CYPR lub GRECJA – MENAGER ANIMATORÓW ROZRYWKI

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Warszawa)
CYPR lub GRECJA – MENAGER ANIMATORÓW ROZRYWKI
PRACODAWCA:
Miejsce pracy:
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
TMC Tourist Services duńska firma doradcza prowadząca rekrutacje do
pracy w hotelach oraz w przemyśle rozrywkowym od ponad 10 lat.
www.tmctouristservices.com
Hotele na Cyprze lub w Grecji
20
Zarządzanie oraz nadzór pracy animatorów rozrywki w hotelu przy
współpracy z zarządem hotelu oraz kierownikiem firmy TMC. Branie
czynnego udziału w pracach animatorów, udział w przedstawieniach.
Obowiązki dotyczą zarówno przedstawień wieczornych oraz programu
w ciągu dnia.
Wymagania:
- znajomość języka
- doświadczenie
- inne
Wymagana min. dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziana
dodatkowa znajomość języka niemieckiego, włoskiego, francuskiego lub
rosyjskiego.
Wymagane wcześniejsze doświadczenie w branży rozrywkowej (śpiew,
taniec, sporty, zabawy dla dzieci, aerobik, uliczny performance, scenografia
i udźwiękowienie).
Silna osobowość.
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
- czas pracy
- wynagrodzenie
- zakwaterowanie
- wyżywienie
- podróż
Dodatkowe informacje:
Rekrutacja:
Od 1 kwietnia 2009r. do 1 listopada 2009r.
8-10 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu
940 – 1540 euro miesięcznie netto
Pracodawca zapewnia darmowe zakwaterowanie we własnym pokoju w
hotelu.
Koszty wyżywienia pokrywa pracodawca.
Koszty podróży zostaną zwrócone po zakończeniu kontraktu.
Agencja pracy tymczasowej T.M.C TOURIST SERVICES oświadczyła,
że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w
Danii.
Rozmowy rekrutacyjne odbędą się pod koniec lutego 2009r.
w Warszawie.
Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o
dostarczenie swojego CV w języku angielskim wraz z aktualnym zdjęciem (na dyskietce lub
płycie) do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania
lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie
pocztą elektroniczną na adres: [email protected]
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO 16.02.2008
www.eures.europa.eu
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl