Tczew, dnia 17
Transkrypt
Tczew, dnia 17
Tczew, dnia 20.03.2013 roku Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie działając w imieniu Starosty Tczewskiego informuje, iż zamierza udzielić zlecenia w zakresie przeprowadzenia szkolenia dla osób bezrobotnych: 1. Termin rozpoczęcia procedury wyboru instytucji szkoleniowej (data przesyłania ofert wstępnych do Urzędu): 28.03.2013 r. 2. Nazwa szkolenia: Monter instalacji wodno-kanalizacyjnej, co, gazowych oraz instalacji z rur miedzianych w ramach Projektu "Fundusze unijne szansą na wzrost zatrudnienia w powiecie tczewskim" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL 2007-2013 Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie , Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. 3. Cel i zakres szkolenia: Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dla zawodu Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody (kod zawodu: 712602), Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych (kod zawodu: 12612) oraz Monter sieci gazowych (kod zawodu: 712610) dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz zawierać w szczególności następujące zagadnienia: zasady BHP i ppoż.; zapoznanie z rodzajem materiałów, urządzeń i maszyn budowlanych; organizacja robót; czytanie dokumentacji technicznej; montaż instalacji kanalizacyjnej, gazowej, centralnego ogrzewania, wodociągowej; oraz innych specjalistycznych urządzeń do pomiaru ciśnienia, ilości przepływu wody, gazu, itp.; wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych; techniki obróbki łączenia rur oraz ogólnych informacji o miedzi; zajęcia praktyczne - co najmniej 60 % godzin przewidzianych do realizacji w programie szkolenia. 4. Przewidywany termin rozpoczęcia szkolenia: 18.04.2013 r. 5. Ilość osób bezrobotnych mających odbyć szkolenie : 6 osób 6. Ilość godzin szkolenia na jednego uczestnika: 300 godzin 7. Dodatkowe informacje: Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone przez uprawnionych wykładowców/instruktorów posiadających udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie dydaktyczne/praktyczne związane z przedmiotem zamówienia; Zajęcia teoretyczne muszą odbywać się na terenie Tczewa; Zajęcia praktyczne – miejsce odbywania na terenie Tczewa lub na terenie powiatu tczewskiego. W przypadku, gdy zajęcia praktyczne odbywać się będą poza terenem Tczewa Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia dowóz na trasie Tczew – miejsce szkolenia; Warsztat - sala do przeprowadzenia zajęć praktycznych musi być wyposażona w maszyny, urządzenia i sprzęt umożliwiające wykonywanie ćwiczeń praktycznych z zakresu objętego programem szkolenia przez każdego z uczestników. Zleceniodawca dopuszcza możliwość przeprowadzenia zajęć praktycznych na stanowiskach zlokalizowanych na placu budowy, na którym zostaną zapewnione maszyny, urządzenia i sprzęt umożliwiające wykonywanie zajęć praktycznych z zakresu objętego programem szkolenia zgodnie z wymogami przepisów BHP podczas wykonywania robót budowlanych. Zajęcia praktyczne muszą się odbywać pod nadzorem instruktora, który będzie oceniał wykonywanie ćwiczeń przez uczestników szkolenia oraz korygował ewentualne błędy; W czasie zajęć szkoleniowych powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie warunki lokalowe i socjalne; Szkolenie musi odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym uznaje się, że godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; zajęcia muszą odbywać się w dni powszednie nie dłużej niż 8 godzin dziennie i kończyć się najpóźniej o godzinie 18:00; Zajęcia należy realizować przez 5 dni w tygodniu, z wyłączeniem soboty i niedzieli oraz innych dni ustawowo wolnych od pracy; Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, który wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia; Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia wszelkie materiały i sprzęt niezbędny do przeprowadzenia niniejszego szkolenia, w tym artykuły biurowe oraz odzież ochronną dla każdego uczestnika. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia codziennie wodę mineralną butelkowaną w ilości 1,5 litra; Szkolenie powinno zakończyć się sprawdzeniem umiejętności uczestnika szkolenia i wydaniem stosowanych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia. Szkolenie powinno przygotować uczestnika szkolenia do egzaminu przed Komisją Kwalifikacyjną powołaną i działającą zgodnie z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28.04.2003 r. (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm. ) w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci. Instytucja powinna dokonać zapłaty za pierwszy egzamin przed właściwą Komisją Kwalifikacyjną. Instytucja powinna zorganizować przeprowadzenie egzaminu przed w/w komisją i dopełnić wszelkich formalności związanych z uzyskaniem przez uczestnika szkolenia dokumentów potwierdzających uzyskanie stosownych uprawnień tj. świadectwo kwalifikacji uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji G3E w zakresie czynności: obsługa, konserwacja, remont, montaż, kontrolno-pomiarowe. Do oferty należy załączyć: Program szkolenia opracowany zgodnie z wymogami zawartymi w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. nr 177, poz.1193 z późn.zm.) i w szczególności powinien zawierać: 1) nazwę i zakres szkolenia; 2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia; 3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia; 4) cele szkolenia; 5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej; 6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; 7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych; 8) przewidziane sprawdziany i egzaminy. Wzór zaświadczenia, które otrzymają absolwenci szkolenia. Ofertę przygotowaną za pomocą formularza oferty szkoleniowej pobranego ze strony internetowej Urzędu (pup.tczew.ibip.pl) lub w jego siedzibie należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie osobiście w pokoju 202 do godziny 14.30 lub pocztą, do dnia określonego w pkt. 1. Zastępca Dyrektora PUP Tczew Ewa Uzdowska