ZARZĄDZENIE okulary NR OR

ZARZĄDZENIE NR OR.0154-146/07
BURMISTRZA LIDZBARKA WARMIŃSKIEGO
z dnia 12 listopada 2007 r.
w sprawie refundacji kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracownikom
zatrudnionym na stanowiskach wyposaŜonych w monitory ekranowe .
Na podstawie § 4 ust.1 w zw. z § 1 ust.1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki
Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich
pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń
lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz.332)
oraz § 8 w zw. z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia
1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposaŜonych w
monitory ekranowe (Dz.U.Nr148,poz.973) zarządzam:
§1
Zapewnić pracownikom Urzędu Miejskiego w Lidzbarku Warmińskim zatrudnionym w pełnym
wymiarze czasu pracy i obsługujących monitor co najmniej 4 godziny dziennie okulary
korygujące wzrok.
§2
Okulary, o których mowa w §1 przysługują pracownikowi raz na cztery lata na podstawie
zaświadczenia lekarskiego wydanego w wyniku przeprowadzonych badań okulistycznych w
ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników.
§3
Refundacja kosztów zakupu okularów wynosi 100 % minimalnej ceny zakupu ustalonej przez
pracodawcę na dany rok kalendarzowy. Na rok 2008 ustala się koszt zakupu okularów na
kwotę 200zł,
§4
W przypadku wyboru przez pracownika okularów korygujący wzrok podczas pracy przy
monitorze ekranowym, powyŜej kwoty ustalonej w §3, róŜnicę pokrywa pracownik.
§5
W przypadku pogorszenia się wzroku powodującego konieczność wymiany szkieł wcześniej
refundowanych mogą one być wymienione na podstawie zaświadczenia lekarskiego z
przeprowadzonych na wniosek pracownika kontrolnych badań lekarskich.
Refundacja moŜe być dokonana raz na dwa lata za zgodą pracodawcy, w wysokości 50 %
minimalnej ceny zakupu określonej w § 3.
§6
Podstawą zwrotu kosztów za wykonane okulary, dla pracowników jest::
1/ skierowanie z zakładu pracy wydane przez organ kadrowy do lekarza sprawującego
profilaktyczną opiekę zdrowotną, z charakterystyką stanowiska pracy, i potwierdzeniu
czasu uŜytkowania monitorów ekranowych przez bezpośredniego przełoŜonego,
( zał.1).
2/ zaświadczenie (kserokopia) lekarza okulisty - dotyczące potrzeby stosowania do pracy
przy obsłudze monitora ekranowego okularów korygujących wzrok, a w przypadku
pracowników noszących okulary, gdy stosowane dotychczas szkła nie mogą być,
zgodnie z decyzją lekarza, stosowane przy obsłudze monitorów ekranowych,
3/ rachunek z zakładu optycznego zawierający w treści informacje, Ŝe okulary wykonano
do pracy przy obsłudze monitora ekranowego, wystawiony na nazwisko i imię osoby
ubiegającej się o refundację zaopiniowany pozytywnie przez Inspektora ds. BHP.
§7
Koszt zakupu nowych okularów korygujących wzrok, w przypadku ich utraty, uszkodzenia lub
zniszczenia z przyczyn zawinionych przez pracownika, pokrywa pracownik.
§8
Ewidencję pracowników korzystających z refundacji kosztów zakupu okularów prowadzi
inspektor ds. BHP.
§9
Tracą moc zarządzenia Burmistrza Miasta Lidzbarka Warmińskiego nr 2/BHP/2000 z dnia
28.02.2000 r. w sprawie określenia stanowisk pracy wyposaŜonych w monitory ekranowe, na
których pracodawca zobowiązany jest zapewnić okulary korygujące wzrok oraz wysokości
kwoty dopłaty przez pracodawcę oraz Nr 1 /BHP/2003 z dnia 10 lutego 2003r w sprawie
zmiany kwoty odpłatności za okulary korygujące wzrok na stanowiskach pracy
wyposaŜonych w monitory ekranowe.
§ 10
Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od 01 stycznia 2008r.
Zał.nr 1 do zarządzenia
Nr OR.0154-146/07
z dnia12.11.2007
Pieczątka zakładu pracy
dnia…………………
SKIEROWANIE NA BADANIA PROFILAKTYCZNE
WSTĘPNE – OKRESOWE- KONTROLNE*
1. Imię i nazwisko pracownika
Data i miejsce urodzenia:
Adres zamieszkania:
2. Stanowisko lub stanowiska pracy, na których pracownik ma być zatrudniony:
3. Czynniki szkodliwe występujące na stanowisku(ach) pracy:
4. Czynniki uciąŜliwe występujące na stanowisku(ach) pracy:
5.
Informacja dotycząca badań i pomiarów czynników szkodliwych:
-----------------------pieczątka i podpis osoby kierującej
Potwierdzam, Ŝe pracownik jest (będzie) zatrudniony w pełnym wymiarze czasu
pracy i obsługuje monitor co najmniej 4 godziny dziennie
..............................
pieczątka i podpis bezpośredniego przełoŜonego