prawo zamówień publicznych w praktyce
Transkrypt
prawo zamówień publicznych w praktyce
Szanowni Paostwo, bit Polska jest przedstawicielstwem austriackiej bit Grupy, działającej na rynkach europejskich od ponad 20 lat. Wysoka elastycznośd w dopasowaniu do potrzeb Klienta, najwyższe standardy jakości oraz pełne zaangażowanie Zespołu w podejmowane działania, zdobyły nam zaufanie już ponad 4 000 Klientów w Europie. W Polsce od 2005 r. przeszkoliliśmy ok. 20 000 osób i zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów współfinansowanych z EFS. Zaufali nam m.in. : Allianz, Atmoterm, BASF, Canon, Carlsberg, Carrefour Polska, GE Money Bank, GfK Polonia, IBM, ING Nationale Nederlanden, Nutricia, Praktiker Polska, Warbud Czym się zajmujemy Oddajemy w ręce Klientów doświadczenie związane z działalnością firm w środowisku gospodarki wysoce konkurencyjnej i operacyjnie pomagamy dokonad transformacji firmy do poziomu większej konkurencyjności w Polsce. Temu celowi podporządkowujemy konsulting, szkolenia, wdrożenia, coaching w obszarach zarządzania, sprzedaży i umiejętności interpersonalnych, szkolenia Microsoft w tym MS Office. Równolegle prowadzimy szkolenia dla Administracji i Urzędów Pracy; realizujemy projekty e-learning; oraz projekty EFS. Działalnośd firmy bit Polska obejmuje 5 podstawowych obszarów: konsulting, wdrożenia, szkolenia i coaching w obszarach: HR Zarządzanie Zarządzanie projektami (PMI, Prince2, MS Project) Przywództwo i Zespół Komunikacja Sprzedaż i Marketing Rozwój osobisty Prezentacje i PR szkolenia Microsoft w tym MS Office; szkolenia dla Administracji i Urzędów Pracy; projekty e-learning; projekty EFS Centra egzaminacyjne i Partnerstwa Autoryzowane Centrum Egzaminacyjnym PROMETRIC oraz Pearson Vue, Gold Microsoft Certified Partner Mindjet Partner – oprogramowanie i szkolenie Mind Manager ECDL Naszym zasadniczym celem jest osiągnąd efekt synergii działao i potencjału wewnątrz organizacji Klienta z narzędziami wsparcia zewnętrznego, tak by w relatywnie jak najkrótszym czasie pomóc Klientowi zarabiad więcej w sposób systemowy i w bardziej komfortowych warunkach. Do narzędzi tych zaliczamy: konsulting, coaching, szkolenia, wdrożenia Nasze metody pracy Jeżeli wybierasz się w podróż, potrzebujesz wiedzieć nie tylko dokąd zmierzasz, ale także SKĄD WYJEŻDŻASZ. Zmiany „na lepsze” – wszystko jedno, czy wymuszone przez rynek (reaktywne), czy też ubiegające, wynikające ze świadomego zarządzania (proaktywne) – ZAWSZE niosą w sobie ryzyko błędu. Nie ma jednego przepisu na zmniejszanie ryzyka, jednakże są pewne obszary działao, o które ZAWSZE należy zadbad w procesie „dążenia do lepszego”. Do tych obszarów należy solidna analiza sytuacji – np. deficytów i silnych stron, zagrożeo i możliwości, zasobów – a następnie analiza potrzeb oraz scenariuszy zmian. Dopiero potem przychodzą planowanie, decyzja o działaniu, a wreszcie działanie. Metodologię działania wyznaczają nam cele, które wraz z naszym Klientem chcemy osiągnąd. Dobór i odpowiedni mix narzędzi spośród konsultingu, szkoleo, coachingu, autorskich programów wdrożeniowych, gier i symulacji, uzupełnionych narzędziami twardymi stanowi o metodologii dla konkretnego Klienta. Same szkolenia są interaktywnymi warsztatami zorientowanymi na kształtowanie konkretnych umiejętności realizowane zazwyczaj w konwencji 2 + 1 dzieo follow up w celu utrwalenia umiejętności pod okiem i w kontakcie ze szkoleniowcem. Działania szkoleniowo-wdrożeniowe nierzadko poprzedzamy 1- 2 dniami ewaluacji w organizacji Klienta, po których opracowujemy raport opisujący 12 kluczowych obszarów funkcjonowania każdej organizacji wraz z rekomendacjami rozwoju. Nasi trenerzy/konsultanci Nasi szkoleniowcy to w dużym stopniu biznesmeni – praktycy, kładący szczególny nacisk na praktycznośd szkoleo, dopasowanie przekazywanej wiedzy do indywidualnych potrzeb uczestników oraz ciekawy, angażujący sposób prezentacji. Pracujemy z ponad kilkudziesięcioma szkoleniowcami i wspólnie z Paostwem wybieramy tego najbardziej odpowiedniego. Niektórzy z nich dysponują unikatową wiedzą i doświadczeniem z rynków międzynarodowych i największych korporacji świata. Profesjonalizm, motywująca do nauki atmosfera oraz aktywne wpływanie na dynamikę grupy to kolejne atrybuty naszych szkoleniowców. Dlaczego warto z nami pracowad Naszym zasadniczym celem jest pomóc Paostwu zarobid więcej niż do tej pory, równocześnie rozwijając Paostwa organizację poprzez budowanie konkurencyjności i wzmocnienie lub utrwalenie pozycji rynkowej. Systemowo, spokojniej, w bardziej komfortowych warunkach. Na firmę zawsze patrzymy holistycznie. Uwzględniając i nie marnując zasobów Paostwa organizacji proponujemy działania, których uruchomienie wywoła efekt synergii. Unikatową cechą naszych propozycji jest ich prostota i łatwośd wdrożenia. Wiemy, jak to robid by zrobid. A wszystko we współpracy z miłym i profesjonalnym Zespołem, stojącym do Paostwa dyspozycji. Sprawdź nas! bit Polska Twoim Partnerem w rozwoju. Renata Kozłowska Dyrektor Sprzedaży bit Polska Sp. z o.o. ul. Ostrobramska 101A 04-041 Warszawa tel.: +48 22 465 60 80 tel. kom.: +48 663 970 200 fax: +48 22 465 60 81 e-mail: [email protected]