży
Technolog robót wykończeniowych/glazurnik
Technologie informacyjne
Telemarketing - sprzedaż na telefon
Telepraca
Terapia behawioralna w pracy z dziećmi i młodzieżą z
autyzmem i zaburzeniami pokrewnymi
Terapia bólu ostrego - program dla pielęgniarek i dla
położnych
Terapia dzieci nadpobudliwych
Terapia dzieci upośledzonych intelektualnie w szkole
masowej
Terapia dzieci ze środowisk dysfunkcyjnych
Terapia i edukacja dzieci z autyzmem i Zespołem
Aspergera z wykorzystaniem analizy behawioralnej
Terapia logopedyczna dzieci z rozszczepem podniebienia
Terapia pedagogiczna
Terapia wielorakiej inteligencji, a wspieranie dziecka
uzdolnionego
Tokarz – I i II stopnia
Trening kompetencji i umiejętności społecznych.
Trening kompetencji społecznych
Trening kompetencji społecznych i zawodowych
Trening komunikacji interpersonalnej i asertywności
Trening motywacyjny
Trening rozwoju osobowości wychowawczych metodą
Thomasa Gordona „Wychowanie bez porażek”.
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
6
6
12
1
2
27
12
9
12
36
24
3
50
0
50
1
2
5
5
7
5
12
10
1
18
13
31
1
11
3
3
3
b.d.
7
6
0
15
50
0
5
6
42
15
5
0
12
12
42
30
55
0
1
35
0
35
1
42
0
42
1
12
0
12
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
2
36
1
37
1
12
0
12
2
15
40
55
b.d.
0
0
0
b.d.
10
2
5
3
1
0
100
15
0
25
12
16
50
15
0
29
6
16
150
30
0
54
18
1
10
20
30
Lp
768
769
770
771
772
773
774
775
Temat szkolenia/kursu
Twoja strona w Internecie-optymalizacja i pozycjonowanie
Tworzenia i opiniowanie programów nauczania
Tworzenie biżuterii
Tworzenie IPET (indywidualnych programów edukacyjno
– terapeutycznych) dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie
kształcenia specjalnego
Tworzenie koncepcji pracy placówki oświatowej
Twórcza kinezjologia – zastosowanie gimnastyki mózgu P.
Dennisona (warsztaty)
Tyflopedagogika
Ubezpieczenia społeczne
776 Uczeń ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się
czytania i pisania na lekcjach języka obcego (warsztaty)
777 Udzielanie pierwszej pomocy
778 Udzielanie pomocy przedlekarskiej: pierwsza pomoc
Udzielanie pomocy przedlekarskiej: ratownictwo
779
przedmedyczne
Umiejętności wychowawcze w pracy nauczyciela.
780
Współpraca z rodzicami (warsztaty)
781 Uprawnienia energetyczne
Uprawnienia energetyczne – dozór i
782
eksploatacja:elektryczne, cieplne, gazowe
783 Uprawnienia SEP
784 VAT w samorządach
785 VAT w transakcjach międzynarodowych
Warsztat doskonalący umiejętności terapeutów i
786
nauczycieli pracujących metodą analizy behawioralnej
787 Warsztat terapeutyczny nauczyciela
788 Warsztaty aktywizująco-motywacyjne z psychologiem
789 Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy
790 Warsztaty informatyczne
791 Warsztaty kreowania wizerunku
792 Warsztaty kulinarne
793 Warsztaty motywacyjne
794 Warsztaty poradnictwa prawnego
795
Warsztaty rozwoju kompetencji miękkich –asertywność
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
6
6
12
b.d.
5
0
30
0
0
0
30
b.d.
0
0
0
b.d.
0
0
0
1
15
2
17
1
2
2
5
10
1
12
6
1
12
1
13
b.d.
3
0
5
0
46
0
51
10
40
40
80
1
7
1
8
5
7
43
50
4
5
20
25
1
2
1
0
5
6
23
5
6
23
10
12
1
10
0
10
b.d.
10
11
3
3
1
9
3
0
80
92
16
0
1
81
21
0
80
88
8
0
0
54
22
0
160
180
24
0
1
135
43
1
12
8
20
Lp
796
797
798
799
800
801
802
803
804
805
806
807
808
809
810
811
812
813
814
815
816
817
818
819
820
Temat szkolenia/kursu
Warsztaty rozwoju kompetencji społecznych –
autoprezentacja, komunikacja interpersonalna
Warsztaty taneczne i śpiewu – dla dzieci romskich
Warsztaty twórczego myślenia
Warsztaty z negocjacji
Wczesne wspomaganie rozwoju dzieci z deficytami
rozwojowymi
Wdrażanie podstawy programowej na etapie edukacji
wczesnoszkolnej a system oceniania
Wdrażanie podstawy programowej na drugim etapie
edukacyjnym a system oceniania
Wdrażanie reformy programowej na II. etapie edukacyjnym
Weryfikacja kosztorysów - szkolenie dla podmiotów
publicznych
Wiązki zadaniowe do standardów egzaminacyjnych po
szkole podstawowej i gimnazjum
Windykacja należności
Wizaż i stylizacja
Wizaż i stylizacja paznokci
Wspieranie kreatywnego rozwoju dziecka nowoczesnymi
metodami
Wspieranie uczniów ze specyficznymi trudnościami w
uczeniu się
Wspomaganie rozwoju dziecka w zakresie zaburzeń
komunikacji językowej w przedszkolu (warsztaty)
Współpraca szkoły z rodzicami w zakresie wspierania
wszechstronnego rozwoju ucznia
Wybrane zagadnienia kosztowe
Wychowanie do życia w rodzinie
Wykonanie i interpretacja zapisu EKG program dla
pielęgniarek i położnych
Wykonywanie zabiegów środkami ochrony roślin
Wykorzystanie form plastycznych w pielęgnowaniu
tradycji wielkanocnych (warsztaty)
Wykorzystanie komputera w pracy wychowawcy
Wykorzystanie MSR/MSSF
Wykorzystanie wyników egzaminów zewnętrznych do
podnoszenia efektywności pracy nauczycieli i szkoły
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
1
150
75
225
1
1
2
8
12
6
9
0
6
17
12
12
b.d.
