Stanowisko: ZASTĘPCA SZEFA KUCHNI (Sous-Chef)
Transkrypt
Stanowisko: ZASTĘPCA SZEFA KUCHNI (Sous-Chef)
OFERTA PRACY i Nr ref. EURES : 10000-1108893155-S Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: ZASTĘPCA SZEFA KUCHNI (Sous-Chef) 5120 Przygotowanie posiłków à la carte, przygotowanie przystawek,, sosów i marynat oraz sałatek, pomoc w przygotowaniu dań na spotkania, wydarzenia kulturalne i inne. Tworzenie i aktualizacja menu. 1 Niemcy Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Nazwa: Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczejii: Pracodawca Knöfel – Luhn GbR LIDO Senftenberg Steindamm 26, 01968 Senftenberg, Niederlausitz Niemcy 0049 3573 36300-0 [email protected] www.hotel-leonwood.de Renomowany hotel z restauracją i małym SPA w krainie jezior na terenie Łużyc Dolnych w okolicach miasta Senftenberg Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Wykształcenie w branży gastronomicznej jako kucharz Doświadczenie w zawodzie co najmniej 3-5 lat Język Poziom niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B1) prawo jazdy kat. B, samochód mile widziany ze względu na dotarcie do miejsca pracy Miła aparycja, sumienność , dokładność, aktualne badania sanepidu WYMAGANIA Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia Premie: Dodatkowe świadczenia Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: 1500 € brutto + dodatki za pracę w dni wolne Wg stawki podatkowej Euro Miesięczna Do uzgodnienia z pracodawcą Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni wolne i święta Umowa o pracę Pełny etat Umowa na czas nieokreślony 40 Praca od poniedziałku do niedzieli w systemie dwuzmianowym od 10.00 do 18.00 lub 16.00 do 24.00 ( przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia pracy) . Godziny i zmiany do uzgodnienia. Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania na czas pracy. W okresie początkowym (tylko) istnieje możliwość skorzystania z pokoju hotelowego za niewielką opłatą. Jak najszybciej SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: CV ze zdjęciem tylko w języku niemieckim , świadectwo potwierdzające wykształcenie jako kucharz w języku polskim, krótki list motywacyjny kandydata ubiegającego się o to stanowisko w języku niemieckim. niemiecki Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty [email protected] Anna Uberman Asystent EURES [email protected] Tel.: 68 456 77 09 Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Ul. Wyspiańskiego 15 Zielona Góra WAŻNOŚĆ 04.03.2014 30.05.2014 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. i Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES. ii Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób