Praca – służba cywilna - Komenda Miejska Policji w Świnoujściu

Komenda Miejska Policji w Świnoujściu
Źródło: http://bip.swinoujscie.kmp.policja.gov.pl/245/praca-w-sluzbie-cywiln/24506,Praca-sluzba-cywilna.html
Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 17:26
Praca – służba cywilna
Komendant Miejski Policji w Świnoujściu poszukuje kandydata na stanowisko:
Starszy inspektor Zespołu Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Miejskiej Policji
w Świnoujściu
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Komenda Miejska Policji w Świnoujściu
ul. Krzywoustego 2a
72-600 Świnoujście
Miejsce wykonywania pracy:
Komenda Miejska Policji w Świnoujściu
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- zabezpieczanie prawidłowego funkcjonowania urządzeń łączności telefonicznej, faxowej i radiowej oraz
prawidłowego funkcjonowania sieci informatycznej na terenie KMP,
- prowadzenie ewidencji instalacji sprzętu łączności i informatyki,
- zabezpieczanie odpowiedniej ilości części zamiennych i materiałów zamiennych,
- usuwanie awarii we wszystkich urządzeniach łączności i transmisji danych,
- systematyczna kontrola środków łączności pocztowej,
- przeglądy konserwacyjne urządzeń łączności radiowej,
- prowadzenie i uaktualnianie dokumentacji na zasadach określonych przepisami resortowymi.
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
●
naturalne i sztuczne oświetlenie,
●
praca przy monitorze ekranowym.
Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: Wynagrodzenie zasadnicze
2550,48 wg mnożnika 1.3611
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: niezbędne
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe / staż pracy: 1 rok
pozostałe wymagania niezbędne:
dodatkowe
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność i komunikatywność,
- zdolności organizacyjne pracy,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn).
Proponowane wynagrodzenie: 2550,48 zł (w tym wysługa)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys i list motywacyjny;
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
●
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
●
oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie
o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
●
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów;
●
kopie świadectw pracy.
Termin składania dokumentów: 20.03.2017r.
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Miejska Policji w Świnoujściu
Zespół Kadr i Szkolenia
ul. Krzywoustego 2a pok. nr 111
z dopiskiem
„Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr Ks-1877/17”
Inne informacje:
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów nie zakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia
obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Zespole Kadr i Szkolenia KMP w
Świnoujściu przed upływem tego terminu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:
91-32-67-611
==================================================================
=====
Informacja dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w korpusie Służby Cywilnej
ZASADY PRZEPROWADZANIA NABORU DO KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ REGULUJE
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Zgodnie z art. 4 ww. Ustawy w służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:
1. jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 5;
2. korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe;
4. posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy;
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
LISTA BŁĘDÓW NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANYCH PRZEZ KANDYDATÓW UBIEGAJĄCYCH SIĘ O
ZATRUDNIENIE W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ Komendy Miejskiej Policji w Świnoujściu:
- oferta pracy kandydata wpłynęła po terminie określonym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego),
- oferta nie spełnia wymogów formalnych, m.in.: jest niekompletna – brakuje wymaganych w ogłoszeniu
dokumentów lub brakuje własnoręcznie podpisanych oświadczeń,
- osoba zgłaszająca swoją kandydaturę do naboru nie posiada wymaganego w ogłoszeniu wykształcenia,
- zgłoszona oferta pracy nie wskazuje konkretnego stanowiska i numeru ogłoszenia.
UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE ROZPATRZENIU PODLEGAJĄ TYLKO OFERTY ZAWIERAJĄCE
PODPISANĄ WŁASNORĘCZNIE ZGODĘ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH.
Metryczka
Data publikacji 12.12.2016
Data modyfikacji 07.03.2017
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację:
Biuletyn Informacji Publicznej
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Osoba udostępniająca informację:
Beata Olszewska
Osoba modyfikująca informację:
Beata Olszewska