0
0
0
1
10
0
10
1
10
0
10
1
26
4
30
2
20
20
40
b.d.
0
0
0
1
1
1
6
2
18
6
0
0
12
2
18
b.d.
0
0
0
1
38
5
43
1
11
0
11
3
52
9
61
1
1
20
2
0
10
20
12
4
94
6
100
2
0
47
47
1
14
0
14
1
1
6
6
6
6
12
12
1
69
23
92
Lp
Temat szkolenia/kursu
Wykorzystanie wyników sprawdzianu po szkole
821 podstawowej (egzaminu gimnazjalnego) do planowania
pracy szkoły
822
823
824
825
826
827
828
829
830
831
832
833
834
835
836
837
838
839
840
841
842
843
844
845
846
847
848
Wykorzystanie zalecanych warunków i sposobów realizacji
podstawy programowej edukacji wczesnoszkolnej do
wspomagania rozwoju i edukacji dzieci
Wystąpienia publiczne
Wywieranie wpływu
Wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji
publicznych zajmujących się pomocą osobom ze
społeczności romskiej
Zabawa uczy, bawi, wychowuje (warsztaty)
Zabawy z muzyką w przedszkolu (warsztaty)
Zaburzenia koncentracji u dzieci
Zaburzenia percepcji wzrokowej, słuchowej i manualnej
(zajęcia praktyczne)
Zadania szkolnych zespołów do spraw specjalnych potrzeb
edukacyjnych uczniów (warsztaty)
Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne
Zakładanie i prowadzenie spółdzielni socjalnych
Zakupy, gospodarka materiałowa, sprzedaż
Zamówienia publiczne od strony wykonawcy
Zamówienia publiczne od strony zamawiającego
Zamówienia publiczne w projektach współfinansowanych
ze środków UE
Zarządzanie i rozliczanie działalności wiejskich organizacji
pozarządowych
Zarządzanie infrastrukturą lotniskową
Zarządzanie jakością
Zarządzanie organizacją pozarządową
Zarządzanie przez cele
Zarządzanie relacjami partnerskimi z klientami
Zarządzanie równością płci
Zarządzanie sobą w czasie
Zarządzanie w ochronie środowiska
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zawieranie umów, a prawo zamówień publicznych
Zdobienie paznokci - różne metody
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
2
21
1
22
1
1
5
6
8
6
13
12
3
30
20
50
1
1
b.d.
7
25
0
0
0
0
7
25
0
b.d.
0
0
0
1
10
0
10
3
10
1
1
1
0
60
14
6
6
40
40
1
4
4
40
100
15
10
10
1
10
5
15
10
120
80
200
b.d.
2
1
1
1
1
11
b.d.
1
2
12
0
12
11
6
6
3
30
0
10
5
24
0
8
3
6
6
6
10
0
10
5
0
0
20
14
12
12
9
40
0
20
10
24
Lp
Temat szkolenia/kursu
849 Zespół Aspergera
Zintegrowany system zarządzania firmą „Symfonia” moduł
850
finanse i księgowość
851 Zjawisko terroryzmu w Europie
852 Zmiana i stres w środowisku pracy
Zmiana procedury cywilnej – szanse i zagrożenia dla
853
przedsiębiorców
854 Zmiany podatkowe i gospodarcze w 2012r
855 Zmiany w Kodeksie pracy
856
857
858
859
860
Zmiany w szkolnictwie zawodowym po znowelizowaniu
ustawy o systemie oświaty – nowe przepisy i obowiązki
spoczywające na organizacjach rzemieślniczych
Zmiany w zamówieniach publicznych obowiązujące od
2012 r.
Znak jakości Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji
Pozarządowych
ZUS i prawo pracy
Żeglarz jachtowy
Ogółem
* b.d. - oznacza brak danych
Liczba
edycji
Liczba uczestników
K
M
ogółem
b.d.
0
0
0
1
7
1
8
4
5
15
30
14
20
29
50
1
12
6
18
8
1
180
7
42
0
222
7
2
18
22
40
1
31
7
38
1
8
4
12
1
6
6
3
10
15
4144 17112 18954
12
25
36066
Tabela 3. Dodatkowe szkolenia/kursy wpisane do ofert szkoleniowych na 2012 rok przez instytucje
szkoleniowe. Dane z ankietyzacji.
L.p.
Temat szkolenia/kursu
Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej
1 Klient zewnętrzny i wewnętrzny w procesie doradczym
2 Komunikacja i techniki przekazywania wiedzy
3 Komunikowanie trudnych decyzji
4 Zmiana i stres w środowisku pracy
Szkolenie nauczycieli i nauka o kształceniu
5 Kurs kwalifikacyjny dla nauczycieli i wychowawców – surdopedagogika.
6 Kurs kwalifikacyjny dla nauczycieli i wychowawców – tyflopedagogika.
7 Metodyka w mentoringu i zasady nauczania dorosłych
8 Pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu
9 Pedagogika zabawy.
10 Szkolenie nt. zmian w szkolnictwie zawodowym po znowelizowaniu ustawy o systemie oświaty – nowe
przepisy i obowiązki spoczywające na organizacjach rzemieślniczych
11 Trening rozwoju osobowości wychowawczych metodą Thomasa Gordona „Wychowanie bez porażek”.
Sztuka, kultura, rzemiosło artystyczne
12 Dekoracja wnętrz
13 Florystyka
14 Kurs decoupage
15 Kurs rękodzieła artystycznego
16 Warsztaty taneczne i śpiewu dla dzieci romskich
Języki obce
17 Język angielski dla nauczycieli.
18 Językowe
Sprzedaż, marketing, public relations, handel nieruchomościami
19 Przedstawiciel handlowy
20 Przedstawiciel handlowy
21 Reklama w Internecie. Skuteczny marketing
22 Sprzedawca na 5!
23 Sprzedaż przez kompetencje
24 Szkolenie dla handlowców
Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna
25 Czas pracy pracowników w podmiotach leczniczych
26 Finanse i księgowość
27 Księgowość w podmiotach ekonomii społecznej
28 Kurs Księgowość komputerowa.
29 Nierezydenci w bankowości - Rachunki bankowe
30 Samodzielna księgowa
31 VAT w transakcjach międzynarodowych
32 Weryfikacja kosztorysów - szkolenie dla podmiotów publicznych
Zarządzanie i administrowanie
33 Audyt i kontrola wewnętrzna
34 Fundusze europejskie na rozwój turystyki
35 Skuteczne motywowanie pracowników jako istotne źródło sukcesów firmy
36 Skuteczne prowadzenie firmy
37 Zarządzanie infrastruktura lotniskową
38 Zarządzanie jakością
39 Zarządzanie równością płci
40 Zarządzanie w ochronie środowiska
Prawo
41 Prawo pracy dla kadry zarządzającej
L.p.
Temat szkolenia/kursu
42 Zmiana procedury cywilnej – szanse i zagrożenia dla przedsiębiorców
Informatyka i wykorzystanie komputerów
43 Komputer w firmie (pakiet Office dla zaawansowanych
44 MS Excel dla średniozaawansowanych
45 Twoja strona w Internecie-optymalizacja i pozycjonowanie
46 Wykorzystanie komputera w pracy wychowawcy
Technika i handel artykułami technicznymi, w tym: mechanika, metalurgia, energetyka,
elektronika, telekomunikacja, miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów
47 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i
elektroenergetycznych Grupa 1 - szkolenie zamknięte na zamówienie
48 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i
urządzeń cieplnych grupa 2 - szkolenie zamknięte na zamówienie
49 Kurs przygotowujący do egzaminów kwalifikacyjnych w zakresie eksploatacji i dozoru instalacji i
urządzeń gazowych Grupa 3 - szkolenie zamkniete na zamówienie
50 Kurs spawacza.
51 Spawacz – różne metody
52 Spawaczy
Architektura i budownictwo
53 Kosztorysowanie budowlane wraz z obsługą programu NORMA PRO i SEKO PRIX dla prac
WYKOŃCZENIOWYCH wewnętrznych, zewnętrznych wraz z dociepleniami elewacji (dla mikro i
małych przedsiębiorstw oraz osób fizycznych)
54 Kosztorysowanie budowlane w robotach DROGOWYCH wraz z obsługą programu NORMA PRO
55 Kosztorysowanie w KOLEJNICTWIE wraz z obsługą programu NORMA PRO
56 Kosztorysowanie w TELEKOMUNIKACJI wraz z obsługą programu NORMA PRO
57 Kosztorysowanie wraz z obsługą programu NORMA PRO i SEKO PRIX oraz programów
wspomagających w ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH dla różnego rodzaju robót budowlanych
Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo
58 Kurs pilarz-drwal
59 Obsługa pilarek łańcuchowych - spalinowych - szkolenie zamknięte na zmówienie
60 Operator pilarek łańcuchowych
61 Pilarzy – drwali
62 Piły mechaniczne do ścinki drzew
63 Projektowanie i pielęgnacja ogrodów
64 Projektowanie i pielęgnacja terenów zielonych
Opieka zdrowotna
65 Opatrywanie ran
66 Poród w wodzie -program dla położnych
67 Profilaktyka zdrowotna
Opieka społeczna, w tym: opieka nad osobami niepełnosprawnymi, starszymi, dziećmi,
wolontariat
68 Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej z językiem niemieckim
69 Opiekunka dziecięca z prawem jazdy kat. B
Ochrona własności i osób
70 Należyte zabezpieczenie transakcji handlowych oraz skuteczna windykacja należności.
71 Negocjacje windykacyjne
Ochrona środowiska
72 Gospodarka odpadami
73 Odnawialne źródła energii dla domu i biznesu
Usługi hotelarskie, turystyka i rekreacja
74 Kurs hotelarstwa
Usługi gastronomiczne
75 Kucharz małej gastronomii z obsługą kas fiskalnych
76 Kurs kelnerstwa
L.p.
Temat szkolenia/kursu
77 Kurs kucharz małej gastronomii.
78 Kurs przyuczający do zawodu kucharz
Usługi fryzjerskie
79 Fryzjer
80 Mezoterapia mikroigłowa
81 Wizaż i stylizacja paznokci
Usługi stolarskie, szklarskie
82 Kurs stolarski
Usługi transportowe, w tym: kursy prawa jazdy
83 Kurs prawa jazdy na kategorię B
84 Operator wózków jezdniowych - szkolenie zamkniete na zamówienie
Pozostałe usługi
85 Czyszczenie dworców
86 czyszczenie posadzek przemysłowych
87 Czyszczenie taboru kolejowego
88 Sprzatanie zgodne z HACCP
Inne obszary szkoleń
89 ABC spółdzielni socjalnych
90 Betoniarki
91 Bezpieczeństwo w porcie lotniczym
92 Biznes plan spółdzielni socjalnej
93 Błędy i nieprawidłowości w udzielaniu zamówień publicznych
94 Dżwignice, suwnice, żurawie - szkolenie zamknięte na zamówienie
95 Emisja głosu
96 Etyka i etykieta w biznesie
97 Europejska Polityka Sąsiedztwa
98 Fabryka płatności
99 Flexicurity – w dążeniu ku adaptacyjności poprzez kształcenie ustawiczne, elastyczność pracy oraz
system zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstw w Polsce
100 Gospodarka magazynowa cz. I
101 Gospodarka magazynowa cz. II
102 Inwestuję w Trzeci wiek – DOŚWIADCZONY asystent nestora
103 Jak osiągnąć stabilność finansową i kadrową w organizacji pozarządowej?
104 Jak postępować z agresorem
105 Język migowy
106 Kaizen cz. I
107 Kaizen cz. II
108 Koparki jednonaczyniowe
109 Koparko-ładowarki
110 Kurs dla personelu badań nieniszczących – badanie wizualne pierwszego i drugiego stopnia kwalifikacji
(VT1 + VT2)
111 Kurs języka migowego w zakresie komunikacji służb społecznych w środowiskach lokalnych
112 Kurs magazynier z uprawnieniami na wózki jezdniowe.
113 Kurs obsługi naziemnej
114 Kurs operatorów obrabiarek skrawających sterowanych numerycznie
115 Kurs przygotowawczy dla stewardess i stewardów
116 Kurs synoptyka lotniczego
117 Mediacje i negocjacje
118 Metody animacji oraz inkubacji wiejskich organizacji pozarządowych
119 Metody i techniki dialogu obywatelskiego
120 Mistrzowski i czeladniczy
121 Nauka j. romskiego i historii romskiej
122 Nieuczciwa konkurencja praktyce-jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa.
L.p.
Temat szkolenia/kursu
123 Obsługa kombajnów zbożowych
124 Obsługa reklamacji
125 Odpowiedzialność Rady Nadzorczej w świetle przepisów prawa, rola Rady Nadzorczej w procesie
zarządzania Ryzykami
126 Odpowiedzialność z tytułu gwarancji i rękojmi w praktyce.
127 Planowanie i zarządzanie projektami wsparcia
128 Podsumowanie polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej
129 Postaw na NIEzależnych – Inkubator
130 Postaw na NIEzależnych – Stawiam na zmianę
131 Postaw na NIEzależnych – Światło dla NIEzależnych
132 Przygotowanie zawodowe
133 Sprzedawca-magazynier z obsługą kas fiskalnych i obsługą wózka jezdniowego z wymianą butli
gazowych
134 Sześć kroków do etyki w NGO. Jak być organizacją etyczną? Etyka w działalności pozarządowej
135 Szkolenie otwarte „Innowacje to proste”
136 Szkolenie w zakresie substancji kontrolowanych (podstawowe i okresowe + egzamin) szkolenie
zamknięte na zamówienie
137 Wzmocnienie efektywności funkcjonowania instytucji publicznych zajmujących się pomocą osobom ze
społeczności romskiej
138 Zagęszczarki i ubijaki wibracyjne
139 Zamówienia publiczne od strony wykonawcy
140 Zamówienia publiczne od strony zamawiającego
141 Zamówienia publiczne w projektach współfinansowanych ze środków UE
142 Zarządzanie i rozliczanie działalności wiejskich organizacji pozarządowych
143 Znak jakości Kujawsko-Pomorskiej Federacji Organizacji Pozarządowych
Tabela 4. Struktura szkoleń zakończonych w roku 2011 w ramach Poddziałania 6.1.1
Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Lp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Nazwa szkolenia
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
ABC Przedsiębiorczości
80
Administracja komputerowa
80
Asystent biurowy/asystent projektu unijnego
200
Asystent księgowego z obsługą komputera
235
Asystent odnowy biologicznej
200
Autoprezentacja
6-16
Brukarz
200
Diagnoza potencjału zawodowego
10
Doradca finansowy
40
Doradztwo zawodowe w trybie grupowym
8-12
ECDL
80-88
ECDL Start / e-citizen
64
E-sprzedawca
150
Fakturowanie
48
Finanse i rachunkowość
120
Florysta z obsługą komputera i kas fiskalnych i
250
elementami przedsiębiorczości
Florystka/a
100
Florystyka i zdobienie przedmiotów
120
Fryzjer stylista
120-150
Fryzjerka
200
Grafik komputerowy
200
Handlowiec z obsługą komputera i kas fiskalnych i
250
elementami przedsiębiorczości
Instrukcja obiegu dokumentów i rodzaju
16
dokumentów w biurze/ archiwizacji
Internet i poczta elektroniczna
24
Jak założyć własną firmę
48
Język angielski
54-60
Język angielski na poziomie podstawowym
96
Język angielski z elementami słownictwa
80
biznesowego i zawodowego
36
7
1
23
1
104
0
25
15
102
80
22
15
28
9
10
2
0
6
0
28
2
9
14
30
17
10
0
0
3
46
9
1
29
1
132
2
34
29
132
97
32
15
28
12
10
5
15
90
19
40
2
0
1
0
0
0
2
91
19
40
2
2
10
5
15
10
0
10
30
25
3
35
0
0
0
9
30
25
3
44
44
16
60
Lp.
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
Nazwa szkolenia
Język angielski z elementami słownictwa
zawodowego
Język francuski na poziomie zaawansowanym
Język niemiecki na poziomie
średniozaawansowanym
Język niemiecki z elementami słownictwa
zawodowego
Język niemiecki/angielski
Kadry i płace
Kadry i płace z elementami prowadzenia
sekretariatu
Kadry i płace z prawem pracy
Kierowca wózków jezdniowych wraz z wymianą
butli gazowych
Kompetencje kluczowe
Komunikacja interpersonalna
Konserwacja terenów zielonych
Konstrukcja i modelowanie odzieży
Korespondencja w biurze
Księgowość - księgowość i podatki z obsługą
programów finansowo – księgowych
Księgowość komputerowa
Księgowość małej firmy
Kucharz małej gastronomii
Kucharz - Kelner. Mała gastronomia
Kurs administratora nieruchomości
Kurs florystyki z bukieciarstwem
Kurs fryzjerski z elementami wizażu
Kurs gastronomiczny
Kurs kandydatów na kierowców kategorii C+E
Kurs komputerowy
Kurs komputerowy i posługiwania się internetem
Kurs kosmetyczny z elementami
przedsiębiorczości
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
120
18
2
20
48
1
0
1
48
1
0
1
120
10
0
10
60
48
17
12
0
0
17
12
56
1
0
1
120
150
24
174
67
1
35
36
222
6
100
40
8
30
30
98
1
10
0
12
53
0
0
30
42
151
1
10
200
5
0
5
104
56 - 120
200
150
96
150
136
100
53
64-96
60
1
30
4
38
46
11
10
5
0
228
41
0
0
0
1
30
0
0
0
9
64
18
1
30
4
39
76
11
10
5
9
292
59
230
15
0
15
Lp.
Nazwa szkolenia
Kurs kosmetyczny z elementami wizażu i
stylizacja paznokci
Kwalifikacja wstępna
Kwalifikacja wstępna przyspieszona
Kwalifikacja wstępna w zakresie bloku
programowego C, C+E
Magazynier z obsługą komputera i wózka
jezdniowego
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych z
elementami dozoru mienia i palacza CO
Magazynier z obsługą wózków jezdniowych
Magazynier z obsługą wózków widłowych
Masażysta - refleksolog. Niekonwencjonalne
metody terapii
Merchandising
Minimum sanitarne, BHP, HACCAP
Mistrz układania kwiatów - kurs florystyczny
Moduł nabywania kompetencji kluczowych
Najnowsze sposoby wykończania budynków
Negocjacje w procesie rekrutacyjnym
Nowoczesna firma w internecie - zarządzanie
firmowymi stronami internetowymi
72 Nowoczesne sposoby rekrutowania pracowników
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
73
74
75
76
77
78
79
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
120-136
27
0
27
280
140
1
3
19
37
20
40
139
2
25
27
203
0
13
13
200
0
9
9
232
120-150
2
15
8
70
10
85
150
37
5
42
16
20
60
35
100
16
9
20
9
17
0
13
0
0
1
29
10
0
9
20
10
46
10
13
112
14
14
28
32
13
0
13
22
7
29
45
1
46
23
33
27
20
0
0
0
0
23
33
27
20
10
0
10
Nowoczesny sektretariat - kurs pracownika
80 -120
sekretariatu
Nowoczesny sprzedawca z obsługą kas fiskalnych,
110-195
komputera oraz z fakturowaniem
Obsługa arkuszy kalkulacyjnych
32
Obsługa edytorów tekstu
48
Obsługa kas fiskalnych
48
Obsługa klienta
48
Obsługa komputera z podstawami języka
110
angielskiego
Lp.
80
Nazwa szkolenia
Obsługa programu Microsoft Office Excel na
poziomie średniozaawansowanym
Obsługa suwnic
Obsługa tachografów cyfrowych
Obsługa urządzeń biurowych
Ochrona osób i mienia
Operator koparko-ładowarki
Operator maszyn do robót drogowych walec/równiarka
Operator maszyn do robót ziemnych
Opiekun/ka środowiskowa
Opiekunka dziecięca z językiem migowym
Opiekunka osób starszych
Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
48
1
0
1
36
8
48
120
202-230
1
4
27
2
0
14
56
0
3
11
15
60
27
5
11
176
0
24
24
176
100
180
200
80-120
0
87
11
3
113
31
8
0
0
13
31
95
11
3
126
92 Opiekunka środowiskowa z językiem migowym
200
27
2
29
93 Podstawy księgowości
94 Podstawy księgowości z elementami kadr i płac
95 Podstawy obsługi komputera
64
80-97
160
11
33
137
0
3
16
11
36
153
96 Podstawy prawa w sprzedaży i zawierania umów
8
11
0
11
97 Polityka magazynowa
48
15
0
15
98 Pozyskiwanie klientów z elementami e-marketingu
24
1
0
1
99
Pracownik administracyjno biurowy ze
specjalizacją obsługi programów graficznych
120
7
6
13
100
Pracownik administracyjno-biurowy/asystentka
działu księgowo - kadrowego z obsługą komputera
220
16
0
16
31
3
34
20
0
20
24
0
24
12
1
13
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
Pracownik administracyjno - biurowy z obsługą
110-120
sekretariatu
102 Pracownik biurowy
136 - 150
Pracownik biurowy z elementami kadr i płac oraz
103
120
modułem kas fiskalnych
104 Pracownik biurowy z językiem angielskim
260
101
Lp.
Nazwa szkolenia
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
105 Pracownik małej gastronomii
120
106 Pracownik ochrony-licencja I stopnia
245-250
107 Pracownik ogólnobudowlany
200
Praktyczne zastosowanie komputera i Internetu w
108
120
pracy i biznesie
109 Prawo jazdy kat. B
60
110 Prawo jazdy kat. C
50-77
111 Prawo jazdy kat. C+HDS
160
112 Proces reklamacji
8
Proces sprzedaży z konstruowaniem ofert
16
113
handlowych
114 Profesjonalna obsługa klienta
32
115 Profesjonalna opiekun/ka do dziecka
50 - 200
Profesjonalna opiekunka z kursem pierwszej
116
220
pomocy i obsługą komputera
117 Profesjonalne sprzątanie
200
Profesjonalny asystent koordynatora w projektach
96
118
społecznych
119 Program Aktywnego Rozwoju
16
120 Projektowanie ogrodów
120
Prowadzenie księgowości na książce przychodów i
121
16
rozchodów
Przedstawiciel handlowy/sprzedawca z
122 umiejętnością wykorzystania nowoczesnych
136
technologii informatycznych
123 Przedstawiciel/ka handlowy
56 - 80
124 Radzenie sobie ze stresem
8
125 Rewaloryzacja i pielęgnacja terenów zielonych
60
Robotnik przy pracach prostych w przemyśle126
14
pracownik fizyczny ochrony środowiska
127 Równość płci w życiu zawodowym
8
128 Samodzielny księgowy z obsługą komputera
150
129 Sekretarka/ asystentka
80
130 Spawacz
150
131 Spawacz w metodzie 135
145
16
3
0
0
10
1
16
13
1
18
2
20
148
2
1
9
32
56
13
0
180
58
14
9
6
0
6
5
99
0
6
5
105
16
0
16
12
0
12
72
18
90
43
13
17
0
60
13
8
0
8
10
0
10
61
30
98
17
12
53
78
42
151
17
29
46
36
22
17
0
0
0
2
0
15
31
36
24
17
15
31
Lp.
Nazwa szkolenia
Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi
metodą MAG
Spawanie w 1 metodzie z uprawnieniami
133
energetycznymi do 1 kV
132
134 Sprostać wymaganiom klienta - kurs telemarketera
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
145
0
16
16
220
0
20
20
60
9
3
12
23
1
24
23
4
27
16
16
0
14
16
30
55
45
100
55
45
100
54
41
95
57
8
217
27
0
13
20
29
0
42
0
39
0
12
86
8
259
27
39
13
32
303
102
405
23
0
23
36
88
106
0
47
66
36
135
172
96
23
119
135 Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
210-220
Sprzedawca z obsługą komputera, kasy fiskalnej i
136
120
minimum sanitarnym
137 Sprzedaż internetowa
16
138 Szkolenia kompetencyjne
64
Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych:
139 kompetencje matematyczne i podstawowe
30
kompetencje naukowo- techniczne
Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych:
50
140
porozumiewanie się w języku ojczystym
Szkolenia -rozwijanie kompetencji kluczowych:
10
141
warsztaty poszukiwania pracy
142 Szkolenie językowe TOEIC
96
143 Sztuka prezentacji handlowej
8
144 Techniki Aktywnego Poszukiwania Pracy
15-24
145 Techniki sprzedaży
72
146 Technolog robót wykończeniowych
150
147 Telefoniczna obsługa klienta
8
148 Trening umiejętności psychospołecznych
60
Trening/Warsztaty Aktywnego Poszukiwania
149
16 - 120
Pracy
Typologia klienta i sposobów radzenia sobie z
150
16
klientami
151 Warsztat prawo pracy
8
152 Warsztaty aktywizacji zawodowej
240
153 Warsztaty efektywnego uczenia się
10 -15
Warsztaty i szkolenia z zakresu technik aktywnego
154 poszukiwania pracy i nabywania kompetencji
40
kluczowych
Lp.
Nazwa szkolenia
155 Warsztaty psychologiczno-doradcze
156 Warsztaty umiejętności psychospołecznych
157 Warsztaty z wykorzystania ICT
Warsztaty z zakresu nabywania kompetencji
158
społecznych
159 Windykator
160 Wózki widłowe
Wykorzystania ICT i Internetu w biznesie i na
161
stanowisku pracy
162
163
164
165
166
167
168
Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi
informatycznych w procesie poszukiwania pracy
Zaawansowane funkcji arkusza kalkulacyjnego w
zarządzaniu finansami
Zadbane dłonie - kurs stylizacji paznokci
Zarządzanie czasem i kalendarzem
Żuraw przeładunkowy
Żuraw samojezdny
Żuraw wieżowy
Czas
Liczba uczestników szkolenia
trwania
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
12 -20
20
24
96
100
40
62
0
0
158
100
40
48
119
0
119
24 - 48
36
44
13
17
27
61
40
80
44
16
60
16
74
16
90
16
5
0
5
80
16
36
36
36
10
12
0
0
0
0
0
10
9
13
10
12
10
9
13
Tabela 5. Bloki szkoleniowe zakończone w 2011 r. w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz
promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Nazwa szkolenia
Czas
trwania Liczba uczestników szkolenia
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Otoczenie biznesu a przedsiębiorca
2) Podstawy rachunkowości mikro i małych przedsiębiorstw
3) Podstawy biznes planu
4) Prawo podatkowe, podatek VAT
5) Prawo pracy
6) Płace
7) Rozliczenia z ZUS
Blok szkoleniowy z zakresu:
288
34
27
61
80
16
15
31
204
21
31
52
1) Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej
2) Formy ewidencjonowania działalności gospodarczej oraz
rozliczenia z Urzędem Skarbowym
3) Rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
4) Biznesplan
5) Negocjacje w biznesie
6) Prawo pracy i warunki BHP w firmie
7) Techniki skutecznej sprzedaży i obsługa klienta
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Równość szans Kobiet i Mężczyzn na rynku pracy
2) Aspekty prawne zakładania działalności gospodarczej
3) Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
4) Marketing w prowadzeniu działalności gospodarczej
5) Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej
6) Zarządzanie finansami MŚP
7) Źródła finansowania działalności gospodarczej
8) Zarządzanie malą firmą
9) Tworzenie Biznes Planu planowanego przedsięwzięcia
10) Wypełnianie formularzy rejestracyjnych oraz
rozliczeniowych
Blok szkoleniowy z zakresu:
Nazwa szkolenia
Czas
trwania Liczba uczestników szkolenia
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
1) Wprowadzenie do przedsiębiorczości oraz prawne formy
prowadzenia działalności gospodarczej
2) Aspekty formalno-prawne zakładania i prowadzenia
działalności gospodarczej, Prawa i obowiązki
przedsiębiorcy
3) Rejestracja działalności gospodarczej
4) Źródła finansowania działalności
5) Formy opodatkowania działalności gospodarczej;
Miesięczne i roczne obowiązki sprawozdawcze i podatkowe
związane z prowadzeniem działalności gospodarczej
6) Podstawowe narzędzia i ewidencje księgowe, dokumenty
księgowe i ich zadania
7) Przychody, koszty i wynik finansowy
8) Omówienie obowiązków przedsiębiorcy - pracodawcy
9) Pojęcie wynagrodzeń i ich rodzaje, narzuty na płace i
dokumentacje płacowe, przykładowe księgowanie i
obliczenia
10) Analiza finansowa przedsięwzięcia gospodarczego.
Próg rentowności w ujęciu ilościowym, wartościowym i
procentowym. Kształtowanie progu rentowności. Strefa
bezpieczeństwa dla działalności gospodarczej.
192
12
18
30
60
15
13
28
11) Podstawowe informacje o biznesplanie; Omówienie
podstawowych elementów struktury Biznesplanu; Próba
opracowania analizy finansowej własnego przedsięwzięcia.
