NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Transkrypt
NIEMCY - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Legnica) NIEMCY – LAKIERNIK Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Krajowy nr ref: 10000-1086406859-S Lakiernik (natryskowy, przemysłowy) 7141 Stabilizacja i utrwalanie wewnątrz powłoki poprzez natrysk odpowiednimi lakierami dostosowanymi do przemysłu samochodowego. 1 Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: Agencja pracy tymczasowej Evelin Döring Personalverleih e. K. Bregenzer Straße 21 88239 Wangen im Allgäu, Badenia-Wirtembergia Niemcy 0049 7522 29644 0049 7522 29645 [email protected] www.doering-personal.de/stellenanzeigen Firma zatrudnia ok. 70 pracowników w różnych branżach. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Powód oddelegowania pracownika: Adres: Kraj: 88161 Lindenberg im Allgäu Praca u klienta pracodawcy 88161 Lindenberg im Allgäu Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Kierunkowe: lakiernik pojazdów, mechanik procesów przetwórczych (technika pokrywania powierzchni) lub pokrewne. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, ale niekonieczne. Znajomość języków: Język 1. Niemiecki Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe. Pożądane prawo jazdy kat. B i samochód. Poziom 1. pozwalający na porozumiewanie się WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 10,54 Euro/godz. Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Ok. 1200 Euro miesięcznie (w zależności od klasy podatkowej). Pensja wypłacana najpóźniej szesnastego dnia każdego miesiąca. Euro Godzinowa Dodatek za pracę na nocnej zmianie oraz w niedziele i dni świąteczne. Rozłąkowe - 45 Euro za dzień pracy. Evelin Döring Personalverleih e. K. Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: Zatrudnienie na podstawie umowy zbiorowej iGZ-DGB. Więcej na: http://www.ig-zeitarbeit.de Pełen etat Czas nieokreślony Data wygaśnięcia umowy Ok. 40 godz. Zmiany i praca w dni wolne: Praca zmianowa, bez pracy w dni wolne. Data rozpoczęcia: Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: CV i list motywacyjny oraz certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze, świadectwa pracy. Niemiecki Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej (z dopiskiem „Niemcy – lakiernik”). Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy Marta Grochowska Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia w Legnicy Plac Słowiański 1 59-220 Legnica Tel. (76) 850 34 11 Fax. (76) 850 34 01 e-mail: [email protected] DODATKOWE INFORMACJE Dokumenty spełniające warunki formalne zostaną przekazane pracodawcy, który telefonicznie skontaktuje się z wybranymi osobami. Pracodawca przewiduje możliwość przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych na terenie Polski. WAŻNOŚĆ Data publikacji: 27.06.2012 r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 30.09.2012 r. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.