Lokalne rynki pracy - informator

Informator
2015/2016
7\WXáRIHUW\
Lokalne rynki pracy
Sygnatura
130380 - 0054
3URZDG]ąF\
GU%HDWD%áDV]F]\N
3 pkt. ECTS
A. Cel przedmiotu
Zapoznanie studentów z przestrzennymi aspektami zatrudnienia i bezrobocia. Omówienie swoistych cech lokalnych
rynków pracy. Przedstawienie charakterystyki regionalnej polityki zatrudnienia.
B. Program przedmiotu
3RMĊFLHORNDOQHJRU\QNXSUDF\3RZLDW\MDNRORNDOQHU\QNLSUDF\3RĞUHGQLFWZRSUDF\7\SRORJLDORNDOQ\FKU\QNyZ
SUDF\3RS\WRZHLSRGDĪRZH]PLHQQHW\SRORJLF]QH6WRSDEH]URERFLDLVWUXNWXUDEH]URERFLDMDNR]PLHQQHZW\SRORJLL
rynków pracy. Zastosowanie typologii regionalnych i lokalnych rynków pracy w polityce zatrudnienia.
&6]F]HJyáRZHSU]HGPLRWRZHHIHNW\NV]WDáFHQLD
6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH
$O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa
centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64
e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/
1
c.d.Lokalne rynki pracy
Wiedza
6WXGHQWSRZLQLHQ]QDüLUR]XPLHü
13RGVWDZRZHSURFHV\]ZLą]DQH]HSR]LRPHP]DWUXGQLHQLDLEH]URERFLDQDORNDOQ\FKU\QNDFK
pracy.
2&]\QQLNLVSUDZF]HGHWHUPLQDQW\PHFKDQL]P\LLQVWUXPHQW\NV]WDáWXMąFHV\WXDFMĊQD
lokalnych rynkach pracy.
36SHF\ILNĊLQDU]ĊG]LDRFHQ\SUREOHPyZ]ZLą]DQ\FK]SR]LRPHPEH]URERFLDZVNDOLORNDOQHML
regionalnej.
4$NWXDOQąV\WXDFMĊQDORNDOQ\FKU\QNDFKSUDF\LWUHQG\GáXJRRNUHVRZH3R]\W\ZQHL
QHJDW\ZQHSURFHV\ZSá\ZDMąFHQDWąV\WXDFMĊ
51DU]ĊG]LDPRG\ILNDFMLV\WXDFML]DWUXGQLHQLDQDORNDOQ\FKU\QNDFKSUDF\RIHURZDQHSU]H]
SROLW\NĊJRVSRGDUF]ąLVSRáHF]Qą
8PLHMĊWQRĞFL
6WXGHQWSRZLQLHQXPLHü
1,GHQW\ILNRZDü]MDZLVND]ZLą]DQH]]DWUXGQLHQLHPLEH]URERFLHPQDORNDOQ\FKU\QNDFKSUDF\
22FHQLDüZSá\Z]MDZLVNPLNURLPDNURHNRQRPLF]Q\FKQD]DWUXGQLHQLHZVNDOLORNDOQHML
regionalnej.
3:\ELHUDüUR]ZLą]DQLDZ]DNUHVLHSROLW\NLJRVSRGDUF]HMLVSRáHF]QHMVW\PXOXMąFHUR]ZyM
lokalnych rynków pracy.
4,GHQW\ILNRZDüNRV]W\LNRU]\ĞFLVSRáHF]QHZ\QLNDMąFH]UHDOL]DFMLSURJUDPyZSROLW\NL
VSRáHF]QHM]ZLą]DQ\FK]ORNDOQ\PLU\QNDPLSUDF\
Kompetencje
VSRáHF]QH
6WXGHQWSRZLQLHQE\ü
1:UDĪOLZ\QDSUREOHP\VSRáHF]QH
2ĝZLDGRP\ĞFLVá\FK]ZLą]NyZ]MDZLVNVSRáHF]Q\FKLJRVSRGDUF]\FKZVNDOLORNDOQHM]H
]MDZLVNDPLLSURFHVDPL]DFKRG]ąF\PLZV]HUV]\FKVNDODFK
'6HPHVWUDOQ\SODQ]DMĊü
1
Definicje polityki zatrudnienia i polityk rynku pracy.
2
Charakterystyka strony popytowej zatrudnienia.
3
Trzysektorowa i czterosektorowa struktura zatrudnienia.
4
&KDUDNWHU\VW\NDVWURQ\SRGDĪRZHM]DWUXGQLHQLD
5
Demograficzne uwarunkowania polityki zatrudnienia.