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej
2) Podstawy księgowości
3) Wykorzystanie internetu w działalności gospodarczej
4) Przygotowanie wniosku o przyznanie wsparcia /
Tworzenie Biznes Planu
5) Podstawy marketingu w firmie
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Pozyskiwanie informacji na temat dostępnych źródeł
dofinansowania
Nazwa szkolenia
2) Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych
niezbędnych do pozyskania dotacji
3) Negocjacje
4) Zamówienia publiczne
5) Zasady zawierania kontraktów i umów
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) ABC Przedsiębiorczości
Czas
trwania Liczba uczestników szkolenia
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
40
10
11
21
640
121
97
218
64
120
0
120
64
20
96
116
90
10
9
19
2) Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej
3) Biznesplan
4) Zarządzanie finansami firmy
5) Zarządzanie i marketing
6) Obsługa finansowa firmy
7) Negocjacje i techniki sprzedaży
8) Kobieta w biznesie
9) Warsztaty aktywizujące dla osób z grup
defaworyzowanych
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Sporządzanie własnego planu działania
2) Skuteczna komunikacja interpersonalna
3) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej
dokumentacji związanej z rejestracją firmy
4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania
US oraz ZUS
5) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków
o przyznanie dotacji
6) Ocena rynku i działania marketingowe
7) Zagadnienia prawne
8) Skuteczna komunikacja interpersonalna
9)Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty
komputerowe
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Sporządzanie własnego planu działania -własna firma czy
ja się się do tego nadaję
Nazwa szkolenia
2) Ocena rynku i działania marketingowe
3) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej
dokumentacji związanej z rejestracją firmy
4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania
US oraz ZUS
5) Organizacja działalności i planowanie finansowe - jak
założyć własną działalność gospodarczą?
6) Podstawy prawne i funkcjonowanie małych firm
7) Odstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków
o przyznanie dotacji
8) Zagadnienia prawne
9) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych i kadrowych-zarządzanie
finansami w małej firmie
10) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty
komputerowe
11) Skuteczna komunikacja interpersonalna
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Sporządzanie własnego planu działania -własna firma czy
ja się się do tego nadaję
2) Organizacja działalności i planowanie finansowe wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej
dokumentacji związanej z rejestracją firmy
3) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych i kadrowych-zarządzanie
finansami w małej firmie
4 )Zagadnienia prawne
5) Skuteczna komunikacja interpersonalna
6) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków
o przyznanie dotacji
7) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty
komputerowe
8) Ocena rynku i działania marketingowe
Czas
trwania Liczba uczestników szkolenia
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
90
11
7
18
90
11
12
23
Nazwa szkolenia
9) Organizacja działalności i planowanie finansowe – jak
założyć własną działalność gospodarczą
10) Podstawy prawne i funkcjonowanie małych firm
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Ocena rynku i działania marketingowe oraz skuteczna
komunikacja interpersonalna
2) Jak założyć własną działalność gospodarczą? – podstawy
prawne i funkcjonowanie małych firm
3) Organizacja działalności i planowanie finansowe –
wymogi rejestracyjne oraz wypełnianie niezbędnej
dokumentacji związanej z rejestracją firmy
4) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – zasady rozliczania
US oraz ZUS
5) Zarządzanie i prowadzenie spraw rachunkowych,
podatkowych, księgowych, kadrowych – warsztaty
komputerowe
6) Podstawy biznes planu i sposobu sporządzania wniosków
o przyznanie dotacji
7) Zagadnienia prawne
Blok szkoleniowy z zakresu:
1) Podstawy przedsiębiorczości
2) Podstawy rachunkowości
3) Rozliczanie z ZUS
4) Podstawy prawa podatkowego i rozliczanie z urzędem
skarbowym
5) Szkolenie z podstaw sporządzania biznes planu
6) Podstawy prawa cywilnego
Czas
trwania Liczba uczestników szkolenia
szkolenia
(liczba
K
M
Ogółem
godzin)
45
6
4
10
840
181
243
424
Tabela 6. Struktura szkoleń zakończonych w roku 2011 w ramach Działania 6.3
Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na
obszarach wiejskich
Lp.
1
2
Nazwa szkolenia
Czas
trwania
szkolenia
(liczba
godzin)
Liczba uczestników szkolenia
K
M
Ogółem
2 - 48
30
19
17
22
3
41
20
16
8
4
12
4
5
6
Coaching indywidualny
Doradztwo zawodowe
Ekonomia społeczna jako forma działalności
gospodarczej
Hodowla dawnych ras gęsi i kaczek
Hodowla dawnych ras królika
Hodowla drobiu na jaja i mięso
8
8
8 - 12
32
16
32
0
0
0
32
16
32
7
Hodowla i uprawa metodami ekologicznymi
8
96
0
96
8
16 - 24
20 - 60
16
80
33
0
0
8
16
80
41
90
14
2
16
80
7
5
12
24
15
15
30
64
30
30
16 - 40
50 - 64
0
3
2
71
12
4
0
1
5
2
4
3
3
76
14
120
20
0
20
110
34 - 41
50 - 68
5
1
0
17
14
0
14
0
2
1
14
17
16
202
0
4
4
10
14
2
16
3
8 Hodowla indyków
9 Jaki potencjał w każdej z nas!
10 Język angielski
Język angielski w stopniu podstawowym
11
(metoda Callana)
Język angielski w stopniu podstawowym z
12
elementami obsługi klienta
Kierowanie Rozwojem Dziecka - aspekty
13 psychospołeczne rozwoju dziecka w wieku
gimnazjalnym
14 Kowalstwo tradycyjne i artystyczne
15 Kurs barmana I stopnia
16 Kurs barmana II stopnia
17 Kurs dekoracji stołów
18 Kurs florystyczny
Kurs florystyki i dekoratorstwa
19
artystycznego
20 Kurs fryzjerski
21 Kurs konserwatora sprzętu ratowniczego
22 Kurs księgowości komputerowej
23 Kurs minimum sanitarne
Kurs na operatora sprzętu ciężkiego: koparko
24
- ładowarki
25 Kurs obsługi kas fiskalnych
Lp.
Nazwa szkolenia
Czas
trwania
szkolenia
(liczba
godzin)
Liczba uczestników szkolenia
K
M
Ogółem
64
80
44
144
10
6
0
30
0
1
25
6
10
7
25
36
66
6
20
26
38 - 40
472
100
90
30
42
30 - 58
37
1
0
25
9
10
18
4
0
1
0
1
0
0
41
1
1
25
10
10
18
35
0
6
6
130
1
13
14
4-8
32
0
32
5-8
94
0
94
42 Pozyskiwanie nasion domowymi sposobami
8
57
0
57
Pozyskiwanie rynków zbytu dla MOL-owej
produkcji i przetwórstwa
8
96
0
96
44 Prawo jazdy kat. B
30 godzin
teoretycznych
i 30 godzin
praktycznych
74
4
78
45 Prawo jazdy kat. C, C+E
20 godzin
teoretycznych
i 15-30
godzin
praktycznych
7
61
68
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
Kurs opiekuna z elementami masażu
Kurs pełnej księgowości
Kurs Pilarz
Kurs prowadzenie małej gastronomii
Kurs ratownictwa medycznego z zakresu
kwalifikowalnej pierwszej pomocy
Kurs rękodzieła
Kurs strażnik gminny, miejski
Kurs tatuażu
Kurs wizaż i masaż
Kurs wyplatania wikliny
Kurs z podstaw obsługi komputera
Kurs zdobienia paznokci
Kwalifikacja wstępna - szkolenie okresowe
C, C1, C+E, C1+E - indywidualne on-line
39 Kwalifikacja wstępna przyśpieszona
Obsługa klienta jako element strategii
40 marketingowej MOLowej produkcji i
przetwórstwa
Obsługa klienta jako element strategii
41 marketingowej MOLowej produkcji
żywności
43
Lp.
Nazwa szkolenia
Czas
trwania
szkolenia
(liczba
godzin)
Liczba uczestników szkolenia
K
M
Ogółem
30
6
3
9
9
18
0
18
3 - 20
12
16
109
20
8
0
0
4
109
20
12
12 godzin
teoretycznych
i 30 godzin
praktycznych
25
0
25
52 Przedsiębiorczość, ABC przedsiębiorczości
Przedsiębiorczość, jak być przedsiębiorczym
53
w dzisiejszych czasach
54 Przepisy niezbędne w gastronomii
Przepisy prawne regulujące MOLowa
55
produkcję żywności
Przetwarzanie owoców na konfitury,
56
powidła, soki i syropy
12 - 24
51
5
56
5
12
3
15
20
25
0
25
8
96
0
96
16
12
0
12
57 Sekrety przetwarzania żywności dla zdrowia
4
32
0
32
16
64
0
64
30
2
4
6
8
96
0
96
64
9
1
10
8
66
0
66
10 - 150
60
21
81
8
40
0
40
80
40
0
40
8
21
3
24
46
47
48
49
50
Procesy magazynowania - przyjmowanie,
składowanie, kompletowanie, wydawanie być magazynierem a nie wydawcą
Produkcja nabiału - sery podpuszczkowe,
dojrzewające
Produkcja nabiału z mleka krowiego
Produkcja sera z mleka koziego
Produkt i marketing
51 Produkt lokalny
Sekrety przygotowania zdrowych potraw
jako element strategii marketingowej
59 Spedycja krajowa i zagraniczna
Sposoby promowania MOLowych
60
produktów żywnościowych
61 Sprzedawca z obsługą kas fiskalnych
58
62 Szczepienie i uprawa starych odmian jabłoni
63 Szkolenie ICT, internet
Szkolenie w zakresie bazy noclegowej i
64
żywieniowej
Szkolenie w zakresie kuchni regionalnej i
65
dietetyki
66 Szkolenie z agroturystyki
Lp.
Nazwa szkolenia
67 Szkolenie z zakresu pracy biurowej
68 Szkolenie: skuteczne techniki sprzedaży
Tworzenie bukietów, dekoracji z roślin
69
dawnych odmian
70 Uprawa starych rodzimych odmian warzyw
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
Warsztat interpersonalno-społeczny
Warsztaty "Horyzonty pracy"
Warsztaty aktywizacji zawodowej
Warsztaty dobrych praktyk
Warsztaty grupowe (komunikacja
interpersonalna, pozawerbalna,
autoprezentacja)
Warsztaty kulinarne
Warsztaty psychologiczne
Warsztaty rynku pracy
Warsztaty z zakresu aktywnego
poszukiwania pracy
Właściwości nalewek, naparów i eliksirów
ziołowych
Właściwości, uprawa i suszenie ziół
82 Wytwarzanie dekoracji, zdobień i pamiątek
83
84
85
86
87
Zajęcia przygotowujące do podjęcia nowej
pracy
Zajęcia z ogrodnictwa
Zajęcia z zakresu kształtowania własnego
wizerunku i wyglądu
Zaopatrzeniowiec to też logistyk-procesy
logistyczne w sferze zaopatrzenia
Zastosowanie ziół w kuchni, lecznictwie i
dekoracji
Czas
trwania
szkolenia
(liczba
godzin)
Liczba uczestników szkolenia
K
M
Ogółem
48 - 96
20
33
16
8
0
41
16
8 - 12
44
0
44
12
32
0
32
40
10
15 - 54
8
14
7
102
11
2
5
7
13
16
12
109
24
24
9
2
11
18 - 40
10
8
34
17
15
9
3
1
43
20
16
6 - 24
11
44
55
16
8
0
8
12
8
0
8
64
8
0
8
30
14
6
20
40
16
4
20
24 - 30
45
5
50
30
2
4
6
12
16
0
16