Oferta 1 - SuperMemo

www.supermemo.pl
Oferta szkoleń językowych dla pracowników
urzędów administracji samorządowej
Po wejściu Polski do Unii Europejskiej zmieniły się i stale zmieniają standardy pracy w administracji publicznej.
Do kluczowych umiejętności w pracy urzędnika należy dziś znajomość języków obcych. Wynika to z intensyfikacji
współpracy zagranicznej regionów, możliwości udziału w międzynarodowych projektach, konieczności zapoznawania się
z obcojęzyczną dokumentacją. Znajomość języków obcych jest również niezbędna, aby z powodzeniem reprezentować
region i stale podnosić swoje kwalifikacje, korzystając z zagranicznych źródeł i zasobów wiedzy.
Potrzebę inwestowania w doskonalenie kompetencji pracowników administracji publicznej wspiera Unia Europejska.
Istnieje możliwość dofinansowania szkoleń ogólnych i specjalistycznych dla kadr urzędów administracji samorządowej
ze środków funduszy strukturalnych przeznaczonych na lata 2007-2013 w ramach Poddziałania 5.2.1 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
SuperMemo World sp. z o.o. posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych
i w realizacji projektów współfinansowanych z UE. Obecnie z powodzeniem realizujemy II etap projektu „Doskonalenie
sprawności w obcojęzycznej komunikacji urzędowej i biznesowej z wykorzystaniem nowoczesnych form kształcenia”
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Opierając się na naszym
doświadczeniu, oferujemy Państwu wsparcie w przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej oraz w realizacji projektu.
Oferta szkoleń SuperMemo World sp. z o.o.
Proponujemy Państwu intensywne szkolenia językowe prowadzone metodą blended learning, to jest łączące
tradycyjną naukę w grupach z nowoczesnymi metodami zdalnego nauczania. Uczestnicy szkoleń korzystać będą
z codziennego dostępu do platformy e-learningowej, konwersacji on-line za pośrednictwem komunikatora
internetowego oraz uczestniczyć w tradycyjnych zajęciach w grupach. W trakcie kursu uczestnicy będą mieli możliwość
rozwinięcia wszystkich umiejętności językowych: pisania, formułowania wypowiedzi, rozmowy, rozumienia tekstu
pisanego, rozumienia ze słuchu, rozwijania słownictwa, gramatyki i wymowy.
Wykorzystanie nowoczesnych metod edukacyjnych, w tym e-learningu w procesie szkolenia pracowników umożliwia
pracodawcy osiągnięcie licznych korzyści, w tym:
obniżenie całkowitego kosztu przeszkolenia kadry poprzez położenie nacisku na samodzielną naukę
w systemie e-learningowym i znaczne ograniczenie niektórych kosztów związanych z organizacją szkolenia
(wynajem i wyposażenie sali, powielenie materiałów szkoleniowych, wynagrodzenie lektorów),
możliwość monitorowania postępów w nauce uczestników szkoleń,
możliwość przeszkolenia dużej grupy pracowników bez zakłóceń w pracy wydziału lub całej jednostki,
wysoka efektywność szkoleń i podniesienie kwalifikacji pracowników w czasie krótszym niż w przypadku
szkoleń tradycyjnych, dzięki mobilizacji pracowników do systematycznej, samodzielnej nauki
i indywidualizacji szkolenia.
SuperMemo World sp. z o.o.
ul. Romana Maya 1, 61-371 Poznań
www.supermemo.pl www.supermemo.net
Rejestr Przedsiębiorców Sądu Rejonowego w Poznaniu
VIII Wydział Gospodarczy KRS: 0000027598
NIP: 782-22-16-681 Kapitał zakładowy: 70.000 PLN
www.supermemo.pl
Nauka on-line
Nauka on-line odbywa się w odpowiednio zaprojektowanym systemie e-learningowym supermemo.net,
z wykorzystaniem interaktywnego materiału dydaktycznego, przygotowanego zgodnie z metodyką zdalnego nauczania.
Elementy multimedialne (odtwarzanie dźwięków, elementy interaktywne) znacznie ułatwiają naukę. Nagrania wymowy
są przygotowywane przez rodzimych użytkowników języków obcych, dzięki czemu osoba ucząca się ma możliwość
poznania i wyćwiczenia prawidłowej wymowy słów. Materiał dydaktyczny jest podzielony na krótkie lekcje
o zróżnicowanej treści (tekst, słownictwo, nagrania głosowe, ćwiczenia), co pozytywnie wpływa na efektywność nauki
i sprzyja systematyczności.
Platforma supermemo.net łączy dwie cechy, mające wpływ na efektywność nauki: elastyczność dostępu
do materiałów szkoleniowych oraz mobilizację do regularnej, samodzielnej i uporządkowanej nauki. Wykorzystanie
platformy e-learningowej umożliwi Państwa pracownikom naukę wtedy, kiedy mają na to czas i pozwoli połączyć
obowiązki zawodowe z podnoszeniem kwalifikacji. Proces szkoleniowy, a w szczególności: zakres, poziom, tempo
i intensywność szkolenia, są indywidualnie dostosowywane do potrzeb i możliwości każdego uczestnika. Rozpoczynając
naukę, każdy użytkownik systemu e-learningowego może samodzielnie określić parametry, mające wpływ na jej przebieg
i efektywność, takie jak: ilość nowego materiału lub oczekiwana skuteczność zapamiętywania (co decyduje
o częstotliwości powtórek wyznaczanych przez system). Obsługa systemu e-learningowego jest prosta i intuicyjna,
a przed rozpoczęciem nauki oferujemy Państwu bezpłatne szkolenie dla wszystkich uczestników.
Platforma e-learningowa zaprojektowana przez SuperMemo World sp. z o.o. jest jedną z niewielu dostępnych
na rynku technologii edukacyjnych, która poza interaktywną prezentacją treści edukacyjnych wykorzystuje możliwości
obliczeniowe komputera oraz wiedzę o procesach zapamiętywania, by skutecznie wspierać użytkownika w nauce.
W systemie e-learningowym zaimplementowana została innowacyjna metoda edukacyjna SuperMemo. Jest to wspierana
komputerowo metoda szybkiej nauki, opracowana na podstawie wieloletnich badań naukowych nad mechanizmami
zapamiętywania informacji przez ludzki umysł. Podstawowym założeniem metody SuperMemo jest optymalizacja
powtórek przerobionego materiału i dostosowanie procesu nauki do możliwości i wymagań każdego uczestnika.
Aby skutecznie wspomóc zapamiętywanie, algorytm SuperMemo ustala harmonogram powtórek indywidualnie dla
każdego użytkownika, w zależności od tego, jak radzi on sobie z zapamiętywaniem poszczególnych informacji. Powtórka
wyznaczana jest na dzień, w którym informacja jest już bliska zapomnienia. Pozwala to na skuteczne utrwalenie
w pamięci przerabianego materiału, jednocześnie minimalizując czas spędzany na nauce.
SuperMemo World sp. z o.o. od początku swojej działalności na rynku edukacji i szkoleń kładzie nacisk na stałe
podnoszenie jakości swoich produktów i usług poprzez zastosowanie najnowszych i najbardziej efektywnych metod
dydaktyki języków obcych i najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych. Oferujemy Państwu gotowe pakiety
szkoleń oraz kursy przygotowane specjalnie na życzenie Klienta i dostosowane do jego potrzeb wynikających
ze specyfiki pracy w danej instytucji.
Konwersacje z lektorem
Indywidualna lekcja z lektorem odbywa się za pośrednictwem komunikatora internetowego. Pozwala to
zminimalizować koszt szkolenia. Termin i porę lekcji każdy uczestnik kursu ustala samodzielnie z lektorem.
SuperMemo World sp. z o.o.
ul. Romana Maya 1, 61-371 Poznań
www.supermemo.pl www.supermemo.net
Rejestr Przedsiębiorców Sądu Rejonowego w Poznaniu
VIII Wydział Gospodarczy KRS: 0000027598
NIP: 782-22-16-681 Kapitał zakładowy: 70.000 PLN
www.supermemo.pl
Konwersacje mają na celu przede wszystkim doskonalenie umiejętności swobodnej komunikacji, przełamanie bariery
posługiwania się językiem obcym w rozmowie, a także wsparcie osoby szkolącej się w przypadku problemów z jakąś
częścią materiału oraz korygowanie błędów.
Lektorzy mają możliwość analizowania w systemie e-learningowym ilości przerabianego materiału przez każdego
ucznia, a regularny kontakt podczas konwersacji umożliwia motywowanie uczestników do systematycznej nauki.
Zajęcia w grupach
Tradycyjne zajęcia prowadzone przez lektora w grupach na poszczególnych poziomach zaawansowania umożliwiają
przećwiczenie przerobionego materiału, przede wszystkim poprzez rozwijanie umiejętności swobodnej komunikacji.
Ponadto lektorzy mają możliwość szerszego omówienia tych fragmentów materiału, które mogą sprawiać trudność
osobom uczącym się, np. trudniejszych zagadnień gramatycznych.
Po zakończeniu kursów ich uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający podniesienie kwalifikacji w zakresie
języków obcych.
Dofinansowania szkoleń ze środków EFS w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Środki na szkolenia dla kadr urzędów administracji samorządowej dostępne są w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki 2007-2013: Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji
samorządowej, Poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
O dofinansowanie mogą ubiegać się:
jednostki samorządu terytorialnego,
związki i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego,
instytucje szkoleniowe,
organizacje pozarządowe w rozumieniu art. 3 ust 2 i 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności
pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z 2003 r. nr 96, poz. 873 z późn. zm.),
szkoły wyższe i ich organy założycielskie,
jednostki naukowe.
Grupę docelową projektów stanowić mogą wyłącznie pracownicy urzędów gmin, starostw powiatowych oraz
urzędów marszałkowskich.
Projekt może być realizowany w partnerstwie. Na etapie składania wniosku, Wnioskodawcę i jego partnerów musi
wiązać umowa (lub porozumienie), jednoznacznie określająca reguły partnerstwa, w tym zwłaszcza jednoznacznie
SuperMemo World sp. z o.o.
ul. Romana Maya 1, 61-371 Poznań
www.supermemo.pl www.supermemo.net
Rejestr Przedsiębiorców Sądu Rejonowego w Poznaniu
VIII Wydział Gospodarczy KRS: 0000027598
NIP: 782-22-16-681 Kapitał zakładowy: 70.000 PLN
www.supermemo.pl
wskazująca wiodącą rolę jednego podmiotu, reprezentującego partnerstwo (lidera projektu), odpowiedzialnego za
całość projektu i jego rozliczanie. Zastosowana procedura wyboru partnerów powinna być jawna, przejrzysta oraz
oparta na przesłankach merytorycznych. Jedynie w przypadku, gdy przekazywanie środków finansowych w ramach
partnerstwa nie jest dokonywane w zamian za określone świadczenie drugiej strony w postaci dostaw lub usług, ale
stanowi refundację kosztów związanych z realizacją określonych w umowie partnerskiej zadań, nie zachodzi konieczność
wyboru partnera w trybie zamówień publicznych.
O dofinansowanie projektu może również ubiegać się SuperMemo World sp. z o.o. (jako instytucja szkoleniowa)
w partnerstwie z jedną lub kilkoma jednostkami, zainteresowanymi szkoleniami. Wówczas większość obowiązków
związanych z realizacją projektu spoczywać będzie na Wnioskodawcy – SuperMemo World sp. z o.o., natomiast pracownicy urzędów zaangażowanych w projekt będą uczestniczyć w organizowanych przez nas szkoleniach.
5% wartości projektu musi stanowić wkład własny wniesiony przez jednostki samorządu terytorialnego (niezależnie
od tego, czy JST będzie wnioskodawcą, czy partnerem projektu). Wkład własny może być wnoszony w formach:
finansowej (pieniężnej),
niefinansowej (rzeczowej), np. poprzez udostępnienie własnych budynków, urządzeń, materiałów lub
w formie świadczeń wykonywanych przez wolontariuszy,
jako dodatek lub wynagrodzenia wypłacanych przez stronę trzecią, np. w formie wynagrodzeń uczestników
projektu tj. pracowników urzędów JST uczestniczących w szkoleniach realizowanych przez Beneficjenta.
Instytucją ogłaszającą konkurs i przyjmującą wnioski o dofinansowanie projektów jest Departament Administracji
Publicznej w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji. Zgodnie z informacją uzyskaną w MSWiA termin
następnego konkursu to czerwiec 2009 r.
Kontakt
W sprawie oferty szkoleniowej SuperMemo World sp. z o.o. prosimy o kontakt z Małgorzatą Śmigielską.
tel.: 061 873 62 73, e-mail: [email protected]
Szczegółowych informacji na temat dofinansowania szkoleń udzieli Państwu Zofia Majewska.
tel.: 061 873 62 73, e-mail: [email protected]
SuperMemo World sp. z o.o.
ul. Romana Maya 1, 61-371 Poznań
www.supermemo.pl www.supermemo.net
Rejestr Przedsiębiorców Sądu Rejonowego w Poznaniu
VIII Wydział Gospodarczy KRS: 0000027598
NIP: 782-22-16-681 Kapitał zakładowy: 70.000 PLN