Tczew, dnia 17

Tczew, dnia 09.03.2015 roku
Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie działając w imieniu Starosty Tczewskiego
informuje, iż zamierza udzielić zlecenia w zakresie przeprowadzenia szkolenia dla osób
bezrobotnych:
1.
Termin rozpoczęcia procedury wyboru instytucji szkoleniowej (data przesyłania ofert
wstępnych do Urzędu): 16.03.2015 r.
2.
Nazwa szkolenia: Technolog robót wykończeniowych
3.
Cel i zakres szkolenia:
Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania
budowlanych prac wykończeniowych.
Zakres szkolenia powinien obejmować:
 wykańczanie robót murarskich (budowanie ścianek działowych, wykonywanie
obudowy, osadzanie drobnych elementów prefabrykowanych),
 kładzenie tynków zwykłych i cienkowarstwowych,
 wykonywanie okładzin ściennych z płytek ceramicznych, desek, płyt i paneli,
 wykonywanie podłóg z tworzyw sztucznych, płytek ceramicznych, deszczułek
podłogowych, płyt mozaikowych i paneli,
 malowanie techniką emulsyjną, klejową i olejną.
4. Przewidywany termin rozpoczęcia szkolenia: 15.04.2015 r.
5. Ilość osób bezrobotnych mających odbyć szkolenie : 6 osób
6. Ilość godzin szkolenia na jednego uczestnika: 350 godzin
7.
Dodatkowe informacje:

Załącznikiem
do
umowy
będzie
harmonogram
godzin
zajęć
teoretycznych
i praktycznych, który wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia;

Zajęcia teoretyczne i praktyczne powinny być prowadzone przez uprawnionych
wykładowców/instruktorów posiadających udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie
dydaktyczne/praktyczne związane z przedmiotem zamówienia;

Preferowane miejsce szkolenia: Tczew

W przypadku, gdy zajęcia szkoleniowe odbywać się będą poza terenem Tczewa
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia transport (niepublicznym środkiem
transportu) na trasie Tczew – miejsce szkolenia i powrót. Transport ten ma być
zorganizowany w takim czasie, by wskazana długość szkolenia nie została skrócona.
Środek transportu musi spełniać wszelkie warunki bezpieczeństwa, stan techniczny
pojazdu musi być zgodny z przepisami o ruchu drogowym, z miejscami siedzącymi dla
wszystkich uczestników szkolenia (do oferty należy załączyć oświadczenie dot. środka
transportu).

Warsztat
w
-
sala do przeprowadzenia zajęć praktycznych musi być wyposażona
i
urządzenia
sprzęt
umożliwiające
wykonywanie
ćwiczeń
praktycznych
z zakresu objętego programem szkolenia przez każdego z uczestników.
Zleceniodawca
dopuszcza
możliwość
przeprowadzenia
zajęć
praktycznych
na
stanowiskach zlokalizowanych na placu budowy, na którym zostaną zapewnione
urządzenia i sprzęt umożliwiające wykonywanie zajęć praktycznych z zakresu objętego
programem szkolenia zgodnie z wymogami przepisów BHP podczas wykonywania robót
budowlanych. Zajęcia praktyczne muszą odbywać się pod nadzorem instruktora, który
będzie oceniał wykonywanie ćwiczeń przez uczestników szkolenia oraz korygował
ewentualne błędy.

Szkolenia muszą odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania
obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym
uznaje się, że godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne
liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; zajęcia muszą odbywać się
w dni powszednie nie dłużej niż 8 godzin dziennie kończyć się najpóźniej o godzinie
19:00. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny, jednak dzień szkolenia
nie może kończyć się przerwą.

W czasie zajęć dydaktycznych powinny być zapewnione właściwe, zgodne
z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie
warunki lokalowe i socjalne;

Przed rozpoczęciem szkolenia każdy uczestnik musi otrzymać na własność:

materiały biurowe w postaci:

teczki kartonowej z gumką – format A4,

notesu - format A4, min. 50 kartek,

długopisu,

ołówka ,

gumki do mazania

materiały dydaktyczne w postaci:
książka (podręcznik) o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia lub skrypt (również
na nośniku elektronicznym)

odzież i buty robocze
Wszystkie materiały biurowe i dydaktyczne muszą być nowe, nieużywane, adekwatne
do treści szkolenia z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo.
Odbiór materiałów biurowych, dydaktycznych oraz odzieży i butów roboczych musi być
potwierdzony podpisem przez każdego uczestnika.

Wykonawca zapewni każdego dnia uczestnikom szkolenia catering w ilości
zaspakajającej potrzeby kursantów tj. kawa, herbata, woda mineralna, cukier, śmietanka
oraz poczęstunek w postaci minimum dwóch kanapek przygotowanych przez punkt
gastronomiczny tj.
bułka kajzerka z masłem, żółtym serem i wędliną zapakowana
w papier śniadaniowy lub folię spożywczą).

Zakres wykorzystanej w czasie zajęć praktycznych powierzchni oraz rodzaje
realizowanych na niej zadań powinny zapewnić kursantom możliwie wysoki poziom
nabytych umiejętności praktycznych, jak również umożliwić w szeroki sposób
zapoznanie się z tematyką kursu.

Wykonawca zadba o ład i porządek oraz organizację stanowisk pracy w czasie trwania
zajęć praktycznych, jak również o segregację odpadów, które Wykonawca zobowiązuje
się usunąć we własnym zakresie.

Szkolenie musi kończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez organizatora
szkolenia i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, które powinno być zgodne
z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 / Dz.U. poz. 186/ lub inny dokument
potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierający:
 numer z rejestru,
 imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca
numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
 nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
 formę i nazwę szkolenia,
 okres trwania szkolenia,
 miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
 ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
 tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
 podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Do oferty należy załączyć program szkolenia opracowany zgodnie z wymogami zawartymi
w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku
w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług
rynku pracy (Dz.U. nr 667.) i w szczególności powinien zawierać:

nazwę i zakres szkolenia;

czas trwania i sposób organizacji szkolenia;

wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;

cele szkolenia;

plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;

opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;

wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;

przewidziane sprawdziany i egzaminy.
Ofertę przygotowaną za pomocą formularza oferty szkoleniowej pobranego ze strony
internetowej Urzędu
(http://pup.tczew.ibip.pl/public/?id=152132)
lub w jego siedzibie
należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie osobiście w pokoju 202 do
godziny 14:30 lub pocztą (decyduje data wpływu), do dnia określonego w pkt. 1.
Ocena złożonych ofert odbywa się w oparciu o kryteria dostępne na stronie
http://pup.tczew.ibip.pl/public/get_file_contents.php?id=259274
Dyrektor PUP Tczew
Ewa Uzdowska