6
=DáRĪHQLDW\SRORJLLU\QNyZSUDF\2SLV]PLHQQ\FKW\SRORJLF]Q\FK
7
Stopa bezrobocia i struktura bezrobocia jako zmienne typologiczne.
8
:VNDĨQLNL]DWUXGQLHQLDMDNR]PLHQQHW\SRORJLF]QH
9
Wyznaczanie obiektywnych i administracyjnych lokalnych rynków pracy.
10
Powiaty jako lokalne rynki pracy.
11
&HFK\SRĞUHGQLFWZDSUDF\2UJDQL]DFMDSRĞUHGQLFWZDSUDF\Z3ROVFH
12
Charakterystyka lokalnych rynków pracy w Polsce.
13
3UDNW\F]QHPRĪOLZRĞFLZ\NRU]\VWDQLDW\SRORJLLUHJLRQDOQ\FKLORNDOQ\FKU\QNyZSUDF\
14
Instrumenty regionalizacji polityki zatrudnienia.
15
$NWXDOQHSUREOHP\]DWUXGQLHQLDLU\QNXSUDF\ZXMĊFLXORNDOQ\P7HVWHJ]DPLQDF\MQ\
6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH
$O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa
centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64
e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/
2
c.d.Lokalne rynki pracy
(/LWHUDWXUDSRGVWDZRZDRERZLą]NRZHSRGUĊF]QLNL
5HJLRQDOQHLORNDOQHU\QNLSUDF\2GG\VSURSRUFMLGRVSyMQRĞFLUHG5+RURGHĔVNL&6QDUVND6DGRZVND,3L66
Warszawa 2006.
)/LWHUDWXUDX]XSHáQLDMąFD
76]XPOLF]/RNDOQHU\QNLSUDF\MDNRSRGVWDZDGHOLPLWDFMLSRZLDWyZZ5HJLRQDOQHXZDUXQNRZDQLDSROLW\NLVSRáHF]QHM
UHG/)UąFNLHZLF]$(.DWRZLFH1996; M.Góra, U.Sztanderska, Wprowadzenie do analizy lokalnego rynku pracy;
0LQLVWHUVWZR3UDF\L3ROLW\NL6SRáHF]QHM:DUV]DZD2006.
*1DMZDĪQLHMV]HSXEOLNDFMHDXWRUDyZGRW\F]ąFHSURSRQRZDQ\FK]DMĊü
/RNDOQHEH]URERFLHLXEyVWZRZ\]ZDQLDVSRáHF]QH3ULQFLSLD=HV]\W\1DXNRZH8QLZHUV\WHWX-DJLHOORĔVNLHJR7RP
;/9;/9,,QVWUXPHQW\U\QNXSUDF\ZREHFJUXSV]F]HJyOQLH]DJURĪRQ\FKZ\NOXF]HQLHPVSRáHF]Q\PZVNDOL
ORNDOQHMQDSU]\NáDG]LHSRZLDWXFLHFKDQRZVNLHJRZ6WXGLDLSUDFH.ROHJLXP6SRáHF]QR(NRQRPLF]QH=HV]\W1DXNRZ\
:DUV]DZD6*+,QVWUXPHQW\LXVáXJLDNW\ZL]XMąFHEH]URERWQ\FKZRSLQLLQDMZDĪQLHMV]\FKDNWRUyZU\QNXSUDF\
Z3ROVFHZVSyáDXWRU]\0)HGRUF]XN&].OLV]NRZ(IHNW\ZQRĞüXVáXJLLQVWUXPHQWyZU\QNXSUDF\VáXĪąF\FK
SRGQRV]HQLXNZDOLILNDFMLEH]URERWQ\FKZ3ROVFHLZZ\EUDQ\FKNUDMDFK8QLL(XURSHMVNLHMUHG3%áĊGRZVNL03L36
Warszawa 2008,
H. Sygnatury wymaganych prerekwizytów
QLHVąZ\PDJDQH
,:\PLDULIRUPD]DMĊü
Stacj.
Sob. niedz.
3RSRáXG
2JyáHP
30
16
30
:\NáDG
30
16
30
-(OHPHQW\RFHQ\NRĔFRZHM
egzamin tradycyjny
100%
.:\PDJDQD]QDMRPRĞüMĊ]\NDREFHJR
nie jest wymagana
L. Kryteria selekcji
.ROHMQRĞü]JáRV]HĔ
00HWRG\SURZDG]HQLD]DMĊü
:\NáDG
6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH
$O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa
centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64
e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/
3