regulamin składek członkowskich i ich wysokości kujawsko

REGULAMIN SKŁADEK CZŁONKOWSKICH I ICH WYSOKOŚCI
KUJAWSKO-POMORSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW OCHRONY ZDROWIA
Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY
I.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ l.
Przedmiot Regulaminu
Regulamin składek członkowskich określa sposób regulowania przez członków KujawskoPomorskiego Związków Pracodawców Ochrony Zdrowia w Toruniu składek członkowskich
oraz ich wysokość.
§ 2.
Definicje
Użyte w Regulaminie określenia oznaczają:
1) Związek - Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców Ochrony Zdrowia z
siedzibą w Toruniu,
2) Statut - Statut Związku,
3) Członek – umocowana prawnie osoba prawna lub osoba fizyczna
reprezentująca przedsiębiorcę, pracodawcę, prowadzącego podmiot leczniczy w
ochronie zdrowia, w zakresie POZ,
4) Regulamin - niniejszy Regulamin,
5) NFZ – Narodowy Fundusz Zdrowia,
6) POZ – Podstawowa Opieka Zdrowotna
II.
SKŁADKI CZŁONKOWSKIE
§3
Składki członkowskie
1. Składki członkowskie regulowane są przez Członków każdego miesiąca z góry, do 10-ego
dnia danego miesiąca.
2. Wysokość składek członkowskich dla poszczególnych członków warunkowana jest ilością
zdeklarowanych pacjentów w podmiocie leczniczym świadczącym zakres Podstawowej
Opieki Zdrowotnej w ramach Kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.
3. Na wniosek Zarządu Związku, członek obowiązany jest złożyć oświadczenie, o ilości
zdeklarowanych pacjentów w podmiocie leczniczym świadczącym zakres POZ w ramach
kontraktu z NFZ.
§4
Terminowość zapłaty
1. Nadzór nad terminowym regulowaniem składek członkowskich sprawuje Zarząd Związku.
2. Zarząd Związku, na podstawie raportów przygotowywanych przez Biuro Związku, na
zakończenie każdego miesiąca zapoznaje się z bieżącym stanem zaległości członków
wobec Związku.
3. W sytuacji, w której zaległości Członka wobec Związku będą równe lub wyższe
wysokości jego 3-miesięcznej składki członkowskiej, Zarząd Związku podejmuje uchwałę
o zawieszeniu lub wykluczeniu Członka.
4. Zakres zawieszenia w prawach członkowskich określa każdorazowo uchwała Zarządu
Związku.
5. Zawieszenie może dotyczyć zarówno praw danego Członka, jak i osób wchodzących w
skład organów Związku oraz Delegatów, którzy reprezentują danego Członka.
6. Zawieszenie członka nie zwalnia go z obowiązku regulowania kolejnych składek
członkowskich w pełnej wysokości również za okres zawieszenia.
7. Powyższe zapisy nie wykluczają innych metod dyscyplinowania członków nie
regulujących składek członkowskich. W szczególności, Zarząd Związku ma prawo do:
1) sprzedaży wierzytelności wynikającej z zaległych składek członkowskich,
2) skierowania sprawy do firmy windykacyjnej,
3) skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego, a następnie komorniczego,
4) informowania innych członków o wysokości zadłużenia.
III. POSTANOWIENIA KOŃCOWE.
§ 5.
Zasada subsydiarności
W sprawach nie objętych Regulaminem mają odpowiednie zastosowanie właściwe przepisy
prawa oraz postanowienia Statutu i innych regulaminów wewnętrznych Związku.
§ 6.
Tekst jednolity Regulaminu
W przypadku zmiany Regulaminu, Zarząd Związku w terminie 30 dni od uchwalenia zmiany,
sporządza jego tekst jednolity.
§ 7.
Wejście w życie
Regulamin wchodzi w życie z chwilą jego uchwalenia.
Załącznik nr 1
REGULAMINU SKŁADEK CZŁONKOWSKICH I ICH WYSOKOŚCI
WYSOKOŚĆ SKŁADEK CZŁONKOWSKICH
KUJAWSKO-POMORSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW OCHRONY ZDROWIA
Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY
Składkę nalicza się według zasady:
do 2500 - 100 zł
do 5000 - 160 zł
do 7500 - 220 zł
do 10000 - 280 zł
do 12500 - 340 zł
do 15000 - 400 zł
do 17500 - 460 zł
do 20000 - 520 zł
do 22500 - 580 zł
do 25000 - 640 zł
Składki należy wpłacać na konto:
Getin Noble Bank S.A 43 156 0 0 013 2 0 0 0 1701 4757 23 0 0
W tytule przelewu należy wyszczególnić miesiąc, którego dotyczy składka.
Do kosztów uzyskania przychodów zaliczana jest również składka na rzecz
Związku pracodawców utworzonego na podstawie ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o
organizacjach pracodawców (Dz.U. Nr 55, poz. 235 ze zm.).
Podstawę prawną zaliczenia tej składki do kosztów stanowi art. 6 ust. 2
wspomnianej ustawy, z tym że - zgodnie z § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z
dnia 12 marca 2002 r. (Dz.U. Nr 34, poz. 310) - składka ta odliczana jest od
przychodu przy ustaleniu dochodu tylko do wysokości 0,15% kwoty wynagrodzeń
wypłaconych w roku poprzednim, stanowiącym podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenie społeczne.