treść ogłoszenia

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE
REFERENT ds. KSIĘGOWOŚCI, KADR I ADMINISTRACJI
W MŁODZIEŻOWYM OŚRODKU SOCJOTERAPII
W STEMPLEWIE
Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii w Stemplewie ogłasza nabór na wolne
stanowisko urzędnicze - referent ds. księgowości, kadr i administracji
Miejsce pracy - nazwa i adres jednostki:
Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii
Stemplew 35
99-140 Świnice Warckie
Stanowisko: referent ds. księgowości, kadr i administracji
Wymiar zatrudnienia: 1/4 etatu
Data zatrudnienia: od 01 września 2016 r.
Niezbędne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie min średnie lub wyższe (preferowane kierunki: ekonomia,
rachunkowość, administracja).
3. Minimum 5 letni staż pracy.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku.
6. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Nieposzlakowana opinia.
Dodatkowe wymagania:
1. Umiejętność sprawnej obsługi komputera, w tym programów Księgowość Płace,
Księgowość Kadry, Płatnik, SIO.
2. Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, rachunkowości oraz systemu oświaty.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Komunikatywność, otwartość.
5. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność.
6. Dyspozycyjność.
Zakres obowiązków na stanowisku:
1. Opisywanie i dokonywanie czynności kontrolnych pod względem formalnym
i rachunkowym dowodów księgowych.
2. Naliczanie list płac i składek na ubezpieczenie społeczne, podatków.
3. Obsługa PIT.
4. Terminowe dokonywanie zobowiązań finansowych.
5. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo – księgowych
i kadrowych.
6. Znajomość i przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy i innych przepisów związanych
z wykonywanymi zadaniami w MOS.
7. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników i spraw kadrowych.
8. Ścisła współpraca z pracownikiem ds. BHP.
9. Prowadzenie sekretariatu według instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego
wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działań składnicy akt.
10. Prowadzenie ewidencji ilościowej środków o niskiej wartości.
11. Ścisłe przestrzeganie regulaminu udzielania zamówień publicznych, których wartość
nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro (sporządzenie
notatek).
Warunki pracy na danym stanowisku:
Praca na stanowisku referenta ds. księgowości, kadr i administracji MOS wiąże się z pracą
biurową, a także koniecznością przemieszczania się i wyjazdami służbowymi poza teren
ośrodka. Praca wiąże się z przebywaniem w zamkniętym pomieszczeniu, w których pracują
urządzenia biurowe: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka i inne.
Wymagane dokumenty:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Życiorys (CV),
List motywacyjny
Kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie (świadectwa lub dyplom,
zaświadczenie o stanie odbytych studiów, ukończonych szkół)
Kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
Kopia dokumentu potwierdzająca obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia,
Podpisane oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych ,korzystania w
pełni z praw publicznych i niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pod odpowiedzialnością karną.
Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 63 288 11 06
Termin składania dokumentów: do 08.08.2016 r do godziny 08.00. (Uwaga: liczy się data
wpływu do sekretariatu MOS w Stemplewie).
Oferty w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze –
referent ds. księgowości, kadr i administracji” należy składać w sekretariacie placówki od
poniedziałku do piątku w godz. 7:00 -15:00 lub przesyłać na adres placówki. Nie dopuszcza
się złożenia dokumentów w formie elektronicznej.
Ogłoszenie o konkursie zostało zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej Powiatu Łęczyckiego i na tablicy ogłoszeń w MOS Stemplew.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzurą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn.29 sierpnia 1997r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2001r Nr 101 poz.926 z póz. zm. oraz ustawą z dnia
22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2004r Nr. 142 poz. 1543 z póz.
zm. )
Dyrektor Młodzieżowego Ośrodka Socjoterapii
w Stemplewie
mgr Dominika Jankowska