Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
Transkrypt
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 576616 Temat: odw-Wyliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy , w razie choroby i macierzyństwa oraz wynagrodzeń w ramach umów cywilnoprawnych - warsztaty dla początkujących 12 - 13 Lipiec Kraków, Centrum miasta, Kod szkolenia: 576616 Koszt szkolenia: 800.00 + 23% VAT Program Głównym celem szkolenia jest omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z uwzględnieniem zmian oraz trudnych przypadków z list płac. Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości. Dzień I 1. Umowy o pracę a zasady wyliczania wynagrodzenia - Podstawy prawne - wynagrodzenia - Co to jest wynagrodzenie - definicje - Przedmiot wynagrodzenia - Warunki wynagrodzenia - Płaca zasadnicza - Składniki dodatkowe wynagrodzenia - Premia - Prowizja - Nagroda - Forma wynagrodzenia - Akordowa - Czasowa - Ochrona wynagrodzenia - Świadczenia pozapłacowe - Formy świadczeń pracowniczych - Podstawowe funkcje płac - Lista płac - Zasady przechowywania list płac - Elementy składowe listy płac - Skala podatkowa - Składki na ubezpieczenie społeczne - Ograniczenie składek ZUS - Koszty uzyskania przychodów w 2016 roku - Wynagrodzenie minimalne - gwarancja zapewnienia pracownikowi minimalnego wynagrodzenia za pracę, - pierwszy rok pracy dla określenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stała stawka wynagrodzenia, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia a stawka godzinowa, - wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę w miesiącu w którym pracownik przebywał na zwolnieniu BDO - informacje o szkoleniu lekarskim - Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia - Terminy wypłaty wynagrodzeń - Zasady wyliczania wynagrodzenia brutto-netto - ustalenie kwoty brutto - wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne - wyliczenie wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne - ustalenie zaliczki na podatek dochodowy - Zasady wyliczania wynagrodzenia chorobowego - Zasady wyliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego - Wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (urlop bezpłatny, zatrudnienie/zwolnienie w trakcie miesiąca itp.) - Wyliczenie wynagrodzenia przy różnych rodzajach absencji w jednym miesiącu - Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana etatu w trakcie miesiąca - Wyliczenie wynagrodzenia - Zmiana wynagrodzenia w trakcie miesiąca - Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - Wpływ zmiany warunków wynagrodzenia na podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego - Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy - Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy - Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni 188 kp., itp.) - Ustalanie kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego - Honorarium autorskie ze stosunku pracy - Składka na ubezpieczenie zdrowotne wyższa od zaliczki na podatek - Zerowa składka zdrowotna - Zasady obliczania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego - Naliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku - Naliczanie zasiłku chorobowego krok po kroku - Składniki uwzględnianie lub nieuwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków - Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy; miesięczne, roczne, kwartalne - Składniki wypłacane do określonego terminu - przy ustalaniu podstawy wyliczania wynagrodzenia/zasiłku chorobowego - Zmiana wymiaru czasu pracy a wyliczanie podstawy wynagrodzenia/zasiłku chorobowego - Minimalne wynagrodzenie za pracę, a podstawa wymiaru zasiłku - Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłków - Potrącenia z wynagrodzenia - Wysokość dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia, zasiłków chorobowych i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy - Komornicze i administracyjne zbiegi potrąceń z wynagrodzenia - Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia - Sankcje za utrudnianie egzekucji - Kwoty wolne od potrąceń przy wynagrodzeniu i zasiłkach chorobowych - Potrącenia z umów cywilnoprawnych - Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków ZUS - Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - Przykłady rozliczenia potrąceń - Obowiązki i uprawnienia podatnika podatku dochodowego od osób fizycznych - Rodzaje przychodu pracownika - a oskładkowanie - a opodatkowanie BDO - informacje o szkoleniu Dzień II Umowy cywilnoprawne a zasady wyliczania wynagrodzenia 1. Pojęcie umów zlecenia i umów o dzieło: - Uregulowania kodeksu cywilnego - Zapisy w umowach a kwalifikacja umów - Różnice pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia wynikające z prawa cywilnego - Umowa zlecenia a umowa o pracę - różnice w funkcjonowaniu pojęć - Kiedy umowa zlecenia może być kwalifikowana jako umowa o pracę? - Urlopy osób mających zawarte umowy zlecenia i o dzieło - Czy każda umowa może być umową o dzieło? - Umowa o przeniesienie praw autorskich jako kolejny typ umowy - BHP a umowy cywilnoprawne 2. Składki ZUS od umów zlecenia i umów o dzieło po zmianach od 01.01.2016 r.: - Zasady wyliczania składek na ubezpieczenie społeczne w 2016 r. od umów zlecenia - Oskładkowanie ZUS umów o dzieło - w jakich przypadkach? - Umowa o dzieło z własnym pracownikiem i z osobą obcą a zasady rozliczeń - Umowy zlecenia jako podlegające składkom ZUS na nowych zasadach - Minimalne wynagrodzenie z umów cywilnoprawnych a podstawa prawidłowych rozliczeń - Kilka umów cywilnoprawnych - zasady rozliczeń - Umowa o pracę i umowa cywilnoprawna w tym samym okresie a oskładkowanie ZUS 3. Opodatkowanie umów o dzieło i umów zlecenia podatkiem PIT: - Koszty uzyskania przychodów w wysokości 20% - zasady wyliczania - Limit kosztów 50% - kiedy i dla kogo? - Stawka 18% - zasady wyliczania - Opodatkowanie zryczałtowane umów do 200,00 zł. - nowe wyjaśnienia dotyczące opodatkowania drobnych Umów 4. Wyliczanie wynagrodzenia z umów zlecenia: - Studentem - Emerytem - Własnym pracownikiem - Z pełnym ZUS - Ze składką zdrowotna BDO - informacje o szkoleniu 5. Problemy praktyczne - Umowa cywilnoprawna z własnym pracownikiem a skutki dla ZUS - Zmiana kwalifikacji umowy z dzieła na zlecenie - skutki praktyczne - Dowody wykonania dzieła - Najczęściej pojawiające się błędy w rozliczeniach osób na umowach cywilnoprawnych Prowadzący Jolanta Karakow-Jaśkiewicz Pracownik socjalny, menager, specjalista prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych , wynagrodzeń i podatków. Informacje organizacyjne Kalendarz zajęć: Informacje i zgłoszenia