CYPR lub GRECJA – DZIECIĘCY ANIMATOR ROZRYWKI

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Warszawa)
CYPR lub GRECJA – DZIECIĘCY ANIMATOR ROZRYWKI
PRACODAWCA:
Miejsce pracy:
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
TMC Tourist Services duńska firma doradcza prowadząca rekrutacje do
pracy w hotelach oraz w przemyśle rozrywkowym od ponad 10 lat.
www.tmctouristservices.com
Hotele na Cyprze lub w Grecji
25
Prowadzenie zajęć dla dzieci : mini zawody olimpijskie, Dzień Pirata.
Wieczorem dziecięcy animator będzie współgospodarzem dziecięcej
dyskoteki oraz pomocnikiem innych animatorów podczas przedstawień.
Zajęcia z dziećmi powinny być prowadzone z entuzjazmem, energią z
zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa przy jednoczesnej uciesze
najmłodszych.
Wymagania:
- znajomość języka
- doświadczenie
- inne
Wymagana min. dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziana
dodatkowa znajomość języka niemieckiego, włoskiego, francuskiego lub
rosyjskiego z naciskiem na język niemiecki i rosyjski.
Dużym atutem jest posiadanie wcześniejszego doświadczenia w pracy z
dziećmi lub adekwatne wykształcenie.
Osoba pełna życia, entuzjazmu, otwarta i towarzyska.
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
- czas pracy
- wynagrodzenie
- zakwaterowanie
- wyżywienie
- podróż
- inne
Dodatkowe informacje:
Rekrutacja:
Od 1 kwietnia 2009r. do 1 listopada 2009r.
8-10 godzin dziennie, 6 dni w tygodniu.
500 – 770 euro miesięcznie netto.
Darmowe zakwaterowanie w hotelu w pokoju dzielonym razem z innym
animatorem kultury.
Koszty wyżywienia pokrywa pracodawca.
Koszty podróży zostaną zwrócone po zakończeniu kontraktu.
Firma TMC poprowadzi szkolenie dla niedoświadczonych animatorów.
Szkolenie odbędzie się na Cyprze. Koszt szkolenia to 25 euro za noc razem
z posiłkiem i zakwaterowaniem.
Agencja pracy tymczasowej T.M.C TOURIST SERVICES oświadczyła,
że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w
Danii.
Rozmowy rekrutacyjne odbędą się pod koniec lutego 2009r.
w Warszawie.
Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o
dostarczenie swojego CV w języku angielskim wraz z aktualnym zdjęciem (na dyskietce lub
płycie) do Asystenta Eures w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania
lub bezpośrednio do Doradcy Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie
pocztą elektroniczną na adres: [email protected]
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO 16.02.2008
www.eures.europa.eu
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl