Kierownik sprzeda¿y nowego produktu _Europa Wschodnia_ EOG

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1099497517-S
Stanowisko:
Kierownik sprzedaŜy nowego produktu (Europa Wschodnia)
Kod ISCO:
1221
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Praca w młodym zespole przy udoskonaleniu i wprowadzeniu na rynek
nowego innowacyjnego produktu firmy. Opracowanie i wdroŜenie
długofalowych koncepcji dystrybucji w Polsce i/lub Czechach.
Pozyskiwanie oraz wsparcie handlowców, dystrybutorów oraz
importerów krajowych i zagranicznych.
Więcej o firmie: www.helt-pro.com
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
Trikant GmbH
Adres:
Geierswalder Straße 19, D-02979 Elsterheide, Saksonia
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 351 4189799
Fax:
+49 351 41897999
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.helt-pro.com / www.facebook.com/Helt.Pro
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Marka HELT PRO to modne czapki z wewnętrznym kaskiem
ochronnym. Są to produkty do róŜnorakiego zastosowania latem i
zimą - na rower, rolki, łyŜwy, deskę i kaŜdą inną aktywność.
Wszystkie artykuły produkowane są ręcznie w Niemczech z
zachowaniem szczególnej staranności.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Niemcy, Elsterheide (Saksonia)
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nieokreślone
Doświadczenie zawodowe:
Udokumentowane doświadczenie zawodowe w sprzedaŜy.
Posiadanie duŜej sieci dealerów / dystrybucji w obszarze związanym
ze sportem i rekreacją, ewentualnie gotowość do stworzenia takiej
sieci kontaktów.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1. zaawansowana znajomość (umoŜliwiająca
swobodną komunikację z resztą zespołu)
2. czeski
2. zaawansowana / płynna znajomość
3. angielski
3. komunikatywny
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Prawo jazdy kat. B – wymóg konieczny
Inne istotne wymagania:
Wysoka motywacja na osiąganie wyników oraz łatwość podejmowania
decyzji. Wykonywanie obowiązków w sposób niezaleŜny,
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
pragmatyczny, zorientowanie
umiejętność pracy w grupie.
na
cel.
Komunikatywność
oraz
Wiedza i umiejętności w zakresie: doradztwo i obsługa klienta,
obsługa przedsprzedaŜowa, kształtowanie asortymentu, sprzedaŜ,
promocja sprzedaŜy, dystrybucja, marketing sprzedaŜy.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
24.000
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Roczna
Premie:
Tak (do negocjacji)
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Trikant GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełen etat
Czas trwania umowy:
Nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Data rozpoczęcia:
01.07.2013
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
Kompletne CV, list motywacyjny, świadectwa pracy
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
E-mail: [email protected] (w
„Vertriebsleiter / Osteuropa”).
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Matthias Patrick, tel. +49 351 4189799
tytule
maila
wpisując
WAśNOŚĆ
Data publikacji:
14.06.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia waŜności oferty:
31.08.2013
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób